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1、第 1 页 20XX 公司人事工作计划模板 特征码 dUcBUYpcPKPdhSMYIWoB 一、完成了 XX 年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并 且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资 统计工作总结。 二、完成了 XX 年度工资计划的制定工作，制订了 XX 年度各分、 子公司工资总额与经济效益挂钩或包干办法，并积极组织实施。 三、积极做好精神文明建设工作和宣传工作，完成了上半年政 治和业务学习记录工作，在水利部人事劳动教育网 、 黄河 网 、 黄河人事劳动教育网 、 黄河政工等多种媒体上发表 稿件 40 多篇次，积极宣传工资分配制度改革工作取得的成效。 四、按时完成了
2、集团公司机关和各分、子公司工资台帐的编制 工作，按时编制、汇总和报送劳动工资月报、季报;建立劳动工 资统计台帐，严格规定劳动工资统计制度，及时为集团公司的 各项决策提供了准确的统计资料。 五、制定了三门峡黄河明珠(集团)有限公司年休假实施办法 、 第 2 页 三门峡黄河明珠(集团)有限公司人事系统日常管理办法 ，目 前已送交有关领导审阅。 六、开始制定三门峡黄河明珠(集团)有限公司员工手册 ，目 前进展顺利。 七、完成了集团公司机关和各分、子公司岗位变动人员工资调 整的审批工作; 八、完成了调入、调出人员工资关系的转移工作; 九、审核批准了三门峡明珠国际贸易有限公司和三门峡明珠投 资有限公司的工资改革实施办法; 十、按时完成了机关上半年工资、奖金、防汛津贴、肉蛋补贴 和防暑降温费的审核发放工作。 十一、按时完成了集团公司各分、子公司工效挂钩的工资结算 工作; 十二、按时完成了明珠宾馆等单位企业经营者年薪制的测算工 作; 十三、健全伤亡事故统计报告制度，按时向各上级有关部门报 送了伤亡事故报表，组织参加市劳动局工伤残疾鉴定。