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1、第 1 页 事业单位团支部工作计划表格 特征码 glsDQFkRTHTLMHlblLjJ 一、工作目标 xx 年，XX 局团支部将按照行团委 xx 年共青团和青年工作 要点，深入贯彻党的十 x 届 x 中、x 中全会、共青团十七届三 中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在 全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深 化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能， 活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为 开行改革发展贡献力量。 二、团建工作措施 1. 建立青年活动阵地 一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团 支部专属的微信公众号，作
2、为团员青年思想教育、活跃气氛、 沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文 章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线 上活动等。 二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实 体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。 第 2 页 2. 设立团小组 按照机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小 组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达 中以团小组为单位。 3. 组织各类活动 开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员 工作生活。 三、实施方案： (一)深化思想教育 建功立业、 “垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据
3、机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加， 并做好总结回顾。 志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学 校等)联系，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。 (二)强化团队凝聚 核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心 价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同 的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行 我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以 PPT 的形式发布。 老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、 老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长 第 3 页 提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的
4、认同感。 (三)促进沟通交流 与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、 资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交 流活动。 读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运 动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传 板等方式向全局展示、交流。 与在京客户的交流活动。 (四)提升工作技能 专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展 1-2 次培训交流。 课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点 难点开展有针对性的深入研究，并综合统筹局内各类资源予以 支持和鼓励。 (五)活跃工作氛围 文体类团队活动。一是联合工会，积极参与足球赛、乒乓 赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队 拓展类活动。 第 4 页