《【工作计划】20XX组织人事工作总结和计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】20XX组织人事工作总结和计划.docx（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 组织人事工作总结和计划1 特征码 hZLszwWxsdXxelvZMNWJ 【编辑寄语】为大家整理了关于工作计划的文章仅供大家参考， 希望大家看后能够写出更好的佳作！ 县党员教育联系会议制度 xx 年，全县组织工作始终坚持以 “围绕一条主线、突出三个重点、统筹五项工作”的工作部署， 以“抓基层、打基础、创特色、求突破”为思路，紧扣中心， 服务大局，取得了较好成效。 第一、坚持改革创新，推进干部人才工作。 一是强化干部教育培训工作。制订了X 县 xx 年干部教育培 训工作计划 ，采取了送课下乡的形式，对镇干部进行集中“参 训”培训，保证了镇干部的正常理论学习。组织了全县正科
2、级 领导职务干部参加全市政治理论水平考试，考试的组织工作和 考试成绩得到市委组织部的通报表扬；制定出台了X 县领导 干部离岗考察实施办法 ，对我县第一期离岗干部实施了培训。 二是干部队伍监督管理进一步加强。制定了*县科级后备干 部管理办法（试行） ，逐步建立健全科学规范的科级后备干部 工作制度，开展了对关于对不称职、不胜任现职领导干部认 定和处理的办法（试行） 的学习，在全县营造了奋发向上，奋 勇争先的工作氛围。 第 2 页 三是人才队伍建设取得新的进展。采取“三个三”方式，在全 县 x 名市选拔生中开展“扎根基层、踏实做事、提升素质”主 题教育活动。 四是探索干部选拔任用机制，提高干部任用公
3、信度。探索了离 岗考察对象的初始提名制度，创新了自下而上单位纵向推优， 系统内部分管县领导横向推优的“纵横双推”工作机制。通过 民主推荐和公告公示，提高了干部任用的公信度和透明度，继 续实行了信访督查专员制度。 第二、突出品牌特色，切实加强基层党组织和党员队伍建设。 一是健全完善基层党建工作责任制。制定并实施了关于建立 镇（街道）党委书记履行党建工作责任述职制度的意见 ，完善 了述职的方法和内容，强化了党委书记抓党建工作的责任意识。 全面开展村支部书记“双述双评”活动，提高了支部书记的党 建责任意识和履职水平。 二是加强分类指导，提升基层党建工作水平。在农村，精心组 织村党支部和第七届村民委员
4、会换届选举工作，配齐配强了村 级班子，积极做好离任村干部的待遇保障工作；实行村后备干 部“试用制” ，创新村后备干部选拔培养机制；深入推进党组织 “进区入会”工作，扩大党组织的覆盖面。制定出台了村党 （总）支部星级管理办法（试行） ，按照党建工作目标对各支 部进行了考核评星，创新实施农村党员创业工程，提高党员 “双带”致富能力。继续实施村级组织活动场所建设工程，完 第 3 页 善服务功能。在非公企业，专门成立了工业园区党委，切实加 强对非公企业党建的领导。在机关，结合突出践行科学发展观 活动，深入开展了“六型”机关支部和“八好”风气模范党员 星级创评活动。 三是党员队伍建设得到加强。大力培养农
5、村致富能人入党，开 展了以“六个一”为主要内容的“党组织牵手致富能人”活动， 加快培养农村能人入党；采取“送课下乡”形式，在各镇举办 农村基层党建业务培训班 x 期；认真落实农村党员“一册一线” 教育管理机制，加大帮扶力度，关心关爱困难党员；创新特色， 推进党员干部现代远程教育，为 x 个终端站点配齐了设备，其 中 x 个站点已开始运行，初步建好了 x 个社区、x 个机关事业 单位和 x 个非公企业电教精品点，制作了操练干部和党 旗飘扬等专题片，建立了践行科学发展观党员电教科技辅导 专家志愿者服务团。 在去年抗击冰冻雨雪灾害中，各级党组织充分发挥了战斗保垒 作用，广大党员带头冲锋在前，帮助受灾
