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1、市文联机关党总支书记+工商联书记党建工作述职报告合集市文联机关党总支书记党建工作述职报告根据市直工委要求，现将201*年度履行党总支书记职责，落实党建工作责任情况述职如下：一、201*年党建工作情况(一)加强领导，强化引导力。一是抓好谋篇布局。全年，我组织召开4次党总支部会议，专题研究党建工作，牵头制定了市文联机关理论学习计划和市文联201*年党建工作要点，明确工作内容，落实工作职责，为做好党建工作奠定了坚实基础。二是抓好支部工作。年初组织各支部做好工作筹划，半年组织下属三个党支部进行总结，组织各支部书记进行述职。年终对党建工作进行总结、落实“双述双评”、组织二级单位*文学杂志社进行党建争创活
2、动考评和印证材料报送工作。三是积极模范带头。全年带头开展学习辅导12次，组织党员领导干部讲党课4次，安排普通党员领学16次。突出抓了党的十九大精神的学习，引导全体党员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，帮学、带学、促学效果明显。(二)扎实工作，提高执行力。一是认真抓了“两学一做”学习教育常态化制度化。牵头制订了学习实施方案、学习任务清单，严格“三会一课”，突出“主题党日”，加强问题整改，抓好与业务工作结合，常态推动学习教育任务落地落实，党组织的凝聚力进一步提升。二是认真组织开展各项活动。积极组织开展了“喜迎十九大、彰显新作为”、纪念建党*周年、选树 “两为”好干
3、部、“党旗引领社区、共建美好家园”主题党日文艺演出等活动。动员党员干部积极参加“微培训、微创作、微党课”活动，进一步坚定“四个自信”。三是组织深入开展了“第十八个党风廉政建设宣教月”活动。组织党员干部学习贯彻党的十八届六中全会精神和党章准则条例，并组织了测试。组织收看了依法信访，违法必究等廉政教育片，认真做好规定的动作，全体党员遵规守纪意识不断增强。四是抓好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，确保了文联宣传工作的健康发展。五是积极推进“红旗党支部”创建工作。以“支部建设年”活动为抓手，认真抓好党建基础工作。组织各支部集中排查党组织设置、换届选举、党务干部配备、
4、社会组织关系排查、制度建设等相关情况。增补了杨延俊同志为机关党支部委员;认真落实党建带群建工作措施，组织对所属17家协会(学会、行业文协)党组织进行挂靠文联机关党支部工作;组织机关党总支召开全体党员大会进行换届选举，促进党总支发展活力。同时认真抓了支部基础工作，积极做好党员培养、党员教育和党组织关系转接工作，领导办公室认真做好党费收缴、党员年报及精神文建设等相关工作。六是认真抓好党内各项制度的落实。严格落实“三会一课”，主题党日等制度。组织召开支部委员会4次、支部党员大会各5次、主题党日12次，全年开展集中学习30余次。建立健全组织生活会、民主评议党员等制度，促进机关党支部作风养成;扎实推进“
5、五星”党员创评工作，有力地促进了考评运用工作落地落实;坚持问题导向，加强问题整改。针对201*年单位党建考核不合格的问题，配合党组主动认领、深刻反省、压实责任、全面整改，单位党建工作水平进一步提升。七是认真抓机关党建工作管理。以“问责年”活动为抓手，定期对各支部党建任务落实情况进行检查，积极与支部书记进行工作约谈。同时，指导办公室认真填写党组织工作手册和党支部工作手册，确保各项活动有部署、有签到、有记录。八是积极抓好党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，持之以恒抓机关纪律建设、作风建设、制度建设和机关廉政文化建设，加强执纪问责力度，协助党组，配合市纪委对涉及党员干部违纪违规问
6、题，进行了调查和处理。弛而不息抓好作风建设，认真贯彻执行中央八项规定，持之以恒纠“四风”，领导各支部扎实开展“转作风、抓落实”工作，持续深入整治 “为官不为”、服务不优等问题，文联党员干部服务水平进一步提升，工作作风进一步转变。(三)搞好服务，扩大影响力。一是积极搞好服务工作。引导全体党员干部扎实开展“精准扶贫”、争创全国文明城市“三连冠”志愿者服务、“联企业解难题”、“雪亮工程”工作建设等工作。二是积极服务全市重大文艺活动。配合文联积极参与承办了第五中国诗歌节系列活动;领导创研部组织了第四届重点文艺创作扶持项目评审工作;积极组织文艺志愿者参与文艺惠民实践等活动;引导分管协会围绕“深入生活、扎
7、根人民”为主题，潜心创作，扎实工作，为促进市文艺工作繁荣发展做贡献。二、工作中存在的问题一是抓党建制度落实需要进一步加强。二是党建工作总体质量、水平有待进一步提高。三、今年的工作思路1、抓理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真抓好即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党员干部增强“四个自信”，树牢“四个意识”。2、抓制度落实。以文艺工作为中心，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，确保组织生活经常、认真、严肃，确保各项制度落到实处。3、抓工作创新。引导各党
