公司党委2023年党建工作要点及工作计划(共15篇).docx

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1、公司党委2023年党建工作要点及工作计划(共15篇)目录篇一、公司党委2023年党建工作要点及工作计划3篇二、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划13篇三、党支部2024年党建工作计划19篇四、2024年党建工作要点工作计划24篇五、2024年党建工作要点工作计划29篇六、2024年基层党建工作要点工作计划34篇七、医院2024年党建工作计划工作思路41篇八、2024年党建工作要点工作计划46篇九、党支部2024年党建工作计划50篇十、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划54篇十一、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划57篇十二、2023

2、年上半年党建工作总结和下半年工作计划.61篇十三、2023年机关党支部党建工作计划65篇十四、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划.69篇十五、党支部上半年工作总结及下半年工作计划(集团公司)72篇一、公司党委2023年党建工作要点及工作计划公司党委党建工作的总体要求:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以高质量发展为主题,弘扬伟大建党精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持思想建企、实干兴企、组织强企、从严治企、民主聚企,坚定不移推进全面从严治党,切实提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革能力,为实现*公司高质量发展提供坚强政治保障。一

3、注重学深悟透,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务1.全面深入领会。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领会党的二十大主题,深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革,深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界,深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务,深刻领会全面建设社会主义现代化国家的战略部署,深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署,深刻领会团结奋斗的时代要求。2,营造浓厚氛围。坚持弘扬主旋律、传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。用好理论宣教平台,发挥好电视、报刊、微信

4、公众号等宣传载体作用,采取专题报告会、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式,面向*公司全体干部职工有重点、分步骤、多层次地开展全覆盖的宣讲活动,引导广大干部职工坚定信心、振奋精神,埋头苦干、奋勇前进。3 .抓实学习培训。紧密结合党中央即将在全党开展的主题教育,分层举办党的二十大精神专题培训。组织矿部级领导干部集中轮训,分期分批对党支部书记、党务干部开展系统培训,确保各级党员干部深入领会把握党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措。把学习党的二十大精神、学习习近平总书记在延安和安阳考察时的重要讲话精神作为理论学习中心组、“第一议题”、党支部学习的必修课,推动党的二十大精神入脑入心

5、4 .推动落实落地。对表对标党的二十大精神,把学习党的二十大精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来,与推动*公司高质量发展结合起来,与企业中心工作结合起来,在贯彻落实党的二十大精神中,逐条逐项深化提升各项具体工作,逐步完善*公司发展目标、任务、路径,不断出台新举措、谋划新项目、增添新动能。二、注重方向引领,把坚持党的领导作为最高政治原则1 .旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则,贯彻民主集中制,严格党的组织生活制度,确保在政

6、治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党的政治建设,落实各级党委(总支)主体责任,提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好地以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”2 .坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、历史意义、实践意义、世界意义。始终将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,深刻把握其世界观和方法论,自觉运用贯穿其中的立场观点方法,把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持用好“

7、学习强国”、“河南干部网络学院”等平台,拓宽线上线下学习渠道,引导各级党员干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。3 .落实党建责任。坚持把实现安全生产、提高企业效益、增强企业竞争力、资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,持续完善“党建+N”综合考核评价体系,充分发挥党建考核的引领作用。加强党建工作研究,聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题,以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。健全党建工作问责机制,加大对落实党建责任经常性检查督办力度,确保党建工作部署贯彻执行到位。三、注重求实求效,把实现高质量发展作为根本任务1.深化企业改革。坚持问题导向和结果导向,持

8、续推进*公司全面深化改革,着力深化市场化经营体制改革,积极探索股权改革,深入推进“三项制度改革“,将改革贯穿企业发展全过程,以改革助解困,以改革促转型,以改革成果检验党组织发挥作用效果。4 .推动转型升级。完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极融入郑州国家中心城市现代化建设,努力培育新经济增长级,增强发展后劲,实现*公司更高质量、更有效率、更可持续发展。成立工作专班,推动浩沁煤田项目矿区环评、矿权分立、采矿权办理等工作取得实质性进展;争取地方政府支持,推进龙力水泥早日恢复生产,以此为依托谋划建设新型绿色建材基地。优化建筑施工业股权结构,提高施工资质,拓展施工领域,进军郑州市市政工程建设、城市基础

