1、在2024年五四青年节座谈会上的讲话及表彰大会上的讲话【共七篇第一篇】五四青年节座谈会讲话：永远跟党走、建功新时代，在高质量发展的新征程上勇当先锋同志们：今天上午，我们召开X青年干部员工代表座谈会，纪念“五四”运动105周年，热烈庆祝中国共产主义青年团成立102周年，引导激励X广大团员青年干部在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进，在开创X高质量发展的新局面中勇当先锋。刚才8名青年同志作了非常好的发言，我用16个字作评语：朝气蓬勃、深入思考，勇立潮头，攻坚克难。你们是X青年员工的优秀代表，有这样优秀的年轻同志，我认为X的事业后继有人，大有可为。大家就像习近平总书记所说的那样，让人迎面就
2、能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。X来之不易的成绩，离不开一代代X青年的拼搏进取和无私奉献，你们在X的改革发展中磨砺成长、贡献了力量，唱响了嚓亮的青春之歌、留下了无悔的奋斗足迹。在中国共产主义青年团成立102周年之际，我代表X公司党委，向公司全体团员、青年同志和各级共青团组织、团干部，致以热烈的祝贺和诚挚的问候！今天利用这个机会，我讲三点意见：一、深学细悟、知行合一，始终做党的忠诚助手和可靠后备军习近平总书记的重要讲话，对当代青年寄予了殷切期望,对做好新时代共青团工作提出了明确要求。总书记的重要讲话，思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是推动我国青年发展事业、做好新时
3、代青年工作的纲领性文献。系统上下要认真学习领会，深入贯彻落实，以习近平总书记重要讲话为根本遵循，高质量推进新时代X共青团建设，推动X青年工作迈上新的台阶。（一）深刻领会共青团紧跟党走过的光荣历程。习近平总书记指出，坚定不移跟党走，为党和人民奋斗，是共青团的初心使命。一百多年来，在党的坚强领导下，共青团团结带领中国青年，满怀爱党、爱国、爱人民的赤子之心，积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业，在民族复兴征程上勇当先锋、倾情奉献，发挥了生力军和突击队作用，为中国革命胜利、祖国建设、改革开放和社会主义现代化建设，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革贡献了青春、建立了重要功勋。一代代X青年在
4、党委领导下，奋勇图新、敢闯敢试，勇开X先河，为推进新中国X事业、推动X发展壮大作出了不可磨灭的重要贡献。一代青年有一代青年的使命，一代青年有一代青年的责任，一代青年有一代青年的任务。全系统共青团员和广大青年要坚守初心使命，坚定不移震续红色血脉、传承红色基因，以实际行动践行党旗所指就是团旗所向的使命担当。（二）深刻领会共青团百年征程积淀的宝贵经验。习近平总书记总结共青团的百年发展，系统概括了四条宝贵经验:坚持党的领导是共青团的立身之本，坚守理想信念是共青团的政治之魂，投身民族复兴是共青团的奋进之力，扎根广大青年是共青团的活力之源。这四条经验，分别指明了共青团的根本、灵魂、责任和力量源泉，既是对共
5、青团一百多年成功之路的科学总结，也是共青团面向未来、再立新功的重要遵循。我们要深刻认识到，没有中国共产党，就没有中国共青团，把坚持党的领导深深融入血脉之中，是共青团区别于其他青年组织的根本特质和鲜明优势。共青团必须始终坚守听党话、跟党走的政治生命，坚定党有号召、团有行动的政治信念，坚守理想信念，投身民族复兴，扎根广大青年，始终沿着正确的政治方向奋力向前。（三）深刻领会对新时代共青团“四个始终成为”的殷切希望。习近平总书记着眼实现中华民族伟大复兴战略全局,着眼党的事业后继有人、红色江山永不变色根本大计，对新时代共青团提出了“四个始终成为”的殷切希望，那就是：坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想
6、进步的政治学校;自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量;心系广大青年，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带；勇于自我革命，始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织。这四个殷切希望回答了共青团是什么，该建设什么样的共青团，怎样建设共青团的根本问题，指明了共青团建设的方向，明确了共青团工作的根本任务，是我们做好共青团和青年工作的行动指南。二、聚焦整改、勇担使命，为X高质量发展贡献青春力量习近平总书记殷切嘱托广大青年“追求进步”，争当“五个模范”。当前，X系统上下正在深入落实中央巡视整改，努力迎来高质量发展的拐点。广大青年员工要以主人翁姿态积极参与进来，不能置身事外当看客。全系统现有X万名
