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1、第 1 页 20XX 医院党支部工作计划范文1 特征码 SKWEGaslTwMfVfoPJBJU 一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有 力的组织保证 1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建 设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科 学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生 观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感 性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总 支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求， 做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员 要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，
2、联系群众，及时采 纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的 工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰 苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣， 倡导良好的“工作圈” “社交圈” “生活圈” ，加强个人自律、免 疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风，坚 持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人 分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议， 知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的 第 2 页 各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科 学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。 2、抓
3、党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据 中国共产党章程规定要求，按照“坚持标准，保证质量， 改善结构，慎重发展”的原则，把 “一线、一流”青年作为发 展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍 结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。 3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓， 深入学习贯彻两个条例和中纪委七次全会精神，加强作风 建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、 反腐倡廉意识。落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预 防腐败体系实施纲要和医院党风廉政建设责任制。规范集中 招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之 风。巩固
4、商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完 善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自 觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。 二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育， 为构建和谐医院夯实思想基础 继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以“三个代 表”重要思想，科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精 神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政 第 3 页 治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重 要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义。 1、抓党员干部的政治理论学
5、习，重点组织学习党章 、 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会 党的十八大会议和十八届三中全会精神，深入学习中央提出的 建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环 境友好型社会， 树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设 和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后 一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部 每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会 3 篇 以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学 习心得 2 篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情 况
6、进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合。 2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治*想上 和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支 部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情; 二是开展“党员责任岗” 、 “党员先锋岗” 、 “争先创优活动”为 广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范 教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创 建活动，继续把开展“以病人为中心，建设和谐平安医院”活 动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用。 第 4 页 3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固 XX 年度开展民主评 议政风行风活动取得的成果，继
7、续坚定不移推进我院党风廉政 建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教 育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院 深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作， 制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临 床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关 系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。 三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展 坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监 督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充 充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精 干、高效、优良”的干部队伍，为医院
8、可持续发展打下扎实的 组织基础。 1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出 的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤 政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专 题报告会，警示教育活动;二是派出参加上级组织培训，有目的 第 5 页 地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组 织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通 过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和 业务水平得以提高，履职能力得以增强。 2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的 考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建 立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉， 职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的 德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。 3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则 选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、 忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担 子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性， 为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工 参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人 员、专业技术人员的整体素质