《公安局书记+民政局书记党建工作述职报告合集.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公安局书记+民政局书记党建工作述职报告合集.doc（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、公安局书记+民政局书记党建工作述职报告合集公安局书记党建工作述职报告201*年来，在市直机关工委和市局党委的正确领导下，本人认真履行党建主体责任，坚持“党建促队建，队建促业绩，机关带基层”，圆满完成各项工作任务，有力提升机关党建工作科学化水平。现将本人履职情况报告如下：一、201*年党建工作情况(一)做好“三个表率”，进一步强化党建责任。一是做重学习爱学习的表率。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“*保平安”活动，围绕习近平总书记在亲切会见全国公安系统英雄模范立功集体代表时发表的重要讲话，开展了“大学习大讨论大提升”，召开了“学习英模、争先创优”座谈会，部署开展了学习宣传贯彻党
2、的十九大精神“六个一”活动，得到了省厅肯定推介。全年共参加中心组理论学习17次，撰写调研文章2篇，心得体会3篇。二是做讲政治讲党性的表率。带头遵守民主集中制、重大事项报告等制度，始终用最严格的标准要求自己，给民警当表率。认真落实“三会一课”制度，全年参加政治部“支部主题党日”活动12次，讲授党课4次。以开展“支部主题党日”活动为载体，每月下发活动安排通知，做实“主题党日+”模式，不断提高党组织生活的吸引力、感染力。三是做转作风抓落实的表率。深入推进“转作风、抓落实”工作，印发了工作方案，部署开展“美家风、转作风、正警风、抓落实”专项活动。对照形式主义、官僚主义的十种新表现，逐条逐项逐单位列出问
3、题清单，开展剖析检查，并作为各单位民主(组织)生活会对照检查的重要内容。(二)突出“三个重点”，进一步夯实党建基础。一是突出党组织规范化建设。扎实做好党组织和党员基本信息采集入库工作，推动全国党员管理信息系统开通使用。推广“互联网+党建”工作模式，大力开展“微党务、微培训、微创作、微党课”活动。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、“双述双评”等制度。坚持日常化、痕迹化管理，抓好党建季度考核工作。二是突出党组织政治服务功能。带头开展调查研究，形成一批高质量的调研成果指导党务实践。持续开展“红旗党组织”创建，开展庆祝建党96周年活动，平湖分局肖家岗派出所“微教育、实管理、常敲钟、勤
4、关爱”支部工作经验被省公安厅通报表彰。深入推进“党建工作先进单位”、“群众满意机关”争创活动，连续多年被评为“群众满意机关”和“党建工作先进单位”。出入境自贸片区窗口全国首创外籍人才按需办证做法得到省政府和商务部充分肯定。交警支队车管所被国务院授予“全国模范车管所”荣誉称号。三是突出党员队伍教育管理。持续开展“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”活动，进一步强化党员意识，树立良好形象。组织30余名基层党组织书记、优秀党员和优秀党务工作者到井冈山革命传统学院进行了为期一周的党务培训，进一步提升党务干部抓党建工作的能力水平。(三)抓实“三个载体”，进一步激发群团活力。一是丰富警营文化活动。先后组织开展
5、了庆祝“三八”妇女节，“奔跑吧!青春”登山比赛，“青春梦、公安梦”座谈会，扶贫帮困、义务植树等活动。特警支队反恐处突大队被命名为湖北省青年文明号，交警警务大队女子中队被市妇联授予“巾帼文明岗”，多名个人受到上级表彰。二是积极参加各项赛事。市局游泳代表队、前卫足球队、老年门球代表队在省公安厅、市直机关组织的体育比赛中均取得了优异成绩。*月*日，国家*总局下发关于表彰*年度全国*先进单位和先进个人的决定，我局荣获“全国*先进单位”称号。三是扎实开展精准扶贫。新增6个单位对接*市*村6户低保户，开展“一对一”精准帮扶工作。帮扶*市淯溪镇“*工程”建设启动资金3万元，筹措援助*市*镇建设小学建立“爱心
6、图书室”资金4万元。组织全体民警开展201*年精准扶贫“慈善一日捐”活动，向市慈善总会共捐款*元，助力全市精准扶贫工作。二、工作中存在的问题(一)党员干部主体责任意识有待加强。对基层党组织在抓落实过程中遇到的实际问题了解不全面、服务指导不够。对基层党务政工民警配备不足，导致在业务工作上投入较多，对党建工作研究不够。(二)党员队伍纪律作风建设有待加强。贯彻全面从严治党存在压力递减现象，虽然党委有安排部署、有强调要求，但仍存在管理粗放、制度空转、执行乏力等问题。部分党员民警的工作作风不实，党员素质有待进一步提高。(三)党建工作调研创新力度有待加强。对基层党建调研还不够深入，党建特色品牌不多。少数党
7、组织党建工作形式和内容不够丰富，缺乏有效载体，习惯于沿用老方法、老套路，对新形势下如何抓好党建工作的探索不够。三、今年的工作思路(一)抓好学习教育，进一步提升政治站位。以深入学习贯彻党的十九大精神为抓手，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学懂弄通做实上持续加温加力，切实将学习教育抓牢、抓细、抓到位。(二)抓好考核检查，进一步推动责任落地。坚持每季度检查通报党建工作情况，对党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”情况结硬账，倒逼责任体系进一步压紧压实。(三)抓好监督治理，进一步强化作风建设。持续推动中央八项规定精神的贯彻落实，盯紧重要领域、问题、节点，加大明查暗访力度，深入整治民警涉
