1、目录公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.45公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告502023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结56县公管局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结60县人社局2023年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作总69乡镇2023年上半年党风廉政建设和反腐败斗争工作总结76县统计局2023年党风廉政和反腐败工作总结82公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年上半年，在上级纪委、公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断
2、将公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。一、2023年上半年工作开展情况（一）明确“一岗双责”，压实“两个责任”。公司深入贯彻党的二十大精神，认真落实上级纪委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实“两个责任”，从严、从细、从实推动全面从严治党。一是公司年初组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署，认真学习传达局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神和会风会纪专项整治相关文件精神，开展警示教育，通报典型案例，加强党风廉政，强化作风建设。二是每月定期组织党委委员开展党委中心组学习。今年以来组织党委中心组
3、理论学习6次，组织专题研讨党风廉政建设2次,深入学习贯彻第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议工作报告精神和李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神，提升领导班子政治素养和纪律意识。三是通过组织党委成员召开民主生活会开展批评与自我批评，发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。全面贯彻民主集中制原则，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，在抓好分管业务工作的同时，抓分管部门的党风廉洁建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使公司党风廉政建设和反腐败工作始终处于高压态势。（二）强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力
4、公司始终将反腐倡廉教育作为首要任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识，筑牢廉洁思想防线。一是组织开展了廉洁教育专题党课，组织领导班子、党员干部职工和关键岗位共计200余人到廉洁教育基地开展警示教育，分批次进行廉洁教育。引导“党员领导干部”、“关键少数”在党风廉政建设方面开好头、起好步，在工作岗位上不掉队、走正路，扣好“廉洁第一粒扣子二是坚持民主集中制原则，凡是涉及“三重一大”的事项，均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”，严格执行“一把手”末位表态制，注重听取吸收不同的意见，纪检监察人员列席班子会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发
5、生。三是抓好“两书”签约，延伸签约覆盖面。做好“党风廉政”责任书和“廉洁从业”承诺书的签订工作，2023年共签订“两书”60余份，签约率达到100%。同时结合工程建设实际，将廉洁从业承诺签订延伸到各部门关键岗位，切实做到廉洁承诺全覆盖，大大提升了公司工程廉洁风险的防控意识和能力。（三）着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司始终坚持党管干部、党管人才原则，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督的原则，加强干部队伍建设。上半年组织新任职15名干部进行了任前集体谈话，重点从德能勤纪廉五方面进行,注重廉
6、洁品行，加强干部甄别，接受群众监督，提升选拔任用公信度。纪委书记定期听取各支部落实“两个责任”汇报，上半年开展廉洁谈话H次，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任；建立完善纪检监督员队伍，公司所属11个支部纪检监督员均由各级领导班子成员担任，将监督工作始终贯穿于生产经营的全过程，打造了坚强有力的纪检干部队伍。二是坚持育人必育廉的原则，全面打造清正干净的人才队伍。公司将党风廉政建设及廉洁从业教育与业务培训同开展共融和，在不断提升干部职工的专业技能的同时，增强党员干部职工的风险防控意识，教育引导全体职工在专业能力与风险防控中“两手抓、两手硬（四）驰而不息抓好作风建设，保持反腐高压态势。一是严
