1、2024年党风廉政建设工作要点工作计划（共10篇）目录篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2篇二、党风廉政建设工作要点工作计划7篇三、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.12篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划18篇五、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划22篇六、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点与计划28篇七、2024年教育系统党建和党风廉政建设工作要点34篇八、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案40篇九、学校2024年党风廉政建设工作计划45篇十、党风廉政建设工作要点工作计划48篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划为深入
2、贯彻落实县委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育激发出的干事热情和进取精神，加强党风廉政建设责任制，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉、更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移地加强党风廉政建设，层层压实责任，规范权力运行制约，强化监督执纪问责，深化标本兼治，狠抓干部教育，自觉做到“两个维护“，不断增强“四个意识”，全面落实“两个责任”，推动全局全面从严治党向纵深发展,努力营造风清气正的良好政治生态。结合我单位工作实际,特制定2024年党风廉政建设工作计划：指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届
3、二中、三中全会精神，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”坚持稳中求进工作总基调，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制。坚持和完善发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进预防和惩治腐败的体系建设，强化监督执纪问责，狠抓正风肃纪，驰而不息纠四风，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为深化应急管理事业发展提供坚强政治纪律保证。二、组织领导党委书记同志对全局党风廉政建设负主体责任；党委副书记同志对全局党风廉政建设负监督责任；其他领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负
4、分管责任。三、2024年党风廉政建设主要工作（一）以初心使命作为政治本色落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉进一步健全“建立党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，与业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核，做到真管真严、敢管敢严、常管常严；坚持每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对发现的问题及时督促整改落实；严格按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”要求，层层签订2024年仝单位党风廉政建设责任书，确保责任分解横向到边、纵向到底、全面覆盖、无缝对接。开展党风廉政建设谈话活
5、动，采取集体谈话、单独谈话等形式，党委书记对班子成员、班子成员对分管科室工作人员不定期进行谈话（半年至少开展一次），及时了解掌握工作情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正。发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责，准确运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。（二）加强廉洁从政教育，全面提高廉洁自律意识继续把反腐倡廉教育作为全局干部职工学习教育重要内容，组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习中央、省、市、县纪委全会精神，部署我单位党风廉政建设的工作任务，将部署工作与开展主题教育结合越来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和
6、紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。深入开展党规党纪专题教育活动，系统学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等。一是通过领导班子轮流上廉政党课，组织党员干部观看警示教育片和学习先进人物事迹，结合违纪案例,用身边的人，身边的事，以案说纪、以案说法，给干部、队员敲响警钟，进一步加强我局党风廉政建设，提高全局干部、队员廉洁自律意识；二是积极推进廉政文化阵地建设，坚持每月开展一次廉政故事宣讲活动，每半年组织一次警示教育参观活动，开展一次违法违纪案例剖析，组织干部队员撰写心得体会，做到警钟常鸣；三是充分运用集中学习研讨、典型案例警示教育等多种形式，加强廉政教育，增强党员干
7、部的廉政意识、规矩意识，使广大党员干部对党内法规心存敬畏、心有戒律，形成思想上不想腐、行动上不越线的自觉性。同时，在干部提拔、重大节假日、重要工作、重大活动等重要时机抓好廉政提醒教育。（三）推进制度建设，确保党风廉政建设工作落实明确单位领导班子成员党风廉政建设工作职责，认真落实“一岗双责”制度，实行“党委统一领导、党政齐抓共管、依靠党员干部职工支持和参与，一把手负总责，科室所各负其责”的反腐倡廉工作体制。领导干部以身作则，带头遵守国家法律，带头遵守党的纪律和规矩。同时，按照分工着力抓好分管科室的党风廉政建设。干部职工要强化守纪意识，培养法纪信仰，严格要求自己，自觉守纪律、讲规矩。严肃党内政治生
8、活和组织生活，严格执行“三重一大”重大事项决策、民主集中制、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、“三会一课”等制度，维护好风清气正的政治生态。通过建立和推进廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等教育制度,有效加强对权力运行的制约和监督。坚持从公务接待、公车管理、三公经费管理等最容易引发不廉洁行为、导致腐败现象产生的环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高党风廉政建设的制度化水平。（四）强化监督渠道检查，推进廉政风险防控机制一是结合工作实际突出监督重点，监督检查贯彻民主集中制、“三重一大，和“七个不直接分管”等制度的情
