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1、第 1 页 教育工会女职委年度工作思路 特征码 bCLFrveAkgxWFQsEAKuI 一、指导思想 认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，坚持贯彻落实科学发 展观，以中国工会“十五大”精神为指导，以维护广大女教职 工合法权益和社会和谐为主旨，紧紧围绕教育局、教育工会的 中心工作，进一步提升女教职工的专业素养和职业幸福感，进 一步团结和鼓舞广大女教职工积极投身我市教育改革和发展事 业，不断开创我市女教职工工作的新局面。 二 、工作目标 1、让女工组织成为女教工的魅力之家开拓组织建设的丰富 内涵； 2、让每一名女教工成为美丽女人营造女教工队伍建设的人 文情怀； 3、让每一个女教工拥有幸福人生倡导
2、共建共享和谐社会成 果。 三、具体工作 第 2 页 （一）建魅力组织，不断增强女工组织的凝聚力 把女工组织建设成为“坚强阵地” ，让广大女教工团结凝聚在党 的周围。胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节 100 周 年大会上强调要“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强 阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家” 。根据我市教育发 展和改革的新形势、新任务、新要求，完善全市基层女教职委 组织设置，扩大覆盖面，增强吸引力，开展形式多样、内容丰 富的组织活动，激发女教工的参与热情，谋划、设计、安排好 女教工工作，发挥好“半边天”的作用。 1、要把女工组织建设成为“温暖之家” 。工会女教职委、学校
3、妇工委组织是女教工的娘家，为女教工服务是女工组织的根本 任务。我们要牢记党和政府的要求，牢记广大女教工的期望， 深入了解女教工需要，及时反映女教工呼声，有效维护女教工 权益，推动解决女教工最关心、最直接、最现实的利益问题， 把娘家建设得更加温暖。 2、要把女工组织建设成为“坚强堡垒” 。进一步建立健全女教 工组织机构，加强女教工干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作 用，让每一位女教工心有所依，这是本年度我们需要着重思考 的问题和努力的方向。我们要结合当前形势，充分发挥女教职 委的作用，加大对女教工干部的培训力度，增强女教工干部的 政治意识、大局意识、责任意识、群众意识，提高女教工干部 新形势下组织
4、动员、协调维护、依靠服务女教工的能力水平以 第 3 页 及解决复杂问题的能力。我们要把女教工迫切需要解决的困难、 关注的热点和焦点问题作为未来一年工作的重点，想女教工所 想，急女教工所急，重视女教工活动内容和方式的创新，以切 实有效、喜闻乐见的活动拉近女教工干部与普通女教工的距离， 让女教工干部锻炼能力，凝聚人心。 3、把女工组织建设成为“人才摇篮” 。女性人才是整个社会人 才的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。发现、 培养、推荐、输送优秀女性人才，是女教工组织的重要职能。 要加大女性人才储备力度。积极配合党委组织部门，建立完善 优秀女性人才库，发现、培养、推荐具有发展潜力的优秀中青
5、 年女干部，保证优秀女教职工脱颖而出、健康成长。要营造女 性人才成长的良好环境，积极争取党委、政府及组织部门对教 育系统女教师人才工作的重视和支持，努力推动全社会形成尊 重妇女人才、关心妇女人才、保护妇女人才，使用妇女人才的 良好风尚。 （二）做美丽女人，注重女教职工队伍建设的内涵提升 美丽女人要有知识，腹有诗书气自华。美丽女人要学会读书。 有人说，世界若有十分美丽，但如果没有女人，将失掉七分色 彩；女人若有十分美丽，如果远离书籍，将失掉七分内蕴。因 而，进一步加强女教职工队伍的内涵提升，激发女教职工的学 习自觉性和专业成长内驱力，让每一位女教职工都成为真正美 丽的女人，是有效提升广大女教工职
6、业自豪感和生活幸福感的 第 4 页 重要保证。 1、让教师专业成长为幸福加油。我们要深入开展教师业务培训、 知识竞赛、技能比武等活动，开展对女教职工的思想政治教育、 法制教育、心理健康教育以及职业道德、社会公德、家庭美德 的教育，引导她们增强敬业奉献、以身立教的使命感和责任感， 充分调动广大女教职工教书育人的积极性和主动性，提高女职 工的素质和修养。我们将尝试发挥学校党、工、团的阵地作用， 有计划、分层次组织女教职工进行培训，不断提高师德水准和 业务水平。适时组织“女性人才论坛” ，及时了解女性人才的需 要，解决她们的实际困难，发挥好她们的示范导向作用。 2、让民主参政能力的提升为提高女教工地位加码。我们要进一 步提高女教职工的民主意识和参政议政能力，积极鼓励广大女 教职工热情投身教育发展与改革，要求她们深入调研，结合大 家关心的热点、难点问题，通过教代会等形式，动员女教职工 代表积极撰写提案，鼓励她们在工作和生活中提出意见和建议， 充分参与民主管理和民主监督。 3、让女工工作的和谐舆论氛围为女教工的美丽喝彩。