6、群众渡过难关，并及 时安排困难党员扶助金，慰问部分受灾党员；在支援四川抗震 救灾中，我县广大党员响应上级党组织的号召，全县 x 名党员 交纳了“特殊党费”x 万元支援抗震救灾，充分发挥了党员的 先锋模范作用。 第三、老干部工作有新进展。一是抓好了老干部思想政治建设， 以加强退休干部党支部建设为重点，坚持学习日制度，加强老 第 4 页 干部政治理论学习。二是落实老干部生活待遇，抓好离休干部 “三个机制”建设，保证离休干部“两费”的落实和合理使用。 三是积极组织老干部组成爱国主义教育报告团在全县中小学开 展了形式多样的演讲活动。 第四、组织部门自身建设进一步加强。开展了组织部门“讲党 性、重品行、
7、作表率，树组工干部新形象”活动，通过在部机 关干部中开展了“领题调研”活动、组织部机关科级以上干部 参加市委组织部组织的“全市组工干部学习贯彻十七大精神暨 组工干部能力建设培训班” 、全员参与了“突出践行科学发展观 学教活动”等方式，全面加强组工干部政治建设、能力建设和 作风建设，提升了组工干部服务大局和探索创新的各种本领。 二、今年组织工作的主要任务 根据中央精神和省 省市委要求，结合我县实际，20XX 年我县组织工作的总体要求 是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面建党 88 周年领导讲话县党员教育联系会议制度落实党的十七
8、大、十 七届三中全会和全国、省市组织部长会议以及县委十三届三次 第 5 页 全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以 开展深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕保增长、保民 生、保稳定，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打 基础，进一步解放思想，锐意改革创新，狠抓工作落实，提高 服务水平，为保持全县经济平稳较快发展、确保全县经济社会 发展各项任务的顺利完成提供坚强的组织保证。 按照这一总体要求，今年要重点抓好 x 个方面工作。 第一，认真组织开展好深入学习实践科学发展观活动。今年 x 月和 x 月，将先后启动第二批县直单位，第三批镇村两级、街 道社区以及中小学校等的学习实践
9、活动。要把保增长、保民生、 保稳定作为学习实践活动最重要的实际，组织指导各级党组织 和广大党员干部把开展学习实践活动与应对危机、克服困难紧 密结合起来，以“三保”实效来检验学习实践活动的成效。具 体的动员和布置，将在 3 月下旬召开专门会议。 第二，大力加强领导班子和干部队伍建设。今年干部队伍建设 的重点，就是要根据当前形势，努力把各级领导班子建设成为 自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强核心；着力把我 们的干部队伍打造成具有苏荣书记强调的“四种能力”的坚强 集体。 一是要进一步深化干部人事制度改革。推进干部工作的民主化、 科学化，是深化干部人事制度改革的一个基本方向。在继续坚 持和完善已
10、有好的做法基础上，要围绕进一步扩大干部选拔任 第 6 页 用工作中的民主，加强对重点难点问题的研究，要按上级部署， 建立提名情况在领导班子内部公开和接受监督制度，建立选人 用人问责制度等方面积极试点，稳步推进。要根据岗位和工作 需要，积极探索和完善差额提名、差额推荐、差额考察、差额 酝酿、差额表决等方式，逐步试行和完善差额选拔干部的制度。 二是要突出加强领导班子和干部队伍思想政治建设。要认真贯 彻落实中央关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的 意见 ，全面推进新形势下我县各级领导班子思想政治建设工作。 重点就在加强各级领导班子和领导干部的理想信念、政治大局、 根本宗旨、思想作风等教育，切实