9、况；监督检查党员领导干部在带头执行八项规定、带头遵守纪律、遵守规矩的表现情况；监督检查党员干部在、等重点领域和关键岗位权力运行过程中履行党风廉政建设责任制情况。二是全体干部职工开展岗位廉政风险点排查，对照廉洁从政、廉洁从业的要求，在梳理、明晰岗位职责的基础上，全面查找各岗位的廉政风险点，研究制定并有效落实防控举措，通过岗位问查、科室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点,提出防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。三是组织干部队员立足岗位职责，分析查找岗位存在或潜在的廉政风险点，对照岗位要求和规章制度，逐个提出防控措施或建议。认真制定对每个廉政风险点的预防、监控和处置措施，及
10、时纠正不当行为，最大限度地避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。（五）深化作风建设，树立廉洁应急铁军加强机关作风建设，切实转变机关的思想作风、学习作风、工作作风，认真抓好机关廉政文化建设，营造良好的廉政勤政氛围，使康荣贪耻的价值观为广大干部职工所认同和接受，树立干部职工良好形象，扎实开展清廉机关建设。把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。引导全体党员干部要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育坚守党性原则和党的纪律，深化自身作风建设，将深化作风建设贯穿到日
11、常工作和生活去中，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己和身边的人，从日常生活的点滴之处抵御腐蚀、保持为政清廉。四、强化过程监督，落实预防措施反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。一是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公,有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是倡导文明
12、工作、文明服务、文明带人，明确工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。四是充分采纳机关兄弟单位工作建议，必要时聘请的党风廉政监督员，对我单位党风廉政建设和工作进行监督，使我单位党风、政风公开透明，阳光管理。篇二、党风廉政建设工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。2024年市供销社机关党风廉政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实市委、市纪委的部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
13、坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，认真落实全面从严治党体系任务要求，围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，坚持“三不腐”一体推进，深入开展清廉机关、模范机关建设，为我市“迎接三十周年、奋进三高三新“、推进中国式现代化实践责献供销力量。一、学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚定不移拥护“两个确立”1.始终把党的政治建设摆在首位。围绕维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。聚焦“中心工作”，紧盯党的二十大及二十届二中、三中全
14、会提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准供销社行业系统、重点领域切入点，结合市社“共富工坊+供销社”、农业社会化服务、乡村合作经济发展等重点工作强化监督，强化“供销合作发展基金”建立和使用、“供销社培育壮大工程三年行动计划”等专项监督，推动政治监督提质增效。2.抓牢“关键少数”压实党委主体责任。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，强化市社党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，推动“一把手”和领导班子严格落实坚决落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委十三项实施意见、市委“五张责任清单”和市供销社“三张清单”，健全完善全面从严治党制度，细化全面从严治党主体责任
15、分工和责任清单，精准发力、逐级传导，形成层层传导压力的工作常态。严格日常监督，强化政治生态分析研判、领导干部政治画像及成果运用、个人重大事项报告，推动“一把手”和领导班子自觉接受监督，做到严格自律、严负其责、严管所辖。二、坚持严的主基调不动摇，推动监督执纪走深走实1.完善监督体制机制。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。深入分析内部控制、风险防控、合规管理等各领域、各岗位、各环节存在的漏洞问题，进一步理顺权责关系，健全流程机制，完善规章制度。加强社有资产监管，紧盯兴合公司大额资金使用、华联破产清算、农资公司对外投资、农集中心资金往来等重大事项决策，促进社有
16、资产保值增值。严格按照相关党内法规要求，配合派驻纪检组认真做好信访举报的受理，及时分类处置案件线索，依规依纪开展案件审查、处分执行和备案工作。2.创新运用监督方式。完善数字监督应用场景，建立事前、事中、事后全过程的提示预警流程，实现监督工作的即时化和数字化，充实完善全面从严治党、监事会监督、社资委监督、审计监督四个子模块功能，实现供销社内部监督力量的完全整合和监督工作的共建共享。加强社情民意反映和调研工作，及时发现和解决问题，推进重点工作落实。5.深化运用“四种形态”。坚持惩前患后、治病救人，将“四种形态”落实到监督执纪全过程，尤其在用好第一种形态上下功夫，经常性开展谈心谈话，发现苗头性、倾向