8、支部结合工作实际创新支部活动内容和方式，进一步改进工作方法，积极开展党建工作交流，创造性开展工作，促进文联党建工作水平进一步提升。工商联书记党建工作述职报告201*年，在市工商联党组的正确领导下，市工商联机关党总支、机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以理论武装为重点，以完善制度为基础，以转作风抓落实为抓手，工作取得了新的成绩。现将机关党建工作情况述职如下。一、201*年党建工作情况1.加强理论学习，提高党员队伍素质。一是加强政治理论学习。通过主题党日活动、周四理论学习日、收看现场直播、培训班、报告会等形式，及时向全体党员传达组织党员学习“7.26”讲话、党的十九大精神，传
9、达学习中央、省委、市委系列文件精神，重温入党誓词，认真学习党章，教育引导全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上自觉与习近平为核心的党中央保持高度一致。二是加强经济理论和业务知识的学习。建立党组中心学习组、机关学习日等工作制度，坚持集中学习与业余自学相结合，提高了办文办事的能力和水平。三是扎实做好思想政治工作，推动本职工作任务的落实落地。开展以“喜迎十九大、争创新业绩”为主题的政策宣讲活动，推进“两学一做”常态化制
10、度化，协助党组抓好班子建设、干部队伍建设和意识形态等各项工作，有针对性地做好思想政治工作，转变了观念、增强了党员干部做好本职工作的激情。2.健全组织、完善制度，提高党建工作科学化水平。一是健全组织。成立市工商联总支委员会，完成了机关支部的换届工作。二是完善制度。按照新党章、党中央下发的党组工作条例和中央八项规定实施细则要求，建立党支部学习、主题党日活动、“三会一课”、“双述双评”、谈心谈话、民主评议党员制度、双重组织生活会等进行了修改完善，机关支部运行更顺畅。三是争先创优。深化支部建设年活动，积极争创“群众满意机关”、“红旗党组织”，结合机关和联系社区，积极参与第三届全国文明城市创建活动，积极
11、支持帮扶社区做好创建工作。3.强化廉洁自律，落实党风廉政建设责任制。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制。认真开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动。完成了机关财务风险大排查。二、工作中存在的问题一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。学习不系统不全面不深入。虽然按照市委、市直机关工委要求，学习了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了各类文件，但存在理解不深不透，对标思想工作实际，深入思考不够，在学懂、弄通上有差距。与本职工作结合不紧密，存在着知行不一、学用脱节的现象，在做实上有差距。二是党建工作活力不
12、够，方式方法有待进一步创新。主题党日活动形式呆板，只是满足于学理论、传达文件。与本职工作结合的少，以党建促工作做的不够。思想政治工作做的少，关心党员困难和问题少，主动为党员服务更少。三是机关党建制度化规范化建设有有待进一步加强。对中央和上级下发的关于机关党建文件学习不够，对新时代机关党建工作运行规律没有深入研究，结合工商联工作实际，进一步提高党员素质和能力，更好为促进“两个健康”服务，机关党建工作制度有待进一步完善。三、201*年主要工作思路1.加强政治引领，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实机关主题党日活动和机关学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色
13、社会主义思想，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.改进工作方法，增强机关党组织凝聚力、战斗力。要结合新时代工商联机关党员思想和工作实际，创新工作方法，主动与机关党员交朋友，与机关工会活动紧密结合，创新活动形式，活跃机关氛围，增进机关同志间的了解和友谊，在做好党建工作的同时，增进了同志间的友谊，促进了同志间的团结，推动业务工作的落实。3.着力完善党建工作制度。党建工作常规工作必须完成，创新工作要有新特点、新突破。按照新时代党建工作的一系列新文件、新要求，理清机关党建各项制度，用制度推动党建工作任务落实。4.切实加强党风廉政建设。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制。认真开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动。加强检查督办、加大问责力度，层层传导压力，在提高机关党员素质，履行党员义务的同时，确保机关党员肯干事、会干事、干成事、不出事。