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1、第 1 页 20XX 年企业团委工作计划开头1 特征码 mcFHsItZSxNaiJdWOaSp (一)以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作 结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党 94 周年， “五四运动”96 周年等系列活动为契机，结合公司实 际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育， 充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展 的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的 良好风气和精神面貌。 1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引 导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确 责任，以计划的有序性，落实
2、的有效性深入开展形势任务教育。 深入学习落实 XXX 董事长在 20XX 年工作会议上作的解放 思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程的重要讲话 精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手 段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人 的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、 难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团 员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作 第 2 页 用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精 神，营造创先争优的良好氛围。 2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始 终坚持把思想上和行
3、动上体现党的先进性要求的青年推荐给党 组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党 建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习 活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团 支部工作成效的主要指标。充分利用“五四” 、 “七一”等纪念 日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的 “三观” ，不断提高青年的思想道德水平。 3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局 域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成 为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。通过以 XX 团委博客、QQ 群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与 面，
4、帮助广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想， 从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、 自我教育。 (二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。 XX 是培养“机床技术性人才”的摇篮，公司的青年人才队 伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，最 大限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的 XX 青年都有“出彩” 实现自身价值的机会。 第 3 页 1、着眼于提高青年综合素质，促进全面发展。 20XX 年，XX 团委拟开展“XX 青工技能振兴计划”和“青 工技术大比武”工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年 员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，面对目前生产一线 活
5、路不足的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车 间技术精湛的老前辈学习，发扬 XX“帮、传、带”的优良传统， 通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员 青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，把共青团队伍 建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进 步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞 台。通过创建“XX 青年文明岗” 、技能比武等主体活动，把更 多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。 2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。 一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和 基本信息档案，配合人资、生产相关部门，通过多种形式有效 的
6、举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性 走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展 “五四青年” “合理化建议” “降本能手”等项目的评比，以 青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共 同进步。 (三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。 紧紧围绕公司 20XX 年经营建设开展共青团工作，是今年团 第 4 页 委重要工作之一。XX 青年是公司生产建设的生力军和突击队， 共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯 彻张长伟总经理真抓实干，打一个经营发展的翻身仗的全 年工作部署。 1、开展青年达标创优活动。 (1)深化公司“成本效益年”的创建工
7、作，动员青年学习新 技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化建议”为抓手， 推进公司合理化建议工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式 多样的岗位达标创优活动。(2)加大与安全生产部的协作力度， 开展“安全警句征集” 、 “安全格言进班组”等多项活动，为公 司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。 2、深化“XX 青年文明岗”创建活动。要在上述工作成果 的基础上，加大创建力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才 能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。要把“XX 青年文明岗” 与当前公司创建枣庄市文明单位相结合，为共青团服务公司、 服务青年提供新手 手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服
8、 务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上，发展与企业建设和 第 5 页 发展要求相适应的青年团队。 (四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。 公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青 年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力 和战斗力。 1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进 团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、密 切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织对 “党建带团建”工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、 活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作， 认识、了解、培养 28 周岁以下的青年同志，把表现较好、政
9、治 上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。 2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团 委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的 16 个团支部， 应根据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开 展各项工作，同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部 开展活动的情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团 支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。 3、提高和增长团干部素质。根据公司实际情况，进一步加 强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理， 20XX 年按照“请进来，走出去”工作策略，开展各项培训活动， 加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和 第 6 页 创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强 责任感和使命感，提高班子活力。 (五)开展主题活动，促进团建工作健康发展。 20XX 年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动 引领青年，开展科学、文明、健康的文娱活动满足青年文化需 求，将精心策划活动内容和形式，活跃青年的文娱活动，将走 进(XX)集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动 贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。