1、五四青年节座谈会交流发言：心怀国之大者勇担责任使命在“五四”青年座谈会上的发言材料在“五四”青年座谈会上的发言材料在“五四”青年座谈会上的发言材料五四青年节座谈会讲稿：永远跟党走、建功新时代，在高质量发展的新征程上勇当先锋五四青年节座谈会交流发言：心怀国之大者勇担责任使命尊敬的各位领导、同事：很荣幸能作为一名青年代表站在这里做交流发言，五四青年节是一个文化符号，这个节日不仅是对历史事件的纪念,更承载着深远的文化内涵和价值观念。今天，我以“心怀国之大者勇担责任使命”为题作交流研讨，不当之处，请各位领导、同事批评指正。心怀“国之大者”要求广大党员干部具备高瞻远瞩、胸怀全局的战略思维与政治觉悟，站在
2、全局的高度和战略的角度上想问题、做决定，不能为了一己私利和眼前利益而放弃全局和未来。青年干部作为国家和社会未来栋梁之才，肩负着承前启后、继往开来的历史使命。下面，我从大理想、大胸怀、大情怀、大作为四个方面对心怀“国之大者”进行全面诠释。一、要有大理想。新时代中国青年要树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，坚定听党话、跟党走的政治信念，多熟悉了解国际国内、省内省外、市内市外、县内县外的大事，主动学习研究各级政策方针，自觉把从事的工作放在大局大势中思考谋划。面对社会日新月异的发展和知识的加速更新，我们只有持续学习、不断提升自我，提升专业素养和工作能力，才能更好地适应时代发展要求，履行
3、好自身岗位职责。要站在单位全局角度谋划考虑问题，将工作思路融入到省市县发展的大方向中，做到既为一域争光,又为全局添彩。二、要有大胸怀。青年干部要有高远的理想抱负和战略眼光，不拘泥于眼前的小利小惠，而应着眼长远、关注全局，以国家和人民的整体利益为重。要具备开阔的胸襟，尊重差异，接纳多元，善于倾听不同意见，善于从不同角度思考问题。要以开放包容的态度对待同事、下属及人民群众，善于发现并欣赏他人的闪光点，促进团队和谐与合作。要做到既志存高远又脚踏实地，努力在优化营商环境、推动民生保障、完善社会治理等一线工作岗位上发光发热，确保上级各项政策能毫无偏差地落实到位。三、要有大情怀。情怀是工作激情的源泉，是脚
4、踏实地的内生动力。青年干部应当具备深厚的人民情怀，始终把人民放在心中最高位置，时刻关心群众疾苦，积极回应群众关切。我们要深入基层，密切联系群众，了解民情民意，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的理念不动摇，走好新时代党的群众路线，深入基层深入群众，用心用情倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题。四、要有大作为。青年干部应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，将所学知识与实际工作紧密结合，勇于创新,敢于实践，善于总结经验教训，不断提升工作质效。青年干部要具备强烈的责任感和使命感，敢于挑重担，敢于啃硬骨头
5、敢于直面矛盾和问题，在关键时刻挺身而出，主动承担重要任务，敢于作出决策，敢于承担责任，展现出敢于担当、敢于作为的精神风貌。要正确认识当前发展内外环境的复杂变化，时刻坚持底线思维、红线意识、忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，以不屈不挠的顽强意志开拓干事创业新局面。星光不负赶路人，岁月不负有心人。生逢盛世，我们站在了历史发展的舞台中央；砥砺前行，我们昂起头定当不负众望。历史的发展告诉我们，真理永远掌握在强者手中，因此，我们要在时代的洪流中积极作为，始终心怀“国之大者”,勇担时代重任，始终做到忠诚、干净、担当，努力成长为让党放心、让人民满意的好干部，在基层“大熔炉”中“百炼成金”。只有这
6、样，青年干部才能在各自的工作岗位上创造出显著的业绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。在“五四”青年座谈会上的发言材料青年干部是党和国家事业发展的希望，习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的胆子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。这一重要论述既深刻揭示了年轻干部应有的使命意识和担当精神，也为年轻干部如何勇于担当、善于作为指明了方向和路径。我们要坚决贯彻落实党中央新精神、新要求，认真执行工作部署，守正创