7、员工，其中35岁以下青年员工X万X千人，占比X%,40岁以下青年员工X万X千人，占比X%。青年员工是X的中坚力量，是整改的骨干力量，要在落实整改、推动高质量发展上争当先锋。（一）当好政治建设的先锋。中央巡视指出，在学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述方面不到位，政治建设有差距。具体来看，我们对习近平总书记重要论述的学习领悟不够深入，没有始终从政治性、人民性的高度履行职责，坚守“X姓保”有差距，服务“国之大者”不到位，满足人民群众金融X需求、保护消费者权益存在短板。X是中管金融企业，政治建设不强，改革发展就会失去方向和动力。广大青年要自觉加强政治建设，坚定理想信念、提高政治站位,深刻认识我们
8、的工作是党和国家事业的重要组成部分，为党分忧、为国尽责、为民造福是我们的重大历史使命，也是我们工作的根本价值所在；要着力加强党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”；要自觉加强政治锻炼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极投入基层党、团组织建设，在工作中发挥带头作用。(一)当好贯彻落实党中央决策部署的先锋。中央巡视指出，我们在落实“三项任务”方面存在差距，在服务实体经济上存在短板，经济“减震器”和社会“稳定器”的功能发挥不足，防范化解金融风险不到位，对风险防控形势认识还不到位，落实上有差距。贯彻落实党中央决策部署是
9、X的职责使命，也是高质量发展的重要内容。广大青年要进一步增强金融报国的情怀，增强落实党中央决策部署的责任感和使命感，坚决执行X党委部署，把贯彻落实工作落实落细;要积极把握党中央在要求什么、关注什么，立足岗位工作及时跟进，主动对接服务实体经济，加大科技X、绿色金融、普惠金融等的创新力度；要积极为人民群众创设更多优质的产品，为客户提供一流的服务，积极投身到助推同富裕、助力乡村振兴的伟大实践中去；特别是要坚决守住不发生系统性风险的底线，青年人大多处于业务一线，虽然工作很具体,但实际上就处在风险防控的第一线。很多金融风险就是从看似不起眼的小举动，或者是处置不当，或者是关注不够，或者是敏感性不够，最后带
10、来重大风险事件。比如操作风险,可能下错一张单子，点错一个回车键就发生了。而且，操作风险往往还会引发重大声誉风险。因此，作为融企业的员工,一定要时刻绷紧风险防控这根弦。（三）当好改革发展的先锋。刚才几位同志谈的意见建议，都涉及到X的改革问题，这是系统上下普遍关心、也是中央巡视专门点出的问题。目前来看，我们在转型发展、引领行业变革上做得还不够，“五虚”问题、营销体制改革亟待解决；现代企业制度建设还比较滞后，整体改制推进力度还要加大；重点领域改革进展还比较缓慢，包括科技创新、内部治理体系、考核体系和利益引导机制、青年干部队伍建设和人才队伍建设等方面都亟待加强。这些问题都是我们高质量发展无法回避甚至迫
11、切需要解决的关键问题，都要在今年陆陆续续解决掉。广大青年要自觉服从和执行X党委的改革部署，立足X长远发展，正确理解把握改革要求，做好改革举措的落实；要带头整改“五虚”等实际问题，为客户提供更加优质高效的服务，创造性破解行业通病、弊病。要发挥主动性创造性，围绕营销体系改革、商业模式创新想点子、找办法。要积极参与重大问题研究，对事关战略全局和长远发展的一体化建设、综合化经营、数字化转型、生态圈打造等重大问题，主动深入研究，敢于提出具有前瞻性、可行性的建议。X公司建立了重大课题研究制度，成员单位也要建立类似制度，在此基础上，每位同志可以研究自己感兴趣的问题，随时提出建议。（四）当好转变作风的先锋。前
12、不久，X公司召开了作风整顿专题会议，对整顿不良工作作风作了动员部署。作为青年干部员工也要审视一下，会议指出的这些问题，包括形式主义、官僚主义问题、工作质效不高、责任担当缺失、本位主义严重等等，在自己身上是否也存在。现在社会上一些青年人搞“佛系”“躺平”，实事求是说，如果青年人都“躺平”了，那我们的事业由谁来接班？青年正是人生价值观塑造的关键时期，要扣好人生的“第一粒扣子”。要带头明德，积极涵养对党忠诚的大德，厚植人民至上的公德，锻造修身律己的私德，讲奉献、讲情怀，积极践行社会主义核心价值观。要带头守纪，自觉强化纪律意识，特别是政治纪律和政治规矩，时刻谨记纪律问题是不可触碰的红线、底线。要坚持合