7、格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委实施意见,做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁警示教育，确保营造风清气正的政治生态。二是按期开展专项治理，加强公务车辆管理，开展“三公经费”检查，强化内部监督，充分运用“四种形态”坚决抵制腐败和“四风”问题，扎紧笼子、管好银子、守住圈子，坚持把纪律和规矩挺在前面，常提醒、常敲打、常纠偏，始终以引导干部、保护职工为出发点，以全面落实两个责任为落脚点，持之以恒加强作风建设。三是公司纪委切实履行监督专责，督促工程管理标准化体系建设和工程监督专项工作的研究部署和推动落实，对强化工程监督的“关键少数、关键环节、关键事项”进行重点监督检查。今年6月份
8、公司督导组由纪委书记带队前往工程监督联系点进行专项检查，对工程分包谈判和物资招标等资料进行仔细检查督导，充分了解项目党组织建设、项目管理、文化建设管理等工作情况，对于不合规的立即安排整改，定期跟踪整改进度。截止目前，公司未发生党风廉政违规违纪现象，实现了廉政目标。（五）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。一是召开了全体党员干部警示教育大会，党委书记讲授了专题党课，组织观看了永远吹冲锋号永远在路上等警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是加强党内法规学习。依托廉洁宣教月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面
9、让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。三是积极开展廉洁文化活动。根据公司2023年党风廉政建设和反腐败工作安排，组织开展了“四个一”家庭助廉活动，各支部积极开展家风家规分享会、诵读家风经典、寄送廉洁家书、参观廉洁教育基地等活动，发挥了家庭助廉促廉保廉作用。组织前往包公祠，重温了包公“十年奉亲”“兴文办学”“排沥垦荒”“不持一砚归”等史实典故，近距离感悟包公“孝忠、民本、刚正、清廉”的勤廉思想；开展支部书记讲授廉洁党课，进一步增强党员干部纪律和规矩观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，为公司党风廉政建设打下了坚实基础。二、党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题（一
10、监督能力薄弱。人员配置较少，纪检监察工作方面存在着监督力量不足、监督能力薄弱等方面的不足。（二）宣传教育不佳。大部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，廉政教育形式单一，宣传方式不丰富，实际效果不理想。三、2023年下半年加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工作计划（一）强化政治监督。围绕高质量发展、市场开发、生产经营等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责，加强对党的二十大精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督，促进党员干部在思想上政治上行动上同上级保持高度一致，围绕2023年公司工作会确定的新发展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政
11、建设责任贯通协同、落到实处。（二）做细日常监督。紧盯重要人、事、岗位，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识，持续增强教育效果。（三）深化作风建设。坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推进，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。（三）加强廉洁文化建设。把反腐倡廉教育向全体职工深入拓展，将思想教育、纪律教育、廉洁教育与企业文化、法制教育、合规建设相结合，深入开展丰富多彩的企业廉洁文化建设活动，引导广大职
12、工树立正确的道德观、价值观和政绩观，大力营造以廉为荣、以贪为耻、敬业爱岗、无私奉献、合规守法的企业发展氛围。公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告同志们:根据会议安排，接下来由我向大会报告工作。今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻学习二十届中央纪委三次全会和十三届省纪委三次全会精神，回顾公司2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署2024年工作任务。下面，我从两个部分报告工作。第1部分2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，X公司在X党委的正确领导下，始终高举习近平新时代中国特色社会
13、主义思想伟大旗帜，以全面贯彻党的二十大精神为主线，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，深学习、抓落实，始终以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督、正风肃纪反腐，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一、聚焦“两个维护二政治监督开创新局面公司党总支委始终坚持把政治监督摆在首位，严格落实“第一议题”制度，充分利用党员大会、中心组学习会议、主题党日活动，严格执行“第一议题”制度，用心用情深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,推动党员干部在深化、内化、转化上下功夫，自觉从党的创新理论中找理念、找思想、找方法、