7、新、积极作为、务实求效，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年干部。今天我感到很荣幸，能够借这次学习交流机会，和大家分享一点我的感悟和体会。一是修身律己、恪守规矩，既要头脑清醒又要知行合一。“但立直杆，终无曲影。”青年干部是干事业的新生力量，我们要始终信念坚定，恪守规矩，严以律己。我们要树立良好的规矩意识，识大体、懂分寸、明尺度，知道哪些事情可以为，哪些事情不可为。作为发改局的一份子，我们有义务、有必要从多方面严格要求自己，小到礼仪礼节，大到自我修养。从接听电话的你好，到对待领导、同事的礼仪，再到外出时的行为举止等，都应时时刻刻维护单位的形象与权威。青年干部往往经历还不多，经验也不丰富，因此在
8、面对工作和生活中中的各种困难和挫折时，我们要时刻把自省牢记心间，要用辩证的方法正确看待困难与挫折，时刻保持清醒定力，在这个过程中修身律己，不断成长，从容处事。二是实干担当、笃行不怠，既要敢作敢为又要扎实细致。作为典型的“三门干部”，自从踏入工作岗位以来，一直有着本领恐慌的焦虑感。通过不断地学习、请教有经验的人，不断接受新的知识，我对办公室工作也有了一些自己的认识。办公室的工作要脚踏实地、严谨细致，在岗位上我也始终牢记“规范、精细、高效”的要求，不断用细节砥砺自我，涵养精益求精的精神。办公室承担的不是单一的业务工作，它发挥着“承上启下、协调左右”的作用。作为办公室的一员要做好“上情下达、下情上报
9、主动向领导请示汇报，不擅作主张、武断臆断，沟通好内部科室的协作配合。在遇到一些难度较大的工作时，也要敢于协调、善于协调，确保各项工作圆满完成。办公室任务纷繁复杂，作为一名青年干部，要做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤，领导交办的任务，不能想到的是“不行”“办不了”，而要想到“如何办”“怎样办”。同时，还要提高质效，办公室工作节奏很快、要求高，这也要求我们要注重把握“好”与“快”的关系，坚持质量与效率并重，各项工作都要做到精益求精。要加快工作节奏、拟好工作计划、提高工作效率，善于见微知著，及早发现问题、及时找出症结、迅速提出对策，还要反应灵敏，行动果断，一旦发生重大事件、紧急情况，迅速向领导报告，按
10、要求协调有关力量，及时予以解决。三是怀德自重、正心明道，既要奋发有为又要有所不为。办公室还负责保密工作，发改局作为重要经济部门，保密工作更是重中之重。作为发改局办公室的一员，每天接触很多敏感重要的信息与文件，这就要求我们要有所不为，严守党的保密纪律，牢固树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，存好文、管好嘴，确保各项保密工作必须“一丝不苟、万无一失”。要守住嘴。遵守保密要求，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。要守住耳。该听的听，不该听的不听。如非工作需要，对国家的机密甚至是私人秘密，要主动屏蔽，不去探究打听，不当“好事者”。要守住眼。不该看的坚决不看。还要练就一双“火眼金睛”，对泄
11、密行为要及时甄别、坚决制止，主动保守秘密，严格管理QQ、微信工作群，坚决杜绝通过网络传输涉密信息，坚决杜绝在群内讨论涉密和敏感话题。作为一名发改青年干部，我将严格约束自己，做一个有正气、有底气、有朝气的新时代青年。在“五四”青年座谈会上的发言材料习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，自觉做对党忠诚老实的模范践行者，自觉做矢志为民造福的无私奉献者，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，自觉做良好政治生态的有力促进者，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。习近平总书记提出的“五个自觉”重