13、规守法，廉洁从业。要带头落实中央八项规定精神，反对“四风”陋习，破除形式主义。要带头担当，以舍我其谁的主人翁心态参与公司改革发展，面对困难和任务，要勇于创新，敢破、善立，面对制约公司发展的新老难题，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的决心和勇气，在解决各种问题中不断地成长。要带头实干，工作中要脚踏实地、细致高效，关键时候冲得上去、急难险重的工作拿得下来。要善于在实践中总结、学习，谁的总结能力强、谁的感悟能力强、谁能吃苦，谁就能够走在前面。我们选拔使用年轻干部，看的是工作能力、工作业绩，还有同志们的评价，不是看背景。只要踏踏实实干好工作，通过我们完善的选拔人才的制度机制，年轻干部是有机会成长起来的
14、三、党建引领、统筹推进，为青年成长成才营造良好环境青年是党的后备军，也是X事业的接班人。各级党委要坚持党建带团建，从党的事业后继有人的长远角度，从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，以极大的热忱推动青年工作，着力培养一大批政治过硬、业务过硬、作风过硬的青年干部人才队伍，努力开创新时代X青年工作新局面。（一）进一步加大对青年的培养使用力度。习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望。各级党委要着眼长远、统筹谋划，把年轻干部人才队伍建设作为战略工程来抓。各级“一把手”，（1）定好战略，（2）用好干部，这是非常重要的责任。要突出政治锻炼和专业培训，教育青年坚定理想信念，深学细悟习近平
15、新时代中国特色社会主义思想。持续做好青年员工专业技能培训，特别是针对数字化转型发展的需要，加大青年科技人才的培养。要激发青年斗志、搭建发展舞台，组织带领青年聚焦主责主业，开展形式多样的岗位练兵、合理化建议征集等活动，引导青年发挥特长，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要敢于放手使用、抓好基层历练，抓好优秀年轻干部人才库建设，对优秀年轻干部不拘一格大胆使用，不搞唯年龄论，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破青年人面前的隐性台阶。坚持实事求是、尊重人才成长规律，不能拔苗助长。要组织年轻干部到基层一线接受实践锻炼，走出舒适区，多给年轻干部压担子，把他们放到吃劲岗位、重要岗位上去磨炼，加强多岗位
16、历练，着力培养复合型青年人才。(一)进一步加大对青年的教育管理力度。人才需要培养，也需要严格管理，不严管不成材。要树立严的标准，从青年人成长起步时就开始严，帮助他们养成接受监督、严格自律的习惯。建立针对年轻干部的管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。要强化日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想警钟。要加强廉洁教育，教育引导青年人牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，在青年人心中种下“廉洁的种子”。(三)进一步加大对青年的关心关爱力度。各级党委、领导干部要心中装着青年，日常联系青年，工作服务青年。要为青年撑腰鼓劲，在强化责任约束的同时，支持青年人不走寻常
17、路，鼓励创新，宽容失误，坚持“三个区分开来”，要避免“洗碗效应”，保护好青年人干事创业的积极性。要为青年排忧解难，针对青年普遍反映的角色定位、能力提升、人际关系等成长困惑和生活烦恼，拿出真招实招，千方百计为青年办实事、解难题。各级团委要及时向党委报告情况，既把青年的温度如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年,把广大青年紧紧凝聚在X党委周围。要做青年朋友的知心人。现在的青年叫做“Z世代”，是“后浪”，了解他们的所思所想，才能做好青年工作。各级党委要熟悉青年、了解青年，认真分析研究青年思想状况，加强对共青团和青年工作的领导。领导干部要主动走到青年中去，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众
18、的引路人。我也非常愿意与广大青年交朋友，大家有什么问题困难，有什么意见建议，可以给我打电话、发短信，也可以给我发邮件，都非常欢迎。我们团的干部也要与广大青年坐到一起、说到一处、干到一块，做青年友，不做青年“官二要进一步落实党建带团建制度机制，从优秀共青团员中培养和发展党员，打造X的“红色梯队”。同志们，党中央、习近平总书记对青年充满殷切期待，公司党委对青年充满殷切期待！希望广大青年同志在党的领导下，在共青团的组织带领下，不忘初心使命，不断追求先进,在建设世界一流X的新征程中障厉奋发、勇当先进分子，以实际行动迎接公司X周年司庆!【共七篇第二篇】在2024年五四”青年节座谈会上的讲话同志们、青年朋
