【工作计划】业务员年度销售工作计划.docx

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1、第 1 页 业务员年度销售工作计划 特征码 WFLrCNFeNKVKmxYFCJdB 一、一季度的工作小结 今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现了开 门红,产销量比去年同期增长 16.77%,其中瓶装水增长 26.4%,配制奶增长 8.52%,发酵奶增长 15.66%,碳酸饮料负增 长 28.97%,果汁饮料增长 62.36%,茶饮料增长 45.09%,八宝 粥增长 32.58%,纯牛奶、花式奶负增长 49.33%;但与整个饮料 行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全 国增幅少 5.21 个百分点,其中瓶装水少 2.76 个百分点,碳酸 饮料多负 27.11 个百分点

2、,八宝粥多增 26.13 个百分点,纯牛 奶、花式奶全国增长 49.33%而我公司负增长 34.99%,反差极大, 果汁饮料落后 11.82 个百分点,而且从 1 月份开始增幅逐月走 低,到 4 月份很有可能负增长。因此形势不容乐观,而且问题 也确实不少,必须进行认真分析,加以改进,否则今年的计划 任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。 二、目前主要存在的问题 1 经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要 第 2 页 全国中小客户的比例占客户总数的 67.24%,销售额仅占 27%, 这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司 控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,

3、亦不是以我司产 品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发 展的需要。同时 32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产 品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能 力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的 隐患。 2 经销商、业务员无法进行全品项销售 公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走 到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开 始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。 同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增 加 10%20%,就要增加 1020 个亿的销售,而且不增加这点 销售还不足以与世界

4、级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品 种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而 实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好 这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场, 而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前 新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至 带来后遗症。 3 经销商为盈利影响我司销售 第 3 页 最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的 放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果 经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失 了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显的例子,而且公司 认为这种情况还不是少数。这也是目前二批空仓而不愿接货的 重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降, 影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、 重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告诉 他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害 了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益。

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