1、中共蓬安县委党校2022年度党建工作专题汇报2022年，中共蓬安县委党校总支在县委的坚强领导下,坚持党校姓党，高标准、严要求全面推进党的建设，以党建引领助推党校工作，并取得了一定成效。2022年5月四川党校通讯第376期进行了刊载，2022年U月18日南充组工情况交流第40期作了报道。一、2022年度党建工作开展情况（一）坚持政治引领，筑牢信仰之基。一是注重思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省委十二届二次全会、市委七届七次全会、县委十四届五次全会决策部署,通过线上线下、研讨交流、集体备课、集中参加为期3天的基层教师讲好党的二十大精神专题培训、撰写党
2、的二十大精神理论阐释文章6篇等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在真学真僮中真信，牢牢把准政治方向。二是注重理论武装。把习近平谈治国理政（第四卷）中国共产党简史等原著作为重要教材，通过党员大会、支委会、专题党课、专题党日活动等方式学习20余次，引导教职工夯实理论功底，提升干事创业激情。三是注重效果转化。持续开发党史系列教学专题、本土党史专题，并作为主体培训班重要课程，其中弘扬长征精神坚定理想信念从士兵到将军，从历史到现实开国将军唐青山的革命生涯及现实启示等课程颇受好评。向市委党校申报的调研课题蓬安县巩固党史学习教育成果,建立常态化长效
3、化制度机制的实践探索已结项。（二）强化责任落实，全面从严治党。一是抓主体责任。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，主要负责人切实履行“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，先后组织召开4次党建工作部署会议，分析研究部署党建工作。二是抓制度建设。认真学习贯彻基层组织工作条例党支部工作条例党员教育管理工作条例等，坚持年初制定计划、年中推进落实、年终盘点算账，建立健全2022年度党建工作要点等工作制度，全面落实“三级五岗”责任清单，实施机关党建“灯下黑”专项整治，保证党建工作规范有序开展。三是抓廉政教育。定期研究廉政建设工
4、作，严格执行谈心谈话制度，贯彻落实中央八项规定精神，强化警示教育，深入召开蒲国案以案促改专题民主生活会共查摆6个方面15个问题深化“党风政风人民满意工程”，全面开展巡视巡查等整改“回头看”工作，推动从严治党向纵深发展。（三）注重党建助推，开创工作新局。一是狠抓党校分类建设强主题。按照“一年打基础，两年大提升，三年达标准”的工作思路，全力推进县级党校分类建设，把县级党校办学质终评工作作为党校工作的重中之重，实行项目化管理，列出任务书、时间表、路线图，分阶段、分目标压茬推进。目前，已顺利迎接完成市评审组书面和现场评审工作,效果良好。积极支持“1+5”统筹办学，在全市率先拨付新校区建设资金2000万
5、元。二是狠抓干部培训教育强主业。全年共举办党员发展对象培训班、基层党员示范轮训班、党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神培训班等13期，共培训学员3737人。三是狠抓科研咨政提质强主责。向省委党校申报调研课题立项并结项2项，向市委党校申报调研课题立项并结项6项，其中获得县委县政府领导肯定性批示5篇。注重提升“四力”，切实增强理论宣讲魅力获南充市党校系统第十一届科研咨政优秀成果三等奖，对乡村振兴视野下蓬安县乡风文明建设的调查与思考获南充市社会科学优秀成果三等奖。教师个人撰写理论文章7篇，其中发表在南充日报上1篇，发表在嘉陵江论坛上6篇。四是狠抓基层理论宣讲强主课。选派7名政治素质高、业务能力强
6、工作敬业、作风正派的骨干教师进入县委宣讲团，到全县机关事业单位和乡镇开展党的二十大精神宣讲、习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神宣讲121场次，受众达27863余人次，反响良好。（四）夯实基层基础，凝聚队伍合力。一是规范党内组织生活。带领党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和民主生活会等组织制度，开展讲党课活动4次，召开支部党员大会4次、支部委员会12次，民主生活会、组织生活会、民主评议党员各1次。今年U月，学校以“学习二十大奋进新征程”为主题，在平头乡双柏村党支部开展结对共建主题党日活动，效果良好。二是丰宫党建活动形式。突出“我为群众办实事”主题，全年到
7、平头乡双柏村、磨子东街社区2个支部联系点开展工作6次，帮助解决3个突出问题,深入团包岭社区开展“遍访”行动，参加平安街疫情防控志愿服务6天和小东街开展“双创”执勤7天，完成平头乡双柏村、徐家镇书房梁村脱贫攻坚帮扶任务和罗家镇包保帮扶工作，认真开展，七一”走访慰问、春节期间走访慰问等活动，进一步增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。三是打造党性教育平台。县委组织部与党校、新园乡联合打造以新园乡宽敞沟村乡村振兴与基层治理为主题的现场教学基地,先后共迎接各类主体班次学员学习参观5批次、近100O人。四是抓实党员教育管理。扎实做好发展党员工作，对入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关，学校2名预
8、备党员按期转正。同时，制定机关党员党费收缴明细表，规范党费收支管理，2022年全校党费收缴已完成。二、存在问题（一）党建创新还有待深化。日常更多精力放在县级党校分类建设、干部培训、理论宣讲等中心工作上，对新形势下党建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究，在抓党建工作中按部就班，方法上创新探索不多。（二）思想引领还有待加强。个别党员干部政治站位不够高,党性修养和斗争意识较弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等学习不够深入，部分教师理论学习时紧时松，系统学习钻研不够。（三）制度执行还有待严格。在制度执行上不严,批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。“三会一课”方式陈旧,
9、党员管理不严实，重形式轻内容现象有待改进。主题党日活动缺乏针对性和实效性,内容形式单一。党员，双报到”等志愿服务活动质量不高，党员作用发挥不明显。三、下一步打算（一）在深化认识中进一步提高政治站位。进一步严格落实第一责任人责任，充分认识党建工作的重要性，深刻认识新形势下基层党建工作的新要求，切实履行统一领导党支部的工作职责，坚持党的建设与中心工作、业务工作同谋划同部署，把党建工作和业务工作目标任务有效统一起来。（二）在强化学习中进一步提升理论素养。举办各类主体班、专题班不少于12期，加强对党员干部的政治理论学习培训，及时跟进学习党的创新理论知识，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
10、十大精神、省委十二届二次全会等会议精神，全面贯彻中省市县重大决策部詈,不断提高自身能力素质、政策理论水平。（三）在严明制度中进一步提升工作水平。充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用，严格执行“三会一课，民主生活会、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度，常态化开展“两学一做”、党史学习教育，持续抓好党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作。（四）在党建引领中进一步推进主课主业。紧扣县委“大党建，部署要求，细化落实用学术讲政治、用理论讲党性、用作为讲奉献的“三用三讲”工作思路，聚焦主业主责主课主题,以深化县级党校分类建设为契机，抓实干部培训、科研咨政、理论宣讲等重点H作，积极落实好“相如大讲堂”等县委开展的重点中心工作，确保各项工作高标准起步、高效率推进，推动县委党校高质发展。
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