【工作计划】下半年党建工作计划要点.docx

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1、第 1 页 下半年党建工作计划要点1 特征码 JQEYfGyIdMSFPKBzswDX 当前,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化 的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和 经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国 力竞争日趋激烈。形势逼人,不进则退。我局既面临国家实施 西部大开发的战略,加快水利基础设施建设的大好机遇,同时 也面临着加快长葫水利经济发展,培养四有长葫职工队伍的艰 巨任务。今后五年,我局党委的工作要围绕我局的改革与发展, 在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班 子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想 政治工

2、作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗 堡垒作用,为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为 此制定本工作要点。 一、指导思想与工作方针 1、指导 思想 今后五年,党委的工作要以邓小平理论和 xxxx 重要思 想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,坚持以我局的 改革、发展为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和 组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设, 增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设,把局 第 2 页 领导班子建设成为坚持贯彻 xxxx 重要思想的坚强领导集体;不 断加强干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当长葫 工程经营管理重任,

3、经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍; 不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不 断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我局的改革 和发展提供政治思想和组织保证。 2、工作方针 今后五年, 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓 党建,抓好党建促管理。做到四个突出:突出整体,全方位、 多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;突出创新,我局党 建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径, 力求实效性;突出前瞻性,注重我局党建工作的调查研究,特别 要做好预测分析,力求主动性;突出针对性,结合我局管理工作 实际和党员队伍、职工队伍现状,有计划,有针对

4、性地开展党 建工作。 二、工作目标和主要任务 3、我局党的建设工 作目标是:把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤 政为民、清正廉洁成效显著的四好领导班子。把基层党支部建 成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡 垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力 量;提高全局职工的整体素质。力争创建成为省级最佳文明单位 和全国文明灌区。 4、主要任务:抓好思想、政治、作风建 设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒 作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员 第 3 页 队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建 设和职工队

5、伍建设。 三、领导班子建设 5、按照政治坚 定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把 举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,深入开展学习创新、 民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动,不断提高班子成 员的思想政治素质和领导水平,增强四好活动的针对性和实效 性。 6、坚持中心组学习制度,党委中心组成员每年集中学 习不少于 12 天,每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容 和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员 完成 1-2 篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组 织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别要带头学好 邓小平理论和 xxxx 的重要思想,

6、完整、准确地把握邓小平理论 和 xxxx 的重要思想的科学体系,熟练地运用科学的世界观和方 法论来解决我局改革与发展中的重大问题。 7、认真贯彻民 主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度, 凡属我局重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经 党委集体讨论决定。 8、坚持民主管理,涉及我局改革与发 展、职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表、基层 党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题, 要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况, 听取意见。 9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主 生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批 第

7、 4 页 评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支 部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意 见,接受党员的监督。 10、坚持局领导联系基层单位制度。 。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究,帮助 基层解决实际问题。 四、干部和职工队伍建设 11、努 力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较 强管理能力的中层干部队伍,大胆选拔优秀青年干部进入科级 干部岗位,形成一支稳定的 35-45 岁为主体的 20 名左右的中层 干部队伍。 12、全面提高干部素质,优化干部队伍结构。 加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定 期谈话制度。坚持

8、干部的培训制度,每年对各类干部进行 1-2 次集中培训。创造条件,安排年轻干部到党校参加政治理论培 训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。 13、完 善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优 选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不 称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下 的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制, 第 5 页 制定选拔任用中层干部工作程序。 14、关心年轻干部的成 长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定 期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、 学习及生活中的实际问题。加强后备干部的

9、培养和考察,建立 培养档案,实行动态管理。 15、加强干部和职工的教育和 培训。今后五年,每年初制定全局统一的职工教育培训工作计 划,举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微 机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、党务工 作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每 2 年 轮训一次,对工人每 3 年轮训一次。 五、基层党支部建设 16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,加强领导,保证基 层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作,创造性地开 展工作,为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。 17、局领导要坚持参加基层党组织的活动,开展调查研究,加 强工作的指导

10、。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设 工作,确定目标,制定措施,根据支部的不同特点进行分类指 导。 18、党支部要根据局党委的工作部署,结合本单位的 实际,制定每年的工作计划,年终有工作总结,并向全体党员 报告,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化。 19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进 行一次先进党支部的总结、交流和评比,对优秀党支部进行表 彰奖励。继续实施党员先锋工程,对示范岗位:继续实行和完 第 6 页 善动态管理。 20、加强党支部的建设,选用热爱党务工作 的人员从事党支部的各项工作,加强对党支部书记和支部委员 的培训,每年集中培训一次。 21、在全局

