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1、第 1 页 医院卫生保洁工作计划怎么写 特征码 hANgXTZNOHJBKxCOFYov 【篇一】 环境卫生工作以巩固全国卫生城市成果和创建全国文明城 市为目标。大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害 “，清理乱张贴，加强环保工作，开展多形式的宣传活动，不断 提高居民的健康意识和文明意识，为进一步开展我院爱国卫生 运动，落实环境卫生长效管理机制，特制定年爱国卫生工 作计划： 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，以“四化一确保“（“四化“即清 洁化、秩序化、优美化、制度化，“一确保“即确保灾后无疫） 创建为抓手，以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控 院内交叉感染、改善医患人居环境
2、作为医院爱国卫生工作的重 点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观，促进天祝县加 快重建、科学发展，又好又快发展的重要举措，广泛深入开展 爱国卫生运动，全面深入推进城乡环境综合治理，为又好又快 实现“三年任务两年基本完成“，攻坚年大胜利提供城乡环境整 洁、优美舒适、管理规范有序、社会民风文明的重建、发展环 境。 第 2 页 二、加强领导，健全组织和制度 调整充实爱卫工作领导小组，由院长任组长，副院长任副 组长，各科室主任、护士长为成员，成立爱卫工作领导小组。 完善爱卫工作职责，进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于 全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作 列入议事日程，由爱卫领导
3、小组负责各种卫生制度的制定、对 爱国卫生运动开展情况进行检查评比，各卫生责任区的划分、 落实；对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、 指导工作，并做好记录，确保日常工作的落实，有专项经费， 做到爱卫工作经费保障，确保爱国卫生活动开展，制度落实。 三、强化制度，规范管理，大力开展群众性爱国卫生运动 （一）强化爱国卫生组织管理，落实长效机制 充分发挥爱卫领导小组组织协调职能，督促各各科室、部 门按照职责分工，主动承担起所负责的工作任务，不断强化爱 国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、 制度建设、职能作用发挥等问题，积极探索单位规划、部门联 动、职工配合的爱卫工作运转
4、机制。建立健全爱国卫生目标管 理、督查通报、考核奖惩制度，实行医院、科室、个人分级负 责、划片承包责任制，推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设 施设备和工作机制建设，形成“统一领导、部门配合、条块结合、 以块为主、社会监督、依法管理“的工作格局。健全、完善工作 制度，加强检查监督职能，落实长效管理机制，巩固“创卫“成 第 3 页 果，努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人 检查、有人督促，真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。 （二）加强卫生制度有效落实，严格“门面四包、门内达标 “责任制 认真落实卫生扫除与卫生保洁制度，严格坚持每天有小扫 除、每周有大扫除的日常卫生制度，每天确定人员
5、做好卫生保 洁工作。开展季查、季评活动，广泛发动群众，有针对性地开 展薄弱环节整治，对医院内外环境进行清理，对职工住宿区、 车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治，清除 卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净，办公用具 无灰尘，无蜘蛛网，无烟头纸屑，物品摆放整齐有序。过道、 走廊四壁无尘，地面清洁，无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所“ 三化“(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、 无坑凼垃圾。按期开展监督检查，评比考核，严格实施评比考 核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的人居环境。 （三）加强健康教育宣传，不断提高医院卫生观念 要通过各种媒介和形式，加大卫生知识宣
