统计自查报告（35篇）.docx

1、统计自查报告（35篇）统计自查报告篇1为深入扎实推进企业一套表改革，为企业一套表制度实施营造良好的统计法制环境，进一步提高统计调查能力、提高统计数据质量、提高统计公信力，我县根据省统计局办公室关于开展全省统计执法检查的通知（云统办发202231号）文件精神，周密安排部署，按照检查对象和检查内容要求认真开展统计执法检查工作，现就自查情况报告如下。一、主要做法（一）专题研究、明确职责、落实任务为确保执法检查工作不走过场，流于形式，县统计局召开了领导班子成员专题会议，就文件精神认真解读，切实加强了对全县统计执法检查工作的组织领导，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的统计执法检查领

2、导小组。为落实好工作任务，进一步明确了工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室成员共同参与配合的工作机制，使统计执法检查工作的开展做到有条不紊。（二）围绕检查对象和检查内容有的放矢开展自查按照今年省、市统计执法检查文件相关要求，我县涉及16家纳入企业一套表联网直报的三上企业，我局于4月14日转发了省、市统计执法检查文件，要求涉及单位按照自查内容于4月底前完成自查。并于5月初组织相关专业人员对16家三上企业全部进行了检查，检查结果是：一是全县所有三上企业均按照统计制度的规定设置了统计原始记录、台帐，建立健全了统计档案，配备了联网直报所需的专用电脑。二是所有三上企业统计管理制度健全，

3、都建立了统计报表审核、签署、交接和归档等管理制度。三是所有三上企业指定了统计负责人，配备落实了专兼职统计人员，均要求统计人员持统计从业资格证上岗，且建立健全了统计工作管理制度。四是所有三上企业报送报表及时，没有发现虚报、瞒报、漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为，统计指标数据质量真实可信。二、存在的问题从单位自查到对企业的全面检查结果来看，我县企业一套表推行是顺利的，成效是明显的，质量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企业对统计工作不够了解、不够重视，还存在重经营管理，轻财务统计核算工作的现象。二是部分企业统计人员业务素质有待进一步提高。三、下步工作打算从现在起离执法检查全过程结束还有一些时间

4、我县将针对存在的问题抓好重点从以下几方面继续做好执法检查各环节工作。一是加强对统计法和统计违法违纪行为处分规定、XX省统计管理条例的学习宣传力度，提高统计人员的法律意识和责任意识。二是进一步加强对所有三上企业统计工作的业务指导和督促检查，确保企业联网直报工作及时、统计数据真实可信。三是强化职业道德教育和业务培训，由县统计局组织，分专业对16家三上企业统计人员开展职业道德教育、业务学习和计算机操作技能培训，不断提升企业统计人员各个方面素质，使统计人员自身素质与工作能力相一致，与一套表要求相适应。统计自查报告篇2一、基本情景（一）执行政府性楼堂馆所一律不得新建情景。严格控制新建政府性楼堂馆所，没

5、有新建、扩建、迁建、购置、租赁机关楼堂馆所情景。本单位现有办公楼一层，系80年代末兴建，总建筑面积约320平方米，202X进行过维修改造，没有超标准装修。严格执行办公用房使用面积标准，我局编制人员30名，在职人员17人，其中，实职科级干部7人，非领导职务2人。按规定标准建筑面积可达540平方米，实际建筑面积320平方米；可使用面积360平方米，实际使用面积290平方米。单位领导干部和干部职工办公用房在人均使用面积为6.7平方米，使用贴合有关要求的标准，无超标使用行为和现象。没有改变办公用房使用功能的问题；没有出租、出借办公用房。（二）执行财政供养人员只减不增情景。目前我局机关及下属事业单位共核

6、定编制30名，现有在职人员共17人，没有增加财政供养人员。在执行编制管理有关规定上，没有违反规定超编制限额进人，没有违反规定增加财政供养人员，没有违反规定使用临聘人员，没有违反规定出现“吃空饷”的人员；没有伪造、纂改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料；没有以虚报人员等方式占用编制冒用财政资金；没有妨碍、干预机构编制监督检查工作；没有存在其他机构编制违法违纪行为。（三）执行公费接待、公费出国、公费购车只减不增情景。202X,我局“三公经费”支出共48万元，含普查中心一辆公务用车购置费（包括购置附加税）35万元。202X1Tl月份“三公经费”支出共1.8万元，同比减少80%,其中公费接待支出共1