12、要要求，是引导年轻干部健康成长的行动指南，我们应当从中找寻精神坐标、汲取精神力量，奋进新征程、建功新时代，奋力跑好属于我们的历史接力棒。我于2023年7月1日加入区发改局这个温暖的大家庭，从第一次踏入单位的紧张拘束到逐渐从容，从茫然找不到工作头绪到能自主理顺一些工作，这个过程既有领导的关怀，也有同事的帮助，在慢慢适应也在逐渐成长。今天，很荣幸能够借这次学习交流机会，和大家分享一点我的感悟和体会，不妥之处请批评指正。一是“卷”或“躺”的选择。“内卷”“躺平”是时下热词，行政机关中，很多干部面对工作压力，躺的时候想卷，卷的时候想躺，左右为难。但是事实上，“卷”和“躺”并不是选择题，也没有参考答案。
13、面对工作实际，情绪上要“躺”,拒绝焦虑；行动上要“卷”，努力做到最好。比如，优化营商环境工作，安康市的地理位置、经济水平、硬件设施和其他地市相比是硬缺陷，短时间很难改善，过度“卷”也没有用，只会徒增焦虑，这时候就需要适当地“躺”。把精力放在软环境上，下大功夫提升市场环境、政务环境、法治环境，优化企业群众办事的体验感、舒适度，这是营商环境评价考核保持优秀的重要原因。二是“给”和“拿”的辩证。马克思认为，人的价值，就是人对自己、他人乃至社会需要的满足，包含社会价值和自我价值。干部干部，“干”字当头。对于青年干部而言，实现价值体现在个人对社会的贡献，具体在工作中，就是要在“拿”的时候要学会“给”，学
14、会奉献和付出。就个人而言，我从初到市优化提升营商环境办公室，面对千头万绪的工作抓耳挠腮，到如今一个月承接十几次督导考核，对接50多个部门也能镇定从容，离不开发改人“给”我的指导帮助，拼搏奋斗的同时我“拿”到了成长。“给”和“拿”是辩证存在的，无论是在工作还是生活中，我们都在付出后收获，所以青年干部的必修课是学会奉献。三是“得”与“舍”的平衡。孙子言：“欲将取之，必先予之。”“得”与“舍”并不总是一个简单的交换。生活中的每一个选择都伴随着利弊，重要的是找到最合适的平衡点。2023年面对经济下行、任务剧增、风险交织等诸多困难，发改局干部加班是常有的事，灯火彻夜通明也不罕见，工作上取得成绩的同时，无
15、法避免地牺牲了生活的内容。我们常说工作是为了更好地生活，但是努力工作后会发现，在某些时刻工作反而阻碍了生活。所以工作与生活、“得”与“舍”到底如何平衡？在我看来，平衡不是取舍，而是阶段性的调整，在人生的不同阶段，我们有不同的重心。习近平总书记曾指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚”。作为发改局青年干部，我们正处于拼事业建新功的阶段，要时刻保持蓬勃朝气和浩然正气，做思想坚定、思维系统、思路明晰，雷厉风行、实干笃行、矩步方行的发改人，让青春在苦拼实干的奉献中灿烂燃烧。最后，严以律己是党员干部的基本要求，青年干部更是要扣好人生的第一粒扣子，正心明道，怀德自重，才能行稳致远
16、要发扬刀刃向内的自我革命精神，着力从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结。青年干部要勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“自由账始终明大德、守公德、严私德，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，规范自己的一言一行，时刻自重自省自重，严守纪法规矩，坚决不触碰法律红线和道德底线，全力营造风清气正的政治生态和干事创业氛围。在“五四”青年座谈会上的发言材料扬帆启新程，岁月正当时。不知不觉，我已经踏入工作岗位有八个月时间了。刚刚工作时，是酷热渐消的处暑时节，经过天寒地冻的冬天，现在已然是气清景明的春天。这八
17、个月的工作经历，也如同季节变化一样，经历了“初来乍到”的憧憬，也经历了“本领恐慌”的寒冬，最终迎来了“万物复苏、发荣滋长”的春天。下面，简单谈一下我的心得体会。2023年10月，我来到区生态环境局开启了我的工作之旅,一个月后我获得了到市生态环境局以干代训一年的机会，后经历了环委会、市人社局事业单位科。回顾过去，一个小白逐渐扛起了新时代青年干部身上的担当与期待，在“摸爬滚打”中找到了增长学识、锤炼本领的法宝。一是知责于心担责在身，“天下己任”催生“伟力”。初到工作岗位时，完全没有想象中的得心应手，更多的是战战兢兢、瞻前顾后，怕麻烦、怕出错、更怕担责任。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨
18、砺。有责任有担当，青春才会闪光。我的脑海中突然想起了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的崇高愿景，所谓“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也”，如果视探索尝试为畏途，把负重前行当吃亏，肯定是成不了大事的。渐渐地，我能够自觉承担自己的工作责任。二是勤学善思明辨是非，“读书万卷”助人“通神”。面对工作中出现的各种新情况、新问题，如果没有一颗谦虚谨慎的好学之心，就会出现面对机遇慢人一拍、面对难题束手无策的情况。工作期间，我经常向经验丰富的老党员、老干部请教工作经验和方法，学习他们的工作策略和技巧，来应对目前面临的各种问题。“少年易老学难成，一寸光阴不可轻”，青年干部正逢其时，要“打好地
19、基”，坚持将“学思想”摆在首位，全面学习、全面把握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习掌握党和国家系列重大决策部署，准确理解领会上级指示精神，悉心琢磨决策的发力点、落实的着力点、工作的切入点。我会通过和同事交流研讨，互相分享心得体会，争取做到学思用贯通、知信行统一。三是躬尝践履行而不辍，“千淘万漉”方得“真金”。工作转岗到办公室之后，我主要负责人事、党建工作，对于负责的工作不熟悉，使我焦头烂额。“温室里长不出参天大树”，经风雨、见世面是习近平总书记对新时代青年多次提出的要求，也指明了青年干部成长成才的路径。我反思了自己的状态，决心将眼睛往下看、身子往下沉，从日常工作中一步步积累经验
20、要面向实际、深入实践，要有“自找苦吃”的精神和“咬定青山不放松”的韧劲，踏石留印、苦干实干，以奋斗为乐，以集体为荣，以群众为本，以事业为基，努力将“蹲苗期”干成成长的“黄金期”。四是“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”，每一个举重若轻的背后，都经历了千锤百炼。从入职初期的跌跌撞撞、如履薄冰到后来的沉着冷静、得心应手，“天下己任”的责任心、“读书万卷”的求知欲、“千淘万漉”的行动力成为帮助我乘风破浪、干事创业的三大“法宝”。作为生态环境系统新入职的青年干部，有幸在基层“练兵场”上获得锻炼。在以后的工作中，我要努力做到以下三点。一是要坚定理想，不忘“初心”。当代青年生逢其时，新时代赋予青年新使命。
21、要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将理论上的坚定，转化为政治上的坚定、党性上的坚定。在“学深悟透做实”上下真功夫，遇到问题迎难而上，为生态环境事业发展贡献力量。二是要锤炼本领，常怀“上进心”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。一个人的品德的养成、知识的增加、能力的提高、事业的进步，都要靠日复一日的努力。在基层工作的“练兵场”上，要常怀“上进心”，不断锤炼本领，持之以恒练好“绣花功夫”，志存高远心系“国之大者”。三是要一丝不苟，保持“细心”。天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。无论是一篇报告、一个通知，还是一个标点、一组数字，都要仔细推敲、反复校对，这是对自身工作的负
22、责，也是对组织工作的负责。及时当勉励，岁月不待人。接下来的工作中，我会抓紧碎片时学习“充电”，以“满电”状态投入工作中。迈开步子、橹起袖子，在追光筑梦的录上始终保持一股“韧劲”，在日复一日的点滴积累中行稳致远、茁壮成长。五四青年节座谈会讲稿：永远跟党走、建功新时代，在高质量发展的新征程上勇当先锋同志们：今天上午，我们召开*青年干部员工代表座谈会，热烈庆祝中国共产主义青年团成立102周年，引导激励*广大团员青年干部在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进，在开创*高质量发展的新局面中勇当先锋。刚才8名青年同志作了非常好的发言，我用16个字作评语：朝气蓬勃、深入思考，勇立潮头，攻坚克难。你们
23、是*青年员工的优秀代表，有这样优秀的年轻同志，我认为*的事业后继有人，大有可为。大家就像习近平总书记所说的那样，让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。*来之不易的成绩，离不开一代代*青年的拼搏进取和无私奉献，你们在*的改革发展中磨砺成长、贡献了力量，唱响了嚓亮的青春之歌、留下了无悔的奋斗足迹。在中国共产主义青年团成立102周年之际，我代表*公司党委，向公司全体团员、青年同志和各级共青团组织、团干部，致以热烈的祝贺和诚挚的问候！今天利用这个机会，我讲三点意见：一、深学细悟、知行合一，始终做党的忠诚助手和可靠后备军习近平总书记的重要讲话，对当代青年寄予了殷切期望,对做好新时代共青团工作提出了