9、设施建设、老旧小区改造等领域,实现企业规模的扩大和效益的提升。5 .大力推进混改。积极寻求和引进实力雄厚、市场信誉度高的合作伙伴,通过股权转让、合资经营、相互参股等方式,在煤田开发、矿井技改、新型绿色建材基地建设、建筑施工板块、盘活闲置土地房产等方面开展深度合作,充分发挥*公司项目、资源、管理优势,补足资金短板,实现提档升级。6 .促进安全生产。全面贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神,坚持“人民至上、生命至上”理念,把安全作为企业发展的前提、基础和保障。党政工团齐抓共管,发挥各级党组织参与安全管理优势,发挥广大职工在安全生产工作中的主体作用,营造全员抓安全的浓厚氛围。坚定主业方

10、向,优化生产组织,稳步推进智能化建设,提高生产效率,合理释放产能,稳住产能规模,稳住生产经营基本盘。坚持立足当前、着眼长远,加大新设备新技术新工艺投入力度,加快现有矿井技改项目实施进度,充实壮大生产一线队伍力量,全力破解采掘接替紧张局面。7 .严格计划执行。强化计划制定的严谨性、计划执行的严肃性、计划考核的刚性。年度生产经营计划下达后,原则上不予调整。业务部门要加强计划执行情况的检查力度,通过月度、季度、半年度考核,及时掌握计划执行情况,对不能完成计划的单位进行警示,帮助分析解决问题,制定整改措施,督促迎头赶上。执行单位要认领计划指标,充分掌握本单位年度计划,按照计划安排布置工作、组织开展工作

11、督促检查工作,明确节点,责任到人,确保工作进度。*公司年度考核严格按照既定年度计划进行,奖优罚劣,兑现奖惩,以计划的严格执行保证完成全年目标任务。8 .强化降本增效。开展全链条、全环节、全方位成本管控,进一步挖掘成本控制潜力,推动成本控制转型,切实降低生产成本和管理成本。持续开展降本增效活动,及时展现各单位务实举措和成效,大力营造勤俭节约氛围,引领干部职工牢固树立成本意识、节约意识、效益意识。9 .防范化解风险。保持时时放心不下的精神状态和责任担当,知难而进、迎难而上,全力战胜*公司改革发展道路上各种困难和挑战。加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,主动识变应变求变

12、防范化解风险,依靠顽强斗争开创*公司发展新天地。10 完善法人治理。强化党委在企业法人治理结构中的法定地位,使党委成为公司法人治理的重要组成部分,把党组织内嵌到公司治理结构之中,明确党组织研究讨论在董事会、经理层决策重大问题的前置程序,确保党委始终做到总揽全局、协调各方。10 .推进依法治企。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,牢固树立依法合规的法律思想意识,健全法律风险预控机制,强化规章制度、经济合同和重要决策的法律审查Q不断充实法务力量,加强法治培训I,增强法治意识,提高运用法律思维治理企业能力水平。11 .坚持绿色发展。持续深入学习贯彻习近平生态文明思想,提升全员保护生态环境

13、的政治意识和责任意识。积极稳妥推进碳达峰碳中和,进一步完善各项能源管理制度,加快高耗能设备淘汰进度,逐步提高煤炭入洗率,促进煤炭清洁高效利用,实现高效率、低能耗、低排放的生产模式。持续构建环保型产业体系,扎实推进储煤场封闭、矿井水综合治理,加大瓦斯综合利用力度,实现经济发展与环境改善双赢的良好局面。四、注重守正创新,把抓好思想引领作为强大武器1 .强化正面引导。积极开展形势任务教育,各级领导干部和党政工团要多途径、多层面向广大职工宣讲*公司的企业优势、工作部署、发展思路,进一步增强信心、振奋精神、提升干劲。加强对中央、省委省政府和市委市政府关于重大方针政策、经济发展方向、疫情防控政策等决策部署