6、传教育力度，普 及全民卫生知识，树立“人人爱清洁、个个讲卫生“的良好习惯。 继续坚持和完善健康教育处方制度，对每位住院患者根据病情 需要和病程进展执行不同的健康教育内容，一切以促进病人康 复为重心。 （四）加强重点部门防范和“除四害“工作举措 第 4 页 公共场所、卫生间、供应室、住院病区和库房为爱国卫生 防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育，增 添卫生设施，加强监督检查。要通过消除水源、清除垃圾、通 风透气等形式铲除“四害“孳生地，加大源头治理力度，定期喷 洒药物，采用人工、化学等方法消除“四害“。 四、深入宣传，形式多样，扎实开展全民健康教育活动 （一）组织开展好全民爱国卫生
7、月活动和健康教育活动 结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动，寓 教于乐、形成人人关心、广泛参与的良好教育局面，达到广大 群众积极主动参与到爱国卫生运动中来。认真组织各级各部门， 开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫 生月活动。组织各科室、各部门集中清除公共厕所、下水道、 阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生 死角，有效治理“脏乱差“现象。要在“五一“、“十一“、春节和 各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动，确保节假日期间 环境卫生干净整洁，营造良好节日氛围。 （二）加大爱国卫生工作宣传力度，开展全民健康教育 开展全民健康教育，提高群众卫生素质和自
8、我保健能力， 是提升城镇卫生整体水平的基础。要广泛利用义诊咨询、会议 讨论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式， ，宣 传讲究卫生、减少疾病有关知识。以“四月爱国卫生月“、“世界 卫生日“、“世界无烟日“、爱眼日“、“爱牙日“等活动为契机， 第 5 页 结合灾后防疫，深入开展以“预防疾病、健康生活“、“灾后防病 “等为主题的宣传、义诊、咨询活动。宣传禁烟酒、多锻炼、勤 运动等养生保健知识，宣传保护自然生态、改善人居环境等大 卫生观念，让卫生观念深入人心，让卫生行为成为自觉习惯， 不断增强广大干部职工的健康意识。 五、进一步开展健康教育和健康促进工作 加强医务人员健康教育队伍建设。全年
9、组织职工学习爱国 卫生工作相关知识、法规不少于 3 次，重点是加强临床医护人 员健康教育知识与技能的培训提高，以期能更好地为患者健康 教育服务。要通过举办科普展览、健康课堂、咨询热线、家庭 健康知识竞赛等活动，广泛持久地开展“讲文明、讲科学、讲卫 生、改陋习、树新风“等知识宣传教育，积极倡导禁烟禁酒、合 理膳食、经常锻炼等良好的生活方式。要积极利用现有宣传媒 介和方式，广泛宣传健康知识，传递健康信息，扩大健康文化 影响力，使广大群众在参与中受到教育，在教育中获得健康知 识，努力提高生活质量和水平。 六、全面动员，加强领导，广泛开展除“四害“工作 除“四害“工作要充分发动干部职工参与，坚持以环境
10、综合 治理为主的有力措施。针对“四害“各自的生长规律、生活特点， 合理使用化学除害药品，采取生物防治与药物治理相结合、以 环境治理为主，专业防治与群众运动相结合、以群众运动为主 的防治措施，定期组织春秋两季所属部门和群众开展以灭鼠为 第 6 页 重点的除“四害“活动。各级各部门要建立“四害“工作责任制， 组建专兼职技术指导队伍，健全工作网络，落实防治经费，切 实抓好重点部位的除“四害“工作，使“四害“密度控制在国家规 定的标准之内，减少因虫媒传播导致的二次感染和交叉感染， 为患者提供良好的诊治与生活环境。 七、各司其责，齐抓共管，共同把医院爱国卫生工作推上 新台阶。 医院爱卫会工作要制定部门职