17、性问题及时约谈提醒、批评教育，做到关口前移。贯通严格监督和关心关爱干部制度。三、持之以恒纠“四风”树新风，推动作风建设常态长效1 .抓细抓小纠“四风”。持续纠治享乐主义、奢靡之风,巩固供销社系统作风和腐败问题重点整治成果，坚决防止死灰复燃。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯空喊口号、机械执行，精准施治、务求实效。密切关注“四风”问题新表现新变种。2 .全面培树新风正气。发挥“头雁效应”，领导干部以身作则，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。加强宣传教育，涵养浩然正气，形成党风政风与社风民风互促共进的生动局面。四、巩固发展良好政治生
18、态，推进新时代清廉供销建设1.常态开展廉洁教育。提升纪法教育的针对性有效性，将党风廉政教育与理想信念教育、党史学习教育相结合，运用观看警示教育片、学习传达违纪违法典型案例等方式，明方向、立规矩、正风气、强免疫，更好提升廉洁教育的效果，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。强化家风教育，加强与家庭的沟通联系，教育引导党员干部带头廉洁修身齐家，让监督从“八小时内”向“八小时外”延伸。3 .深化清廉供销建设。深入落实市机关“党建引领促发展、双建争先助先行”三年行动计划，深化供销社“不忘为农服务初心永担合作发展使命”党建品牌，加强“八廉一体扬正气担当作为铸铁军”供销廉政文化品牌，健全完善党委牵头主抓、纪委监督
19、推动、处室具体落实、干部共同参与的工作机制，形成以“双建争先”为引领投身供销社市域现代化先行。4 .促进亲清政商交往。依法依规履行产权代表职责，依据法律和企业章程规定定期开展监督检查，核查企业财务、资产状况，严格监督董事、高级管理人员履职行为，切实维护社有资产权益。加强改进工作作风，与社有企业建立良好亲清政商关系，自觉遵守中央八项规定精神，年度特色农业保险资金计划安排、拨付以及供销合作发展基金等项目资金安排过程中，严格按制度、按程序办理，严禁吃拿卡要。五、亳不松懈强化自身建设，锻造高素质的供销干部队伍1.砥砺忠诚政治品格。持续强化理论武装，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，
20、贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，推动理论武装成果转化为工作发展的实际成效。加强党性锤炼，推动机关党建与为农服务业务工作深度融合，教育引导市社广大党员干部在担当作为、境界操守方面始终高标准、严要求。5 .全面提升能力本领。加强供销系统干部培训，大兴调查研究之风，开展大走访大调研大服务大解题活动，提升干部深入基层的脚力、分析问题的眼力、解决困难的脑力、探索供销改革的笔力。加强供销系统干部队伍整体谋划，建立健全表彰奖励、谈心谈话等干部职工关心关爱制度，营造市社和谐氛围,增强干部职工凝聚力、战斗力。完善干部考核评价机制，持续推进干部能上能下，规范完善干
21、部管理。篇三、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2023年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求,坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建
22、设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓二制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行（一）健全权力运行制约监督机制。加
23、强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部
24、重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督,重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于I次。三、加强廉政教育（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻
25、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务责献统计智慧和力量。（二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党
26、支部要严格落实“三会一课”制度，用好党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。（三）抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设（一）加强作风建设。发扬党
27、的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德.、家庭美德.、个人品德结合起来，使廉洁、诚
28、信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。（三）落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形杰责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科
29、室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性
30、和深入性。（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。(三)加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩
31、治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度，逐一定制防控措施。通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。(四)积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及
32、时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划为全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，落实中央和省、市、区纪检监察工作部署，纵深推进全面从严治党，持续改进民政干部作风，营造风清气正的政治生态，结合实际，制定2024年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精
33、神，深化落实习近平总书记视察X重要讲话精神，认真贯彻二十届中央纪委全会、省委X届X次全会、省纪委X届X次全会、市委X届五次全会、市纪委X届三次全会和区委X届X次全会、区纪委X届X次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护紧密结合民政工作实际，加强民政系统作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中民政服务对象反映强烈的突出问题。以改革创新精神不断提高民政系统反腐倡廉建设的科学化水平，为全区民政事业科学发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。二、主要任务（一）突出政治引领，增强干部遵规守纪行动自觉1 .将政治纪律挺在前面。坚