7、7836元，同比减少80%。单位公务用车两台，202X初按规定和程序由县国资办拍卖1台，现有公务用车1台，没有增加机关公务用车。无公费出国现象和公费出国经费支出。二、工作措施（一）加强领导。我局高度重视贯彻落实“约法三章”，按照中央八项规定和有关要求，从严控管政府性楼堂馆所，财政供养人员，公费接待、公费出国、公费购车等，认真履行“约法三章”的庄严承诺。成立了以党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导机构；认真落实局主要领导为第一职责人、负总责，分管领导为具体职责人、负直接职责，纪检组长为监督职责人、负监督检查职责，构成了我局贯彻落实“约法三章”的职责机制，切实强化

8、了组织领导工作。（二）宣传到位。为营造贯彻落实“约法三章”的良好舆论氛围，局党组召开专题会议研究措施、职责，召开职工会议、翻印有关资料，把“约法三章”规定传到达每位干部职工，构成人人知晓、自觉遵守“约法三章”规定的良好氛围。（三）严格管控。在政府性楼堂馆所、财政供养人员及“三公经费”支出的管控上，我们结合统计实际，把“三公经费”支出的管控作为重中之重，坚持制度完善，为进一步完善“三公”经费支出审批管理制度，结合“八项规定”要求，修订完善财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度等多项规章制度；坚持阳光公开，年初公布预算情景，每月、每季度都要在职工会上公布、在公开栏上公示“三公经费”开支情景，年终

9、公示年度使用决算情景，自觉理解职工监督；坚持从严检查，从申报审批、票据核查、报账签审等各环节，从严把关、杜绝虚假行为。同时，纪检组、监察室定期开展内审监督。三、存在主要问题一是理解社会公众监督的广度与力度还不够；二是制度体系还有待进一步健全完善；三是结合统计改革发展与业务繁重的现实需要，目前人员减少后没有在编制额内得到及时补充，影响和制约了统计工作的正常开展。四、整改措施按照“国务院在本届政府任期内，政府性的楼堂馆所一律不得新建，财政供养人员只减不增，公费接待、公费出国、公费购车只减不增。”的庄严承诺，我局下一步将继续严格执行“约法三章”规定,更加注重发挥多层面、多层次的监督作用，深化理解群众

10、监督的宽泛性，加大理解群众监督的力度；结合单位实际，不断加强制度建设,真正把“约法三章”关进制度“笼子”；严格执行有关规定，进一步强化监督检查，严肃处理违规的人和事，绝不姑息迁就。统计自查报告篇3一、通过对我镇镇、村两级202X5月至202X12月的统计表和各项调查工作进行自查，我镇在统计工作中没有发生下列违法行为：1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为；3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为；4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为；5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为；6、重点对各项统计调查和统计资料进行

11、自查、复查。二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作：1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员，办公室设在党政办。2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。三、存在问题：1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求；2、村级由于三年一届的.换届选举，直接影响统计人员的工作情绪，造成部分统计表册不健全。3、村向

12、各部门上报的表册数据有不统一的情况。4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平；2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍;3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度；4、统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门，确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。统计自查报告篇4根据关于组织开展全县普法中期检查督导的通知（婺普发口2

13、号）精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照婺源县普法中期督查资料及标准，结合统计部门实际，认真开展自查自评工作。现将自查结果报告如下：一、加强普法教育工作的组织领导普法工作开始，我局就及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，重新组建成立了领导小组，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好统计部门普法工作，做到依法行政，依法治统。以婺统5号文件印发了婺源县统计局-202X普法依法治理五年规划，在规划的指引下，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工

14、作制度，做到“四有四落实“，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”；“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、侵权职责法、公务员法和专业法统计法、统计违法违纪行为处分规定等。认真开展好法治机关创立活动，促进统计工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用各类大型普查和抽样调查以及“6.26”“12.4”法制宣传日的极好时机，以文艺演出、贴标语、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多

15、彩的普法活动。我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党组和党支部团体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情景登记等制度。每年积极征订普法教材，做到机关股室各一套;积极组织参加法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均到达100%,并将学法用法情景作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。三、努力提高全社会法制化管理水平我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治统工作经验，执法职责制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与统计规范性文件的起草、审定工作，并及时答复社会公众对统

