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1、文明办支部书记+史志办书记党建工作述职报告合集文明办支部书记党建工作述职报告范文一、201*年工作情况1、重视理论学习，全面提升党员政治素养。一是丰富理论学习内容。认真制定201*年市文明办党建工作要点，把学党章和学习习近平同志系列讲话贯穿全年，突出了十九大精神、十八届六中全会精神、党内法规、党风廉政建设、作风建设等五个方面的重点内容。二是创新理论学习方式。组织专题研讨、收看专题片、专家辅导等方式创新党员干部理论学习形式，营造浓厚学习氛围。三是拓展学习平台。推广“互联网+”理论学习新模式，开展“三微”活动，建立了QQ“两学一做”学习群、“文明*”微信交流群，搭建学习平台。2、全面夯实基础，确保
2、党建工作落细落实。一是规范基础党务工作。认真落实市直机关党组织“双述双评”工作实施办法，细化党建工作任务清单、责任清单和考核清单，建立健全党支部基础工作台账，认真做好机关党支部工作手册痕迹管理。二是加强机关制度建设。完善机关各项管理制度，严格依照程序规定执行。细化完善“三会一课”、支部主题党日活动等制度，设立4个党员示范岗，党支部凝聚力、战斗力得到有效提升。三是规范党内政治生活。认真落实双重组织生活、民主评议党员等制度，适时召开了201*年度班子民主生活会和党员组织生活会，全年召开支委会例会12次。四是推进两学一做制度化常态化。全年开展了“争创三连冠，文明我先行”、“争创三连冠，务实重干抓落实
3、”、“学准则、条例，严守纪律规矩”、“学习十九大，新时代新作为”等支部主题党日活动12次，实现学习教育制度化常态化。3、落实“两个责任”，坚持从严治党。一是层层压实责任。建立党风廉政建设签字背书制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订201*年度党风廉政建设责任书。建立领导班子成员履责台账纪实制度，坚持班子成员述责述廉制度，年终组织机关干部进行民主测评。二是强化廉政宣传教育。深入学习贯彻党的十九大精神，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神。在节假日重要节点，利用*文明网、“文明*”微信微博平台等方式发送廉政提醒，加强检查督办。三是支持执纪监督问责。对
4、“三重一大”事项决策时，充分征询纪检部门意见，加强干部选拔任用、评先评优等事先廉政审查。201*年，在各类文明创建先进评选推荐过程中，邀请派驻纪检组全程参与监督;在全市文明创建工作重大资金使用上，认真听取纪检组意见，切实加强资金监管。4、狠抓作风建设，切实提高机关工作效能。一是强力纠正“四风”。认真贯彻全市转作风抓落实会议精神，成立工作专班，印发市文明办关于深入推进转作风抓落实的实施方案，对机关转作风抓落实工作进行安排部署。坚持问题导向，以整改促争创，抓好群众意见的反馈和整改。第一时间传达市正风肃纪专班“转作风、抓落实”情况通报，以案说纪，树旗亮规，有效促进机关作风转变。二是严格落实中央八项规
5、定。严格执行财务管理、公务接待、公务用车等各项制度，集中开展专项治理，201*年度公务接待费、公务用车运行费同比下降2.2%和67%，文件印发数量同比下降16%。三是加强机关作风建设。开展专项督查和明察暗访，力促机关作风转向“严、紧、硬、实”。每季度开展一次专项检查，对发现的问题及时通报，立行立改。二、存在的不足1、党性教育深度不够。一是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;二是机关党员党性教育氛围不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施有待进一步完善。2、支部党课质量不高。在支部党课的质量上，普遍停留在解读文件或讲话精神层面，结合思想和工作实际，深
6、度讲解理想信念、如何提高党员素质，强化责任担当，推动各项工作提质增效等方面，还有待进一步加强。3、支部工作法是短板。比较多的注重了以“文明*”为主题的机关服务品牌建设，忽视了机关党支部工作法的探索与实践，没有形成独具特色的支部工作法，机关支部工作缺乏创新与活力。三、201*年工作思路1、继续深化学习教育。按照市直机关工委201*年工作要点制定学习计划，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神作为重点，与 “不忘初心 牢记使命”主题教育活动结合，学深悟透十九大精神，提升党员干部理论素养。2、强化党建工作基础。认真制定201*年市文明办党建工作要点，严格执行“三会一课”制度，不断