11、责，各科室要各司其责，齐 抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参与。要进行卫生 监督，做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓延， 解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部 职工的健康教育工作，普及卫生知识，改善办公条件和卫生设 施质量，组织干部职工积极参加爱国卫生运动和卫生宣传活动。 要把爱国卫生工作所需经费列入预算，保证爱国卫生工作与灾 后重建和其他各项工作进一步协调发展。要认真配合县政府和 县主管局爱卫会的工作，共同把我院的爱国卫生工作不断推向 前进。 【篇二】 八为了全面加强医院卫生工作，推进医院可持续发展，贯彻 党十 x 大精神，坚持公立医院公益性质，坚持预防为主
12、、以农 村为重点、中西医并重，为群众提供安全有效方便价廉的公共 卫生和基本医疗服务，不断提高人民健康素质。根据医院的发 第 7 页 展规划并结合医院的实际情况，经研究决定，制定我院 201x 年 度医院卫生工作计划。 一、指导思想与工作目标 以全面贯彻党“十 x 大“精神为指导，深入落实科学发展观， 实施“人本医疗“工程，紧紧围绕国家“十二五“规划与医院发展 规划，坚持以病人为中心，把社会效益放在首位，以经济效益 为基础，进一步深化公立医院改革，结合本地区实际，以加强 学科建设，提高服务能力和扩大服务范围为经济增长的根本途 径，坚定不移地以“两个满意“工作思路全力推进我院科学发展， 和谐发展，
13、跨越发展。 今年我院的工作目标是：全面开展并完成等级医院复评准 备工作，年内顺利通过二级甲等综合医院复评。以等级医院复 评为契机，以“人本医疗“为目标，切实转变医疗服务管理与工 作思路，不断规范医院内部管理，进一步深入开展创优质医院 工程，通过学科建设与深化绩效管理，全面提高诊疗水平与服 务能力，推进创建区内先进县级医院的步伐，并充分消化利用 与广西老教授协会广西医科大学分会与广西医科大学第一附医 院协作的成果以及近年来新购各种先进设备，全面提高各科室 的服务能力，建设医院品牌与专科品牌，提高门诊病人、住院 病人就诊人次，带动经济持续增长。具体指标为：争取零医疗 事故，医疗纠纷比上年下降 50
14、%，医疗质量主要统计指标 100% 达到二甲标准，感控主要统计指标 90%以上达到二甲标准，护 第 8 页 理质量评价指标合格率 100%，优质护理服务病房覆盖率 100%， 医院综合满意度的评价保持 95%以上，医院药品收占总收比例 小于 29%，耗材支出占总收比例小于 10%，新农合参合农民报销 比例大于或等于 201x 年水平，经济增长 10%以上，晋升高级职 称达应晋人员 10%以上，晋升中级职称达应晋人员 50%以上，职 工福利与经济增长同步提高。切实完成上级的各项中心工作。 工作重点是：1、“以评促建，以评促改，评建并举，重在 内涵“，完成等级医院复评准备工作，年内通过二级甲等综合
15、医 院评审，使医院管理与技术水平上台阶。2、以“人本医疗“为中 心，转变服务观念，注重内涵建设，优化病人就医体验，有效 减少医疗纠纷与病人投诉。3、加强学科建设，培育拳头品牌技 术，提高医院核心竞争力。4、进一步加强节能降耗工作，从严 抓好次均医疗费用控制。5、做好门急诊综合楼的管理与完善工 作，开展旧区改造与配套完善工程。6、进一步完善全员绩效考 核管理，坚持“四公“原则，完善薪酬体系，改善职工福利，提 高职工满意度。7、推进公立医院改革试点工作。 二、具体工作计划 (一)、不断改进工作作风，加强医院的组织、领导，推进 医院民主、科学管理。 贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众与厉行
16、 节约的相关规定。加强调查研究，向群众学习，向实践学习， 解决实际问题，高效务实，厉行勤俭节约。 第 9 页 坚持民主集中制原则，做好领导班子的建设与管理，坚持 分工负责制与责任追究制。 根据公立医院改革部署，探索医院法人治理结构与中层干 部考核聘任管理办法。以各种管理机构为框架，以“人本医疗“ 为核心，结合等级医院评审，进一步完善各种管理制度建设与 落实，完善综合目标管理考评制度，加强岗位职责的考核评价 工作，重点是职能部门的岗位职责绩效考评工作，进一步加强 工作效能建设，不断推进医院系统、科学与人本的管理。 (二)、加强政治思想教育，加强党风廉政建设。 采取各种形式积极开展政治思想教育与职
17、业道德教育工作， 结合工作实际，加强医院文化体系建设与推广，增强教育的有 效性，营造正直、诚信、积极向上的良好思想舆论环境。倡导“ 富强、民主、文明、和谐“，倡导“自由、平等、公正、法治“， 倡导“爱国、敬业、诚信、友善“的社会主义核心价值观。 坚持党风廉政建设，持续开展治理商业贿赂工作，切实贯 彻执行药品、耗材以及大型设备集中招标采购工作，完善小件 设备与零星工程的院内集中议价制度，进一步推进耗材一站式 阳光采购工程。坚持院务公开，充分利用职代会、病人工休会、 社会监督员以及院长接待日等途径，接受社会群众、病人以及 职工的民主监督。 贯彻落实医务人员医德医风考评制度，完善职工医德医风 档案，
