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1、第 1 页 20XX 年初二班主任工作计划 特征码 XqihhUzUcZZVjgzowgsV 20XX 年初二班主任工作计划 一、抓好落实安全工作。 寄宿生在校时间长，饮食、运动、用电、上下楼梯方面的 安全工作极其重要，尤其是上学和回家途中的交通安全，更需 要重视。同时，初二学生正值青春期，做好学生的心理疏导， 从而预防安全事故的发生也必不可少。 二、搞好班级文化建设。 班级管理的最高境界是文化管理，因此搞好小组内的文化 建设、宿舍文化建设、提升班会文化建设是重要的组成部分。 我们准备着手建立阅报栏和图书角，利用好现有图书的基础上， 购置一批新的图书，进一步为提升班级文化建设做好物质准备。 同
2、时，抓住各项征文、演讲、庆典和手抄报等活动的契机，丰 富寄宿生的在校生活的同时，也促进学生标志性成果的获得。 三、提升卫生清洁工作。 卫生清洁虽然不是什么大的工作，但一屋不扫，何以扫天 下？这些琐碎的小事，正是一个班级精神风貌的体现。因此， 本学期，结合寄宿生的特点，我们实行责任到人制度、三卫生 第 2 页 委员制度和值日活动与个人积分相结合制度。 四、继续深化小组合作学习的开展与研究 1.将 10 人组改为 46 人组 为了强化小组合作学习的优势，特于期中考试之后对小组 划分进行调整。首先是将 10 人组改为 46 人组，参考期中考试 的成绩，按“S”形分组。 2.“组员组长聘用制” 即由班
3、主任确定组长的人选，再由组长在全班范围内确定 组员的人选，按照“NBA”选秀的方式，均衡性别、各科、纪律 和劳动。 3.星级小组制 按照各组的小组积分，划分为“五星级” “四星级” “三星 级”直到“准星级”,每组制作星级小组的标志，并在标志上书 写小组各组员的姓名，同时星级小组实行流动管理，每周一评 选与学生的思想月评价相挂钩。 4.小组积分返奖制。 每组按照积分可在周末获得相应的抽奖资格，分值设定： 12 到 1 分不等。 设定原因：人的成功有许多的因素，但有时，机会与缘分 在其中确实占据了很大的比例，所以，这个环节就是为了给后 进的同学创造一个展示自己的机会，让他们也能为自己的小组 争光。 第 3 页 5.小组长述职制 6.小组座次分房制 五、明确奖惩制度，落实中学生守则和宿舍管理制度。 1.小组积分与个人积分相结合制度。 2.重大违纪行为家长约谈制。 3.小组积分颁奖制度。 4.一周七班秀制度。 5.小组积分较差组约谈制度。 6.违规同学 VIP 专座反省制度。