19、友们：在“五四”青年节即将到来之际，我们在此召开XX局团员青年座谈会，纪念“五四”运动105周年，这对于促进青年朋友成长进步具有重要意义。首先，我代表局党组向全局广大青年致以节日的问候！当前，全局上下正深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，广泛凝聚全局上下智慧和力量，全力推进机关事务工作改革创新发展，团员青年作为机关事务管理局大家庭中的中坚力量，在推进事业发展中具有重要作用。因此，今天的座谈会，也是我们局班子成员与团员青年们一起见见面、谈谈心，听听大家心声，沟通交流思想、共同推进工作，表明了局领导对青年工作的重视和对青年团员的关爱。刚才，大家一起观看了
20、由局团委制作的“砥砺奋进、多彩青春”主题视频，视频虽然简短，但主题鲜明、内涵深刻，折射出机关事务管理局青年的一种精神，一种责任担当，体现了对祖国、对民族、对事业、对工作的热爱，既展现了机关事务管理局团员青年的风采风貌，又体现了团员青年的政治意识，也贴合团员青年的特点实际，这种方式很好，我为大家点赞！10位青年代表的发言也讲得很好，大家联系工作、生活和学习实际谈体会，谈感受，对如何发挥青年的智慧力量，如何立足本职岗位服务发展谈了很多看法，并以实事求是的态度对做好工作，做好共青团和青年工作提了意见和建议，大家谈得很有思想、有创新。我听后感到很欣慰，也很受启发。局党组高度重视群团组织工作，相继成立了
21、局机关工会、局团委、妇工委，组织开展了系列学习、相关活动,目的就是把大家真正团结在一起、凝聚在一起，组建一个和谐快乐的“大家庭”，让大家在“大家庭”里积极工作、快乐生活。历史的脚步永不停息。在时代进步的浪潮中，我们要有责任担当，尤其是广大团员青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量。近年来，全局团员青年认真贯彻局党组决策部署，始终围绕中心，服务大局，担当实干，竭诚奉献，为单位事业发展做出了积极贡献，展示了新时代机关事务青年的良好精神风貌。在此，我代表局党组向全局团员青年们的努力工作和辛勤付出表示衷心感谢和亲切问候！借此机会，我代表局党组向全局团员青年提几点希望：一要定方向，增强政治大局意
22、识，勇做时代的担当者。青年团员没有牢固坚定的政治方向，就没有未来。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视青少年和共青团工作，亲切关怀青少年健康成长。习近平总书记指出新时代青年用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。共青团作为党的助手和后备军，要牢固树立政治意识和大局意识，加强对团员青年的思想政治引领，进一步激发广大青少年的历史责任感，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在党和国家工作大局中找准自身工作的切入点和结合点，组织动员广大青少年支持改革、促进发展、维护稳定
23、广大团员青年要坚定信念听党话、不忘初心跟党走，积极投身中国特色社会主义建设伟大实践中，不忘这个初心,是广大团员青年的政治选择，是广大团员青年的时代担当，也是广大团员青年的人生航向。“五四”精神的核心，就是伟大的爱国主义，纪念“五四”运动，弘扬“五四”精神，就是要热爱祖国，就是要坚定建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的政治信念。政治信念是人生的“总开关”,拥有坚定理想信念是有为青年最为宝贵的品质。104年前，广大青年以争取民族独立、维护国家主权和领土完整，实现最广大人民的解放、民主和自由为己任，体现出高度的奉献精神和历史责任感。时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年，对于新时代青年来说
24、最大的历史使命就是实现中华民族伟大复兴。对于机关事务青年来说，最大的任务就是助力机关事务改革创新发展，助力机关事务治理体系和治理能力现代化。机关事务工作服务党和政府工作大局，保障党政机关高效运转，涉及干部职工切身利益。作为机关事务青年,要认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平新时代青年工作思想指导成长，在人生的关键时期树立起正确的世界观、人生观、价值观，牢牢把握人生的正确航向，努力成长为机关事务事业发展的合格建设者，为我局打造“在全国有影响、在全省走在前”的团队目标贡献青春和智慧。二要增才干，增强学习进取意识，勇做时代的拥抱者。“
25、芳林新叶催陈叶、流水前波让后波”，新时代的青年朝气蓬勃、好学上进、视野宽广、开放自信，是可爱、可信、可为的一代。青年时期是一个人学习的黄金时期，是在工作岗位上大有作为的时期，也是最需要知识武装的时期。新形势机关事务工作有新的要求，智慧化、标准化、法治化进程不断推进，机关事务战线同志要与时俱进，不断增长新知识、新才干，新能力，争做合格的新时代机关事务工作者。在这里，我和大家探讨三种学习方法：一是保持空杯心态。青年同志大多学历高、思维活，刚才大家的发言都很有思想、很有口才，希望大家保持谦虚心态，注重提升综合素质，在学习上、事业上永不满足、追求进步。一个装满水的杯子是装不下其他东西的，如果想学到更多