7、促进机关党建规范化、科学化。进一步抓好主题党日、民主评议党员等活动，力戒活动空洞形式，切实打牢机关党建工作基础。3、扎实抓好主题活动。按照全市统一部署，制定 “不忘初心 牢记使命”主题教育活动实施方案，将“转作风、抓落实”纳入主题教育活动，通过开展系列主题活动，推动 “不忘初心 牢记使命”主题实践活动扎实有效、亮点纷呈。4、严抓党风廉政建设。及时传达学习、贯彻落实党中央、省委、市委及各级纪委关于党风廉政建设的要求和部署，认真开展第十九个党风廉政宣教月和廉政警示教育，进一步推进机关“转作风、抓落实”工作，抓好问题整改落实工作。史志办书记党建工作述职报告一、201*年度党建工作情况201*年，市史
8、志办党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，积极贯彻落实全市党建工作会议和市直机关党建工作会议精神，落实管党治党主体责任，深化“两学一做”学习教育，加强基层党组织建设，较好地完成了各项党建工作任务。一是落实管党治党主体责任。建立领导班子全面从严治党定期研究制度，201*年，召开两次室务会和5次主任办公会，研究全面从严治党工作，4次召开专题会议进行动员部署。制定全办党建工作主体责任清单，班子成员主动履职。实施支部例会制度，先后组织召开了11次例会，促进党支部主动谋划工作，推进党建工作落实。二是深入推进反腐倡廉工作。层层签订党风廉政建设责任状，制定全办党风廉政
9、建设主体责任清单。领导班子成员按照“一岗双责”履行职责，实行过程管理和痕迹管理。加强党风廉政宣传教育，开展宣教月活动。修改完善机关各项管理制度，出台市史志办领导班子会议议事规则，建立风险防控制度。开展公务消费等作风专项治理，逐项整改到位。制定了以“八个坚持、八个严禁”为主要内容的落实方案，推进转作风抓落实。三是深化“两学一做”长效机制。推进主题党日常态化，每月确定一个主题，组织开展党支部主题党日活动。完善“五星级”党员创评办法，坚持“季度一评一公示，年终一审定”的办法，实现了过程化管理。落实“三会一课”制度，全年召开党员大会12次，党小组会6次;按要求组织召开领导班子民主生活会和组织生活会。开
10、展“双述双评”活动，按照程序民主评议党员。组织机关党总支、党支部按期换届，并成立机关工会、妇委会。开展“三微”创作活动，开辟党建工作新载体。四是加强宣传文化工作。健全完善意识形态工作责任制，制定主体责任清单及班子成员“一岗双责”清单、意识形态工作责任制实施办法。按照“干部讲学、领导点学、全员评学、调研促学、检查督学”要求，组织党员干部集中学习十九大精神等政治理论。与*电视台、*晚报社合作推出“红色印记”“*人物谭”专栏，开展史志宣传。制定安全网络应急预案，建立网络舆情监控责任制，严防发生网络舆情。五是扎实开展精准扶贫工作。组织开展“大调研、大帮扶、攻重点春季扶贫行动”，4次组织党员干部开展走访
11、慰问、送温暖、送清凉活动，支持对口帮扶村10万余元实施精准扶贫项目，全力落实精准扶贫工作任务。二、工作中存在的主要问题一是理论学习不够系统。学习满足于读读原文，抄抄笔记，大部分学习内容是上级要求内容，本级自主性安排的学习内容不多，结合史志工作研讨不深，没有很强的实效性和针对性。二是意识形态工作影响力不够广泛。缺乏有针对性的培训，对舆情处置的能力有待进一步提升，新媒体品牌推广不够深入，关注度不高，粉丝互动少，影响力不够广泛。三是支部主题党日形式不够丰富。每月的党支部主题党日主要采取学习原文加交流体会这一形式开展，采取调研考察、专家辅导、知识竞赛、演讲比赛、红色教育等形式较少，影响了党员的学习积极
12、性和学习效果。四是“五星级”党员创评机制不够完善。机关党支部制定的“五星级”党员创评细则条文不够细，内容不够严谨，分数设置上不够科学，没有实施分类管理、分层创评。三、今年的工作思路今年，全办党建工作以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，认真学习贯彻十九大精神，坚持全面从严治党，扎实履行管党治党责任，推进党建工作上新水平。一是主体责任抓细。根据党的十九大关于全面从严治党的重要部署和省委、市委有关工作要求，制定完善市史志办落实全面从严治党主体责任清单，明确领导班子、班子成员履行主体责任的重点任务和具体要求，推进全面从严治党主体责任清单化、项目化、长效化。二是理论学习求深。在突出政治理论学习的
13、同时，结合工作实际，开展业务、科技、文化、管理、信息化等专题的学习，进一步扩大学习知识面。继续深化“干部讲学、领导点学、全员评学、调研促学、检查督学 ”为主要内容的“五学”活动，抓实学习过程，强化学习实效，打造党建品牌。三是基层组织建设抓实。认真组织抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步深化“两学一做”长效机制，坚持主题党日活动，完善“五星级”党员创评。落实“三会一课”制度，执行好支部例会制度，探索党支部工作法，推进“三微”创作，发挥机关工会、妇委会的作用，开展文化、体育等集体活动，提升党组织的凝聚力、组织力。四是意识形态责任制抓严。组织机关党员干部对意识形态重大问题进行斗争，组织力量撰写文章，理直气壮加以批驳。进一步加强“两微一网”的管理，创新形式，增加趣味性和可读性，吸引关注度。