14、找举措，做到学思用贯通、知信行统一。（一）坚持以上率下。公司党员领导干部作为落实全面从严治党主体责任的带头人、管党治党的示范者，带头着力从解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析、找准问题症结，对查摆出的问题，一项一项明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制，推动主题教育在基层党组织全面开花，推动全面从严治党向基层延伸、在基层见效，激活“末梢神经”。（二）压紧压实责任。公司各责任主体切实履行全面从严治党主体责任，贯彻落实公司党风廉政建设责任制实施细则、党
15、风廉政建设责任书，并结合实际制订2023年党风廉政建设重点工作安排、印发党风廉政建设责任制实施办法、开展季度廉洁纪律教育学习等方式方法，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系，推动建立“四责”协同运行的责任体系。（三）夯实调研基础。公司持续深入开展“党员干部下基层”活动，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用，组织公司班子成员采取确定主题、蹲点调研、督查调研、座谈调研的方式，扑下身子、沉到一线听取职工心声、工作实况、改革建议等，形成9大项目39条细项的问题清单，通过就地解决、及时协调、督办跟进、统筹落实的责任要求，注重调研成果转化运用，不断在调查研究中深化对党
16、的创新理论的理解，有序推动调研成果上升为决策部署、转化为政策措施、固化为工作机制，助力解决突出问题、提高工作质效。二、聚焦“重点工作*日常监督实现新突破（一）从严开展“四风”自查自纠工作。根据上级纪委关于开展“四风”突出问题专项整治工作部署，结合工作实际从严从实开展纠治工作，紧盯“关键少数”、重点岗位和“关键环节”，重点排查违规商务招待、违规发放津补贴、差旅中车轮上的违规、形式主义、官僚主义四方面重点问题开展自查自纠，坚持纠“四风”与树新风并举，推动营造风清气正的政治生态。（二）纠树并举促进作风建设常态长效。公司自觉对标习近平总书记重要指示批示精神，锲而不舍严格落实中央八项规定精神，强化元旦、
17、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点监督，加强对党员干部开展理想信念教育、廉洁警示教育，时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关二（三）扎实开展纪律教育学习。公司把纪律教育学习月活动纳入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织生活载体，组织广大党员、干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命重要思想以及关于廉洁文化和家庭家教家风建设的重要论述精神，以彻底的自我革命精神扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，永葆共产党人的政治本色。三、聚焦“标本兼治”，“三不腐”一体建
18、设迈上新台阶公司党总支始终坚持严的主基调，持续正风肃纪反腐,坚持把学思想和强党性紧密结合起来，通过组织广大党员到X革命烈士纪念基地、X党群服务站、X廉洁教育基地开展党性教育。通过现场教学活动，教育引导广大党员干部坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为牢记初心使命、砥砺前行的营养液、指明灯，进一步锤炼政治品格、深化廉洁精神，促进政治生态山清水秀回顾一年来，公司班子成员、各党支部、各部门负责人聚焦主责主业、认真履职尽责，围绕中心、服务大局，推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。我们也清醒认识到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足，全面从严治党依然面临一些问题和挑战。一是全
19、面从严治党压力传导不足。个别党员干部对“一岗双责”认识不到位，对职工教育监督管理不够严格。二是尊崇制度、执行制度、维护制度的自觉性还不够。个别党员干部对党规党纪不学习不了解，想问题做事情我行我素；有的党员干部纪律规范意识淡薄。三是作风问题仍然禁而未止。有的党员干部责任意识不强、担当作为不够，作风不严不实，面对困难挑战缺乏迎难而上、敢为人先的精神气魄和干劲闯劲。对这些问题必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。第2部分2024年工作任务2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作,责任重大、使命光荣。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会
20、主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、全省高质量发展大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧扭住高质量发展主题主线，纵深推进正风肃纪反腐，为全面推进X党建与生产经营深度融合提供坚强保障。(1)始终坚持旗帜鲜明讲政治，紧扣大局大势持续强化监督。持续拓展主题教育成效，严格执行“第一议题”制度，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义、实践要求。加强意识形态、“三重一大”、安全生产、非公开招标
