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1、局机关法制工作总结20年，在市局的正确领导和政策法规处的大力支持和帮助下，我局科学监管、依法行政，进一步推动法制规范化建设水平，案件办理质量明显提高。具体做法是：一、健全规章制度，切实规范行政执法行为。今年以来，按照市局有关规定，积极加强法制建设，建立健全规章制度，切实把依法行政作为食品药品监督治理的一项基本准则，贯穿于全部监督治理工作中。1、在20年县局制定的任务分解中，把法制工作作为一项重要内容，认真进行分解，明确任务和要求，明确责任股室和责任人。使法制工作进一步责任化，系统化。2、新修订了行政执法责任制、药品市场监管责任制、岗位责任制，按照责任区域划分，实现定人定岗定责。为确保案件正确查
2、处，依照新颁布的法律、法规及时修订行政执法工作流程图。3、为确保行政执法责任制的落实，制定了行政执法责任制、考核评议实施办法。并把评议结果作为公务员年终考核依据。二、开展普法宣传、促进工作开展一是在执法过程中，大力宣传药械治理法律、法规，督促、指导行政相对人学法、守法。通过发放调查问卷的形式，对行政相对人知法、守法方面进行调研，针对他们的需求，适时提供法律、政策帮助。二是积极开展送法下乡活动，开展普法宣传，使广大人民群众懂法、护法，参与药械监督，形成监管合力。今年以来，发放法律、法规宣传单3000余份，组织了“老实兴商活动月”法制宣传活动，张贴海报，制作展牌，提供咨询，展示假劣药品，并邀请县电
3、视台进行宣传报道，扩大影响力。三是积极组织对全县直接接触药品从业人员进行健康体检工作，今年体检工作比往年有很大进步，不但体检人数增多，体检工作做的更细致。20年体检500多人，20年体检514人，今年体检629人，对第一次体检不合格6人，全部要求复检，复检合格后方办理健康证。三、加强学习教育、提高队伍素质建设一支高素质的执法、监管队伍，是做好药品监管工作的重要保障。在抓好队伍建设方面，主要是通过积极参加省、市局及县政府组织的培训、定期组织学习、鼓励执法人员自学、进修、定期组织案件分析讨论会、执法实践学习等方式。结合县局工作实际，以药品治理法、药品治理法实施条例等专业法律、法规为基础，以新颁布的
4、药品流通治理办法，特别规定、自由裁量权处置规则为重点，研究制定了学习计划，通过集中学习与股室、个人分散学习相结合的方式进行，并在实践中做好新法律、法规运用。每周一集中组织学习，就执法文书的制作和典型案例进行研讨分析，交流办案经验。每周每个股室至少两次集中讨论案情，全局工作人员天天至少学习半个小时。在执法办案过程中，严格依法行政，严格执法程序，规范案卷文书书写。法制员对执法文书进行逐一检查，与执法人员研讨案情，确保依法、公平、公正办案。通过学习，进一步强化了执法人员的法律意识，办案质量和依法行政水平明显提高。存在的困难和不足一年以来，按照市局工作部署，在执法工作中，严格按照依法行政、合理行政、程序合法、权责统一的要求，履行职责，建立健全法制制度，使法制工作进一步推进，夯实了依法行政基础。但工作中还存在一些不足。1、法制宣传工作需要进一步加强。2、执法人员对新颁布实施的法律知识，把握还不扎实，对实践中如何运用药品流通监督治理办法、特别规定存在一些差距和不足。