24、明确要求。总书记的重要讲话，思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是推动我国青年发展事业、做好新时代青年工作的纲领性文献。系统上下要认真学习领会，深入贯彻落实，以习近平总书记重要讲话为根本遵循，高质量推进新时代*共青团建设，推动*青年工作迈上新的台阶。（一）深刻领会共青团紧跟党走过的光荣历程。习近平总书记指出，坚定不移跟党走，为党和人民奋斗，是共青团的初心使命。一百多年来，在党的坚强领导下，共青团团结带领中国青年，满怀爱党、爱国、爱人民的赤子之心，积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业，在民族复兴征程上勇当先锋、倾情奉献，发挥了生力军和突击队作用，为中国革命胜利、祖国
25、建设、改革开放和社会主义现代化建设，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革贡献了青春、建立了重要功勋。一代代*青年在党委领导下，奋勇图新、敢闯敢试，勇开*先河，为推进新中国*事业、推动*发展壮大作出了不可磨灭的重要贡献。一代青年有一代青年的使命，一代青年有一代青年的责任，一代青年有一代青年的任务。全系统共青团员和广大青年要坚守初心使命，坚定不移廖续红色血脉、传承红色基因，以实际行动践行党旗所指就是团旗所向的使命担当。（二）深刻领会共青团百年征程积淀的宝贵经验。习近平总书记总结共青团的百年发展，系统概括了四条宝贵经验:坚持党的领导是共青团的立身之本，坚守理想信念是共青团的政治之魂，投身民族
26、复兴是共青团的奋进之力，扎根广大青年是共青团的活力之源。这四条经验，分别指明了共青团的根本、灵魂、责任和力量源泉，既是对共青团一百多年成功之路的科学总结，也是共青团面向未来、再立新功的重要遵循。我们要深刻认识到，没有中国共产党，就没有中国共青团，把坚持党的领导深深融入血脉之中，是共青团区别于其他青年组织的根本特质和鲜明优势。共青团必须始终坚守听党话、跟党走的政治生命，坚定党有号召、团有行动的政治信念，坚守理想信念，投身民族复兴，扎根广大青年，始终沿着正确的政治方向奋力向前。（三）深刻领会对新时代共青团“四个始终成为”的殷切希望。习近平总书记着眼实现中华民族伟大复兴战略全局,着眼党的事业后继有人
27、红色江山永不变色根本大计，对新时代共青团提出了“四个始终成为”的殷切希望，那就是：坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想进步的政治学校;自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量;心系广大青年，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带；勇于自我革命，始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织。这四个殷切希望回答了共青团是什么，该建设什么样的共青团，怎样建设共青团的根本问题，指明了共青团建设的方向，明确了共青团工作的根本任务，是我们做好共青团和青年工作的行动指南。二、聚焦整改、勇担使命，为*高质量发展贡献青春力量习近平总书记殷切嘱托广大青年“追求进步”，争当“五个模范:当前，*系统上下正在深入
28、落实中央巡视整改，努力迎来高质量发展的拐点。广大青年员工要以主人翁姿态积极参与进来，不能置身事外当看客。全系统现有*万名员工，其中35岁以下青年员工*万*千人，占比*%,40岁以下青年员工*万*千人，占比*%。青年员工是*的中坚力量，是整改的骨干力量，要在落实整改、推动高质量发展上争当先锋。（一）当好政治建设的先锋。中央巡视指出，在学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述方面不到位，政治建设有差距。具体来看，我们对习近平总书记重要论述的学习领悟不够深入，没有始终从政治性、人民性的高度履行职责,坚守“*姓保”有差距，服务“国之大者”不到位，满足人民群众金融*需求、保护消费者权益存在短板。*是中管