14、的宣传解读,引导干部职工学习政策、理解政策、执行政策,认真履行国企责任担当,增强行动自觉。积极弘扬企业文化,深入宣传报道在推进企业中心工作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验,定期开展宣传宣讲活动,凝聚共谋发展强大力量。2 .重视政策研究。提升政研课题研究质量,课题式破解党建、生产、经营、改革、发展等难题,形成制度化成果、理论性文章。聚焦*公司全年目标任务,围绕高质量发展、企业划转郑州后的功能定位、转型发展等主题,解放思想、实事求是,广泛征集助力*公司发展的思路、方法、策略,不断激发全体干部职工参与*公司改革发展的热情,增进干部职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。3 .践行社会主

15、义核心价值观。大力弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系,继续学习弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、大别山精神,激励广大党员干部忠诚履职担当。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,用好用活红色资源,推动红色教育常态化,引导*公司上下从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量,在推进企业高质量发展上展现新气象新作为。4 .落实党委意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,坚决守住不发生重大意识形态事件的风险底线。按照谁主管谁负责原则,切实加强意识形态领域形势分析研判,强化追责问责,防止错误思想言论和有害信息传播。加强对热点敏感问题的阐释引导,

16、全面客观、严谨稳妥,解疑释惑、疏导情绪,最大限度凝聚共识。加强网络意识形态管控,实施网络内容建设工程,健全舆情会商调度机制,为*公司改革发展营造清朗网络环境。五、注重凝心聚力,把加强组织建设作为坚强保障1 .夯实基层组织建设。筹备召开*公司党代会,对*公司未来五年的党建工作进行谋划部署,以高质量党建推动高质量发展。深化基层组织建设,着力提升党支部标准化规范化建设水平。进一步优化组织设置,理顺隶属关系,扩大基层党的组织覆盖和有效覆盖Q严格落实基层党组织换届选举制度,做到应换尽换。开展“一党委一品牌,一支部一特色”等特色党建品牌创建活动,打造一批主题鲜明、各具特色的党建工作品牌。认真做好党员发展工

17、作,加强党员教育管理。2 .深化领导班子建设。持续优化班子结构,发挥头雁作用,突出选优配强党政正职,优化年龄、专业、来源和经历结构,坚持老中青结合,形成梯次配备、搭配合理、优势互补的班子队伍结构,提升班子凝聚力、带动力。不断完善、细化领导班子和领导人员年度综合考核,强化“1+N”领导班子和领导干部考核方式,提升考核的区分度和精准度,将考核结果作为干部任免、薪酬兑现、奖惩的重要依据。落实好*公司经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案,抓好各级经理层任期制和契约化管理。3 .加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向,认真落实习近平总书记对国有企业干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、

18、清正廉洁”的要求,落实新时代好干部标准,始终把政治标准放在首位,坚持“德才兼备,以德为先“,看品德、看工作、看业绩、看民意选人用人。严格干部选拔任用程序,注重干部锻炼成长,加大优秀年轻干部培养选拔力度,把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练,注重在基层一线、急难险重、大风大浪中锻炼、赛马、选拔。稳步推进“四制”改革,推动干部能上能下、能进能出,激发干部队伍活力。加强干部全过程监督,强化日常监督。把“三个区分开来”的要求具体化,以组织对干部的担当推动干部对事业的担当,使广大干部安身、安心、安业。4 .完善人才体系建设。建立健全各项人才工作制度,以制度建设促人才发展。制定各

19、层次人才引进培养计划,统筹好“选、育、管、用”各个环节,加强科技创新人才引进和培养,注重从基层一线发现和使用人才,提升人才队伍规模和素质。加大力度引进大中专毕业生、青年专业技术人才和技能人才,着力破解人才瓶颈。六、注重正风肃纪,把全面从严治党作为治企利刃1 .深化体系建设。持续拓展充实“583”全面从严治党责任体系内涵,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强对“一把手”和领导班子监督实效,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,形成全覆盖、常态长效的监督合力。巩固深化内部巡察,制定*公司党委2023-2027年内部巡察规划,进一步推动巡察工作实现常态化、规范化、精细化。强化审计监督力度,把查

