【工作计划】20XX计划生育上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 计划生育上半年工作总结及下半年工作计划1 特征码 KhzNMkXnkHYcmxcQDsZp 更多工作计划资源请搜索与你分享! 20XX 年我镇人口与计划生育工作在镇党委、政府的正确领 导和区计生委的指导下,坚决贯彻执行国家现行生育政策,建 立和完善“依法管理,村民自治、优质服务、政策推动、综合 治理、诚信计生”的工作机制,强化责任,狠抓落实,取得了 阶段性成果: 一、计生指标执行情况 因划归开发区的几个村统计数据没有分开,仍在一起统计, 现将基本情况汇报如下: 1、全镇人口 60188 人,已婚育龄妇女 11857 人,出生人口 为 439 人,政策符合率为 88.61%

2、,(区政府签订的人口目标责 任书要求出生人口政策符合率 86%以上),死亡 58 人,自然增 长率 6.33。 2、出生人口比控制在 115.20:100(区政府签订的人口目 标责任书要求全年出生婴儿性别比不得高于 125:100),二多 孩性别比 174.19:100。 第 2 页 3、统计准确率达 99%,(区政府签订的人口目标责任书要 求统计准确率 98%以上)。 4、完成避孕节育手术 433 例,其中结扎 46 例(二女户结扎 3 例),上环 358 例。长效节育措施落实率 90.06%(区政府签订 的人口目标责任书要求长效节育措施落实率 90%以上)。 5、积极推行计划生育村民自治,

3、 “村为主”工作机制全面 落实,13 个行政村全部达标,圆满完成。 6、农村计划生育奖扶、特扶申报,年审达 100%,今年新 增奖扶人员 19 例,其中 14 例扩面,5 例奖扶,退出 2 例。目 前共有特扶 7 例,奖扶扩面人员 46 例,奖扶人员 103 例,共计 156 例。 7、行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上 访。 去除划归开发区的几个村,我镇 12 个行政村,总人口 46652,育龄妇女 12749。总出生人口为 331 人,计划外上报 41 人,政策符合率为 87.61%,二孩计划外出生 20 人,二多孩政 策符合率 84.85%;出生人口性别比为 114.94,

4、一孩性别比 89.52,二多孩性别比 169.39;综合节育率 92.13%。 二、主要措施及取得的成效 1、加强领导、落实保障措施 (1)镇党委、政府高度重视计划生育工作,把计生工作列入 重要议事日程。近年来,多次召开研究计划生育工作会议,认 第 3 页 真听取计生工作汇报,研究解决计划生育工作的重点、难点问 题。 (2)建立和完善以党政主要领导为组长、副组长的计生工作 领导小组,镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、 财、物给予了大力支持,根据需要调整和加强了计生办分管领 导、主任和副主任人选,保证了计划生育工作顺利进行,计生 工作整体运转正常。 (3)镇、村建立了以党政“一把手”

5、为组长的计生工作领导 小组。实行“一把手”负总责亲自抓,分管领导具体抓,部门 (专人)抓落实,各负其责,做到层层分解、责任到人、目标明 确。 (4)坚持每月定期召开计生例会,通过例会汇报工作,总结 交流工作经验,查找存在的问题,结合形势发展和工作现状, 明确下步措施和工作方向。 2、面向基层,打好坚实基础 (1)认真组织学习,积极开展计生宣传活动。年前(2 月 5 日,农历腊月 25)我们在土楼街举办大型宣传活动,发放年画、 挂历、春联、避孕药具等宣传物品万余份,为群众送上一台 “红红火火过大年”的大戏。年后,积极开展培训,于 2 月 21 日,组织人员、地点,请来专家开展信息化管理培训,随后

6、又 根据培训结果对村专干进行一对一考核,极大的提高了计生干 部熟练应用各种平台工作的能力。我们在 5.29 协会活动日走上 第 4 页 街头,发放宣传资料 5000 余份、免费避孕药具 2000 余份,宣 传文明健康的婚育观念和保健常识。深入推行“诚信计生” ,积 极营造统筹解决人口问题的良好舆论环境,提高了广大群众实 行计划生育的自觉性,树立新型生育的观念的良好风气,为提 高合法生育率奠定了扎实的基础。 (2)建立各级计划生育目标管理考核机制,结合实际制定严 格的考核办法,实行目标管理,严格落实奖惩。做到镇干部包 村、村干部包组、计生网格化管理,谁负责的地方出现问题追 究谁的责任,哪一块出现

7、问题追究哪一块的责任,哪个单位或 个人因为计划生育出现问题,取消哪个单位及个人评先评优资 格。针对村级计生工作存在的惰性,严格要求镇包村人员有针 对性的进行指导帮扶,对在工作中出现较大失误及不适应计生 生工作的人员予以相应处罚直至解聘,目前已有两位计生专干 被停发当月工资,一位计生专干被解聘。 3、深化服务,提高群众满意度 (1)完善计划生育阵地建设,各村计划生育服务室做到了整 洁卫生、温馨迎人。 (2)加强学习,不断提高工作能力和服务水平,树立为育龄 第 5 页 群众服好务的思想。 (3)紧紧围绕计划生育 “三项制度” 、独生子女保健费发放、 免费优生健康检查、优质服务、村务公开和有奖举报、

8、依法行 政等内容深入开展优质服务活动。对群众满意度高的,该村计 生专干将相应提高绩效工资额度;反之,因工作不力,导致群众 满意度不高的,且有群众投诉经查实专干负有责任的,减少直 至取消当年相应补助资金。 (4)严格程序,文明执法 在开展各项计生工作过程中,严格按照相关计划生育规定 程序,坚持以人为本,文明执法,理性执法,按程序办事;坚持 计划生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便 民维权公示栏;及时上缴社会抚养费,做到专款专用,无计划生 育行政不作为和乱作为现象。 4、突出重点、寻求突破 突出重点。坚持宣传教育为主的工作方法,强化计生行政 执法,公开计生政策法规和办事程序,营造浓

9、厚的宣传氛围, 努力遏制政策外生育反弹势头;完善利益导向机制,强化源头管 理,全面落实镇负责、村为主、户落实的工作责任机制,深化 优质服务;紧紧围绕今年新增服务项目“免费孕前健康检查” , 我镇积极组织,强化宣传,力争圆满完成全年目标任务。 寻求突破。推行基础工作信息台帐规范化建设,实行精细 化管理。深入检查指导,建立月安排、月考评、月督办常态化 第 6 页 机制,工作重心下移到村,日程安排落实到天,一把手要全面 重视,专干要尽职尽责,将村为主机制真正落实到位;建立健全 孕情监测体系,全面实行计划生育孕情跟踪服务责任制,制订 有效的奖惩措施,对孕前、孕期、产后三个阶段分别实施“一 对一”全程跟踪服务,明确责任,将工作任务、责任落实到具 体责任人,严格落实责任追究,杜绝计划内孕情消失;加强早婚、 早孕的监测力度,对早婚早孕对象要及时采取避孕节育和补救 措施。对生育对象包组干部要做到每月一访,将生育对象的孕 产期情况及时、准确上报镇计生办。

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