26、学问、更多知识，首先要把自己想象成“一个空着的杯子二因此，团员青年要时刻谦虚谨慎、虚怀若谷、戒骄戒躁，特别是刚参加工作不久,不熟悉、不了解、不明白的理论知识、业务技能应该不少，所以一定要静下心来，虚心学习，钻研业务，尽快填补自己未知的知识领域，不断拓宽自己的知识面，加速自己成长,让自己尽快成为一专多能、独当一面的可靠力量。二是做到活学活用。梦想从学习开始，事业从实践起步，学历不代表学力，文凭不代表水平，团员青年对各种知识如果做不到活学活用，就容易陷入教条主义、本本主义，就难以指导实践、推动发展。当前，机关事务工作面临团队建设、队伍稳定任务，涉及到服务保障任务的具体落实，涉及到干部职工更好工作生
27、活等问题，都没有现成的办法可以借鉴，在问题面前,都必须以我们的责任担当和奉献意识，对工作的难题要沉下心来深入调查研究，大胆突破，提出可行的解决方法，只要用心投入，只要集思广益，就没有解决不了的难题。希望大家勤于思考，善于实践，勇于创新，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，自觉向实践学习，向同事学习，向社会学习，在实践中汲取丰富营养、检验学习成效、提高综合素质，练就过硬本领，真正成为既学识广博又能干实事、破难题的新时代机关事务人。三是追求学习境界。孔子云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之“，一层高于一层，乐学的境界最高、效果最好。我们团员青年要承继“五四”青年
28、的精神和品质，对学习、对知识要有如饥似渴、只争朝夕的精神，滴水穿石、铁杵成针的毅力，永不满足、攀登不止的追求，青年同志千万不要把学习当成一种负担或外在的压力，而应当作一种自觉行为，当作一种快乐享受，要让学习成为一种健康的生活方式，成为一种高尚的精神追求。大家在组织学习活动的时候，要接地气,寓教于乐，让广大青年乐于接受，从而达到快乐学习、推进工作、健康身心、愉快生活的高度。三要勤奉献，增强吃苦奉献意识，勇做时代的高尚者。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”，习近平总书记寄语指出，无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。我们的机关事务工作虽然逐步从幕后走向台
29、前、从边缘走向中心、从粗放走向节约，但仍有相当一部分工作还是细小琐碎的、默默无闻的,更需要我们有吃苦精神、奉献精神、服务精神。省管局组建以来，局党组始终坚持服务为先的理念，寓管理于服务之中，把服务做在前头，把服务做优做细，近年来我们迅速扩大了影响、赢得了声誉，赢得了领导的关心信任，赢得了各单位的肯定支持，赢得了干部职工的认可理解。实践证明，机关事务工作关系党和国家机关形象，岗位光荣、十分重要。几年来，大家吃了不少苦，有付出、有担当，全局上下发奋努力，特别是在基层一线的同志非常辛苦，在危难的时刻大家能挺身而出，在困难的时刻大家毫不推辞，展现了全局干部职工的良好风貌。局党组为省管局有这样优秀的团队
30、有这样一群吃苦耐劳的干部职工感到骄傲。大家要保持能吃苦、能奉献的光荣传统，使之成为干事创业的必备条件。机关党委、局各团组织要积极引导团员青年正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，一切以事业发展为需要，养成“计利当计天下利”的胸襟，守护好团员青年同志的精神高地。青年同志也不要怕吃苦、不怕奉献，干多点算是积累，干累点算是磨练，青年时期只有多经历一点摔打、挫折、磨练、考验，才有利于走好一生的路，才会对事业发展有利，局党组对吃苦奉献的青年同志也会及时关注。四要重品行，增强核心主流意识，勇做时代的信仰者。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，当代中国青年的世界观、人生观、价值观，将直接
31、决定未来中国的命运和走向。团员青年要坚定社会主义道路、制度、理论、文化自信，时刻锤炼道德品质、努力提升理论水平，切实增强鉴别能力，坚决做时代的认同者、时代的信仰者、时代的敬畏者。要带头践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养,自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。始终保持积极的人生态度,良好的道德品质，健康的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。要倡导社会文明新风，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，热诚关爱他人，以实际行动促进社会进步。要团结互助、心胸开阔，正确对待成败得失，正确对待报酬待遇、岗位变动，学会释放压力、快