16、计法规的咨询。在每次的统计执法大检查工作中，邀请专家全过程参与，确保公正执法，礼貌执法，有力查处统计违法行为，着力提高统计数据质量。四、积极推进普法教育形式创新我局充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现统计门户公开网站有普法栏目和资料。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓统计法规，更好地宣传好统计法规。五、强化普法教育工作保障我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理职责制、领导班子和领导干部目标职责考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要资料，做到工作情景清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保

17、证工作需要，每年都预算必须的工作经费，按实际支出情景报销并建帐。我局十分重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。存在的问题普法以来，我局在普法依法治统工作中做了很多富有成效的工作,取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表此刻学习时间不够，学习资料不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是宣传专栏办得不够好。三是依法治理工作力度不够。下步工作意见今后，我局将进一步严格按照五年规划以及中期检查督查的资料和标准，继续做好普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，异常是对全县各级各部门领导干部的统计法

18、律法规学习教育，进一步提高领导干部统计法制意识，从源头上确保统计数据质量。其次是办好法制宣传专栏，提高社会宣传力度。今年是统计法颁布30周年，有目的地宣传好统计相关法律法规，做好统计法颁布30周年纪念宣传活动，掀起统计普法宣传新高潮。再次是加大统计执法力度，取得统计违法案件查处“零突破”，为统计工作营造良好的法制环境。统计自查报告篇5为认真贯彻落实计生统计执法大检查工作，坚决打击统计上的弄虚作假行为，确保统计数据客观、真实。根据市、区人口计生委安排部署，按照方案的要求，石船镇结合实际，认真开展计生统计执法大检查工作。一、高度重视、加强领导我镇认真贯彻落实区人口计生系统统计执法大检查工作通知精神

19、制定石船镇人口计生系统统计执法大检查活动实施方案，成立人口和计划生育统计执法领导小组，由镇党委书记左其刚任组长，镇长魏晓东任常务副组长，负责全镇统计执法大检查的领导实施工作,于8月初在计生系统召开动员会，安排部署计生统计执法大检查工作。二、全面发动、宣传到位镇计生办在各村居开展多种形式宣传统计法、处分规定、全国人口普查条例等法律法规，增强群众的统计法制观念，公布了咨询、举报电话，做到法律观念深入人心，统计法律知识人人皆知，统计执法检查全面配合，营造了浓厚的知法、懂法、遵法氛围。动员会传达了区计生委执法大检查会议精神，组织全镇人口计生系统人员认真学习统计法、统计违法违纪行为处分规定、全国人口普

20、查条例、计划生育统计工作管理办法等法律法规，并运用各种载体广泛进行宣传，增强各级领导干部、统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念，为进一步提高人口计生统计质量，配合开展第六次人口普查营造良好的法制环境。三、突出重点、自查自纠针对镇级及村居计生统计出现的问题进行全面系统的自查自纠，采用宣传发动、入户调查、登记户情册、核对PIS系统等方式，重点检查202X以来人口计生部门发生的统计违法违纪行为。经各村居自查及镇组织检查，未发现虚报、瞒报统计数据，伪造、篡改统计资料，违法公布统计资料，违法泄露统计资料，等问题；同时也不存在阻挠、限制或干扰统计执法检查，统计执法机关不作为，压案不查、瞒案不报等

21、问题。同时，石船镇对20xx以来的出生人口及育龄妇女进行了全面清理核实，重点查看有无瞒报、漏报、错报出生现象，确保计生统计大检查工作取得成效。四、抓住机遇，建立长效机制。石船镇以这次统计执法大检查为契机，围绕“强化依法统计意识、提高依法统计质量、实现依法统计日常化”这个重点，拓宽思路，制定措施，明确责任，逐步建立依法统计和动杰管理的长效机制，促使全镇人口与计划生育规范与健康发展。计生统计执法大检查工作的扎实开展，有力推动了我镇计生统计法制工作，提高了人口计生统计工作水平，促进了全镇人口和计划生育事业健康发展。统计自查报告篇6XX县水利局于202X11月创建成为市级最佳文明单位以来，局党组、行政

22、一班人始终不骄不躁，坚持以党的大精神为指导，认真践行党的重要思想，以内强素质，外树形象为主线，以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的文明单位工作方针，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，坚持三个文明一起抓,三个成果一起出，不断增强机关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，有力地促进了局机关三个文明建设协调发展，全面提升了局机关职工队伍的文明素质和机关的文明服务形象,取得了较为明显的社会效益和经济效益。现结合实际，将我局巩固和建设市级最佳文明单位的有关情况报告如下：一、以人为本，重组织，强领导，