21、采购等重要环节的监督检查，坚决纠治不担当不作为，以严明政治纪律和政治规矩打通贯彻执行中的堵点淤点难点。加强公司政治生态研判，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，大力营造风清气正的政治生态环境。(2)始终做实做细常态化监督，紧扣从严治党责任落到实处始终坚持重要时间节点必须自查自纠、典型案例警醒、畅通党内外监督等举措，开展年度党员领导干部“一岗双责”述职述廉、落实党风廉政建设责任制考核考评、民主测评等制度。持续担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强廉洁文化建设、宣传，引导广大干部职工弘扬作风正气，提升企业廉洁文化软实力。始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期性、复杂性、艰
22、巨性的工作，及时传达贯彻上级党委党风廉政建设工作精神、把党风廉政建设工作自觉纳入党总支委重要议事议题、定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，全面推动从严治党向纵深发展。（3）始终坚持从严治党主基调，紧扣“三不腐”一体取得更大成效始终保持高压态势，严格监督公司财务管理、安全生产、生产经营等方面极易腐败问题，严查职工群众反映强烈的腐败问题，持续强化“不敢腐”的震慑。建立完善整改、治理和监督、警示一体贯通的机制，及时总结有效反腐败的规律性认识，持续深化细化主体责任、监督责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行的责任落实机制，不断健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，筑牢“不能腐”的堤坝
23、发挥典型案例警示作用，深化以案促改，引导党员干部自觉消除贪腐之念，加强廉洁文化建设、筑牢家庭廉洁防线，培养廉洁自律的道德操守，增强领导干部“不想腐”的思想自觉。同志们！一年之计在于春，正是奋斗好时光。抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作尤为重要，让我们黝力同心、忠诚履职，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为全面推进公司高质量发展提供坚强的纪律保障。2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结根据工作安排，现将XXXXX上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落实党委（党组）落实全
24、面从严治党主体责任规定，坚持把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作统筹谋划部署。根据干部调整情况，充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚实组织保障。党组严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，按照XXXXXXX领导班子成员分工方案，明确成员职责分工和党廉建设分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。上半年，党组书记与班子成员开展谈心谈话X人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“
25、一岗双责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话X人。同时,班子成员按照要求定期对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，对有苗头性问题的党员干部，有针对性的及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好XX党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党风廉政建设工作有效机制。X月份，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习XXX党廉会议精神，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，明确目标任务,全力推动党组、党支部、各部门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严格贯彻落实民主集中制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度，凡“三重一大”事项一律通过党组会集体研究决定，真正做到从源头上预
26、防和治理腐败。坚持政务、党务公开制，对涉及群众利益和群众关心的事，均在公示栏里进行公布，接受群众监督。截至目前，召开党组会议X次，研究事项XX项。四是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视，始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是以落实全面从严治党为主线，以巩固深化党史学习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门（科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十
27、大和二十届一中、二中全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、XXX纪委X届X次全会、XX党风廉政建设和反腐败工作会议等精神。同时，结合党风廉政建设工作要求，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，力求应知尽知，学深悟透，确保学习入脑入心。上半年，开展党廉专题党课X次。二是传达学习关于XX的通报（XXXX（2023）X号）文件精神，并及时开展警示教育，常态化开展以案促改。按照要求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干部职工严以律己、遵规守纪，汲取教训，引以为鉴。三是不断丰富学习教育形式。持续抓好节日等重
