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1、勞工保險 勞退新制,報告人: 台南市 辦事處 張專員永發,行政院勞工委員會 勞 工 保 險 局,簡介,壹、勞工保險局 業務簡介,貳、勞保權益 不可不知,參、勞工退休 的新保障 勞工退休金 新制,參加勞工保險，終身免煩惱,伍、結 語,肆、勞工退休金 新制與舊制 的選擇,壹、勞工保險局業務簡介,壹、勞工保險局業務簡介,壹、勞工保險局業務簡介,.,其他業務,壹、勞工保險局業務簡介,壹、勞工保險局業務簡介,新開辦業務,貳、勞保權益不可不知,貳、勞保權益不可不知,加保與退保,1.有工作就要投保 2.到職當天加保 3.離職當天退保 4.投保天數累計即為投保年資,貳、勞保權益不可不知,投保薪資與 保費分攤,
2、1.投保薪資：月薪資總額依投保 薪資分級表等級。 2.保險費：按天計算、按月收費 勞保保費=月投保薪資 x 5.5% 就保保費=月投保薪資 x 1% 3.保費分攤：個人20% 雇主70% 政府10%,貳、勞保權益不可不知,罰則,1.未加保、投保薪資以多報少或 以少報多。 2.員工因此所受的損失，由雇主 負責賠償。,貳、勞保權益不可不知,勞保 給付項目,1.生育給付 2.傷病給付 3.殘廢給付 4.老年給付 5.死亡給付 6.職災醫療及預防職業病健康檢查,貳、勞保權益不可不知,就保 給付項目,1.失業給付 2.提早就業獎津貼 3.職業訓練生活津貼 4.補助全民健康保險費,貳、勞保權益不可不知,職
3、業災害 勞工保護,勞工遭遇職災，不論有勞保或沒有勞保，均可依規定申請下列六種補助： 1.職業病生活津貼 2.身體障害生活貼 3.職業訓練生活津貼 4.看護補助 5.器具補助 6.職災勞工死亡家屬補助 未參加勞保之受僱勞工遭遇職災，除前述六種補助外，若因職災死亡或重殘且雇主未依勞動基準法給予補償者，可另申請殘廢補助或死亡補助。,貳、勞保權益不可不知,特別叮嚀,1.平日應關心工作單位有無為自己辦理加保。 2.請領勞保給付簡單、免費又方便。 3.勿委由陌生人代辦，以免被勞保黃牛抽取高 額佣金，造成錢財損失。 4.本局核發給付均以書面通知，遇有電話通知 用提款機操作領款，小心受騙。 5.有任何勞保問題
4、請洽詢工作單位或勞保局。,參、勞工退休的新保障 勞工退休金新制,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,舊制退休金之提撥與管理,參考條文：勞動基準法第55、57條,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,舊制退休金之缺失看得到領不到,1.我國勞工更換工作頻繁，平均 8.3年換一次工作， 舊制沿襲日本終身僱用觀念，與社會發展扞格 ，不切實際。 2.台灣中小企業占97，其平均存活約13年，故勞工 常因事業單位關廠、歇業致無法累積工作年資。 3.勞基法罰則輕，僅有近二成之企業依法提撥，多數 企業雇主並未提撥。,
5、參、勞工退休新保障勞工退休金新制,勞工退休金新制的特色,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,勞工退休金新制的特色,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,勞工退休金新制的特色,參、勞工退休新保障勞工退休金新制,肆、勞工退休金新制 與舊制的選擇,肆、勞工退休新制與舊制的選擇,選擇勞退新制，終身免煩惱,肆、勞工退休金新制與舊制的選擇,選擇勞退新制，終身免煩惱,1.舊制： 基數(基數不得超過45) 平均工資退休金,2.新制：個人退休金專戶 （每月工資6%)之累計投資累積收益,肆、勞工退休金新制與舊制的選擇,肆、勞工退休金新制與舊制的選擇,肆、勞工退休金新制與舊制的選擇,選擇作業注意事項： 94年3月寄發勞工退休金制度選擇意願徵詢表空 白表格，供勞工填寫。勞工依其意願在勞工退休金 條例、勞動基準法或暫不選擇欄位擇一勾 選，並以正楷親自簽名（不得以蓋印章代替），並書 明填寫日期交回雇主。 請協助您的家人及親友辦理勞工退休金新制與舊制 選擇作業。,伍、結語,有獎徵答,有獎徵答,