23、不断夯实文明单位建设基础抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我局在创建成为市级最佳文明单位以后，局党组、行政一班人并没有滋生牌子到手，创建到头的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行党的重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高职工文明综合素质和机关的文明形象,有利于促进局机关三个文明建设协调发展。因此，提出了巩固提高,提档升位，全面建设好市级最佳文明单位，为创建省级文明单位奠定坚定基础的思路，全面推进创建工作的深入开展，做到了四个不放松。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作一把手负责制，成立了由局党组书记、局长任组长，局机关党委书

24、记任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。制定和下发了创建市级最佳文明单位的工作方案，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。根据创建方案，还制定了创建市级最佳文明单位目标任务分解表，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工青妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，局党政主要负责人坚持把文明单位建设纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一

25、同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。二是制度建设不放松。局党组把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来,与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。如在今年，我局进一步健全完善了政治学习制度、会议制度等17项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存

26、在的不稳，精神状态上存在的.不振，工作作风上存在的不实，为民服务上存在的不热等毛病。三是宣传教育不放松。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到创建活动中去，我局结合水利部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以群众满意为标准，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与创建文明科室、党员示范岗活动，尽心尽力干好本职工作，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创建局面。四是硬件建设不放松。为了打造文明机关形象，近年来，我局先后投入了40余万元,对办公楼及周边环境进行综合

27、整治。进一步绿化、美化了办公环境，完善了文化体育设施，建立了健身房、图书室和老干部活动室，购置了健身机械等一批体育器材。机关大院处处繁花如簇，草绿树青，雕像、鲜花、青草相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。二、内强素质，重教育，强管理，全力塑造文明单位新形象全面建设一支高素质职工队伍，是做好水利工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到明显成效。1、着力打造四好领导班子。我局党组、行政领导班子十分重视自身能力的建设，近年来，在党组书记、局长以身作则、率先垂范的影响下，

28、局党组一班人坚持以创建四好领导班子为目标，坚持学习求深，团结求合，勤政求实，廉洁求严，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。职工和群众一致反映，水务局党政领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。202X度，我局党政领导班子被县委表彰为四好领导班子。2、着力建设一流职工队伍。一是强化理论武装。做到中心组学习与职工学习同步。组织机关干部职工认真学习了邓小平理论和党的的重要思想，学习贯彻了大、一届四中、五中全会精神和市委、县委的大政方针。二是优化干部队伍。局党组根据党政领导

29、干部选拔任用工作条例，对局机关干部人事进行了调整配备，先后提拔了总工程师1名，副总工程师1名，局机关中层干部3名，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，增强了机关的团结和活力。三是加强业务培训。在行政许可法、水法等部门相关的法律法规出台后，组织机关干部职工进行了认真学习；另一方面结合工作实际和工作需要，积极组织开展业务新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水电事业发展亟需的复合型人才。四是大力转变机关作风。局党组按照强班子、建队伍、严纪律、促跨越的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风整顿、先进

30、性教育活动，加强针对性强力整改机关作风，使局机关干部职工队伍作风呈现出了四多四少的可喜转变：玩耍的人少了，学习的人多了；坐在办公室遥控指挥的人少了，下基层搞调研的人多了；吃拿卡要的人少了，承诺服务的人多了；我行我素，有禁不止的人少了，听从命令，服从指挥的人多了。全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了心往一处想，劲往一处使的良好机关工作氛围。三、凝聚人心，重发展，促跨越，努力开创经济建设新局面近年来，在县委、政府的正确领导下，局党组、行政团结带领水利系统的全体干部职工坚持兴利除害结合，开源节流并重，防汛抗旱并举，围绕经济建设这个中心，重抓

31、两大工程（水库工程、城网改造工程），积极推进三项改革（水利工程管理体制改革、水利工程产权改革、水价改革），水利工作逐年上新台阶，治水兴农战略赢得了硕果累累，为全县经济社会的发展提供坚实有力的水利基础设施保障，全面实现了年初提出的三二三的奋斗目标，即一个第一：全市各市县水利局考核第一，一达标：电力公司创建国家水利部文明示范单位（窗口）的相关材料已上报待批。一示范：电力公司创建国家水利部文明示范单位（窗口）的相关材料已上报待批。两先进：全省水利建设先进县、全国水土保持先进单位；三改善：基本改善了城乡饮水状况，改善了农村用电质量，到目前已改善了4个流域站的办公条件。1、强抓水利工作。202X,全县全