28、要节点、重要时间段的党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育引导党员干部窿续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工作状态、会风会纪等情况由XXX进行不定时抽查和明察暗访，发现问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公”经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开展自查自纠，确保中央八项规定及其实施细则精神、XXXXX等工作要求落地落实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和
29、大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点，狠抓关键环节，重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监督，以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2023年上半年，XX未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活会、组织生活会为契机，领导干部带头开展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议，明确整改事项、措施、时限，认真完成整改。五是严把制度建设关。修订完善XX、XX、XXXX.XXXX等多项规章制度，切实做到用制度管理人、用制度约束人，切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是
30、持续组织开展“xxxx”“xxxx”评选活动，进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出X期、X期，共评选出XX名。二、存在的问题和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作思想认识不到位；二是党风廉政建设宣传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手段比较单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好思想政治教育，组织全体党员干部深入学习党的创新理论，引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任,打牢理想信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣传教
31、育，抓实抓牢各类学习平台。结合“三会一课二通过自主学习、集中学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片等多种形式和载体，筑牢党员干部职工反腐倡廉思想防线,实现党风廉政教育全覆盖。县公管局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，在县委的坚强领导和县纪委监委的监督指导下，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委五届三次全会和县纪委十五届三次全会部署要求，坚持政治引领，压实政治责任，严明政治纪律，强化政治担当，严格落实主体责任，着力力口强“三不机制，驰而不息纠正四风
32、扎实推动党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。现将我局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下。一、主要工作与成效（一）落实主体责任，着力完善工作机制局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全面压实局党组主体责任和班子成员一岗双责。年初成立由局党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人为成员的县公管局党风廉政建设和反腐败工作领导组，切实加强组织领导和协调监督，认真研究制定局2023年党风廉政建设和反腐败工作年度计划，切实将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于招投标监管服务全过程。坚持局班子成员以上率下，以上促下，局主要负责人为第一责任人，靠前指挥，督查督办，局分管负责人专人专抓
33、对重点工作、重大事项及时调度，局其他班子成员齐心协力，局中层干部凝心聚力、严格落实，局全体干部职工密切配合、求真务实，认真将党风廉政建设和反腐败各项工作任务落在实处。（二）强化廉政教育，织密织牢思想防线一是加强廉政理论学习，着力提高党员干部的宗旨意识和规矩意识。依托局党组理论学习中心组学习、干部职工集中学习、举办专题讲座、个人自学等多种形式，组织干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话指示精神，认真学习党的二十大、二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委五届三次全会、县纪委十五届三次全会精神，专题学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央关于加强对一把手和
