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1、2019年组织生活会对照检查材料与乡镇新一轮扫黑除恶专项斗争宣传工作方案合集乡镇新一轮扫黑除恶专项斗争宣传工作方案为深入推进扫黑除恶专项斗争宣传工作,最大限度发动群众参与,营造浓厚氛围,特制订本方案。一、指导思想深入贯彻落实中省市县关于开展扫黑除恶专项斗争宣传工作要求,向广大人民群众彰显铲除黑恶势力的坚定决心和扫黑除恶专项斗争的实际成效,迅速掀起新一轮强大宣传声势,形成全镇整体宣传合力。二、宣传重点1、持续宣传开展扫黑除恶专项斗争重大决策的重要意义,深入解读专项斗争的指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤,及时宣传扫黑除恶专项斗争期间中、省、市、县各级领导同志有关指示批示和工作要求。2、深入宣
2、传扫黑除恶专项斗争的打击重点、工作成效,全面宣传关于推进专项斗争的有力举措、成效经验与开展源头治理和建立长效机制的做法。3、深入报道典型案例,以案说法,讲清黑恶势力的特征及其危害,警示教育群众,宣传广大人民群众对扫黑除恶专项斗争的大力支持和积极参与,宣传社会秩序明显好转,广大人民群众获得感、幸福感、安全感明显增强的可喜变化。三、任务安排1、充分利用集镇和各机关单位醒目位置张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，积极宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务和方法步骤等。2、组织专题宣讲，主要领导再安排再部署扫黑除恶专项斗争工作，亲自给干部讲解扫黑除恶专项斗争应知应会知识，并组织应知应会知识专项考试。安排分管
3、领导深入各村对扫黑除恶专项斗争知识进行讲解、宣传。3、印制宣传资料，镇扫黑办印制扫黑除恶专项斗争宣传册2000份，一次性纸杯20000个，包村领导、驻村干部亲自入户宣传，让宣传深入到村、深入到户，做到镇不漏村、村不漏户。4、在集镇、市场、广场等人流较集中地方和野大路沿线、工矿企业和村内的醒目位置，张贴通告，粉刷标语，公布举报电话、举报邮箱，大张旗鼓宣传扫黑除恶专项斗争，每村至少设置3条宣传广告，确保宣传无死角，提高群众知晓率。四、工作要求1、高度重视。各村、各基层站所、各工矿企业要切实将扫黑除恶专项斗争工作作为当前和今后一个时期的重要任务，建立健全工作机制，抓好工作落实。2、全面覆盖。一是野大
4、路沿线、市场、街道全覆盖；二是各村、基层站所和工矿企业全覆盖；三是各营业门店、建筑工地全面覆盖扫黑除恶专项斗争相关宣传。3、 强化督导。镇扫黑办5月底将对全镇扫黑除恶专项斗争宣传工作进行督导检查。督导检查结果纳入全镇年度目标责任考核，对负责人不重视，责任落实不到位，工作推进不力的村和相关单位进行约谈，以确保扫黑除恶专项斗争宣传工作取得实效。2019年组织生活会对照检查材料按照县委统一安排，工管办党支部认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，切实学懂、弄通“八个明确”和“十四个坚持”基本方略等主要内容，工管办党支部的组织力，干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不
5、断提高。同时，工管办党支部联系工作实际，深入查找班子自身在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出了整改思路和措施，现对照检查如下。一、本次组织生活会准备情况（一）集中学习党的十九大报告和党章情况。一是党的十九大开幕当天，支部组织全体职工收看大会直播盛况，认真聆听了习近平总书记所作的工作报告。同时，在支部集中学习中，将十九大报告全文逐字逐句进行学习，支部书记进行了讲党课专题辅导，每名党员在党小组会议上谈了十九大学习心得体会，进一步深化了学习效果。二是为巩固学习成果，真正做到“学懂、弄
6、通、做实”，贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的先行者。但通过深入学习和对照检查，发现还存在一些不足：一是党员学习抓的不够。虽然在学习方面有制度、有计划，全体党员学习的积极性和主动性很好，但由于日常工作繁忙，党员干部往往难以保证有效的学习时间。学以致用方面做的不够，对最新理论成果精神实质领会和及时消化吸收还存在差距，理论指导实践的能力还需进一步提升。二是党员管理不严格。对党员教育、管理和监督在会议上要求多、提醒多，当面、当场指出个别党员存在问题的少，警示效应还不强，还不够严格，个别党员对工作任务的完成质量还有待进一步提高。三是党员先锋模范作用发挥不强。部分党员存在“角色”意识不强，对自己党
7、员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员义务、发挥模范作用的意识有所欠缺。（二）“四个意识”牢不牢方面。工管办党支部全体党员都能自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，学思践悟、知行合一，努力把践行“四个意识”落实到行动中，彰显于工作中，争做践行“四个意识”的表率，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。还存在以下不足：一是“四个意识”不够牢固。个别党员存在从政治上看待、分析和处理问题的敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，把工作放到大局中去思考、定位、摆布的意识缺乏，在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、
8、在行动上维护核心的自觉还需进一步提升。二是对照“四个意识”的标准做的不到位。个别党员存在着眼大局统筹工作不够，站立点还不够高，具体为对上级党委重大决策部署缺乏深入研究思考，在一些工作的计划安排、组织管理上还缺乏精准性，个别时候对要求比较紧的工作不能高标准及时完成。（三）“四个自信”有没有方面。工管办党支部始终把增强班子和全体党员的“四个自信”作为一项重要工作来抓，始终认为中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信是一个有机整体，是不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进的内在动力，“四个自信”也是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。但通过深入细致的查摆，还存在以下
9、问题：一是对“四个自信”在学习中提的多，在全体职工会议上要求多，对用“四个自信”武装思想指导工作方面做的还不够。二是虽然工管办党支部始终按照“四个自信”的标准来要求党员、约束党员，但对社会上有关中国特色社会主义道路的自信、理论的科学性、制度的优越性、文化的先进性的一些消极言论主动、及时站出反对的少，抨击不够。（四）工作作风实不实方面。工管办党支部班子及成员能够严格践行中央和省市县委关于转变作风的各项规定，结合“三查三治”和“三纠三促”专项行动和纪律作风整治行动，全体党员干部作风持续好转。但还存在以下问题：一是联系群众不紧密。个别党员常以工作任务繁重为由，深入基层调研时间短、次数少，与群众直接沟
10、通交流不够，接地气少，与联系帮扶贫困户的沟通较少，服务群众不够主动，仅限于有工作任务才深入帮扶户家里，对帮扶贫困户谋划增收致富的路子不多。二是缺乏工作激情。班子及成员对一些工作标准要求不够高，对一些工作的特点、规律把握不准确，运筹谋划工作，有时凭经验，研究落实推动工作的招法还不多，对有些热点、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象，贯彻上级部署要求照搬照抄，了解情况不深入，落实措施不具体。三是工作实效不够高。日常工作往往只满足于转发文件、按领导指示办事，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。单位整体工作效率、工作实效还有待进一步提高。（五）发挥作用好不好方面。工管办党支部班子及成员能够按照各自分工，围绕中心工作参与政务、管理事务、搞好服务，勇挑重担、攻坚克难，抓工作一抓到底，搞督查“严”字当头，切实发挥党支部的核心引领作用。