20、摆问题与完善制度结合起来,扎实抓好审计问题整改的监督检查和整改落实,增强审计工作的超前性和时效性。2 .强化正风肃纪。全面加强党的纪律建设,开展经常性纪律教育,严格执行党的各项规章制度,抓早抓小、防微杜渐,综合运用“四种形态”,精准追责问责。坚定贯彻中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题,重点纠治因执行政策不力、治理能力不足等导致的形式主义、官僚主义问题,坚决破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点,常态开展明查暗访,巩固*公司能力作风建设成果。3 .狠抓反腐倡廉。坚持“三不腐”一体推进,推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,坚持受

21、贿行贿一起查,坚决惩治职工群众身边的“蝇贪”。强化监督执纪问责力度,抓好问题线索处置,坚持零容忍反腐常在,强震慑底线不松。深化以案促改,强化警示作用、监督监管、分类整改、“惩治防”综合效果,做细做实案件查办“后半篇”文章Q拓展党风廉政宣传方式,加强党性教育、政德教育、警示教育、家风教育,持续构建清廉。七、注重改善民生,把增进职工福祉作为出发点和落脚点1 .提高幸福指数。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持与职工的血肉联系,着力解决好职工急难愁盼问题。坚持职工收入随着企业效益增长稳步增长,坚持薪酬分配向生产一线和急难险重人员倾斜。常态化开展“我为群众办实事”活动,采取更多解民忧、暖民心、惠

22、民生举措,持续开展好送温暖、送清凉、助学等活动,举办职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动,不断增强职工的获得感幸福感安全感,巩固干群同心、共谋发展的良好局面。2 .关注职工健康。认真落实党中央关于新型冠状病毒感染防治的部署,广泛倡导“每个人都是自己健康第一责任人”理念,充分宣传个人防护、疫苗接种等措施对于应对疫情的关键作用,组织开展爱国卫生运动,最大程度保护职工生命安全和身体健康,最大限度减少疫情对安全生产经营的影响。3 .抓牢信访稳定。抓好信访工作创新,推进阳光信访、责任信访、法制信访建设。畅通和规范职工诉求表达、利益协调、权益保障通道,合理解决职工诉求,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,

23、从源头上遏制集体访、越级访和重复访发生。八、注重团结奋斗,把民主政治建设作为有力抓手1 .加强民主管理。全心全意依靠职工办企兴企,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,利用职代会民主管理渠道,充分吸收职工的智慧和力量,维护职工民主权益,保障职工参与生产经营管理的权益。深化工会、共青团等组织建设,配齐配强群团组织力量,有效发挥桥梁纽带作用。进一步完善企务公开制度,加强执行监督,推进企务公开规范化、程序化、标杆化。2 .重视青年成长。积极关注青年思想动态,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,引导广大青年坚定不移听党话、跟党走,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,在*公

24、司改革发展中绽放绚丽之花。3 .做好统战工作。深入学习习近平总书记关于做好统战工作的重要精神,巩固和发展最广泛的统一爱国战线。关注民主党派成员动态,密切与党外人士联系,注重发挥党外知识分子作用,引导他们团结在党组织周围,为企业改革发展献计出力。4 .发挥老干部作用。落实好老干部“两个待遇”,用心用情做好老干部服务保障。丰富老干部离退休生活,把老干部的生活照顾好、把老干部的作用发挥好。篇二、2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划根据要求,现将2023年党建工作汇报如下:一、主要工作情况2023年以来,在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下,以

25、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党要求,以政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,牢牢把握新时代党的建设总要求,真抓实干,狠抓落实,机关党建工作取得明显成效。(一)党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实,推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实,局党组研究部署全面从严治党工作,明确了全面从严治党工作目标任务,2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议,全面部署从严治党和创建模范机关工作,推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实,坚持底

26、线思维,发扬斗争精神,把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态,旗帜鲜明坚持党性原则,坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导,党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设,组建了一支20人的意识形态工作干部队伍,强化教育培训,提升履职能力,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作,聚焦政治引领、坚持问题导向,积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实,巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组,先后6次召开

