【工作计划】学生会20XX年年度工作计划.docx

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1、第 1 页 学生会 20XX 年年度工作计划1 特征码 yZFUnKQAZlrnPmXAyEZW 一、工作目标 在新一届校学生会成立之际,回顾往届校学生会校内工作 实情,总结经验教训,针对未来校学生会工作的方向、途径、 具体实施流程,初步拟定具有合理性、高效性、开创性的校学 生会工作计划,给下一学年校学生会工作提供文字参考。 二、工作要素与原则 1.正确认识工作职责,不因自身身份而视权傲物,不应自 身工作限制而妄自菲薄; 2.出色的工作效率,高标准完成工作任务; 3.拥有合理周全的工作方法,合理安排工作的时间与内容; 4.含有饱满的工作热情,拥有创新意识与责任感; 5.善于合作,团结同伴,虚心

2、向周围的人学习,为其他同 学做好榜样。 三、工作重心 (一)丰富的校园活动 校园活动是校学生会工作的一大特色,一直以来受到同学 第 2 页 们的喜爱。今年我们秉承“精心策划,周全筹备,完美呈现” , 提升原有活动的品质,打造一系列全新的校园活动。详情见下 文中的“活动工作计划”; (二)细致的常规工作 常规检查一直都是校学生会工作的基础,也是学校获得校 内学生表现的直接依据。检查人员仔细认真的工作态度是重中 之重。本学年校学生会常规工作将在前期快速稳定,并逐步提 升工作质量,达到高标准。详情见下文中的“常规工作计划-职 能部门(各部门任务)”; (三)大众的调研工作 本学年校学生会调研工作将扩

3、大其工作范围和影响力,将 调研工作常态化,定时定期展开相关调研,并拓宽反馈信息搜 集渠道,帮助同学们解决问题,做成真正改善同学们校园学习 和生活的调研成果。详情见下文中的“常规工作计划-调研计划” ; (四)健全的内务工作 校学生会对内建设一直以来是内部工作重心,本学年校学 生会将加强对内团队建设,设立专项小组-内务组,建立强有 力的内部反馈机制,做到“一人一档”完备的内务记录,打造 出更加优秀的学生团队。详情见下文中的“内务工作计划”; (五)对外缤纷的校学生会社交活动 外联工作是我校与友好学校交流沟通的重要途径。本学年 第 3 页 校学生会将致力于形式丰富的外联活动、专业的赞助支持工作,

4、让华师一的学子能和友好学校同学更加亲切的交流,共同成长, 共同进步。详情见下文中的“活动工作计划-外联工作计划” 。 四、工作调整说明 今年学生会追加了信息组。信息组将与策划组、内务组并 称“三大组” , “三大组”为应校学生会工作需要建立的工作小 组,会在未来的一年里会承担起学生会中的许多重要工作,它 们的具体职能将根据其工作性质在此工作计划不同部分有详细 介绍。 五、常规工作计划 一、职能部门(各部门任务)。 (一)办公室 1.保持开会通知、任命通知、常规分数处理等任务。期间 注意催分、沟通工作,与交分部门协调交分的方式及时间; 2.部长安排工作时将每一名部员的工作范畴分配到位,责 任到人

5、,确保工作的落实情况; 3.协调各部门的负责情况,尽可能减轻部员工作量,缓解 办公室压力; 4.与内务组积极配合,提供数据资料,建立“校学生会干 事档案资料库”; 5.按规定时间进行专项整治,月度总结工作。将专项整治 分数交给苏航老师,月度总结交给陈丽老师。按照月度总结的 第 4 页 结果,办公室将该月获得流动红旗的班级名单下发至各个部门, 由各部门向各班下发流动红旗。 (二)生活部 1.维持原有的卫生检查、流动红旗管理以及其它常规工作 不变; 2.与自理部开展其它与校园生活相关的小型活动; 3.争取在 10 月中旬稳定生活部常规工作。 (三) )自理部 1.维持原有的晚自习检查、流动红旗管理

6、以及其它常规工 作不变; 2.继续负责学生出勤记载本的批改; 3.与生活部开展其它与校园生活相关的小型活动; 4.争取在 10 月中旬稳定自理部常规工作。 (四)体育部 1.常规工作为课间操的组织与检查; 2.争取在 10 月中旬稳定体育部常规工作; 3.组织与体育文化相关的大型活动,如运动会、高一篮球 第 5 页 联赛等。活动期间体育部承担主要规划筹备工作。 (五)文艺部 1.常规工作为“天天唱”和“眼保健操”组织与检查; 2.组织或协助校内所有与文学艺术相关的大型活动; 3.长期对学校学生的文艺素养进行培养提高工作; 4.文艺部部长需长期观察新部员的活动现场组织、协调能 力,及时发现问题,

7、并在每个活动中做出必要的指导。 (六)外联部 1.撰写周密友好学校接待计划和外联出访策划; 2.及时与兄弟院校联系、往来信息; 3.积极联合其他学生组织一同展开出访工作。 (七)调研部 1.定期举行大型调研活动,切实改善校园生活; 2.定期批改校学生会学生干事值周本,整理有价值的建议; 3.向同学们搜集收集问题并及时反馈; 4.定期联系学校有关负责人,说明近期相关调研内容,反 应搜集的问题,并督促相关负责人整改; 5.定期撰写公示,及时反馈给同学; 6.定期整理意见箱,及时给同学回复。 (八)监察部 1.保持校服的组织与检查的常规工作; 2.继续实施积分制度,该积分将纳入“功勋个人”的评定; 第 6 页 3.负责各种会议、活动、升旗的考勤与会议记录; 4.对学生干部来活动室的频次要做定期的统计并提交主席 团; 5.与人事组积极配合,提供数据资料,建立“校学生会干 部档案资料库” 。 *各部门部长在开展工作的前 2 周需经常观察新部员的工作 情况,及时发现问题,与新部员一起解决出现的问题。部长每 周在工作计划中需涉及该部门中部员的工作情况,该反馈情况 将纳入人事组的评定中。

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