《中学教代会资料目录.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学教代会资料目录.doc（26页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、海东地区化隆县第二中学第三届二次教代会资料目录 1、 第三届二次教代会筹备工作安排 2、 工会委员会关于申请召开七届一次教代会的报告 3、 学校党总支同意召开七届一次教代会的批复 4、 第三届二次教代会代表登记表 5、 第三届二次教代会主席团、秘书长名单 6、 第三届二次教代会代表分组名单7、 第三届二次教代会第一次会议议程 8、 第三届二次教代会开幕词 9、第三届二次教代会大会提案工作报告 10、第三届二次教代会第二次大会议程 11、第一届二次教代会闭幕词 (待定) 12、第一届二次教代会决议 海东地区化隆第二中学 教代会第三届二次会议主席团名单 主席团名单： 李逾凡 赵忠礼 马明才 第一次
2、大会执行主席： 赵忠礼 会议秘书长： 张渊才 海东地区化隆第二中学 教代会第三届二次会议专门工作组名单 1、规章制度组： 李逾凡 赵忠礼 马忠 王注 马德福 2、评议监督组： 李逾凡 马智国 高玉林 马进良 马继庆 3、教改科研组： 郝林松 王晓媛 韩卫玺 马继庆 4、生活福利组： 王注 马德福 马维林 孔令飞 海东地区化隆第二中学 教代会第三届二次会议分组讨论名单 一小组： 组长：郝林松 组员：李逾凡 高玉林 马忠 王清 马秀峰 郭英存 二小组： 组长：韩卫玺 组员：赵忠礼 张渊才 马福林 王晓媛 马秀英 马福元三小组： 组长：马福诚 组员：马国珍 王注 马智国 马丽娜 马劲春四小组： 组长
3、：马好云 组员：马明财 马智国 马继庆 马德福 马明文 李积德海东地区化隆第二中学 第三届二次教代会第一次大会议程时 间：2013年3月20日下午14:30 地 点：化隆二中三楼会议室参会人：全体教代会代表、学校领导和教职工主持人：赵忠礼会议议程：大会开始前，请主席团成员在主席台就座。 1、大会开幕，全体起立，奏(唱)国歌。2、赵忠礼副校长致开幕词3、李逾凡校长作教代会讲话。4、分组讨论(4个分会场)化隆县第二中学第三届二次教代会开幕词化隆二中副校长赵忠礼各位来宾、各位代表：大家好!在这百花盛开的美好时节，在这举国上下意气风发，全面贯彻党的科学发展观的喜庆时刻，我校第三届二次教代会经过紧张筹备
4、现在开幕了。在这里我代表学校党总支，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表致以崇高的敬意!向前来指导工作的领导、来宾表示热烈的欢迎! 教职工代表大会制度是实行民主管理和民主监督的基本形式。是教职工行使民主权利的机构。也是民主协商，沟通信息，构建和谐校园的重要渠道。我校教代会对全校贯彻执行党和国家的方针、政策，落实代表和各项职能，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥了重要作用。本次教代会的召开是我校全体教职工政治生活中的一件大事，它标志着学校民主管理及校务公开正向着法制化，规范化的方向稳步迈进，同时也标志着我校教职工参政议政；主人翁意识和能力不断增强。各位代表，我校在教育教学工作中取
5、得了丰硕的成果， 新的发展，新的腾飞，需要我们外树形象，内强素质，办人民满意的教育，做人民满意的教师，在人民群众心中建起一座丰碑；需要我们进一步求真务实，开拓创新，抢抓机遇，乘势而上；需要我们全校上下凝心聚力，巩固和发展奋发有为的精神状态和健康发展的大好局面；需要我们集思广益建言献策，共谋改革发展大计，共商学校管理大计。希望代表们以饱满的政治热情，严肃认真的工作态度和强烈的主人翁责任感。认真履行自己的神圣职责，聚精会神听取和审议报告，充分行使好代表的权利和义务共同努力，把这次大会开成一个群策群力、团结奋进、发扬民主、积极进取的大会。相信代表们一定能够站在学校发展的高度，以主人翁的姿态开好大会，