27、党组会听取巡察整改进展汇报,局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管,在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系,整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,局党组高标准召开专题民主生活会,梳理出问题清单,并一一对照研究了整改措施,形成了整改工作任务清单,明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程,局整改办先后4次发出提示函,督办推进整改进度,及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上,及时总结经验,持续巩固成果,先后建立、修订完善相关制

28、度20个,不断建立健全长效工作机制,真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单,条款式列出党委(党组)机关党委(纪委)、党支部主体责任清单,细化明确党委(党组)书记、党委(党组)班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。(二)政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置,优化政治理论学习形式和内容,提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表,下发到各党支部,做好相关学习内容的布置,组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习,并要求各

29、党支部结合工作职责,补充相关学习内容,推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动,充分发挥党委(党组)理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用,指导下属各党支部抓好政治理论学习,通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习,激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次,联合主题党日14次,轮值主题党课20堂,体验式教学5场次,开展学习研讨12个场次,撰写学习心得120余篇,进行“学习强国”

30、学习情况通报9次,开展学习情况检查3场次,开展知识测验12场次,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升运用党的创新理论指导实践的能力,确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。(三)党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点,认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针,结合机关实际,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,制定完善30项党建工作具体制度,推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化,并汇编成册,党员人手一册。在理论学习方面,以中心组学习为带动,制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度,营造了学习氛围,推动政治理论学习不断深入。在

31、工作方面,着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度,努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面,着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度,进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面,以“两个责任”为重点,出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求,推进惩治和预防腐败体系建设。(四)组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向,持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配

32、把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中,尤其是选优配强基层党组织书记,今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求,配备机关专职党务干部,重视选拔培养,把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部,充实到机关党务干部队伍中,今年通过换届选举,选配和20余名优秀的党务干部,其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准,加强党员活动室规范化建设,确保每个党支部都有标准化党员活动室,做好管理使用工作,使党员活动室成为党员学

33、习、活动和议事的重要阵地,今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度,每月第一个周五为“主题党日”,组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动,不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度,认真开展批评和自我批评,按期召开民主生活会,党支部每半年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员活动,严格执行党员领导干部双重组织生活制度。(五)作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念,紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势,坚守正道、弘扬正气,使广大

34、党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善廉政风险点及防控措施,组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新,并更具实际情况制定防控措施,今年以来,共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查,排查出500多个风险点,制定防控措施800余条,部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,制定整治”形式主义、官僚主义”工作方案,召开专题会议研究措施,组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班,定期开展明察暗访,特别是在节日期间等重要节点,目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查,发现相关问题20条,完成整改18条,通过以督促改,工作作风更加扎实

35、三是用好监督执纪四种形态,贯通运用“四种形态”,使监督常在、形成常态,认真开展谈心谈话,上半年,局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次,处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次,撰写对照检查材料20篇,切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育,深化以案示警,坚持用身边事教育身边人,上半年,组织开展警示教育28次,参与人数501人,开展以案示警5场次,20人参加了任前廉政考试。二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低,党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职,且很多都是首次接触党务工作,且未对党务工作者进行培训I,党务工作者的业务水平普遍

36、偏低,很大程度上影响了党建工作的提质提效。二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想,大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上,对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密,一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象,以党建促业务不够,党建工作开展比较被动;三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够,对各项制度的落实还不到位,个别科室、干部职工纪律意识不够强,工作效能有待进一步提升。三、2024年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求,不断提高党的建设水平,建设风清气正的政治生态,以党建引领某某事业高质量发展。一是抓责任落实。认真

37、按照机关党委书记等五份责任清单关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案局党组(党委)提升工作质效任务目标分解表,对标对表压责任,逐项逐条抓落实,确保整改实效,树牢抓好党建是最大政绩理念,促进各项责任落地落实。二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动,适时开展学习督查通报,创新学习形式,及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制,将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督,探索常态化、高效化督导机制,实现思想政治教育长效、高效。三是抓组织建设。开展一次党务工作培训,对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的

38、水平。探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制,让沟通上有章可循,确保沟通及时、问题解决彻底。四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设,加强与市直机关工委沟通,加强在廉政风险防控方面制度建设,特别是要抓好个人廉政风险排查防控。五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导,以查促改,确保风清气正的政治生态,继续用好监督执纪的四种形态,认真开展谈心谈话,把抓早抓小落到实处。篇三、党支部2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署