11、增强各级领导干部的政治意 识、政权意识和责任意识。 三是要着力围绕“三保”选好干部、配好班子。组织部门服务 “三保”大局，最重要的就是要围绕“三保”来选好干部、配 好班子。要注意在“三保”的实践一线检验和识别、发现和培 养干部，让那些越是困难越是保持永远向前的气概、越是困难 越是保持攻坚克难的劲头，善于在机遇中争资争项、在危机中 推进工作、在困境中打开局面的干部脱颖而出，为顺利实现 “三保”目标任务提供坚强的组织保证。 四是要大力加强干部教育培训。要深入贯彻落实全国、全省干 部教育培训工作会议精神，始终把干部教育培训工作抓实抓好， 坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武 第 7
12、 页 装党员干部，大力加强理想信念、宗旨、作风教育，着力提高 各级领导班子和领导干部思想政治素质、知识素养、党性修养 和在复杂严峻形势下领导科学发展的本领。 五是要大力推进优秀年轻干部的培养选拔工作。今年准备把年 轻干部的培养选拔作为干部队伍建设的一个重点来抓好。我们 要从 566 名中再优中选优，进行严格培养，对优秀的大胆予以 破格重用。要加快建立基层和生产一线的党政干部选拔培养链， 完善机关年轻干部到基层任职锻炼制度，把基层经历作为选拔 优秀年轻干部的重要条件，鼓励年轻干部到生产一线、艰苦地 方经受锻炼、增长才干。 六是要切实加强对干部选拔任用工作的监督。切实抓好中组部 关于深入整治用人上
13、不正之风进一步提高选人用人公信度的 意见的贯彻落实，继续坚持干部监督信息交流制度、干部监 督联席会议制度、干部监督员制度，建立选人用人群众满意度 民意调查制度，严肃查处严重违规用人问题。 第三，扎实推进人才队伍建设。 一是加强人才工作的领导协调、全面推进人才工作考核机制。 要及时调整县人才工作领导小组，并建立和完善由县委组织部 牵头抓总、领导小组成员各司其职、密切配合，并带动社会力 量广泛参与的人才工作运行机制。 二是加强引进人才制度建设。县委组织部门要充分发挥引进人 才的职能，建立和完善引进人才机制和体制，把握引进急需人 第 8 页 才这个重点，切实引进符合我县经济发展的急需人才。 三是大力
14、实施人才培养工程。出台关于加强优秀年轻干部人 才培养意见 ，进一步加强优秀年轻干部的培养，提高 年轻干部履行岗位的能力和综合素质。 四是实施人才能力提升计划。以“师徒结对”方式传授技能， 搞好“传、帮、带” ，着力培养一批岗位能手，并组织机关、企 事业单位青年技术人才开展“一比二看三竞赛”活动。 第四，不断提高基层党组织和党员队伍建设工作水平。要围绕 抓基层、打基础、强堡垒，不断提高基层党建工作水平。关于 农村基层组织建设工作，等下将作专题部署，这里着重强调其 它领域的基层党建工作。 一是要坚持和完善党建工作履责述职制度，建立健全党建工作 责任落实长效机制。认真执行镇（街道）党委书记履行党建工
15、 作责任述职制度，进一步完善述职的各项程序和机制，建立述 前政绩公示、述中质询点评、述后民主测评制度，增强制度的 操作性；继续推行村党支部书记“双述双评”制度，坚持以工 作实绩和群众评价作为村党支部书记考核的重要内容和检验工 作的重要标准。 第 9 页 二是要着力推进非公企业党组织规范化建设，努力提升非公企 业党建工作水平。认真贯彻落实市委办公厅下发的关于加强 和改进非公有制企业党建工作若干意见（试行） ，扩大规模以 下非公企业党组织工作覆盖面，抓好党组织活动场所和党组织 活动经费的落实，规范“三会一课”等基本制度，把党组织活 动纳入正常化、规范化、制度化轨道。 三是要全面推进机关和城市基层党