8、“车、酒、赌、毒”等问题，坚决维护队伍肌体健康。(四)抓好日常培训，进一步加强队伍建设。探索建立党务干部年度轮训工作机制，分层次、分批次对全体党务干部进行一次大培训，切实增强广大党务干部的理论水平和党建工作能力。民政局书记党建工作述职报告我于201*年4月担任市民政局直属机关党委书记。201*年，市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为201*-201*年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名干部被表彰为市直机关十大“两为”好干部，6月被市委、市政府表彰为“201*年度全市综合目标管理优胜单位和立功单位”，201*年1月被评为全省民政工作优
9、秀单位，综合排序全省第二，被市人大民政专项评议为满意单位。一、201*年度党建工作情况(一)坚持三化推动，强化落实落地。一是党建工作责任具体化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组的核心领导作用，围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作计划。坚持在每月党组办公会上，局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三同步”责任区工作制度情况，明确局党组和党组成员党建工作责任，研究党建工作评优表模、经费投入等，解决党建工作实际问题。局党组成员带头讲党课，参加分管单位组织生活会，带队考核党建工作，参加支部主题党日等活动，使党建工作责任有效落实。二是党建工作推进常态化。按照“三同步”工作责任区制度和党建
10、工作责任清单，层层压实工作责任，传导党建工作压力。推进“两学一做”常态化制度化，上下联动建立并落实中心组学习、督促、检查、述职、考核等制度安排，定期研究党建工作，落实基层党建工作责任清单和定期工作提醒制度。三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直单位综合考核及班子考核考评内容比重，先后4次组织督查暗访并进行专项工作通报，明确局直各单位党建考核靠后的单位评先表模一票否决，真正树立“理直气壮抓党建”的鲜明导向，营造良好工作氛围。(二)探索创新载体，力求实际实效。一是创新学习教育载体，强化思想引领。在局直单位大力开展学习型党组织建设，深入学习贯彻党的十九大精神，全面系统学习习近平新时代中国特色
11、社会主义新思想，认真学习习近平总书记7.26重要讲话等，学习党章和准则条例，在利用会议学习、专栏宣传、观看视频、专家宣讲等常规性方法的同时，创新“三微”等党建宣传教育形式，精选7个作品参加市直机关“*”大赛。开展主题宣讲活动，通过身边人讲述身边事，使党员干部感同身受，强化思想政治建设。二是创新服务品牌，提高工作质量。继续放大作为第一届市直机关十大服务品牌的“民政爱民直通车”服务品牌，向社会公开承诺10项民生服务内容和措施，被评为三星级市直机关服务品牌。在全系统推广烈士陵园“党员责任区”品牌，推动福利院“亲亲福园”、优抚医院“飘动的绿丝带”、二福利院“阳光社工”、救助站“爱心方舟”等系列服务品牌
12、不断深化。三是创新党员管理，发挥党员作用。分级分类全面开展“五星党员”创评活动，细化到岗位。积极探索局机关支部党员积分管理办法(试行)，设置正面激励和负面清单，让党员日常活动可比、可考，让先进可学，真正发挥机关党员先锋模范带头作用。四是创新活动载体，激发创先争优。落实“喜迎十九大、转型促跨越”、“双争”、转作风抓落实等主题实践活动要求，深入开展争当“两为”好干部。认真组织开展“学习十九大，筑梦新时代”主题演讲比赛活动，注重发挥党员引领作用提升队伍活力，凝聚党员干部干事创业激情。(三)立足日常规范，夯实基层基础。一抓组织建设。进一步深化支部建设年活动，指导基层支部按期换届，落实党费收缴等制度规范
13、。新成立公益园联合党支部，开展党务干部培训工作。发展新党员14名，转入转出党组织关系24人。二抓制度建设。新制定了党建工作责任清单和任务清单、工作例会制度、党建工作考评细则，采取抽查、调阅、实地检查等方式督促基层严格执行机关党建工作操作规范。三抓廉政建设。由主体责任办主任兼任纪委书记，严格基层各单位党组织落实纪检委员设置，督促履职尽责。加强政务、事务、项目、财务等方面制度建设，初步形成综合监管制度体系。四抓作风建设。深入开展转作风抓落实，组织正风肃纪专班对民政安全生产、民政扶贫领域、涉军维稳、文明创建等开展巡查督办，对工作不力、作风不实工作约谈14人次。五抓文明创建。以创建全国文明城市“三连冠
14、”工作为契机，不断深化“满意在民政”活动，加大资金投入，规范内部管理，提升服务水平，人民群众满意度不断提升。市民政局被表彰为省级文明单位，烈士陵园和3名个人被评为文明创建突出单位和个人。(四)激发内生动能，推动事业发展。以党建工作为龙头，在全市民政系统大力倡导“工匠+猛将”精神，有力打造民政干部履职尽责新体系和创新务实现代民政，实施“三救助一兜底”助力脱贫攻坚、自然灾害农房综合保险全覆盖、亚行养老项目取得实质性进展、民政标准化建设获省标、“三同步”构建民政工作责任落实新体系等，有力推动了民政事业跨越发展。二、工作中存在的问题回顾一年来基层党建工作的不足主要体现在：责任压实不够平衡，个别单位基础工作相对薄弱;有的单位党建工作和业务工作结合不够紧密;党建工作者能力素质有待提高，支部委员作用发挥不充分;归口的无业务主管单位社会组织党建工作要不断探索。三、201*年的工作思路201*年要按照上级党委部署安排，以不忘初心、牢记使命主题教育活动为契机，补短板、强弱项，加大工作落实和创新力度，推动基层组织全面进步、全面过硬，不断开创机关党建工作新局面。