《【工作计划】行政部工作计划打算.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】行政部工作计划打算.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
第 1 页 行政部工作计划打算 特征码 BsrJcpjScHzvjvRPnZFO 一、 加大招聘力度，做好人力资源的更新与储备。 本部门将将通过各种途径不间断地开展人员招聘工作。酒 店现阶段人员招聘途径主要有每周二、四、五的招聘会和内部 员工推荐两种。 二、 做好阶段性的人员结构优化调整。 为达到人力资源的优化配置，进一步降低人力资源成本， 本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作。 三、 加大培训力度。 本部门将坚持培训有目的、有计划、有考核、有执行落实 的原则展开培训工作; 做好新员工入职前培训工作; 将根据酒店经营的实际状况，制定有针对性的培训计划， 分为周培训计划和月培训计划; 实行月末考核，并在实际工作中抽查的方式检验培训效果; 员工考核成绩入档，以此作为评先优秀员工的依据。 四、 不断完善员工的福利待遇并做好后勤保障工作。 第 2 页 坚持每月举办一次有意义的集体活动; 继续策划好员工的生日 party; 做好员工宿舍的管理工作; 关心员工的工作和生活，每月举办一次员工座谈会。