6、圆满完成本次大会的各项议程，为学校发展献计出力。预祝本次大会圆满成功。在第三届第二次教代会上的讲话化隆二中校长 李逾凡各位领导，各位教师代表： 大家好!我校迎来了第三届第二次教代会的召开。在此，我谨代表我校校委会及我个人，对光临这次大会的各位领导和老师表达我最真挚的问候和最诚恳的祝愿!并向在座的各位汇报一下我校一学年来工作的成果和设想。 召开教代会是加强学校民主管理的主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工，真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明：只有充分发扬民主，真讲民主，讲真民主，调动好、发挥好、引导好教职
7、工群众的积极性，才能干成事，才能干成大事。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥民主治校、依法治校的作用。 过去的一学年，我校在上级教育主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，始终坚持以科学发展观为指导，践行社会主义荣辱观，以“创新学校管理制度，推进教育和谐发展”为指导思想，突出“改革、创新、奋进”三大主题，不断更新教育理念，不断深化课程改革，努力以科研促进人才的成长，以人才推进事业的腾飞，打造我校教育品牌，提高办学质量，埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位，基本完成了本学年制定的各项计划，全面提升了学校的办学质量。具体做法是：一、德育为首，浓
8、厚校园文化，强化校风建设(一)、认真实施化隆二中德育工作实施方案，坚决执行化隆二中教师日常行为规范条狠抓学生行为规范教育，强化常规管理。使德育目标层次化、德育内容系列化、德育渠道网络化、德育活动制度化。(二)、以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，以全国上下学习“科学发展观”为契机，培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观。注重校园环境的隐性教育功能，制作了“名言警句”、“古文诗句”“忠孝仁爱”、“礼仪廉耻”为内容的文化宣传牌、标语牌。在主要道路旁和教学楼走廊等处悬挂，让学校的墙壁会“说话”。 重视仪式的显性教育功能，认真做好升旗班的训练，精心准备每周的升旗仪式和国旗下的讲话。重视节日的主
9、题教育功能，“五四”举行了新团员入团宣誓仪式，九十一名新团员在鲜艳的团旗下，庄严宣誓，立志刻苦学习、掌握本领为共产主义事业奋斗终身。“三八”、母亲节开展了“向父母献孝心”的主题活动。重视班会课的主阵地教育作用，较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。 重视文体活动的直接教育作用，成功举行了“放歌五月，抒怀青春”德育系列展演活动，比赛中充分展示了一中学生拼搏进取的精神风貌。(三)、加强德育队伍建设。 平时通过班主任例会，学习德育工作理论，交流经验，畅谈体会，达到取长补短、共同捉高的目的。每周召开一次班主任例会，相互交流研讨，寻找思路和对策，着眼于提高管理艺术水平：进一步完善班主任工作考核制度，
10、实行班主任量化考核。狠抓常规管理，落实中学生行为规范。做好住校生管理工作，实施“文明宿舍”评选制度，提高学生自律意识。加强突出问题的整治，先后进行了寝室安全检查、校园周边网吧检查、请假制度检查等，并及时通报了有关情况，教育和处理了一批学生。(四)、加强学生干部队伍建设，提高学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。首先，校团委完成了第五届学生会的换届选举工作，加强了对新一届学生会的指导工作。第二、广泛开展团员意识主题教育活动，发挥团员模范作用，提高了团组织的凝聚力和战斗力。第三、积极发挥学生会管理的作用，通过召开学生座谈会、广泛征求学生的意见，并将处理的结果及时向学生反馈：还组织学生参与检查食堂