32、乐工作，始终保持平常心态、健康心态，这一点对青年干部尤为重要。不管在什么岗位上工作，都是为国家、为事业、为人民服务，青年同志要把奉献事业的过程作为造福社会，实现自身价值的过程，要立志干大事、做实事。担当书写壮丽青春，实干成就多彩梦想，省管局的明天是属于广大青年同志的。希望全局团员青年志存高远、脚踏实地、步步为营、久久为功，在美丽的时代创造无悔的青春，成就精彩的人生。【共七篇第三篇】在庆祝中国共产主义青年团建团102周年暨2024年五四表彰大会上的讲话同志们：今天我们召开庆祝中国共产主义青年团建团102周年暨2024年“五四表彰”大会，主要目的是贯彻落实集团公司青年工作座谈会精神，表彰优秀典型，
33、进一步引导激励广大青年干部积极投身于公司发展大局，在推进高质量发展的新征程中发挥青年力量。刚才传达了习近平总书记重要讲话精神,大家要认真领会，做好贯彻学习。一直以来，省公司党委高度重视青年工作，积极搭建青年成长成才平台，不断发挥青年干部选拔任用正向激励作用。通过优秀年轻干部人才库工程等政策机制，推进组训班持续落地，健全了年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，大大激发了青年员工在高质量发展当中干事创业的激情和热情。公司各个层级、各个条线踊跃着大量优秀青年干部，承担了重要工作职责，发挥了中坚力量，展现了青年风貌，为公司持续推进高质量发展、实现富员强司做出了突出贡献。在这里，
34、我代表省公司党委、总经理室，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向战斗在公司经营发展第一线的青年干部表示诚挚的慰问和感谢！在深入落实巡视整改、推进高质量发展的关键时期，就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动新时代公司共青团建设和青年干部队伍发展,我再谈三方面的意见，供大家参考。一、提升政治站位，把握前进方向，发挥共青团在X高质量发展当中的先锋队作用习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上曾对共青团提出了四个“始终成为”的要求：“始终成为引领中国青年思想进步的政治学校，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量；始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带；始终成为紧跟党走在时代前列的先进组
35、织。”这四个始终成为，深刻剖析了建设共青团的根本问题，指明了共青团建设的方向，明确了共青团建设的工作任务，是我们做好青年工作的行动指南。一是不断增强共青团的引领力。共青团的政治性是灵魂,作为党的助手和后备军，必须坚持党的全面领导，旗帜鲜明讲政治。坚持党的建设的要求就是团的建设的要求，把增强政治性人民性摆在共青团建设的第一位。以加强共青团员先进性建设为重点，严肃标准程序、严格教育管理、严明纪律约束，不断提升共青团的组织力。团青工作是党委工作的重要环节，要把团青工作放到更加突出位置，放到公司发展整体布局中来谋划推进。二是不断提高共青团的服务力。共青团根基在青年，血脉在青年。各级团组织要把竭诚服务全
36、局发展、服务青年成才作为工作的出发点和落脚点，以“X青春建功行”为抓手，依托“我为群众办实事”平台，不断创新工作方式，努力为青年创造良好发展条件。要通过形式多样的平台载体、活动和文化引领，充分调动广大团员青年的工作积极性、主动性和创造性，积极引导青年员工成为推动公司高质量发展的生力军和突击队。共青团要牢固树立以青年为中心的思想，努力做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。三是不断强化共青团的组织力。习近平总书记指出，共青团只有勇于自我革命，才能跟上时代前进的步伐。共青团作为组织和凝聚青年干部员工的重要组织，要进一步落实“党建带团建”的要求，自觉对标全面从严治党的经验做法，深入落实巡视整改要求
37、从政治性人民性方面持续加强自身建设。积极贯彻共青团国有企业基层组织工作条例（试行）,规范基层团组织设置及换届，开展团支部“对标定级”和团员先进性评价工作，推动基层团组织负责人履职尽责、积极作为。坚持党管青年原则，规范和加强共青团推优入党工作机制。加强团干部队伍建设，强化团干部的党性教育、理论教育和实践教育，注重理论学习和素质提升。坚持和发扬“党有号召、团有行动”的传统。X省公司党委将坚决贯彻落实习近平总书记的讲话精神，高度重视共青团工作，围绕“四个塑造”“五个模范”来开展团建工作和做好青年干部员工工作。二、搭建事业平台，助力青年发展，释放青年干部在高质量发展当中的激情和活力年轻干部是党和国家