32、年共动工各类水利工程3850处，占年度计划的101%,其中完工3810处，占年度计划的100.3机动工整治病险水库整治29座，占年度计划的263%,完工27座，占年度计划的245%；完成水毁修复602处，占年度计划的143%；治理水土流失面积38平方公里，占年度计划的105%；新建渠道13公里，占年度计划的100%,渠道防渗20公里，占年度计划的100%;加固江河堤防1.5公里，占年度计划的100%；维修技改山平塘18口，占年度计划的100%；新增稻田养鱼面积1500亩，占年度计划的105%；新增有效灌面0.58万亩，占年度计划的100如恢复改善灌面2.6万亩，占年度计划的104%；筹集水利资

33、金1962万元。2、重抓电力供水工作。电力工作：202X完成发电量17571万千瓦时，比上年下降了1%,完成供电量24527万千瓦时、售电量21584万千瓦时，分别比上年同期增长了23.2%,24%；实现电力销售收入9912万元、实现利税1039万元。城市供水：202X完成产量700万吨、售水量505万吨、销售收入780万元、实现利税83万元，分别占全年任务的107.70%.101%.101.42%、，分别比去年同期增加3.4%.4.99%、0.78%、23.88%。水库实现总收入218万元，占任务的103.80%；电站完成发电量55万度，占任务的105.77%；成鱼产量完成20万斤，占任务的

34、100虬乡镇供水：一是加强管网建设。完成了XX镇柳木路自来水改造和XX镇引水主管160200米的更换工作；同时加大了石河镇供水扩网步伐，到目前基本完成了管沟、土石方开挖等基础工作。二是加强水毁整治。对杨家、清河、清水等四个场镇7.8洪灾水毁工程，进行了及时修复，保证了场镇的正常供水。3、狠抓防洪抗旱保平安。本着以防为主，防抢结合的原则，牢固树立水患意识，克服侥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，对全县重点水利工程、水库、渠道配套、河道、险工险段等进行了横到底、纵到边的拉网式大检查，保证了安全工作不留死角、

35、隐患，实现了不跨一座水库，不决一口堤，不死一个人的目标。4、大抓水产产业化。坚持以市场需求为导向，以经济效益为中心，全面实施了科教兴渔、以法治渔、可持续发展三大战略，积极发展名、特、优、新水产品养殖，加快水产产业化示范县的建设，各项目标任务均超过历史最好水平。1-6月，全县水产养殖运行良好，完成水产品总产量7860吨，同比增长24.8%,完成全年计划数的108%,实现渔业总产值7533万元，同比增长22.3%。四、丰富载体，多途径，多渠道，努力打造文明单位新气象1、充分发挥工会、妇委会和共青团的作用。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强职工主人翁意识为主题，在每年五一、国庆、元旦期间，都分别

36、组织开展了文体活动和慰问特困职工等活动，充分调动职工的积极性、主动性和投身水利事业的自觉性；女工委积极开展爱我中华，巾帼建功活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为水利事业的发展献策献力；团工委在团员青年中开展了永远跟党走、贯彻大，创造新业绩等专题教育活动，组织评选杰出（优秀）青年，进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用。2、加强综合治理，落实计划生育。局综合治理领导小组以维护稳定为第一责任，切实加强单位和周边环境的安全保卫工作，坚持经常性安全检查，及时排除安全隐患，加强办公楼防火、防盗，近两年来未发生安全事故，无内部责任性刑事、治安案件发生；机关驾驶员严格执行局机关车辆管理办法，

37、无任何交通责任事故发生。落实计划生育目标责任制，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。近年来，我局没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚婚晚育、综合节育率均保持100%o文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的重要工作，近两年我们虽然做了大量工作，但离上级的要求，离干部职工增强自身文明素质的根本要求，还有着一定的差距。我们决心在已取得的成绩基础上，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进我局创建工作再上新的台阶，不断为水利事业做出新的贡献。统计自查报告篇7为了认真贯彻落实省林业局关于开展全省林业统计执法大检查工作的通知精神，依法做好沧州市林业统计工作，