11、卫生、维持就餐秩序等工作。 (五)、加强年级工作建设。定期召开年级组长工作会议，研究和分析学生情况，明确阶段工作重点，统一管理要求，各年级按照工作计划，充分发挥主动性和积极性，针对本年级实际，创造性地开展工作。高三年级围绕高考出佳绩这个中心，进行了周密部署、全面发动，召开了三次全年级会议、三次家长会、两次学生动员大会，组织了三次模拟考试；高二年级着力建设一支团结合作、有凝聚力和战斗力的教师队伍，做到了班级之间、学科之间、教师之间分工合作，步调一致：学生管理工作“勤”字为先，讲究方法。高一年级注重分析学生的全面情况，把握他们的特点、习惯、家庭背景，开展每月有针对性的主题教育：还举办丰富多彩的活动
12、，引导学生，如篮球比赛、辩论赛等等。初中围绕迎接“两基”国检和新课程改革这两个中心，各年级召开了一次年级家长会，两次全年级工作会议，一次学生动员会。继续优化课堂，创新评价机制。(六)、坚持“以人为本，安全生产”的原则，努力营造学校安全工作的新局面。 1、安全工作是学校工作的重要内容，学校始终将安全工作列入重要议事日程，学校与处室和班主任层层签订了责任书，明确了职责，做到了“齐抓共管”。 2、重视安全教育，学校在每周班主任例会上总是三番五次的强调安全问题，使安全警钟常鸣。通过升旗讲话、班会课、广播、黑板报、安全知识专题讲座等形式，对学生进行安全教育。3、重视安全管理，成立了以校长为组长的安全管理
13、领导小组， 制定了化隆县第二中学安全管理制度，完善了专门的安全工作档案，实施安全检查制度，每月进行次全面的检查，发现安全隐患，及时责成有关部门整改。4、重视安全事故的预防，制定了化隆第二中学安全事故应急预案。由于管理规范、措施得力，近年来，学校未发生任何重大安全事故。二、努力建设充满活力的行政班子 l、重视理论学习，不断提高行政班子成员的政治思想觉悟、政策理论水平和治校能力。多年来，我校一直坚持实施行政班子每周行政会议理论学习制度，始终坚持理论学习与工作实践相结合，以学习促进工作，以工作深化学习，切实保证了班子的先进性。 2、率先垂范，树立榜样。学校领导班子严格自律，身体力行，在学校的各项工作
14、中起到了较好的带头作用。“自强、勤奋、上进”的二中人精神，是全体教职员工上行下效的结果，是我校处于激烈竞争中常胜不衰的法宝。 3、开拓进取，与时俱进。为了开创学校工作的新局面，规范管理，走科研兴校之路，学校充实了学校中层干部队伍，使学校领导班子的架构更加合理，行政管理更加完善。经组织部、教育局批准，调整、充实后的班子，更是一个朝气蓬勃、充满活力的集体，锐意改革，积极进取，根据二中的实际情况和教育形势，提出了更新更高的目标，并脚踏实地的朝着这一目标奋进。(二)、积极开展教务工作，学科竞赛成绩显著。在抓好基础教育常规管理的同时，狠抓了课堂教学常规建设，做到了管理与指导，管理与教研，管理与教改，管理
15、与评价相结合，使教学管理处于积极、主动、活泼”的态势中。 1、认真扎实地抓好常规教学管理，努力提高教学质量 进一步推进新课程改革，保证教学质量，进一步健全学校教学评价体系，形成具有特色的教师评价、学生评价、考试评估等方法。 实行精心管理，加强特色建设，推进教育创新，让图书室、电子备课室、多媒体教室更好的服务教育教学。 每学期组织4次较细致的教学检查，及时反馈检查情况，对出现的问题及时解决，及时整改。全面开展说课、评课、公开课、汇报课活动。提高课堂教学水平，提高45分钟的效益。鼓励教师间互相听课，要求行政和教研组长不定期下班级听课，大力推进课堂教学质量的提高。 召开部分学生会议，组织学生问卷调查
16、，促成了教师改善教 学态度，改进教学方法，提高教学质量。 2、积极组织学生参加各级各类学科竞赛，屡获佳绩。 3、狠抓教学质量，提高教学水平在教育教学过程中，我校注重以科学发展观为指导，以学生的身心发展规律为原则，积极推进教育教学改革并提高教学质量。在今年的高考中，保持了近年来成绩的稳定提升。 4、组织青年教师参加各级各类的教研活动，为青年教师的成长和成才提供了广阔的平台。4月24日召开了青年教师培养师带徒结对子会议。会议要求老教师要做到“三带”：带师魂敬业爱岗，无私奉献；带师能掌握教育教学基础知识与技能；带师德育德之道，为人师表。要求青年教师一年上路、两年站稳脚跟，三年成为骨干。为了扎实开展“
