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1、第 1 页 20XX 年社区计生协会工作计划书范本 特征码 USQKVCNrujbxUpOFOSYq 一、20xx 年度人口与计划生育主要目标执行情况 到 11 月份，全公司在册总人数为-人，其中：正式员工 为-人，临时用工-人。全年新出生人口与死亡人口均为零， 计划生育率为 xx0%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为 xx0%; 统计准确率达到 xx0%;其它各项指标均达标。 二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措 施 (一)强化组织领导，确保了工作目标的实现 为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育 工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总 责为核心的
2、人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票 否决”制。年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与 计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任 到人。 (二)认真落实计生政策，做好基层计生基础工作 1、鉴于本公司多为临时用工、流动性大、计生工作难以开 展的特点，加大以条例 、 人口与计划生育法为主要内容 的计划生育宣传力度。今年以来，紧紧围绕全面落实计生政策 第 2 页 工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用元 旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例 、 人口与计划生育法为主要内容的的见缝插针的宣传。同时， 注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对
3、育龄员 工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过 宣传，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划 生育的自觉性。 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务 扎扎实实开展服务工作，认真组织参加厂计生办进行的 “三查”(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的 各项检查工作。在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知 情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及 避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务周到，对流动 人口提供免费药具服务，对流动人口生育联系卡审验工作率达 xx0%。 3、强化计划生育基础工作，使其规范化。按照计划生育目 标管理责任制的要求，我们
4、从计划生育的基础工作抓起，对全 公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。基础资料工 作的规范化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。 (三)进一步加强流动人口管理，不断提高了流动人口管理 水平 认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理 第 3 页 责任制。对临时用工进行清理，有效地加强了临时用工的计生 管理。推行以条例为依据，以房东为中心，以合同为纽带 的临时用工管理办法，进一步完善了临时用工查验证制度、合 同制度及流动人口生育审批制度，有效地促进了临时用工管理 的规范化。 三、全面做好计划生育日常工作 1、根据厂计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报 表，做到报表清楚
5、、数据准确无误，符合规范要求。 2、全年组织召开工作会议-次，贯彻落实计生政策及厂 计生办相关工作精神。 3、参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的 相关工作。 四、计划生育工作中存在的主要问题及困难 1、本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司工会 副主席兼管，由于本公司多为临时用工，流动性相对高，计划 生育管理工作难度大。 2、由于流动人口具有流动性大，搬迁快的特点，一些临时 用工人员，无固定居所，搬迁频繁，人户分离现象严重，给计 生工作造成一定的难度，增加了工作量。 3、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究 并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。 五、今
6、后工作发展方向及建议 第 4 页 一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。 二是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力、深入 开展计划生育的宣传教育工作。 三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。 四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避 免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质 服务工作提高到一个新水平。 五是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度，引导 和帮助群众自我教育、自我管理、自我服务，使计划生育工作 具有扎实基础，确保计划生育工作均衡发展，整体水平全面提 高。 总之，为使计划生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加 强，以确保计划生育工作的顺利开展。