18、坚持把医德医风考评纳入劳酬、评优的综合考评之中。 第 10 页 形成长效的医德医风管理制度。 (三)、完成等级医院复评工作，确保顺利通过二甲医院复 评，为医院建设与发展提供平台保障。持续开展“三好一满意“ 活动与平安医院建设活动，推进创全国优质医院工程，推进创 建县级先进医院步伐。 以开展等级医院复评为契机，以“人本医疗“为核心，不断 完善医院管理制度与工作流程，完善院内管理框架，充实医院 管理内涵，按时完成备评各项工作任务，确保年内顺利通过二 甲医院复评。 1、以综合办、质控科为管理与考核主体，完善职能部门管 理体系建设，加强职能部门考核工作，逐条对照等级医院评审 标准，组织内评，重点在查找
19、薄弱环节，督促做好查漏补缺， 加强相互协调，确保任务按时完成。 2、抓住医疗品质和医疗服务两个等级医院评审重点，以“ 人本医疗“为核心，持续开展“三好一满意“活动，以新等级医院 评审标准与全国优质医院管理标准，进一步加强全院的管理工 作。以倡导“高度关注病人“为切入点，把服务理念从单纯的“疾 病诊疗“转变到全面的“健康管理“上，促使“以病人为中心“落到 实处，以提高医疗服务质量为主题，切实维护群众利益，保证 医疗质量和医疗安全，构建和谐的医患关系。不断强化服务理 念，优化就医体验，使等级医院复评成果充分体现到服务水平 中。 第 11 页 重点是： 1.按照等级医院评审标准，加强内审，逐条落实，
20、尤其是 核心条款，查漏补缺，确保资料完整，合格。 2进一步完善制度，上半年汇编成册。 3加强应知应会培训，培训要求有针对性，要取到实效， 提高整体业务水平和服务水平。 4进一步完善、落实质量管理核心制度，规范医疗行为， 以控制次均医疗费用为重点，严格执行各项诊疗技术规范，促 进抗菌药物临床合理应用，杜绝滥检查、滥用药等损害患者利 益的行为。做好医疗服务环节质量的监控。提高医疗服务质量， 确保医疗安全。 5加强南区环境管理，开展北区环境改造，增加便民利民 措施，方便病人就医。改进服务质量考评制度、方法，促进服 务质量持续提高。 6加强财务管理，厉行节能降耗，全面控制医疗成本，提 高公费医疗与新型
21、农村合作医疗、居民医疗保险的实际报销比 例，维护病人的切身利益，确保医院经济正常运行。 7、加强医院安全系统管理，继续开展“创平安医院“活动， 加强医疗安全管理，杜绝医疗事故的发生，努力增加安全保障 设施，排查安全事故隐患，完善各种突发事故应急处理预案， 做好防火、防毒、防雷、防偷、防抢工作，确保病人、陪人、 职工、家属以及进修、实习生的人身、财产安全。及时了解职 第 12 页 工与病人的思想动态，化解职工内部矛盾与医患矛盾，预防邪 教与各种非法活动发生，维护社会安定团结。 (四)、加强学科建设，推动医院可持续发展。 继续以“科学发展观“为指导，以“市场紧缺，我院适宜，效 果确切“为原则，努力
22、开展学科建设工作。 201x 年，充分发挥与广西老教授协会广西医科大学分会协 作的成果，利用与广西医科大学第一附院协作契机，推广应用 新技术，使现有的优势医疗技术保持区域水平，完成感染性疾 病科开科，在疼痛科基础上开展大康复科建设，加强各学科专 业组的专业化培育，创造条件进行专业临床科室细分，争取各 学科同步发展，追赶区内同级医院先进水平，扩大医院影响力， 带动医院业务水平全面提高。 重点是进一步规范人才梯队建设，加强人员培训，充分发 挥新增设备的作用，努力提高新分科室服务能力，推进创建区 内先进县级医院的步伐。 1提高各学科责任人的学科带头意识，大局意识与前瞻意 识，加强横向扩展与纵向拔高，
23、积极了解、不断吸收、利用、 推广本学科与相关学科前沿技术，同时，加强学科团队培养与 管理，进一步完善科室的管理框架，充实科室管理内容，推进 科室管理的标准化、规范化。 2推行“人本医疗“，培训人本医疗相关理念与工作方法， 以“高度关注病人“为目标，改革临床诊疗与护理规范以及操作 第 13 页 流程，同时，以病人为中心，以临床科室需求为依据，改善医 技科室与后勤保障部门服务流程，支持“人本医疗“落地。 3促进科内业务培训，尤其是各临床科室危重病人的抢救 诊疗技术与抢救器械应用技术培训，医技科室新增设备应用技 术与疑难病例鉴别诊断技术的培训，提高整体诊疗业务水平。 努力谋求各科室新技术、适宜技术的发展、引进，创建各科室 龙头、特色的业务技术，推动科室技术的全面发展。 新建感染性疾病科与扩建的大康复科，筹建体检科，做好 相关配套与人才培养。