11、党组织中大力开 展创建学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党 务工作、党内活动结合起来。 22、在党的组织生活中坚持 以以人为本为核心的科学发展观,各基层党支部要从自己的实 际出发,创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚 持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰 富的党内组织生活。 23、基层党支部要创造性地开展工作, 进一步扩大党的工作覆盖面,进一步增强党组织在群众中的凝 聚力,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。 六、党员队伍建设 24、加强党员思想政治教育。以提高党 员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕我局的中心工 作和基本任务,对党员进

12、行经常性的马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和 xxxx 重要思想、党的基本路线和基本知识教育, 使全体党员在政治上与党中央保持一致。 25、加强党员队 伍建设,建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高 来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先 锋模范作用。 26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、 分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育 安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规 定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的职责。 27、 第 7 页 严格组织生活制度,坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民 主评议党员工作。 28、坚持从严治党,加

13、强党风党纪教育。 加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务, 发挥先锋模范作用。 29、加强组织发展工作。认真贯彻坚 持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,重点突出, 措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入 党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。加大在优 秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向 党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作,由团员中发展的新 党员的推优率达到 100%。 30、重视和加强入党积极分子队 伍的培养教育,建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子 队伍。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育 和培养。建立党员

14、联系积极分子的制度,对表现突出的职工, 进行重点培养。坚持党支部联系人制度,建立培养档案。定期 考察,严格考核,保证质量、成熟一个 发展一个。今后五年争取吸收 5 名积极分子入党。 31、加 强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育 活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强 第 8 页 对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情 况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见 与建议,注意发挥他们的积极作用。 七、党风廉政建设 32、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门 各负其责,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真 执行中

15、央、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定, 落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的 惩治和预防腐败体系。 33、认真学习党风廉政的各项规定, 加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习 和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的 思想道德防线。 34、党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自 律,以身作则,秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离 任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。 认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。 35、加大对工程招投标,工程竣工验收、建设资金,尤其是国 债资金的管理使用情况的监督检查力度,确保资

16、金安全和工程 安全。 八、思想政治工作 36、坚持对职工进行思想政 治教育。认真组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、xxxx 重要思想和党的路线方针政策,各党支部集中政治学 习时间平均每月不少于二次,深入持久、扎扎实实地开展对职 工的思想政治教育。 37、结合我局的改革与发展,结合职 工的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,增 第 9 页 强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与 解决实际问题结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问 题,理顺情绪,凝聚力量,推动我局的新一轮发展。 38、 加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。宣传思想工作要围 绕中心,服

17、务大局,为我局改革与发展营造良好的舆论环境。 重视宣传舆论阵地建设, 长葫之声要不断提高质量,加强网 络媒体的宣传力度。 39、每两年召开一次局思想政治工作 研究会,研究问题,布置工作。有针对性地开展党建、思想政 治工作以及我局改革发展等方面问题的研究、探讨和交流。 九、精神文明建设工作 40、坚持重在建设、贵在坚持、注 重实效的原则,紧紧围绕深化长葫水利改革,发展长葫水利经 济这一中心,内强素质,培养四有职工队伍,提高职工思想道 德素质和科学文化素质,塑良好的长葫形象,促进我局的三个 文明建设再上新的台阶。 41、把创建省级最佳文明单位工 作纳入全局的总体目标,实行目标管理、层层落实责任。党

18、政 一同下达目标任务,一同进行考核, 42、大力加强工程的 经营管理,争创全国文明灌区。按照全国文明灌区的条件和要 求,加强灌区建设和管理,不断提高管理水平。 43、加强 细胞建设,夯实基础。继续深入开展创建先进党支部,文明集体, 五好文明家庭,文明职工,文明庭院活动;继续与威远县严陵镇 派出所开展警民共建安全文明示范单位活动;继续与高石镇石牛 村开展城乡共建活动。 十、工会、共青团等工作 44、 第 10 页 加强对工会工作的领导。党委每年专题研究工会工作一至二次, 支持工会围绕我局中心工作,依照法律和工会章程独立自主地 开展工作,使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。 45、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我局改 革发展中的重大问题,以及关系到职工切身利益的大事,都要 经职代会讨论审议,征求职工的意见。 46、加强对共青团 工作的领导。党委要研究共青团工作,研究共青团思想政治建 设和组织建设的重要问题,支持共青团围绕党委和我局中心工 作,自主负责地开展活动。局领导要支持和参加共青团组织的 重大活动,关心团干部的成长与培养。充分发挥共青团团结教 育青年的作用和党的助手作用。

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