38、事业发展的希望，省市县三级公司要深入统筹青年员工发展，把年轻干部队伍建设作为当前重要的战略工程来抓，突出方向引领、工作支持和关心关怀，持续加强X青年干部培养，努力为青年创造良好发展条件。一是切实打通青年干部成长通道。要敢于使用青年人才,及时对素质好、能力强、潜力大的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上用起来，调动发挥好青年人的活跃思维和工作激情，引导青年工作在推动公司高质量发展中发挥更大作用、体现更大价值。公司将持续开展“X人才”培养，探索实施市县两级机构领导班子“X计划”，专项核增优秀年轻干部成长机动职数，破除隐形台阶。逐步加强青年干部使用，利用2-3年时间，进一步优化市县公司班子结构。同时，公
39、司将积极推进年轻干部跨司挂职、挂职交流上下交流。注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，通过基层经历与跨层级经历、销售与非销售、专业型与管理型干部有效搭配，促进青年员工加快提高个人能力和专业技能。总公司对青年工作高度重视，近期下发了一些关于培养使用年轻干部的文件，省公司的态度是对涉及青年干部员工的政策，在落实上一是及时，二是力度大，三是不打折扣。只要是有利于青年员工成长进步的政策，X省在落实上一定会走在全国的前面。我们的X计划，X、X、X项目以及X计划等（包括我们执行的转岗政策，也是我们X新老交替、薪火相传的制度设计）。这些制度建设，都是为青年人成长成才创造更好的条件。二是高度重视青年
40、干部队伍建设。要创新工作思路方法,不断丰富青年员工岗位成才的载体，充分利用好各渠道、各条线的传帮带、青年突击队、岗位练兵等平台，促进青年员工加快提高个人能力和专业技能，尽快挑起工作大梁，胜任岗位职责。要建立跟踪考察制度，推进培养选拔优秀年轻干部“三必问两报告”工作机制（即开展干部考察时必问年轻干部，进行工作调研时必问年轻干部，与下级机构领导班子沟通交流工作时必问年轻干部；每季度向本级党委报告一次优秀年轻干部特别是青年人才库、“X人才”在库人员培养使用情况和建议，每半年向上级组织人事部门报告一次相关情况），关心关注年轻干部成长培养全流程。要完善容错纠错机制，破解“洗碗效应”。推进高质量发展，尤其
41、需要青年干部作为“尖兵”“闯将”，给与青年干部一定的试错容错空间是必须的。要根据“三个区分开来”要求，让青年干部轻装上阵挑担子，敢于担当、敢于突破。在青年成长上不要求全责备，突出青年员工的优点和长处，因才而用、量才而用。三是关心关爱青年干部健康成长。这几年省公司主动向总公司申请对招聘一些大学应届毕业生；定期举办大个险组训培训班，这个班年轻人非常多。各级党组织团组织要当好青年员工的知心人，定期召开青年干部座谈会、青年读书分享会等主题活动，及时倾听青年人的思想动态，全面了解年轻干部思想状况和工作表现，及时研究解决青年干部在思想、工作、生活中遇到的难题，关注青年所思、所忧、所盼，做到“雄其心、壮其志
42、解其忧”。尤其是刚入司的青年员工，都会在工作、学习和生活中遇到各种各样的难题，承受很大压力。各级团组织、团干和党员同事，要关心爱护帮助青年员工，在关键处、要紧时拉一把、帮一下，真心实意为青年排忧解难，切实当好青年团员的引路人。善于做青年人的思想政治工作，帮助青年员工树立正确的人生观、世界观、价值观，成长为与国家、与公司同呼吸、共命运、心连心的青春一代。三、勇挑时代重担，堪当X大任，锻造青年干部在X高质量发展当中的精锐本领青年一代有担当，公司就有前途和希望。青年人在公司员工中占比很大，尤其是基层一线的年轻干部比例也逐渐增多，并被安排在关键岗位、重要位置，大家思维活跃、精力旺盛、创造力强，是公司
43、发展的有生力量。X董事长向青年干部提出了“当好政治建设的先锋、当好贯彻落实党中央重大决策部署的先锋、当好改革发展的先锋、当好转变作风的先锋”要求，进一步明确了X青年员工发展方向和青年工作着力点。随着公司进入高质量发展新阶段，广大青年员工应紧紧围绕公司改革发展各项工作，迎难而上、知难而进，在新时代勇挑重担，再立新功。（一）坚定信念，做无愧于新时代的年轻干部。广大青年干部要进一步深化X政治性和人民性的认识，提升政治站位，从服务“国之大者”的高度充分认识当前X青年身上的责任和希望。这次中央巡视整改的一个重要问题，就是要解决我们金融保险业政治性和人民性不足的问题。希望全省系统广大青年干部、青年员工自觉
