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1、第 1 页 评议个人总结1 特征码 oRYWMuekApOIvlFFGWqy 各位领导、各位党员和职工同志们： 时间过的真快，我来到物资部也已经半年了。回首过去的半年， 心里真是感触很深。通过这半年多的工作、学习和锻炼，可以 说使自己的思想认识从很大程度上有了一个飞跃，所做的每一 项工作，与矿党委的正确领导、与上级有关部门的大力支持、 与领导班子的密切配合、与全体党员和职工的共同努力和支持 是分不开。在此我向大家半年多来对我的关心、对我工作上的 支持表示衷心的感谢!下面我想谈谈半年多来的感受，同时对自 己存在的问题进行检查剖析，请领导和同志们批评指正，帮助 我在今后的工作中改正缺点和不足，提高
2、工作水平，更好的做 好本职工作。 一、 首先我谈一下半年来的感想： 1、我觉得做为一名基层领导干部必须要有责任心。刚调来部门 工作的时候，我感到一种前所未有的压力。这种压力一方面来 自上级党组织对我的信任和照顾，另一方面的压力来自我自己， 第 2 页 主要是觉得自身工作经验不足，来到这样一个特殊工作性质的 部门，怕自己干不好。但是，从我内心来说，我还是充满了信 心，因为多年来物资供应部门通过自身的努力工作，在全矿一 直保持着良好的声誉，是一个团结的、有战斗力的团体，所以 我想既然组织上安排我来这里工作，首先我要增强自身的责任 意识，这是做好党组织交给我的各项工作任务、带好班子和职 工队伍、确保
3、安全稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力， 才有紧迫感。所以我想我既然来到了这里，就必须要对上级负 责、对党员和职工群众负责。半年多的工作实践证明，部门的 全体同志们对我的工作是非常支持的，尤其是我们班子的成员 更是对我的工作给于了多方面的大力协助和支持，这一切都让 我非常感动。 2、我认为，作为支部书记，也要在驾驭全局的思想和能力上加 强锻炼和提高，不能只局限在某一个方面，在思想认识上要站 得高、想的远。也就是说要善于把握整体工作思路，布置任何 一项工作都要与部门行政、与上级的要求保持一致，同时要结 合本部门工作实际，引导全体干部职工转变思想观念，树立大 局意识和一盘棋的思想。只有这样才能
4、避免导致顾此失彼的偏 差局面的发生，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 第 3 页 3、制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度如果得不到 落实或执行不到位都等于是白纸一张。从这方面来说，即使有 些制度是不完善的，但只要能够认真去执行，同样也会收到比 较好的效果。我们都知道，群众是一切工作的力量源泉，要想 充分发挥好团队精神，做好群众工作是关键，但是怎样才能做 好群众工作?我认为既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管” ，放任自流等于害大家。要用制度来约束，使大家自觉地去遵 纪守法，执行制度必须严肃，落实政策必须到位。其次是“爱 护” ，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦
5、，了 解他们所想的事情，帮助他们解决工作、生活上的困难，才能 充分调动起大家的积极性，使他们排除后顾之忧，全心全意地 投入到工作中去。 4、领导干部必须率先垂范。干工作就如同在做人，为人正派、 大公无私，做工作时才能公正严明。我认为，每一名领导干部 不管官职大小，他的一言一行都是群众的一面镜子，不论在工 作纪律方面还是在廉洁自律方面都在为群众起着表率作用。所 以应该做到表里如一、放下一切私心杂念，全心全意地投入到 工作中去。不管干什么，首先要管好自己，才能管好职工群众。 威信是自己树立起来的，不是靠别人吹出来的;廉洁自律是自己 做出来的，也不是靠别人写出来的，所以我们要求别人做到的 事情，首先
6、应该自己先做到。 第 4 页 5、我认为，做为领导干部，事无巨细、事必躬亲有时确实体现 了领导人员在工作中认真细致的一面，但有时也会束缚住班组 长、党小组长和其他积极要求进步的同志的手脚，不利于他们 发挥才能和特长。所以，做为领导干部要掌握好抓大与放小的 关系，围绕中心工作去布置具体工作，要积极鼓励班组长、党 小组长发挥作用，让班组长、党小组长充分发挥好桥梁和纽带 的作用。我们只有把思想教育与能力培养相结合，才能更好地 发挥他们的才干，这也是对每一个人负责的具体体现。 二、存在的主要问题： 在党员评议工作开展以来，通过对中国党党章 、胡锦涛“八 荣八耻”社会主义荣辱观教育以及有关精细化管理理念
7、的学习， 按照新时期保持党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪 律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己平 时工作和思想动态，从而发现在自己身上确实存在有与先进性 要求不相符的地方，虽然我们在做每一项工作时，主观动机都 是想向好的方向发展，但往往会出现一些偏差。对我们每个人 来说，剖析自己的过程是一个正确认识自己、深刻认识问题的 过程，从群众意见中可以看清自己平常没有察觉或没有引起重 视的缺点和不足，我们每个人都是在不断的总结与改正中取得 第 5 页 进步的，所以现在我将自查情况(只说问题和不足)向上级党组 织和 和支部全体党员检查剖析如下： 1、对部门工作的实际情况掌握得不透彻。比如职工的思想动态、 物资供应管理工作等方面。分析出现这一问题的主要原因，从 主观上讲，一是受一些陈腐思想的影响，有得过且过的依赖思 想，不愿去做调查研究，二是觉得能力有限，害怕自己先做做 不好，反而会招来非议，不敢尝试去做;从客观上讲，忙于日常 事务，没有认真抽出时间去搞调研。但不管主观原因还是客观 原因，不深入实际调查研究本身就是一个问题，因为没有调查 就没有发言权。