39、认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力抓好机关党员干部思想政治建设,为奋力打造“城市核心、都会客厅”,加快*新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际,制定2024年度党建工作计划如下:一、深化政治引领,筑牢政治建设之魂(一)坚决捍卫“两个确立“、做到“两个维护”围绕贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护(二)严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则

40、认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度,对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒,并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,用足用好批评和自我批评武器,提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动,深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动,强化政治机关意识教育,严明党的政治纪律和政治规矩。二、强化思想引领,凝聚理想信仰之力(三)深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届

41、三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。(四)持续巩固和深化主题教育成果。认真贯彻落实*新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案,继续加强党的创新理论武装,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,组织群众、发动群众,共同建设美好家园。(五)抓牢抓实意识形态工作持续压实意识形态工作主体责任,

42、支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台;加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作,建立宣传合作机制;积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动,提高新区美誉度和影响力;加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作,完善工作机制,提高防范能力。三、夯实基层之基,全面提升支部组织力(六)落实党建工作责任制实行“一岗双责”党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党接的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动各项

43、工作任务的顺利完成。(七)深化党支部与村及两新企业结对共建充分发挥财政党组织战斗堡垒作用,建立健全多方联动机制,推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量,解决基层党组织党建问题,规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。(八)严格党员的教育管理按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员

44、到红色教育基地开展现场教学,不断深化机关党员干部党性教育。(九)扎实做好统战群团工作组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动,积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动,提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习,做好党员干部及家属信教工作摸排,建立党外干部和党外知识分子代表人士台账,实行信息化动态化管理,引导广大统战成员立足本职、发挥专长,积极投身财政事业建设。四、深化“5+5+N”党建工作思路,持续推进模范机关创建(十)抓实“五进五促”党建工作路径1 .“进讲坛、促学习”,通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动,开展党的二十届三中

45、全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。2 .“进农村、促振兴”,党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活,规范民主议事,解难题兴产业,壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动,优服务强治理,助推乡村振兴。3 .“进网格、促治理二在职党员落实“双报到”制度,开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明(卫生)城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等,帮助社区提升治理水平。4,进企业、促服务”,围绕高质量发展需要,与服务企业对接,推动营商环境优化。5.“进项目、促建设”,前往挂点帮扶项目,通过在项目一线成立临时党支部,组建突击队,积

46、极解决项目在推进过程中的问题,促进各个项目落地见效。(十一)持续推进模范机关创建深化模范机关创建工作,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求,结合财政职能和业务工作实际,以扛责任、带队伍建优秀班子,以抓管理、提质效创优质服务,以强学习、严监督树优良作风,以搭平台、互评比营优美环境,在党员大会(支委会)、局务会上每季度研究部署1次以上,及时解决模范机关创建工作中存在的问题,持续推进模范机关创建工作。五、持续正风肃纪,营造风清气正的机关政治生态(十二)提升机关效能组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,教育引导党员干部牢记“国之大者”,让抓落实成为

47、财政党员的鲜明标识,着力提高行政效能,推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风,提升财政工作效率。(十三)落实党风廉政建设贵任制。强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际,通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式,开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的科室,对其责任人及个人开展提醒谈话,强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作,增加党务政务工作的透明度,接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为,推动反腐倡廉建设取得

48、新的进展。篇四、2024年党建工作要点工作计划2024年县商务局机关党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神为主线,以党的政治建设为统领,坚决贯彻党中央决策部署和省、市、县委工作要求,深入实施“凝心铸魂、强基固本、互融共进、淬火提能、清风廉韵”五项行动,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,持续推动机关党建“走在前、作表率”,为全面建设社会主义现代化幸福美好新高台提供坚强组织保证。一、实施凝心铸魂行动,全面提升思想政治凝聚力1.加强政治机关要设Q坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,常态化制度化开展理想信念教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二把讲政治内化于心、外化于行,全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署及省市县委工作要求。2 .夯实理论武装基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话。采取领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、线上线

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