【工作计划】20XX年春季幼儿园园务工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 年春季幼儿园园务工作计划 特征码 dKctdmUoNEPIlfraUYTd 一、指导思想: 坚持科学发展观,以学习落实36 岁儿童学习与发展纲 要为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异, 理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍, 抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。 二、工作目标: 1、巩固已有的成果、经验,发展壮大家长和关心扶持我们 的群体,打好情感牌、唱响名园牌。 2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式, 逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国 学教学内容,将感统训练、幼

2、儿体能训练纳入户外活动内容, 丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学 科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语 言活动的主要内容,继续抓好指心算教学。 4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动 相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习 第 2 页 惯养成做出明显成效,继续用好好习惯储蓄卡,定期开展习惯 养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。 5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的 MV、幼 儿个性化才艺展示、口才秀表演。加强家园合作,继续使用幼 儿成长反馈表。 6、提升品牌的内涵发展,强化特色课程,让更多的人知道 我们的长处、亮点和独特。 7、提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队 精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。 8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及 征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务; 服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,最大限 度的调动教职工积极性,让教职工在创建品牌的实践中,随着 品牌价值的不断提升,从中受益。 10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下,发展与幼教相 关的一些产业来创造品牌的价值,提升品牌创造力和影响力。

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