44、强化政治锻炼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要有理想、有格局。坚决拥护党的领导，自觉把个人理想同“富员强司”结合起来，把个人成长同公司高质量发展总要求结合起来。要知敬畏、懂规矩。严格执行党纪法规和公司各类规章制度，自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，修身律己，慎终如始。自觉强化纪律意识，特别是政治纪律和政治规矩，时刻谨记纪律问题是不可触碰的红线、底线。要强作风、做先锋。把“四风八规”作为青年干部成长的第一课；带头弘扬精细化和日清日结工作作风；带头抵制精致的利己主义者，对照打造“最强大脑”要求，不断提升工作本领和能力；不忘初心使命，始终保持年轻干部应有的清澈和纯粹。对于清澈和纯粹这
45、句话，希望广大青年干部员工深悟和思考。（二）苦练本领，努力成为公司发展的栋梁之才。一是善于学习。公司搭建了平台，畅通了通道，关键要就看青年干部有没有干事创业的本领。特别是当前公司正处在高质量发展关键期，面临的风险挑战明显增多，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会误事误己。只有坚持不懈学习，才能使自己的知识结构不断趋向合理，才能跟得上不断发展变化的形势，克服本领恐慌。在学习上，就如何更好地建立学习型公司、培养学习型员工，省公司党委非常期盼大家建言献策，在全省系统形成一个爱学习、善思考、强执行的团队。二是精于思考。青年干部要真正做到学有所获、学有所成,贵在学而有思。在本轮落实中央巡视反馈问题整改
46、工作中，涌现了一批优秀基层单位，其经验可推广、可借鉴，是全省系统的先进典型。他们之所以能够成为标杆、成为榜样，一个共同点就是善于思考。不仅能把有关巡视整改的知识点烂熟于心，更能结合实际，及时找准工作结合点，就巡视整改如何融入日常工作进行深入思考，不断总结经验教训，不断创造特色和亮点。青年干部有朝气、有活力、有干劲，要破除局面，就需要多做思考，多做总结，努力找到自己的工作节奏和方法。三是敢于创新。放眼现状，很多年轻干部自身不够大胆，做事小心翼翼，循规蹈矩。其实“走老路”并没有什么不对，但创新可能会遇到更美的风景，这就需要年轻的力量去开辟。要充分发挥主动性创造性，围绕营销体系改革、年轻干部培养、数
47、字化转型、公司高质量发展等方面主动深入研究，要敢于打破条条框框，敢于提出具有前瞻性、可行性的建议。（三）勇挑重担，积极融入公司改革发展大局。作为党和公司事业发展的接班人，青年必须知重、任重、负重。要自觉服从和执行上级公司党委及省公司党委的要求部署，认真负责履行岗位职责；要积极研究公司改革发展中面临的新情况、新问题，敢于提出新思路，勇于破解新难题；要有勇气有胆识，主动赴基层和销售一线锻炼，在推动公司高质量发展的主战场上施展才华。要在巡视整改工作中，主动扛“大梁”、撑“大旗”,拒绝“躺平”，走出“内卷”,勇于探索、勇于实践，维护好当前来之不易的发展成果。省公司党委对广大青年寄予厚望，希望广大青年干
48、部牢记嘱托、不负厚望，与党同心、与司同行，在推动公司高质量发展中绽放青春光彩！【共七篇第四篇】在“五四”青年节上与全区优秀青年代表交流座谈的讲话青年朋友们，同志们：“五四”是青年人的节日，今天我和区四大家的领导，与全区优秀青年代表说说话、交交心，共同纪念“五四”运动105周年、共青团成立102周年，感到十分高兴。团市委对这次会议非常重视，X专程出席今天的座谈会，并发表了热情洋溢的讲话，是对我区青年工作的极大关心和支持。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向受到表彰的青年表示祝贺！向在座的青年朋友，并通过你们向全区广大青年致以节日最美好的祝愿！未来属于青年，希望寄予青年。长期以来，习近平总
49、书记始终关心青年成长成才、谋划青年工作发展进步。言之谆谆、期望殷殷，激励着广大青年不负时代、不负韶华，在青春的赛道上奋力奔跑。刚才，X、X等青年同志和X街道团工委、X消防救援站团支部等基层团组织分别受到表彰，希望受表彰的个人和单位珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉，为推动全区共青团工作和青年事业高质量发展作出新的更大贡献。X、X等几位青年代表也谈了认识、讲了感受，既有成长感悟、又有工作经历，谈得都很好，有思想、有深度、有激情，让我们看到了新时代新青年的责任和担当。大家都知道，一百多年前，面对“巴黎和会”上中国外交的失败和主权的受辱，正是这一群热血知识青年为救亡图存，掀起了一场彻底反帝反封建的伟大五四运动，拉开了中国新民主主义革命的帷幕。我们党成立初期，参加党的一大的13位代表，平均年龄跟我们今天在座的各位青年同志相仿，也是靠着这些青年力量，开启了中国历史的新纪元。习近平总书记反复强调，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年更有一
免费区 