34、领导班子监督的意见关于以案为鉴深化纠治四风工作的通知关于贯彻落实中央纪委有关通报精神加强违规吃喝等享乐奢靡问题监督执纪的通知（皖纪办2023）19号）中共金寨县委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则关于加强年轻干部监督管理的若干措施关于进一步规范接待管理工作通知等文件精神。今年以来,我局先后开展局党组理论学习中心组学习6次、干部集中学习6次，局主要负责人上廉政党课1次。通过党风廉政理论学习，进一步提升了全局干部职工的党性修养和理论水平,切实增强了干部职工做好本职业务工作的使命感和责任感。二是深化专题警示教育，切实做到以案示警、以案为戒、以案促改。认真落实县纪委监委部署要求，在春节、
35、五一劳动节等节前，组织全局干部职工学习中纪委、国家监委以及省市县各级纪委监委关于违反中央八项规定精神的典型案例通报，认真学习县委督查办关于全县作风效能建设督查通报，坚持用反面典型案例教育警示干部职工，以案说纪、以案明法，进一步增强干部职工的法治意识和纪律意识。今年以来，共组织干部职工集中学习各类违反中央八项规定精神等典型案例通报、全县机关作风效能建设督查通报活动4次。（三）深化制度建设，坚决防止反弹回潮一是不断完善岗位风险防控机制。严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定，着力从源头上预防腐败行为发生。立足公共资源交易监管服务工作实际，严格落实项目招标（发包）见证登记、招标文件备案管理、开标评标现
36、场监督、招投标投诉查处、交易信息公开、标后履约约谈以及招投标工作督查检查等重点环节的风险点排查，及时完善风险防控工作机制。二是严格执行提醒谈话制度。严格执行咬耳扯袖、红脸出汗制度，坚持早发现、早提醒、早纠正，扎实开展党员领导干部、关键岗位人员、新提拔人员、新进工作人员等廉政警示谈心谈话和提醒谈话活动。坚持局主要负责人与班子成员谈、局班子成员与股室负责人谈、局股室负责人与本股室内一般干部谈，层层传导压力，进一步增强干部职工的思想自觉和行动自觉。今年以来，我局组织咬耳扯袖、红脸出汗集体警示教育谈话4次，新进工作人员警示谈话1次。三是严格执行“三重一大制度。对重要干部任免、重要岗位调整、干部职工奖惩
37、大额度资金使用、重要工作部署、重大事项决定以及对企业不良行为处理等均通过局党组会议集体研究，并严格落实局主要负责人末位表态制度，班子成员逐一进行表态，实行民主表决，按规定邀请县纪委监委派驻纪检监察组有关同志到场监督，严格按规定及时将会议记录等相关材料向派驻纪检监察组报备。四是严格加强机关内部管理和财经管理。在公务接待方面，严格执行公务接待制度，不符合公务接待管理规定的一律不予安排接待，符合规定、确需接待的必须由局办公室统一安排，私自安排的，一律不予报销；在采购管理方面，严格执行政策规定，认真履行程序，确保操作规范；在大额资金使用方面，严格坚持会议集体研究、集体决定，局主要负责人、分管负责人从
38、不擅自做主、私开口子，按规定认真做好局三公经费支出公开；在作风效能建设和干部职工考勤方面，实行局班子成员值周制度，局干部职工上下班签到、签退严格实行钉钉人像识别系统进行实时打卡，规范使用干部职工岗位明示牌和去向告知牌，按要求严格执行干部职工考勤月公示制度。（四）深化交易监管，扎实推进反腐倡廉一是认真办理招标（发包）见证登记。严格加强项目招标（发包）见证登记和招标文件发布备案管理，确保项目进场交易手续完备、合法合规。今年以来，共办理工程类进场交易项目见证登记327项，国土资源类进场交易项目见证登记27项。严格执行招投标法律法规和六安市建设工程招标文件备案管理办法等有关规定，审核发布招标文件87份
39、二是严格规范评标评审专家抽取。全县所有进场交易项目的评标评审专家一律按规定由招标人从安徽省综合评标评审专家库中采取电子自动抽取系统随机抽取，凡县政府投资重点项目的评标评审专家分别从省内不同地市按照一市不超过一名的专家数量随机抽取。同时，依法严格控制招标人参加评标评审的人员数量，最大限度减少人为因素干扰,确保项目评标委员会的组建合法公正。今年以来，共见证、监督评标评审专家抽取240场次，抽取专家717名。三是着力强化开评标过程监管。严格加强项目开评标程序管理和现场管理，全程跟进项目开评标活动的过程监管，所有进场交易项目的开评标活动均实行全程视频监控、录音录像，按照法定程序公开评标评审结果、发布
40、公示公告，进一步提升评标评审工作质量和效率。四是坚持执行特邀监督员制度。今年以来，共对金寨县金刚台路（金岭路至金叶路段）工程等7个关乎民生的全县政府投资重点项目邀请县人大、政协的特邀监督员、县纪委监委派驻行政审批局纪检监察组负责人,到开标现场进行项目交易全程监督，进一步强化开评标的过程监管。五是开展招标（发包）工作督查检查。今年以来，先后联合县委督查办、县住建局、县交通运输局、县水利局、县生态环境分局、县人社局等部门，开展县政府投资重点项目标后履约联合督查2次，督查政府投资1000万元及以上项目16个。自5月下旬开始，我局分四组开展全县各乡镇、县直有关单位招投标工作半年检查及2023年历史沉淀
41、保证金清退工作专项检查，重点检查施工企业标后履约情况、乡镇自行组织发包工作流程以及历史沉淀保证金清退情况，共检查项目211个，发现问题30个并认真落实问题整改，进一步加强了全县工程建设项目的招投标监管。六是依法惩治招投标违法违规行为。严格执行一标一评监管规定，依法严格加强招标代理机构执业行为和评标评审专家评审行为的日常考核与执业监督，依法严肃查处招投标违法违规行为和中标企业标后履约失信行为。今年以来，分别对6家招标代理机构、22名评标评审专家进行了日常考核扣分及通报处理；对8家企业分别记不良行为记录，其中：处理标后履约失信企业2家；对在投标过程中存在弄虚作假行为的投标企业处以招标项目合同金额千
