【工作计划】2018年女职工工作计划【三篇】.docx

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1、第 1 页 2018 年女职工工作计划【三篇】 特征码 QjBnUVbaOnptDiJfsaHh 【第 1 篇】 工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九 大精神，全面落实科学发展观和“组织起来，切实维权”的工 作方针，紧紧围绕实现建功“十一五”规划，深入实施女职工 建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好发展， 构建和谐企业建功立业。 一、以劳动竞赛为载体，深入实施女职工建功立业工程 (一)深入开展“八个十佳”竞赛活动。结合“八个十佳” 竞赛在女职工中开展适合女职工特点、能体现女职工优势的短 程劳动竞赛。不断激发和调动

2、女职工的创造活力和工作热情， 提高女职工的创新素质，增强女职工的创新能力，发挥女职工 在推动全面完成目标任务中的重要作用。 (二)组织女职工积极投身省电信工会开展的“十、百、千、 第 2 页 万活动” ，立足本职，为企业发展献计献策，不断提升自向岗位 创新能力，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实 际行动承担对企业和客户的责任。 (三)选树典型。推广开展建功立业、素质提升活动的典型， 加强女职工在各项劳动竞赛和“十、百、千、万”活动中的先 进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和 个人进行表彰和宣传。在企业内部营造“比、学、赶、超”的 氛围。进一步焕发女职工的创造活力和劳

3、动热情，推动女职工 建功立业活动上新水平。 (四)积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。在 “三、八”国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、健康 向上、丰富多彩的庆祝活动。 二、加强维权机制建设，切实维护女职工的合法权益和特 殊利益 (一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益 政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及 女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关 部门监督、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制 度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，密切关注和了 解中国电信集团女员工劳动保护暂行办法的实施效果;努力 促进劳动关系和谐企业的创建

4、。 (二)组织开展形式多样的活动，用健康向上的文体活动， 第 3 页 增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和 家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。 (三)加强对女职工劳动保护工作的监督落实，做好女职工 的“四期”保护和每年一次的妇科健康普查，维护女职工特殊 利益，确保女职工身心健康，促进安全生产。 (四)关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径 加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素， 维护女职工队伍稳定。 三、大力实施女职工素质工程，全面提高女职工整体素质 (一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学习党 的十九大精神，坚持用“三个代表”重

5、要思想统领女职工工作。 加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工 素质提升工程的实施。 (二)深入开展“女职工素质提升工程” 。结合“创建学习型 组织、争做知识型职工”活动，广泛开展具有女职工特色的 “兴趣小组” 。组织开展适合企业需要的、女职工需求的技术技 能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。 (三)大力开展理想信念教育和职业道德建设，帮助和教育 女职工转变观念，提高认识，使女职工充分认识企业转型和精 确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和动员女职工立足 本职工作，为融入企业主流工作和改革发展献计献策。 (四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学 第 4

6、页 技练功竞赛，不断提高女职工科学文化和业务技能素质，帮助 女职工成为适应时代需求的新型劳动者。 (五)认真贯彻公民道德建设实施纲要 ，组织开展家庭文 明建设活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造 平等、文明、和谐、健康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守 法、健康向上的生活方式。 【第 2 篇】 20xx 年是实现十二五规划，建设省级示范性高职院和迎接 评估工作之年。女工工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十九大精神，全面落 实科学发展观，围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发 展目标，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高 女职工自身

7、素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心健康作 为工作出发点，以奋发有为精神状态和求真务实工作作风，努 力为女职工营造积极向上的工作环境，带领全院女职工以昂扬 姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。 一、加强女工委员的自身建设 1、认真学习“三个代表“重要思想、学习工会法等法律、 法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断提 高女工干部的工作能力和综合素质。 2、强化服务意识，女工干部要经常深入群众，了解群众的 第 5 页 心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告 人，第一帮助人，进一步促进维权工作的法制化、规范化、切 实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为

8、教职 工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。 3、加强调查研究，增强调研能力，提高调研水平。通过扎 实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性 的意见和建议。积极探索女工工作规律，不断加强理论创新， 以理论创新推动实践创新。 4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢 固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥 梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责 任感和使命感。积极参加女工干部培训。 二、积极开展女职工建功立业活动，不断提高女教职工的“ 三育人“水平 1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵” 活动。在广大女职工中营造“双争的浓

9、烈氛围，按照时代的 精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵，将“双争”活动与职 工岗位练兵，技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合， 不断提升教师的教研能力，发挥典型师范作用，推动巾国建功 活动的深入开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆祝 “三八”国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾 帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼 第 6 页 标兵。 2、组织动员广大女职工积极参加“建功十二五、创新促发 展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，动员 和引导职工岗位创新，围绕增强学院教学质量的提高和办学水 平的提升，深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革

10、 新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科 学发展争作贡献，争当女创新能手、女科技带头人，最大限度 地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。 三、关心女教职工的生活，切实维护女教职工的合法权益 1、组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合 同法等法规法律。提高她们法律意识，对于合法权益受到侵 犯的女职工，要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学 法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。进一步完善 和落实好女职工权益专项保护实施细则 。 2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八” 国际妇女节来临之际，全体职工每人捐款 10 元，用于帮助困难 女职工、贫困女学生，

11、帮助她们克服困难，度过难关，体现了 大家庭的温暖。 四、广泛开展关爱女职工活动 1、组织全院女职工进行健康体检和妇女病普查工作。体检 发现问题，要及时就医，提出合理建议，以免耽误病情。建立 女工体检档案 第 7 页 2、开展“四探望“、“二祝贺“活动。即:女教职工有困难、 有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻 喜事，有重大成绩必祝贺活动。 3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工 进行健康指导，上门探望，及时报销生育费用。 4、及时发放妇女卫生用品。 五、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃 女教职工的身心 1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。 (

12、1)召开女职工座谈会 (2)表彰先进 (3)向全院女职工发出倡议书 (4)举办女职工读书心得征文比赛 2、搞好群众性的健身活动，发展体育运动，增强教职工的 体质。 (1)、开展 1-2 项适合女职工体育活动，如:操场舞、太极 拳。 (2)、适当时机组建女子合唱队。 3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、趣味运动会 等。 【第 3 篇】 第 8 页 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民 满意的教育为出发点，全面落实“组织起来，切实维权”的工 作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女 教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广大女教职工的积极性， 为推进伊宁

13、市教育工作再上新台阶起到积极作用。 二、主要工作 (一)加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德*水准和科 学文化素养。组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好 中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要 性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。 广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断 提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女 教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。 (二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作 用。 1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。 女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群 体

14、的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊 利益。 2、继续认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女 教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅 第 9 页 通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、 民主管理、民主监督的权利。 (三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综 合素质。 1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活 动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强 爱岗敬业的自觉性。 2、展开“家庭美德教育，创建文明家庭”等主题活动。 3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。 (四)关心女工生活，为女职工

15、办实事、办好事 1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方 百计把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、 解难事。 2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。 3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期 女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。 4、积极开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生 活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学 习、享受生活，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的 时尚风采。 三、具体安排 第 10 页 (1)二月，召开女职工委工作会议，制定年度工作计划。 (2)三月，开展庆“三八”活动， (3)四月，女教师体检。 (4)五月，举办“母亲节”演讲比赛 (5)六月，开展教师趣味运动会 (6)七月，配合学校 60 年校庆实施计划。 (7)八月，庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。 (8)九月，开展庆祝教师节活动，慰问退休劳模和困难教师。 60 年校园庆典活动， (9)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。 (10)十一月，参加市教育系统象棋比赛 (11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.