《【工作计划】市劳动保障监察一体执法工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】市劳动保障监察一体执法工作计划.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 市劳动保障监察一体执法工作计划 特征码 abUpPlFppmffITcFCKIU 市劳动保障监察一体工作根据 20XX 年所取得的工作成果，将不 成熟的工作加以改正。20XX 年特制定出新的市劳动保障监察一 体执法工作计划： 一、指导思想 以贯彻落实劳动合同法 、 就业促进法等劳动保障政 策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法” ，全面整合执 法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域 的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和 谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。 二、一体执法计划安排 20XX 年工作计划共安排四项执法检查： 第 2 页 （一）农民工
2、工资支付专项检查。检查时间：20XX 年 1 月 1 日至 2 月 28 日，20XX 年 11 月 15 日至 12 月 31 日。 （二）劳动保障一体执法综合检查。检查时间：20XX 年 2 月 20 日至 8 月 31 日。 （三）清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间： 20XX 年 3 月 1 日至 3 月 31 日。 （四）社会保险费征缴专项检查。检查时间：20XX 年 10 月 1 日至 10 月 31 日。 三、一体执法检查的内容 （1）用人单位办理用工登记备案情况； （2）用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况， 宣传贯彻劳动合同法情况和劳动合同三年行动工作计划执 行
3、情况； （3）用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指 导线和最低工资制度三项基本管理制度情况； 第 3 页 （4）用人单位参加和缴纳各项社会保险情况； （5）推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度 情况； （6）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （7）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的 情况； （8）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况； （9）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （10）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 四、工作要求 （一）充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一 体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市 劳动保
4、障工作中心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强 第 4 页 对这项工作的认识，加强领导，周密安排，确保执法计划的严 格实施，确因特殊情况需要增加或调整检查事项的，需由监察 机构会同有关科室（单位）提出，报局长办公会同意后实施。 （二）加强对一体执法工作的组织领导。劳动保障一体执 法工作由劳动保障监察机构代表劳动保障行政部门具体行使劳 动保障检查监督职权，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法 规的检查活动，均由劳动保障监察机构统一组织实施，有关科 室单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导， 统筹安排，明确重点检查对象和目标任务，分解落实工作责任。 对由劳动保障部门牵头，有关部门参与
5、的检查活动，要主动做 好协调工作，建立联动机制，形成整体合力，共同做好执法检 查活动。 （三）严格对劳动违法行为的处理处罚。对用人单位开展 监察执法检查，要严格按照有关法律法规规定的执法程序、监 察管辖及监察员的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动 保障违法行为，要按照劳动保障监察条例等有关规定，责 令其改正，对拒不整改的，依法进行行政处理和行政处罚。对 拒不执行劳动保障行政处理或行政处罚决定的，要依法申请人 民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣的用人单位，在 依法进行处理的同时，还要公开曝光。 第 5 页 （四）高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障 监察工作信息化建设工作部署和“金保工程”总体要求，我市 监察执法工作将统一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基 础工作，在一体执法工作中，要注重用人单位信息采集和管理 系统的推广。市及各县区要把信息采集作为提高执法效率，改 进执法手段的重要举措，加强对劳动保障信息管理系统的宣传 推广。各级劳动保障监察机构要把管理系统的推广和用人单位 的信息采集作为 20XX 年执法工作的重要任务，制定具体工作计 划，安排专人进行信息录入，确保年内启用劳动保障监察信息 管理系统，用人单位人力资源信息数据采集数量能够支持管理 系统的基本运行。