【工作计划】护士长个人年度工作计划五篇.docx

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1、第 1 页 护士长个人年度工作计划五篇 特征码 YQfxlQEHjJYPiFiiGLci 【篇一】 一、加强培训，落实 ICU 各项规章制度 201x 年已完善 ICU 各项规章制度，包括岗位职责、工作制 度、操作流程、护理常规、应急预案等。201x 年将继续加强对 这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，督促检 查执行情况，每月进行考核一次，并有奖励措施。 二、开展“优质护理服务” ，从细微处做起，将人性化护理 落实到护理工作的各个环节。 1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根 据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的 培训。 2、注重细节，ICU 收治的

2、病人均是急危重症病人，对护理 工作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的环境和疾 病的痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪 第 2 页 指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句温暖的问候等，在 细节中体现优质护理服务的质量。 三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量实行护士 长-质控小组长-质控护士监管梯队 1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控 护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。 2、专人检查护理文书书写质量。由各组组长负责当班护理 文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士及时更改， 护士长不定期抽查。 四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质 1、加强

3、护士在职教育。鼓励科内护士参加各种学历教育， 积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实护 理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及实用性知 识。 2、落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划，对 工作 2 年以下的新护士主要进行护理基础知识、基础技能的培 训;对工作 2-3 年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的 培训;对工作 4 年以上的护士进行护理管理知识、突发事件的应 对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护 士“一对一”带教低年资护士，在临床实践中教学。 3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、抢救 仪器的使用等培训，根据科室的培训计划认

4、真执行，帮助尽快 第 3 页 胜任 ICU 的护理工作，确保医疗护理安全。 4、科室开展 ICU 在职护理人员专科培训计划由护士长及去 省级进修的骨干护士对 ICU 所有护理人员进行专科培训及考核。 5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护 理部组织的“5.12”护士节相关活动等。 五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、强化 ICU 护士的“慎独”精神，强调用药安全，注意冷 藏药物的使用及“三查七对” ，试行护士长不定时进行跟班，利 用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和 考核常见药或新药用药知识一次。 2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看

5、护，必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进行约束， 及时悬挂各种警示标示(如防管路滑脱、防压疮、防渗出等)， 避免不良事件发生，提高全员护理安全防范意识。 3、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定， 用后及时补充无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有 效期内。 4、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对当事 人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要 的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当 月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。 第 4 页 5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一步完 善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观

6、、真实、完 整地完成护理记录，保证医疗护理安全。 六、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护 理计划，提高中医护理操作能力，积极在护理实践中应用。 按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护 理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业 务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执 行。对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练掌握，常见病 的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。 七、加强院感与消毒隔离工作 按照医院 ICU 感染控制标准，做好科室的医院感染防护及 管理工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、 中心静脉导管相关感染的预防

7、及控制措施。指定专人进行负责， 每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监 督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感知识学 习，所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性 医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放置，严防 各种医疗废物外流。对保洁人员进行一般消毒工作的培训，控 制院内感染的发生。 八、以病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作积极 性。 第 5 页 1、针对 ICU 无陪护、探视时间短等特点，要求护士每日主 动与家属联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的实际困难。 2、继续开展选评 ICU 护士形象大使活动，根据平时的理论 操作得分、值班医生和

8、护士的综合评价、护士长考评及日常病 人家属满意度的调查，评出 1 名护士形象大使，给予奖励和表 彰，提高护士工作积极性。 【篇二】 一.工作量统计(以下单位均为人次)备注:止于 20xx 年 11 月 25 日输液总数肌注皮试静注吸氧导尿灌肠洗胃吸痰抽血 120 出诊抢救死亡病历雾化吸入分诊测生命体征测指血糖 二.在公司成本风暴的影响下,科室内下功夫抓成本管理工 作,尽量减少低值易耗品的领用.每个人都从节约一滴水.一度电.一 张纸出发,人走灯灭电扇空调关.随手关门窗.防火防盗. 三.全体护理人员认真学习”5.7 振兴行动计划”讲话内容,随 着市医保制度的改革和公司对医院剥离分流步伐力度的加大,

9、大 家的危机意识大大增强,积极想法,节能降耗,改善服务态度,学 习市医保相关知识，树立新形象，为科室为医院提高经济和社 会效益. 四.在迎接“五里店社区卫生服务中心”的检查工作中，大 家团结一心，作好各项资料的准备，如完成社区居民基本健康 调查工作。刻苦练习操作技术。围绕检查工作，完成治疗室的 第 6 页 搬迁改造工作。进一步规范输液操作规程、留察输液病人观察 记录单的书写、各种消毒剂的使用和登记、医用垃圾的处理等 等。积极学习“五里店社区卫生服务中心”的相关知识，并作 好宣传工作。协助“富强村社区卫生服务中心”创建和工作的 开展。积极作好检查团到来的迎接工作和被查工作。 五.科室下功夫抓服务

