【工作计划】专业技术人员管理科工作计划20XX.docx

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1、第 1 页 专业技术人员管理科工作计划 20XX1 特征码 AZKizffvlbwlKUieUvNv 20XX 年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精 神实质,依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中 央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组 的领导下,结合我科室工作实际,现就对 20XX 年的工作计划、 学习计划作如下安排 一、业务工作计划 1、做好深化事业单位人事制度改革工作 主要措施:根据十七大报告第十二条以改革创新精神全面推进 党的建设新的伟大工程,第(四)条不断深化干部人事制度改 革,着力造就高素

2、质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则, 统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建 设。及中共市委组织部、市人事局、市编委办关于转发省 事业单位岗位设置管理实施意见的通知 (筑人通XX 年 79 号) 、市事业单位人事制度改革工作领导小组关于印发 市事业单位开展岗位设置试点工作实施意见的通知 (筑事 第 2 页 改字XX 年1 号)文件精神,做好事业单位人事制度改革工 作。 2、做好专业技术人员的职称认定,资格委托评审工作。 主要措施:根据市职称工作安排意见,组织全市开评职称的事 业单位,包括十一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。 做好政策宣传,要求各个单位将申报职称的材料报

3、送到我办后, 我们再根据省人事厅、省农业厅文件关于印发省农业系列 中、高级职务任职资格申报评审条件的通知 (黔人通XX 88 号) ,省人事厅关于印发省工程系列中、高级职务任职 资格申报评审条件的通知 (黔人通XX85 号)等评审条 件,及各系列评审工作安排。对各个单位报送的材料进行逐项 审查,对符合评审条件的个人就开出市专业技术职务委托评审 工作介绍函推荐到市人事局参加评审;不符合文件规定的材料, 就对其单位办事人员解释清楚为什么不能推评,并将其材料退 回。 3、做好全国专业技术人员计算机应用能力考试报名工作、全国 经济专业技术资格考试报名工作。 主要措施:将通知考试的文件发到市属相关单位以

4、及银行、发 电厂、盘江化工厂、水晶集团、煤气气源厂等单位,各个单位 接到文件后组织人员参加报名。在报名当中,我们将为广大考 生做好报名服务工作,对需要考试资料的考生帮助他们选择考 试用书,考试用书运到后就及时通知考生来领书。准考证在考 第 3 页 试指导中心领到后,就逐一通知考生前来领取。 4、着重做好专业技术人才队伍建设工作,做好全市专业技术人 才的综合管理、职称评聘、继续教育等工作。 主要措施:根据十七大报告第八条加快推进以改善民生为重点 的社会建设。第(一)条优先发展教育,建设人力资源强国。 发展远程教育和继续教育,建设全民学习终身学习的学习型社 会。及省人事厅、省教育厅、省科学技术厅、

5、省财政厅关于 转发关于印发关于加强专业技术人员继续教育工作的意见 的通知的通知 (黔人通XX 年189 号) ,市人事局关于 转发省人事厅关于在全省专业技术人员中开展公需科目学习 的通知的通知 (筑人通XX 年65 号)文件,将组织全市 事业单位专业技术人员开展 12 门学习测试活动。学习测试折 算继续教育学时数 20 个,结果将登记在专业技术人员继续教 育登记证书上,作为专业技术人员聘任、职务晋升、年度考 核的内容之一。 根据各个单位的事业单位专业技术职务结构比例方案 ,结合 相关系列的评审条件,对各单位要求聘任的人员进行严格审核, 对符合条件的人员报局党组会研究,同意后给予聘用。 5、继续

6、加强聘后管理,对 XX 年取得的高、中、初级专业技术 资格证书进行审核。 主要措施:通知各个单位审核 XX 年取得的专业技术资格证书, 在审核过程中对以下内容进行逐项审核:取得专业技术职务任 第 4 页 职资格的批准文件及其资格证书;近三年以上的各年度考核表; 能体现任现职期间取得工作业绩的获奖证书、证明或有关材料; 本专业论文或技术总结、业务工作总结;接受继续教育情况的 证明(证书) ;本专业技术职务系列或行业主管部门要求的证明 材料;单位或工作部门对专业技术人员提供的审核材料的认定 和其履行岗位职责情况作出的具体评语。在审核过程中,如发 现下列情况则取消其任职资格:违背四项基本原则者;年度

7、考 核连续 2 年不称职者;不能履行岗位职责,在工作中造成重大 经济损失或影响极坏、群众反映强烈;触犯刑律,被司法机关 判刑。 6、根据上级要求做好农村乡土人才培养和培训工作,农村实用 人才职称评审工作。 主要措施:根据十七大报告第五条促进国民经济又好又快发展。 第(三)条统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设。培育有 文化、懂技术、会经营的新型农民,发 发挥亿万农民建设新农村的主体作用。主动与各乡镇街道办事 处联系,结合我市实际情况,做好(本文来自,请注明)农 村实用人才的培养和培训工作。在农村实用人才职称评审方面, 第 5 页 组织人员对农民进行大力宣传。与文广局联系,通过电视宣传, 并组织人员到各村张贴市农村实用人才专业技术职称资格评 审管理暂行办法 。让符合条件的农村实用人才晋升职称。

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