34、持把深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，综合运用理论宣讲、谈心谈话、专题学习等方式，加强思想武装，坚定政治信仰。不断深化党组“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想运用在民政各领域，不断开创工作新局面。2 .严格党内政治生活。认真执行党组议事规则，坚持民主集中制和“三重一大”集体决策机制。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会及民主评议党员制度，扎实开展批评与自我批评，将党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力
35、解决“七个有之”问题。（二）压实责任担当，推动全面从严治党向纵深发展1.全面落实主体责任。认真落实党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双贲二党组每年至少召开2次党风廉政建设工作专题会，至少听取1次下属事业单位党风廉政建设工作汇报，带队检查1次下属事业单位党风廉政建设工作情况。坚持做到将党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。3 .抓好廉政目标考核。把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标（绩效）管理考核，健全完善检查考核、结果运用等制度，加大监督、检查、考核和责任追究力度。年终，局机关要向党组提交党风廉政建设责任制工作落实情况报告。对落实党风廉政建设责任制不
36、力的，强化追究问责，做到有错必究、有责必问，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。(三)强化监督管理，持续抓好党风政风行风建设1.持续深化作风建设。严守中央八项规定精神，结合“模范机关”创建，持续深化干部作风整治行动，强化效能建设，着力解决本单位党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉和自由散漫等方面的突出问题，严防“四风”隐形变异新动向。特别要加强对婚姻登记、殡葬管理、养老服务、社会救助、社会组织管理等相关股室的作风、行风建设，全面提升薄阳民政干部为民服务的执行力和风清气正的廉洁形象。4 .严格执行考勤制度。进一步加强党员干部日常管理，各分管领导对分管股室的党员干部要经常性的教育提醒，
37、确保廉洁自律要求落实到位。制定切实可行的考勤制度，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向综合股各案。对工作时间迟到、早退、离岗、脱岗等行为严肃处理,将日常考勤情况纳入干部职工年度考核，做到奖勤罚懒。5 .加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中发现的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示教育作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。(四)完善廉政制度，构建不能腐的长效机制1.全面加强制度建设。坚持用制度管机管事管人，注重完善制约和监督机制，落实党内监督条例，加强民主监督,强化监督实效。严格执行全体党员干部个人重大事项报告、组织生活会
38、述职述廉等制度，进一步完善党组议事规则、“三重一大”事项决策程序以及财务管理、干部选用等制度,做到重大事项必须公开透明。用好谈心谈话制度，把谈心谈话作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强组织谈话力度，党组书记全年至少约谈班子成员1次，其他班子成员全年至少约谈分管部门干部1次，并做好谈话记录。（五）开展廉政教育，营造风清气正的政治生态1.全面深化廉政教育。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则，强化党员干部遵章守纪意识，重点加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部扣好“第一粒扣子二有计划、有组织开展干部廉政教育培训，通过讲廉政党课、专题培训、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式，
39、学习典型案例，以案释纪，层层传导压力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。党组书记全年讲廉政专题党课不少于1次，机关开展专题警示教育活动全年不少于1次。2.营造清廉文化氛围。利用党员活动室开设法治道德讲堂，开展廉政文化宣讲等活动，在全局范围内营造浓厚廉洁文化氛围，全面激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。让广大党员干部坚定理想信念，做到“慎初、慎独、慎微、慎终”。领导干部要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边人员严守纪律规矩。三、工作要求（一）加强领导，明确责任。局党组要加强组织领导，认真履行党组主体贲任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，认真分解党风廉
40、政建设和反腐败工作任务，将工作责任落实到具体人员。（二）抓住关键，解决问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，采取切实有效的措施予以解决,保障工作顺利开展。（三）严密组织，务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和重点任务，派驻纪检监察组对局党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。篇五、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动我乡党风廉政建设顺利开展，确保我乡反腐倡