29、金融企业，政治建设不强，改革发展就会失去方向和动力。广大青年要自觉加强政治建设，坚定理想信念、提高政治站位,深刻认识我们的工作是党和国家事业的重要组成部分，为党分忧、为国尽责、为民造福是我们的重大历史使命，也是我们工作的根本价值所在；要着力加强党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”；要自觉加强政治锻炼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极投入基层党、团组织建设，在工作中发挥带头作用。（二）当好贯彻落实党中央决策部署的先锋。中央巡视指出，我们在落实“三项任务”方面存在差距，在服务实体经济上存在短板，经济“减震器”和
30、社会“稳定器”的功能发挥不足，防范化解金融风险不到位，对风险防控形势认识还不到位，落实上有差距。贯彻落实党中央决策部署是*的职责使命，也是高质量发展的重要内容。广大青年要进一步增强金融报国的情怀，增强落实党中央决策部署的责任感和使命感，坚决执行*党委部署，把贯彻落实工作落实落细；要积极把握党中央在要求什么、关注什么，立足岗位工作及时跟进，主动对接服务实体经济，加大科技*、绿色金融、普惠金融等的创新力度；要积极为人民群众创设更多优质的产品，为客户提供一流的服务，积极投身到助推同富裕、助力乡村振兴的伟大实践中去；特别是要坚决守住不发生系统性风险的底线，青年人大多处于业务一线，虽然工作很具体,但实际
31、上就处在风险防控的第一线。很多金融风险就是从看似不起眼的小举动，或者是处置不当，或者是关注不够，或者是敏感性不够，最后带来重大风险事件。比如操作风险,可能下错一张单子，点错一个回车键就发生了。而且，操作风险往往还会引发重大声誉风险。因此，作为融企业的员工,一定要时刻绷紧风险防控这根弦。（三）当好改革发展的先锋。刚才几位同志谈的意见建议，都涉及到*的改革问题，这是系统上下普遍关心、也是中央巡视专门点出的问题。目前来看，我们在转型发展、引领行业变革上做得还不够，“五虚”问题、营销体制改革亟待解决；现代企业制度建设还比较滞后，整体改制推进力度还要加大；重点领域改革进展还比较缓慢，包括科技创新、内部治
32、理体系、考核体系和利益引导机制、青年干部队伍建设和人才队伍建设等方面都亟待加强。这些问题都是我们高质量发展无法回避甚至迫切需要解决的关键问题，都要在今年陆陆续续解决掉。广大青年要自觉服从和执行*党委的改革部署，立足*长远发展，正确理解把握改革要求，做好改革举措的落实；要带头整改“五虚”等实际问题，为客户提供更加优质高效的服务，创造性破解行业通病、弊病。要发挥主动性创造性，围绕营销体系改革、商业模式创新想点子、找办法。要积极参与重大问题研究，对事关战略全局和长远发展的一体化建设、综合化经营、数字化转型、生态圈打造等重大问题，主动深入研究，敢于提出具有前瞻性、可行性的建议。*公司建立了重大课题研究
33、制度，成员单位也要建立类似制度，在此基础上，每位同志可以研究自己感兴趣的问题，随时提出建议。（四）当好转变作风的先锋。前不久，*公司召开了作风整顿专题会议，对整顿不良工作作风作了动员部署。作为青年干部员工也要审视一下，会议指出的这些问题，包括形式主义、官僚主义问题、工作质效不高、责任担当缺失、本位主义严重等等，在自己身上是否也存在。现在社会上一些青年人搞“佛系”“躺平”，实事求是说，如果青年人都“躺平T,那我们的事业由谁来接班？青年正是人生价值观塑造的关键时期，要扣好人生的“第一粒扣子二要带头明德，积极涵养对党忠诚的大德，厚植人民至上的公德，锻造修身律己的私德，讲奉献、讲情怀，积极践行社会主义
34、核心价值观。要带头守纪，自觉强化纪律意识，特别是政治纪律和政治规矩，时刻谨记纪律问题是不可触碰的红线、底线。要坚持合规守法，廉洁从业。要带头落实中央八项规定精神，反对“四风”陋习，破除形式主义。要带头担当，以舍我其谁的主人翁心态参与公司改革发展，面对困难和任务，要勇于创新，敢破、善立，面对制约公司发展的新老难题，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的决心和勇气，在解决各种问题中不断地成长。要带头实干，工作中要脚踏实地、细致高效，关键时候冲得上去、急难险重的工作拿得下来。要善于在实践中总结、学习，谁的总结能力强、谁的感悟能力强、谁能吃苦，谁就能够走在前面。我们选拔使用年轻干部，看的是工作能力、工作业