38、坚决杜绝统计违法行为，我市按照省局要求，统一部署，逐项落实，自查自纠，认真开展了林业统计执法大检查工作。现将自查有关情况汇报如下：一、组织情况。接省局通知后，我局成立了全市林业统计大检查工作领导小组,由主管统计工作的副局长任组长，计划科、监察室等相关科室负责同志为成员，明确专人负责此项工作。市林业局专门下发了关于开展林业统计执法大检查工作的通知，对检查工作进行了细致安排。明确要求各县市林业统计人员按照大检查工作的有关要求，学习统计法、统计违法违纪行为处分规定等法律法规。各县市也高度重视此项工作，分别建立组织，组织相关人员着手抓好检查工作。自7月5日起，经过县级自查和市级核查，按照省要求，对有关

39、内容逐项进行检查，到7月15日，全市林业统计执法大检查工作顺利结束。二、检查结果。（一）经检查，我市林业统计工作中未发现以下违法行为。1、我市各单位负责人不存在强令或者授意林业统计人员伪造、篡改统计资料，打击报复统计人员的行为。单位领导和有关部门领导都是以事实为依据，如实上报统计数据。2、市县两级林业主管部门和有关单位不存在未经综合统计机构批准擅自组织实施林业统计调查或者变更林业统计调查内容，违法公布统计资料，违法泄露统计调查对象资料等问题。3、县级林业主管部门依法报送林业统计资料，不存在拒报、迟报、或提供不真实、不完整的统计资料的行为。对各县市区上报的数据，市林业局经过汇总审核后在规定的时间

40、内，及时上报省局，提供真实完整的统计数据，不存在拒报、迟报、或提供不真实、不完整的统计资料的行为。4、不存在虚报、瞒报情况。（二）林业统计基础建设和工作保障情况。1、市林业局建立了统计工作“一把手”责任制，局长王炳申亲自抓，分管局长配合抓，明确专门科室并安排精干人员具体负责；沧州市辖的19个县市区，也普遍建立了林业统计一把手负责制，都配备了相对固定的统计人员；每个县市区下属的各乡镇也有专门的统计人员。市林业局每年都组织对县级林业统计人员进行业务培训，并与统计局配合，对相关人员进行了统计工作培训。2、统计业务程序规范；统计对象、统计口径、统计范围的划分准确、明晰；统计资料完整，管理规范。统计数据

41、都是从基层逐级上报，每个乡镇报到统计局的数据都与林业部门进行核对，个别数据如有偏差，林业部门统计人员能够及时发现问题，查找问题的根源，使林业统计工作做到没有虚报、瞒报等数据不实情况的发生。林业统计数据中，逐级与统计局对所包含的相关数据进行核对，保证了林业统计上报数据与统计局上报数据一致。三、整改措施1、要进一步提高对统计工作重要性的认识。严格执行统计法和处分规定，加强统计队伍建设，提高统计人员素质，培养高素质的林业统计工作队伍。要保证统计队伍的相对稳定，保证其相对的独立性，法定性，以提升统计地位，提高统计人员的业务水平。2、健全统计监管制度。为使各级统计工作步入正轨，全面提高统计工作的质量，各

42、级统计单位的统计人员必须持证上岗，建立定期检查制度，加强监督管理力度，经常下乡进行指导、检查、督促，发现问题及时解决，杜绝统计违法行为。3、健全统计台账和原始记录，提升统计数据质量。要提高乡村基层以及企业统计数据质量，必须依据统计法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账等，真正做到“数出有据二4、加强统计基础化建设。要逐步实现统计工作网络化，信息化、基层统计电算化。要不断加强对基层统计人员业务知识和计算机知识的培训，脱离手工报表，提高工作效率。统计自查报告篇8根据银发20xx5号文件中国人民银行行转发关于开展202X金融统计检查的通知的通知，我公司积极响应通知要求认真开展了自查工作，现

43、将有关情况汇报如下：一、基本情况我公司成立于202X11月23日，法定代表人：；注册地：X市；经营范围：办理各项小额贷款，办理小企业发展、管理、财务等咨询业务，其他经批准的业务。公司由总经理具体运行日常业务，并制定了相应的管理规章制度，对贷款程序进行了严格把关，确保把贷款的风险降至最低。公司下设有综合行政部、信贷业务部、风险控制部、财务部；人员共14人，其中综合行政部5人、信贷业务部4人，风险控制3人，财务部2人。自202X至202X3月份，我公司累计发放贷款104笔，贷款金额6273万元；其中涉农贷款34笔，贷款金额3336万元，占53%；个体工商户贷款16笔，贷款金额183万元，占3%；中

