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1、第 1 页 电力单位 20XX 年工作计划范文1 特征码 lKcwhNLFFVSXHDSqvocb 年，是电力公司煤矿继续深化改革、精细管理、技改工程加快 发展的重要一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。 为切实搞好社会治安综合治理和创建“社会治安安全单位”工 作，努力创造一个良好的社会环境，促进我煤矿“三个文明” 建设健康发展，特制定年社会治安综合治理工作计划： 一、指导思想： 紧紧围绕我煤矿生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布 的企业、事业单位内部治安保卫条例，坚持“预防为主、单位 负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁 负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为
2、原则，认真落实 稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防 范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工 队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开 展营造良好的内部治安环境。 二、奋斗目标 1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和 火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位 第 2 页 无重大责任事故和破坏性事故发生。 2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建设领导小组成员的作 用，形成齐抓共管的格局。 3、深入开展“平安模范区队”等创建活动，组织有序、措施得 力、成效显著，社会治安安全单位合格率在 95%以上。 4、加强政治思想教
3、育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停 产事件发生。 5、加强矿区内暂住人口的管理，登记率达 100%。 6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发 生。 7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企 业和职工合法权益。 三、重点工作及措施 （一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。 1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发 现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有 可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。 2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消 极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭 在萌芽状态，杜
4、绝和防止集体上访事件的发生。 3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可 行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。 第 3 页 （二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施 坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强 化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩 序稳定。 完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发 动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实 人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范 部位和要害场所的监控能力。 加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教 育，引导职工增强法制观念，依法
5、办事、遵纪守法，坚决同一 切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。 （三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。 1、深入持久地开展以创建“平安模范区队”为重点的系列创安 活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、 堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。 2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责 任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础 防范工作。3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范 管理，进一步提高暂住人口管理水平。 4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各 岗位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切
6、实负责，相 第 4 页 关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责， 谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先 要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的 消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全 检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整 改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、 严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品 的管理工作。 （四）广泛开展警企共建活动，为企业发展创造良好的周边环 境。 要重视和加强警企共建工作，积极参与和支持边防派出所的社 会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，
7、积极 承担起应尽的治安责任，协助和配合边防派出所做好治安防范 和管理工作，共保一方 方平安。 （五）加强文明环境治理，公共场所禁止吸烟，加强路查和查 岗工作，矿区运输车辆禁止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗 煤炭的行为发生。 第 5 页 （六）严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目标责任， 进行目标考核。 为促进社会治安综合治理与创建“平安模范区队”工作的顺利 开展煤矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进行严格 的目标考核，具体要求是： 1、责任目标 （1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到信访、综合 治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常 的工作制度。 （2）妥善
8、处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖 化在基层，超前做好信访和上访工作，对重大问题要超前做好 预案，杜绝群体上访。 （3）积极开展系列创安活动，搞好煤矿的治安工作，加强对要 害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理， 做到制度健全、防范措施落实，发现隐患限期整改，否则给予 经济处罚。 （4）加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件 得到有效控制，力争消灭一般案件和政治案件，确保无职工犯 罪。 （5）对职工进行思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极 健康的思想文化占领职工业余生活阵地， “黄、赌、毒”等问题 得到控制。 第 6 页 （6）建立有效的人口管理制度，
9、暂住流动人口管理正常化、制 度化、规范化。 （7）强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责， 确保安全无事故。 （8）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护 企业和职工合法权益。 （10）加强文明环境创建工作，杜绝车辆乱停乱放，公共场所 严禁吸烟，乱大小便，坚决制止不文明行为，确保文明创建工 作健康发展。 2、对工作不负责任，治安混乱，导致国家、集体财物被盗等各 类案件的发生，除根据有关规定予以赔偿外，还要追究相应责 任，对严重失职造成刑事案件或重大治安灾害事故者，追究刑 事责任，依法从严处理。 年，我煤矿社会治安综合治理及创建“平安模范区队”工作任 务繁重，各部门、各单位要密切联系实际，按照“谁主管、谁 负责”的原则，以人保班，班保区，基层单位保公司，从而将 整个煤矿的社会治安综合治理工作再推上一个新的台阶。