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1、第 1 页 宿管会新学期工作思路 特征码 EpLftfmDFwVGcnWfpqmh 【篇一】 时间如流水，转眼间新一年又开始了，在这新的一年里， 我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严肃对待问题， 并在此基础上不断改进工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的 情况，使同学们能有一个安逸的休息环境。 回顾 xx 年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快 的事件。为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特 制定以下计划： 第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程当中，将 尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地掌握经 常违纪人的信息，也可使班主任老师准确地了解情况，尽快解 决问题
2、，保证寝室纪律。 第二，在查寝的过程当中，经常有寝室纪律久久不得好转， 可是班主任老师却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方， 无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主 任老师，请班主任老师解决。 【篇二】 一、上一学期工作总结 第 2 页 总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎 起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。 1.在上学期里本公寓堪称全院秀的公寓，在上学期共评出 了 37 个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋， 而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较 优秀的，这与我们学生干部的辛勤工作十分不开。 2.在上学期学院组织的寝室文化
3、节中本楼栋取得了优异的 成绩，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3 个冠军、3 个亚 军、1 个季军、1 个创意奖，这样的成绩在全院是秀的，而且参 与的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的带领下 所获得的优异成绩，从中也可以看出我们学生干部的工作态度， 工作能力，学生干部的群众基础，积极地宣传才能有这样的结 果。 3.在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正 塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。 4.卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领 卫检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其 他楼栋相比较做的是相当优秀的。 5.本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格
4、的，一旦发现 坚决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼 栋的大功率电器与其它楼栋相比较是最少的。 6.晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每 第 3 页 晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。 这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由 于意识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。 7.学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不 知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事 情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如： 晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。 8.学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问
5、题没有同学们 协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众 基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。 9.学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相 比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时 刻想着自己的工作。现在学生干部们的问题在于给安排工作就 干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了， 但是是在不断的催促中完成的。 10.学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政 管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学 们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。 11.在 b1 公寓内仍然存在大功率电器，严重的违反了学校 的规章
6、制度，同时也严重那个的威胁着同学们的生命安全。 12.在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，但是 有部分寝室的内务情况仍然很差，主要问题在于：垃圾堆放过 第 4 页 多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。 13.由于上学期同学的物品维修不及时，所以同学们怨声很 多，同学们对我们的工作有些了不满。 二、工作计划 根据上学期所出现的问题做出相应的工作计划，以及相应 的工作安排和整改方案 1.建立学生干部联合工作机制，以便加强学生干部之间的 相互协作，使有些问题学生干部之间能够解决的就自行协作解 决。通过这个问题也看出了学生干部之间的凝聚力和相互了解 的情况还是不够，必须加强学生干部
7、之间的凝聚力，加强学生 干部之间的了解程度。 2.加强学生干部与同学之间的沟通，这样不但解决了学生 能够干部的群众基础问题，还解决了学生干部对同学的了解。 作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部， 了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是 优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干部的积 极性，只有提高学生干部的积极性才能学生干部走到群众中去， 所以以上问题都在学生干部的积极性与责任上面。 3.本学期又有一批新的学生干部计入 b1 公寓楼管会，对于 大一新生来说面对一个新的环境，新的工作是陌生的，我们老 成员要做好引导工作。首先要让他们认识自己的身份，让他们
8、 意识到自己的工作性质，让他们了解自己的工作方式和工作目 第 5 页 的。只是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠 缺的是工作经验，老干部们要向新干部们传授自己的一些工作 经验，当然大一新干部更要积极地想老干部们学习。 4.大功率电器是一直是人头疼得问题，不但违反了学校的 规章制度，而且还严重威胁同学们的生命财产安全。本学期一 定要严抓大功率电器，必须做到每周必查，一旦查出必须予以 没收，交与值班室保管。对于这种原则性问题决不能手软或留 有情面。如在检查过程中遇到不服从管理者要进行严格处理， 该给予纪律处分的要坚决给予纪律处分。 5.晚归未归情况经过上学期一学期以来的工作，现在已经
9、有所好转，但是本学期人要放在重点上进行工作。晚归违规每 周要组织安排 12 次彻查，各层长要自发性的做到每晚必查。 在统一彻查期间要做到只要有人晚归未归就必须登记上报，在 各层长自发进行检查期间要进行催促其尽快回寝室，如有不服 从管理者直接将晚归违规者的情况汇报值班室进行登记处理。 6.卫生检查要做到每月 6 次，其中 5 次是常规检查，一次 是突发检查，检查时间安排在下午。在检查期间层长要配合卫 检组做好检查工作，卫检成员每次检查完卫生要与层长沟通以 便层长及时掌握本楼层的清洁卫生情况。本公寓的有些寝室内 卫生较差的寝室可以说已经成为有名的钉子户，对于这种寝室 各层长要先对其进行宣传教育，如
10、实在不改者将会对全寝室的 同学给予纪律处分。 第 6 页 7.关于维修要做到早发现早登记报告，以免在学校维修不 来维修之时能够及时为同学们进行维修。如遇到长久不来维修 的物品要及时向主管老师反映，以便主管老师及时向学校有关 部门取得联系，并及时解决同学们的困难。三、本学期工作制 度 宿管部新学期工作计划策划书策划方案 1.遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。 2.宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风，遇 到有些不认真负责，不遵守学院各项规章制度的学生干部提前 免职，并从卫检成员中提拔学生干部! 3.宿管干部要有认真负责、积极向上的工作态度与工作作 风，能够及时完成主管老师安排的工作，能够很好的配合主管 老的工作，要自发的进行工作。 4.平时要多联系同学，建立群众基础，及时发现同学间的 问题，要尽快给予解决，并及时反映给学校。 5.宿管干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还 是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉 和形象的事件。 第 7 页