16、建工作，努力扩大党的工作 覆盖面和影响力。结合科学发展观和机关效能建设年活动，认 真开展“抓党建促效能，改进机关作风、创群众满意机关”活 动，提升机关党建工作水平，积极推行“126”社区党建工作机 制。 四是要切实加强党员队伍建设，引导党员在促进经济社会发展 中发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作，从源头抓起， 突出做好在专业技术人才、农村致富能人、非党员村组干部和 进城务工人员中发展党员工作，全面消除 8 个两年以上未发展 党员的村。积极开展党建带团建、妇建系列活动，通过党的基 本知识进课堂、成立社区妇助会等方式，形成党建工作合力。 第五，进一步加强离退休党组织和老干部队伍建设。一是在离
17、退休干部党支部开展创“五好”支部，做“有为”党员活动。 二是进一步保障老干部生活待遇的落实。三是加强活动阵地建 设。四是充分发挥老干部的优势和作用。 三、关于农村基层组织建设工作 第 10 页 一是按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，着力加强 以村党组织书记为重点的村干部队伍能力建设。要把村党组织 书记培训纳入干部培训规划，县、镇两级每年要组织对村党组 织书记进行 x 天以上的集中培训。同时，要通过组织党建重点 村的村支书外出学习参观、举办“后进村”村支书提高班和利 用党建信息平台定期发送党建业务信息等方式，不断提高村党 组织书记执行政策、推动发展、服务群众、民主管理、依法办 事的能力。
18、要基本建成覆盖全县各镇、各行政村的农村党员干 部现代远程教育网络体系，今年要完成 x 个行政村的终端接收 站点建设任务，建好 x 个农村党员干部现代远程教育视频会议 系统和 x 个教学平台；全面推行“选学积分”学习机制，逐步 建立管理科学、运行规范、学用结合的农村党员干部现代远程 教育长效机制。 二是突出工作重点，加大发展农村党员工作力度。要抓好年度 发展计划的制定和落实，重点发展 35 岁以下、高中文化程度以 上的年轻党员，重点发展农村致富能人党员，重点发展女性党 员、进城务工人员优秀分子，着力改善农村党员年龄老化、文 化程度偏低、致富能力较弱、女性比例偏小的现象。 三是加强规范建设，着力提
19、高村级组织建设工作水平。抓住今 年是村级班子换届选举后第一年的契机，突出以人、财、事、 物规范化管理为重点内容，全面推进村级组织规范化建设。切 实抓好“一册一线”党员教育管理机制的落实，扎实推进党组 第 11 页 织“进区入会” ，做好村级组织活动场所建设项目的申报实施、 督查验收等工作， 。 四是积极开展“三培两带两服务”活动，不断增强农村基层组 织的生机活力。省委要求从今年开始，在全省乡村党组织中扎 实开展“三培两带两服务”活动。全面实施农村党员“创业孵 化工程” ，实现“打造农村党员创业孵化基地、强化农村党员创 业技能培训、对农村党员创业致富实施金融扶持”三位一体， 切实解决当前农村党员
20、普遍面临的“创业无项目、致富无技术、 发展无资金”难题，充分发挥好广大农村党员服务农民群众、 推动农村经济社会发展的先锋带头作用。 四、关于组织部门自身建设 第一，以提升服务科学发展水平为前提，全力开展好学习实践 活动。把学习实践活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有 机结合起来，通过形式多样、内涵丰富的载体活动，推进学习 实践活动的有效开展。 第二，以提高服务科学发展本领为基础， 不断加强自身的能力建设。大力加强学习型机关、学习型组织、 学习型干部队伍建设；着力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽 第 12 页 的高素质组工干部队伍。有计划地选派组工干部特别是年轻干 部到基层一线锻炼，着力培养有多岗位经历的复合型人才，努 力提高组工干部的实践能力和水平。 第三，以树立组工干部的新形象为目标，认真落建党 88 周年 领导讲话 县党员教育联系会议制度实从严治部的要求。将中组部提出的 “十严禁”纪律要求作为规范组工干部行为的铁纪律。要带头 坚持民主、公开、竞争、择优的原则，带头坚持德才兼备、以 德为先的标准，带头坚持正确的选人用人导向，真正树立起 “公道正派”的社会形象。