42、分之五的罚款共48255.26元，开出了我局在全县公共资源交易领域开展相对集中行政处罚权以来的第一张行政处罚罚单；向县公安局移交招投标领域违法犯罪线索2个，目前已立案1个，进一步规范了市场秩序，净化了市场环境。七是持续健全异议投诉查处长效机制。依法加快推进公共资源交易领域相对集中行政处罚权的实施，严格落实投诉查处责任，进一步畅通投诉举报渠道,合理利用信访举报发现各类交易活动中的违法违规线索，依法受理投诉，查处各类违法违规行为。今年以来，共受理招投标投诉3件，书记信箱和市长热线14件，办结率100%,切实做到件件有结果，条条有回复。（五）强化工作举措，认真完成交办任务一是一体推进三不机制建设，在
43、不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势；二是认真落实省委巡视反馈意见整改工作，扎实推进巡视整改成果转化；三是自觉接受县委审委办、县审计局对局主要负责人任期经济责任审计，主动配合做好审计相关工作；四是坚决整治漠视侵害群众利益、破坏招投标领域营商环境等突出问题，坚决清除虚、躲、冷、粗、假等顽瘴痼疾；五是扎实开展“三重点三坚决专项行动，力戒形式主义和官僚主义，围绕文件多、会议多等问题进行治理；六是密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止不吃本级吃下级不吃公款吃老板、变着法子吃公函、同城吃请等问题；七是持续巩固以案为戒警示教育、青年
44、干部扣好廉洁从政第一粒扣子专题警示教育成果，组织局青年干部参加职务犯罪案件庭审旁听警示教育活动和全县青年干部警示教育大会暨廉洁教育座谈会，用好用活红廉文化教育基地，持续加强新时代廉洁文化建设；八是巩固拓展以人民为中心的发展思想专题学习教育成果,认真做好群众信访工作，用心用情解决好招投标市场主体反映的信访举报问题。九是认真开展局班子成员办公用房清理和整改工作，确保机关办公用房管理达标、规范；十是认真落实县纪委监委及派驻纪检监察组的工作要求，严格按规定上报节假日期间监督执纪问责情况报告金寨县公共资源交易监督管理局党风政风问题情况登记表金寨县公共资源交易监督管理局咬耳扯袖、红脸出汗工作报表等有关资料
45、二、存在问题（一）廉政警示教育存有不足。主要表现在，廉政警示教育的形式、方法不够丰富，针对性、时效性不强，学习方式大都以传达学习政策法规、案例通报为主，没有很好结合工作实际，做到学用融合，缺乏贯通。（二）廉政风险防控的能力和水平仍需提升。招投标领域利益大、矛盾多，党风廉政建设和反腐败工作任务繁重，招投标领域的各种深层次问题屡禁未绝、风险较多，对于从事招投标监管服务的工作人员来说，无一不是巨大的考验和挑战，因此，必须不断提升廉政风险防控的能力和工作水平,以更好适应招投标监管服务工作的现实需要。三、2023年下半年工作打算一是进一步加强党风廉政学习教育。进一步深化廉政警示教育，不断创新载体和方式
46、方法，不断加大宣教力度，组织干部职工进一步学习中国共产党纪律处分条例事业单位处分条例细则中华人民共和国监察法及其实施条例等党纪党规、政策法规，通过组织观看廉政警示教育专题片、参观警示教育基地、参加法庭庭审旁听，坚持用反面典型警示党员干部、用身边事教育身边人，进一步增强党员干部的法治意识和规矩意识。二是进一步建立健全监督制约机制。认真落实党员干部廉洁从政各项规定，坚持预防为主、标本兼治，严把关键环节、突出重点管控，认真做到工作权力行使到哪里、责任制目标就落实到哪里，不留死角死面，着力构建完善全局上下惩治和预防腐败的制度体系，着力从源头上预防腐败行为发生，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人
47、的长效机制。三是进一步强化公共资源交易监管。积极指导、引导招标人将企业信用广泛运用到招投标活动之中，着力打造诚信激励、失信惩戒的工作格局。深入推进招投标领域专项整治行动，严格加强企业标后诚信监管，依法惩治招投标不法行为，有效遏制规避招标、排斥投标、串通投标、骗取中标、非法转包、违法分包等违法违规行为发生，切实维护招投标市场各方主体合法权益，不断优化招投标市场营商环境，持续净化公共资源交易市场环境，进一步提升公共资源交易监管服务工作水平，为实现我县七个示范奋斗目标作出公管部门应有的努力和贡献。县人社局2023年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作总2023年上半年,XX县人社局在县委、县
48、政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和自治区第十三次党代会、区市县纪委全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败融入人社工作全过程、全方位，扎实开展重点领域专项整治。现将2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下。一、工作开展情况（一）思想高度重视,认真落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任摆在人社工作突出位置。一是高度重视，认真谋划部署。党组书记、局长担任落实党风廉政建设责任制工作领导小组组长，对
49、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。上半年,局党组召开5次会议研究部署党风廉政建设工作，印发了2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工。党风廉政纳入理论学习中心组学习，每月定期学习研究、贯彻落实中央及区市县党风廉政建设会议、文件精神，把党风廉政建设工作纳入人社工作总体规划，与重点工作同部署、同落实、同检查。二是明确职责，细化任务。落实党组主体责任,切实履行好“一把手”第一责任,把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，与作风效能建设、日常绩效考核以及人社各项重点工作紧密结合、一体推进,确保责任明晰、任务明确。三是建立清单,压实工作责任。结合人社实际,建立健全全面从严治党“三个清单”，分别建立党
免费区 