44、小企业贷款54笔，贷款金额2754万元，占44%。二、金融统计情况本公司根据人民银行行的要求，每月、每季度、每年度按时填报统计报表。三、工作开展过程中存在的问题和困难1、信息来源狭窄，客户信用了解困难。由于小额贷款公司不属于金融机构，且业务处于发展初期，征信管理技术标准较低，管理经验缺乏，目前接入征信系统的条件尚不具备，且无法比照商业银行在贷款发放前通过征信系统查询企业和个人征信情况，因而其控制贷款风险的难度增加。2、经营风险较大。虽然小额贷款公司执行的贷款利率比较高（一般为基准利率的4倍），但由于不能吸纳存款，不能开展贷款以外的其他业务，并且放货对象多为信用等级较低、风险评估较难的小企业,因

45、此，小额贷款公司对不良贷款率的控制难度大。3、后续资金没有保障。由于小额贷款公司的资金来源被限定在股东缴纳的资本金，面对旺盛的市场需求，放贷额已接近或超过其注册资本金。小额贷款公司陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。4、融资问题。从当前其他小额贷款公司的融资情况分析，金额机构对小额贷款公司的融资还是比较谨慎，积极性不高，附加条件较高。在只贷不存的前提下，目前小额贷款公司的资金来源途径单一。但无论哪一种途径，都面临着现实的筹资难题。四、对小额贷款公司改善经营的建议1、建议接入人民银行征信系统。小额贷款公司至今未实现和人民银行征信系统的.对接，无法及时查询企业和个人信用信息基础数据库，造成了小额贷

46、款公司和贷款客户之间的信息不对称，直接导致风险控制2难度加大，经营风险上升。建议尽快实现与人民银行征信系统的对接，有效解决小额贷款公司和贷款客户之间信息不对称的情况，降低经营风险。2、明确身份定位。明确小额贷款公司的金融机构法律身份，不仅有利于政府相关机构的明确监管以及内部审核管理，而且有利于小额贷款公司自身的业务拓展。目前，我国金融体系制度及其相关法律法规尚待改革完善，尽快建立一个符合中国国情，切合市场实际的小额贷款公司管理办法，把小额贷款公司纳入到金融机构范畴，对规范管理小额贷款公司、促进金融体系改革完善都具有积极的现实意义。3、资本金不足，难以满足市场需要。按规定，小额贷款公司不能接受社

47、会存款，贷款资金来源只有公司注册资本，难以满足当前中小企业发展的需要。如果资金利用率接近注册资本，公司很快将陷入“无钱可贷”的局面。希望能得到金融机构的支持，能从金融机构进行融资，以增强小额贷款公司经营能力。在今后的工作中，我公司会本着合法合规经营，稳健持续发展的创业宗旨，积极开展各项小额贷款业务，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。以上是我公司全面自查的主要情况，不当之处，敬请指正。统计自查报告篇9XX市粮食局：按照市局转发省局关于开展粮食统计数据质量专项检查工作的通知（X粮文?20xx?74号）要求，我局及时安排、认真组织，开展了对辖区内所有纳入统计日常管理的涉粮企业的统计数据质量大检

48、查。现就检查有关情况报告如下：一、基本情况截至目前，我县申请取得粮食收购资格的涉粮经营及转化用粮企业共20家，其中：国有粮食购销企业1家，民营粮食加工经营企业3家，饲料转化用粮企业1家，其他企业15家（其中，由原各基层国有粮食购销企业改制后注册成立的民营性质的企业14家、由原国有的县种子公司改制后注册成立的民营性质的种子经营企业1家）。以上企业全部纳入了我局统计日常管理。我局设有专职统计机构和统计人员，归属在局监督检查股。按照粮食流通管理条例和国家粮食流通统计制度等的要求开展全社会统计及统计监督检查等工作。二、检查工作组织开展情况为了顺利开展好检查工作，我局成立了由主抓副局长任组长的统计执法检查领导小组，制订下发了关于开展粮食统计数据质量专项检查的通知（X粮字20xx20号），重点就各单位如何开展好统计数据质量自查工作作了明确安排，并要求各单位要以此次检查为契机,认真夯实统计工作基础、提高统计工作质量。在各单位开展自查的同时，我局组织人员对X粮公司、XX公司等5家重点单位开展了检查（复查）。检查