10、质量、服务态度。大多数同志的服务 意识，服务观念有所转变，主动服务台的意识也正在形成。大 家尽量为病人着想，减轻病人的经济负担，减少病人来回跑路。 开设绿色通道，重危病人先抢救，帮助其交费、拿药、护送检 查、住院，后补办相关手续。对无家属或家属不在的病人倍加 关心。但我科个别同志语言较生硬，说话不注意时间、地点、 场景，解释工作不到位，专业知识缺乏，健康教育不到位，护 理满意度调查研究情况不理想。服务的管理是目前和以后的工 作重点，将进一步规范和督促大家的一些语言习惯，增强业务 知识的学习，尽量使健康教育解释工作更科学。 六.科室学习班气氛浓厚。部分同志利用自己业余时间参加 各种形式的学习，继

11、续教育。科内也经常组织业务学习，内容 主要有：基础的意识、瞳孔、生命体征的观察护理，各种常见 危急症状、疾病的观察护理，常用仪器设备的使用，各项护理 操作技术常规，各项规章制度，各班职责，分诊知识，医院感 染管理知识， 星级护士站评比标准 ， 重庆医院质量管理年实 施细则 ，社区卫生服务知识，护理文件书写等等。通过学习， 第 7 页 使护理人员的基础理论水平有了一定提高，以便临床更好地观 察、巡视病人，护理病人，并作好护病记录。通过对聘用护士 的强化培训和带教，使其抢救技术和病历书写质量有所提高。 七.大家积极动脑子想办法，针对医院医疗质量管理年，准 备各种资料，加强业务培训、操作练习。规范各

12、种急救仪器设 备、药品的管理、交接-班制度。使科内物资能随时应对各种危 重病人和突发事件的发生。 20xx 年在岁月的长河里它渐行渐远，我科护理工作基本上 按计划顺利完成，面对 20xx 年充满了机遇与挑战。在肯定成绩 的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还 要大胆、创新，持之以恒;服务方面进一步加强督促和管理，增 强留察输液病人的观察巡视，不要只流于形式;在规章制度执行 方面，仍有少数同志意识淡漠，消毒隔离制度执行不严，执行 力不强。上述不足之处，我们将在今后的工作中加以整改和落 实。通过大家的共同努力，力争来年门急诊护理工作上一个新 台阶。 【篇三】 一、加强护士在职教育，

13、提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓 好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识 第 8 页 为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技 能的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2-3 次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流 于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其

14、他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实 际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情 况。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达 成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具 体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士 社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用 “5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教 寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理

15、论知识，提高专科护理技术水平 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士 第 9 页 长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种， 可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护 理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分 护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新 管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会 人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感 情沟通交流等。 (二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结 合，科室护理质量与护士长考评

16、挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理 质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护 理管理水平。 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提 高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控 小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理 的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护 理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场 考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工 第 10 页 作中的问题，提出整改措施。 (三)、进

17、一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对 每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度， 定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分 权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出 集体第一、二、三名。 (四)、加强护理过程中的安全管理。 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进 行护理安全隐患医学教育网搜集整理查摆及做好护理差错缺 陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析， 分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同 样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关 责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强

18、对 护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及 事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强 对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的 完好。 四、深化亲情服务，提高服务质量 (一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操 作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 第 11 页 (二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访 卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获 取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士 工作给予激励，调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 (一)、指定具有护师以上职称

19、的护士负责实习生的带教工 作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 (二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检 查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了 解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。 (三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室 检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带 教老师评选活动。 (四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目 1- 2 项。 (五)、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传 递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生 活 【篇四】 一、积极主动认真的学习护士专业知识 工作态

20、度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。 在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医 第 12 页 院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加 医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 二、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识， 积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理 工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位 病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认 真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认 真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记 三基(基础理论

21、、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格 的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作 水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严 标准。工作态度要端正， “医者父母心，我希望所有的患者都能 尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间 不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病 的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 三、在生活方面 养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生 活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守 信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相 处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰

22、富自己的阅历。 今后的目标： 第 13 页 我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克 服自己存在的问题，做到: (1)、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 (2)、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护 理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。 (3)、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心， 满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真 诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战 胜疾病的勇气。 20*年工作计划： 1、认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到， 不早退。 2、认真做好领导分配给我的工作和任务。 3、解放思想，为科室的发展

23、提建议和意见，竭尽所能为科 室创造更多的效益。 4、加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构 建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。 5、加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者 提供更有效更优质的服务。 6、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、 团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。 护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍 第 14 页 中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发 展作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20*年，我会努力改正 缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负 责。在生活中我也会

24、严格要求自己，我相信我能做到，请领导 监督! 【篇五】 首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总 成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考 核，做到奖罚分明，公平对待。 另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整 和完善。 第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范 化管理。 第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理 的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。 第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理 工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护 理病

25、人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方 的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员 必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护 第 15 页 理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度， 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。 第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进 行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需 要，我在科内每月至少个案护理查房、加强科室业务学习，定 期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操 作训练。 第七，加强护患沟通，定期组织

26、召开工休座谈会，听取患 者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病 人所想急病人所急。 最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美 德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、 每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对 一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然 这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗 护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做 到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、 学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任 职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参 加了护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参 第 16 页 加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想 政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩 子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总 觉的有点不踏实。 但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和 同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长， “路遥 知马力” ，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献 给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合 病房的工作开展的更好。