41、廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，结合我乡实际，特制定本计划。一、指导思想全面深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央八项规定、切实转变工作作风，不断提高工作效能,着力打造风清气正的良好环境，切实把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。二、目标要求紧紧围绕乡党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下农村党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全乡经济社会
42、发展的能力，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过过党风廉政建设，有效推进工作上台阶，为全乡经济社会发展营造良好的社会环境。三、主要任务（一）抓好党风廉政建设责任制，进一步确保落实党风廉政建设和反腐倡廉工作1.认真制定2024年党风廉政建设责任清单，严格落实党风廉政建设各项措施，乡党委与各班子成员、各单位、村负责人签订党风廉政建设责任书，逐级明确责任，细化责任分解，层层传导压力，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。党组书记为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任，要亲自研究和安排党风廉政建设工作，亲自督导落实党风廉政建设责任制。每年开展党风廉政建设
43、方面专题调研和监督检查不少于两次。责任人：X完成时限：2024年4月完成清单和责任书签订，其他长期坚持。2.班子成员要切实履行党风廉政建设工作的主体责任，认真落实“一岗双责”，每季度至少一次专题研究、布置分管范围和单位落实党风廉政建设主体责任情况。全年至少开展2次职责范围内党风廉政建设专题调研和监督检查，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分解，切实抓好党风廉政建设工作的检查考核。班子成员是各分管业务范围内的党风廉政建设第一责任人，要加强对分管范围内工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。继续分层次签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。责任人：班子成员完成
44、时限：签订承诺书4月完成，其他长期坚持（二）突出教育预防，筑牢思想防线1.开展廉政专题教育。认真组织学习党章、党风廉政建设有关党纪法规、文件及讲话精神，突出抓好对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习，组织党员干部听取一次廉政专题讲座。结合重点节日及时进行警示提醒，保持警钟长鸣。责任人：党委书记完成时限：6月完成一次廉政专题教育，其他长期坚持2.认真落实廉政谈话制度。党委书记与班子成员每年至少谈心谈话I次，班子与分管工作人员每年至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要开展真诚的谈心谈话，互相提醒、互相监督、互相帮助。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁
45、从政方面的要求。每次谈话都要认真准备，做好记录。责任人：班子成员完成时限：长期坚持（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。1 .坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。责任人：班子成员完成时限：长期坚持2 .定期组织召开党风廉政工作会议（责任人：X）和乡机关党支部党员民主生活会（责任人：X）,加大对机关效能建设规定执行情况的监督（责任：X）,积极开展批评与自我批评，及时通报全乡党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。完成时限：定期组织3 .规范乡财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务
46、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。责任人：陈X完成时限：2024年4月，并长期坚持4 ,规范村务管理。一是加强村级三资管理，规范农村集体财务管理制度。村集体经济组织建立资产台账，如实登记和反映村集体账资产的现状、价值和变动情况，加强对各村资产的管理。确保各村每个月及时结账，并做好账务公开。（责任人：X）二是严格扶贫资金使用、管理和拨付，确保扶贫资金落实到位、运行安全。完善扶贫档案资料管理，做到有证可查。（责任人：X）三是落实各项惠民政策，建立最低生活保障动态监管机制，进村入户了解群众疾苦，帮助解决生活困难，特别是农村“三留守”人员、长期患病和智障人员家庭等特殊困难群众
47、的实际困难。强化责任落实，切实保障惠民各项政策公平公正实施。全面掌握各项惠农政策和资金落实情况，监督救灾、救助物资管理、使用，做好居家养老服务中心监管，促其严格按规范要求运作。（责任人：X）四是规范项目报备，着力加强村级工程的监管。严格执行X县村级工程建设项目管理暂行办法X县乡镇工程建设项目招标投标管理办法（试行）等规定，5万元以下工程项目须经村务联席会议讨论通过，5万以上工程项目须经三分之二以上村民代表会议讨论通过并签字。在投资额30万元（含30万元）以上、50万元以下的工程项目，必须统一进入乡招标平台，在投资额50万元（含50万元）以上的工程项目，必须统一进入县招标平台，督促做好项目前期的
48、规划、设计、预算及公示，进一步听取群众意见建议。强化工程实施中质量监管，乡项目办要对在实施项目的村加强业务指导，村主职干部要全程参与项目施工，督促施工人员按设计要求保质保量施工。（责任人：X）五是深化党务公开和村务公开。进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。（责任人：X）六是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力（责任人：X）完成时限：2024年4月，并长期坚持5 .强化责任担当，从严管理乡村干部队伍。强化党风廉政建设，做好村主职干部廉政教育，全面提升村党员干部廉洁意识。坚持把人民群众是否满意作为乡干部工作的出发点和落脚点，对上下班纪律和服务质效等问题，不定期明查暗访，始终保持正风肃纪高压态势，促进干部作风大转变，效能大提升。严厉打击影响县乡重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、账目混乱,造成村级各项工作难以开展的村的党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风。重视党风廉政宣传信息工作，及时报送各类宣传信息。责任人：X完成时限：长期坚持6 .畅通信访渠道，及时查办信访案件工作。建立健全受理群众举报违法违纪行为工作机制，认真做好
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