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1、第 1 页 企业招聘计划书 特征码 DsxysRRrFGLwhbFzNgvL 工作计划 一、人员需求 本次招聘计划人数为_名，其中： 销售代表_名，要求本科以上学历，35 岁以下； 软件工程师_名，要求本科以上学历，30 岁以下； 行政管理人员_名，要求大专以上学历，女性，30 岁 以下； 业务主管_名，要求硕士研究生学历，具有 5 年以上 管理经历，45 岁以下。 二、招聘小组 组长：_，公司人力资源部部长 副组长：_，公司综合部部长 成员：_，销售部副部长 组长：_，生产部副部长 组长：_，行政管理科科长 三、信息发布渠道 第 2 页 1_日报； 2_晚报； 3本公司网站，网址：_ 四、招
2、聘工作方案及时间安排 1销售代表 负责人：_销售部副部长 资料筛选：_月_日 初试（笔试）：_月_日 复试（面试）：_月_日 2软件工程师 负责人：_生产部副部长 资料筛选：_月_日 初试（笔试）：_月_日 复试（面试）：_月_日 3行政管理人员 负责人：_，行政管理科科长 资料筛选：_月_日 初试（笔试）：_月_日 复试（面试）：_月_日 4业务主管 负责人：_，公司人力资源部部长 资料筛选：_月_日 第 3 页 初试（笔试）：_月_日 复试（面试）：_月_日 五、费用预算 本次招聘需经费_元，其中： 广告费用_元； 招聘人员补助费_元； 会议费用_元。 六、时间安排 _月_日撰写招聘广告 _月_日联系刊登广告 _月_日接待应聘者 _月_日通知应聘者参加笔试 _月_日笔试日 _月_日通知应聘面试 _月_日面试日 _月_日发放录用通知 _月_日新员工持通知书报到_ _月_日正式上班（时间安排亦可用表格列明） _公司人力资源部 _年_月_日 第 4 页