35、绩，还有同志们的评价，不是看背景。只要踏踏实实干好工作，通过我们完善的选拔人才的制度机制，年轻干部是有机会成长起来的。三、党建引领、统筹推进，为青年成长成才营造良好环境青年是党的后备军，也是*事业的接班人。各级党委要坚持党建带团建，从党的事业后继有人的长远角度，从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，以极大的热忱推动青年工作，着力培养一大批政治过硬、业务过硬、作风过硬的青年干部人才队伍，努力开创新时代*青年工作新局面。（一）进一步加大对青年的培养使用力度。习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望。各级党委要着眼长远、统筹谋划，把年轻干部人才队伍建设作为战略工程来抓。各级“一把手”
36、一）定好战略，（二）用好干部，这是非常重要的责任。要突出政治锻炼和专业培训，教育青年坚定理想信念，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。持续做好青年员工专业技能培训，特别是针对数字化转型发展的需要，加大青年科技人才的培养。要激发青年斗志、搭建发展舞台，组织带领青年聚焦主责主业，开展形式多样的岗位练兵、合理化建议征集等活动，引导青年发挥特长，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要敢于放手使用、抓好基层历练，抓好优秀年轻干部人才库建设，对优秀年轻干部不拘一格大胆使用，不搞唯年龄论，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破青年人面前的隐性台阶。坚持实事求是、尊重人才成长规律，不能拔苗助长。要
37、组织年轻干部到基层一线接受实践锻炼，走出舒适区，多给年轻干部压担子，把他们放到吃劲岗位、重要岗位上去磨炼，加强多岗位历练，着力培养复合型青年人才。（二）进一步加大对青年的教育管理力度。人才需要培养，也需要严格管理，不严管不成材。要树立严的标准，从青年人成长起步时就开始严，帮助他们养成接受监督、严格自律的习惯。建立针对年轻干部的管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。要强化日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想警钟。要加强廉洁教育，教育引导青年人牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，在青年人心中种下“廉洁的种子二（三）进一步加大对青年的关心关爱力度。各级党
38、委、领导干部要心中装着青年，日常联系青年，工作服务青年。要为青年撑腰鼓劲，在强化责任约束的同时，支持青年人不走寻常路，鼓励创新，宽容失误，坚持“三个区分开来”，要避免“洗碗效应”，保护好青年人干事创业的积极性。要为青年排忧解难，针对青年普遍反映的角色定位、能力提升、人际关系等成长困惑和生活烦恼，拿出真招实招，千方百计为青年办实事、解难题。各级团委要及时向党委报告情况，既把青年的温度如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年,把广大青年紧紧凝聚在*党委周围。要做青年朋友的知心人。现在的青年叫做“Z世代”，是“后浪”，了解他们的所思所想，才能做好青年工作。各级党委要熟悉青年、了解青年，认真分析研究青年
39、思想状况，加强对共青团和青年工作的领导。领导干部要主动走到青年中去，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。我也非常愿意与广大青年交朋友，大家有什么问题困难，有什么意见建议，可以给我打电话、发短信，也可以给我发邮件，都非常欢迎。我们团的干部也要与广大青年坐到一起、说到一处、干到一块，做青年友，不做青年“官工要进一步落实党建带团建制度机制，从优秀共青团员中培养和发展党员，打造*的“红色梯队二同志们，党中央、习近平总书记对青年充满殷切期待，公司党委对青年充满殷切期待！希望广大青年同志在党的领导下，在共青团的组织带领下，不忘初心使命，不断追求先进，在建设世界一流*的新征程中阵厉奋发、勇当先进分子，以实际行动迎接公司*周年司庆！
免费区 