17、教育质量提升年”活动，四、今后的工作目标 学校工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕提出的目标和任务，大力推进民主政治建设；积极创建先进的校园文化；努力提高工会工作的整体水平。在建设和谐校园和实现人的全面发展中进一步发挥工会组织的作用，动员和组织广大教职工为实现学校更高的目标而奋斗! ()不断完善教职工代表大会制度，继续推进学校民主政治的建设，教职工代表大会制度是教职工参与学校民主管理、民主决策和民主监督的基本制度和重要形式。在学校新一轮管理体制改革中，要继续重视和加强教代会制度的建设。坚持行政领导向教代会报告工作制度，
18、坚持把重大问题和与教职工切身利益相关的问题提交教代会审议的制度，认真听取代表的意见和建议，不断提高提案工作的质量和效率。要使代表真正拥有行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和民主监督权的权利。认真履行教代会执委会和各专门小组的职责。充分发挥教代会在推进学校科学决策、民主决策、依法办学中的不可替代的重要作用。 (二)紧紧围绕学校“育人”中心，努力提高教职工队伍的整体素质，建设一支高素质的教师队伍，既是学校发展的需要，也是教师自身全面发展的内在要求。我们继续坚持以人为本的理念，主动关心教职工的工作、学习、生活状况，反映他们的呼声要求，维护他们的合法权益，满怀热情地为教职工素质提高和成长发展搭建舞
19、台，在实现教职工个人的全面发展中充分发挥工会组织的作用。 要倡导尊师重教，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重造的校园氛围。要以岗位练兵、教学技能比赛、业务交流等各种活动形式为载体，提高教职工的教学、科研水平和业务作能力。要进一步丰富“教书育人、争做良师”为主题的教育培训活动的内容，培养忠诚党和人民教育事业的富有使命感和责任感的合格的优秀教师，形成爱校爱生的精神风尚和师表风范。要关心青年教师的成长成才，为青年教师展示才华、成长发展营造良好的环境。(三)努力维护教职工合法权益，积极推进和谐校园的建设 要认真履行维护教职工合法权益的基本职责，组织教职工学月宣传教师法、工会法、劳动合同法等法规和文
20、件，增强教职的法纪观念和维权意识。努力营造一个具有“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会基本特征的良好的校园环境，促进学校的改革、发展、稳定和各项事业的和谐发展。要关心教职工生活和健康。坚持“五必访”制度，关爱弱势群体：办好集体福利，加强人文关怀；做好教职工大病医疗互助帮扶工作。要以国际、国家大型运动会为契机，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，充分发挥教工团支部、女工组织、各工会小组的作用，广泛开展群众性的校园文化体育活动，舒缓教职工紧张的工作压力，(四)切实加强工会自身建设，努力提高工会工作的整体水平，为适应新形
21、势新任务的需要，工会组织要以改革精神加强自身建设，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的组织。要加强理论学习和培训，定期举办工会干部培训班。要切实加强作风建设。工会组织和工会干部要增强群众观念，密切联系群众，深入基层，坚持以职工为本，关心群众疾苦，努力提高工会服务、服务基层的水平。要准确把握学校工会是党领导下的教职工群众 组织的自身定位；突出维护教职工的合法权益。要注重创新发展，不断丰富内涵和有效载体，倡导和谐文化，培养和谐理念，树立和谐精神，共建共享和谐校园。增强工会组织的活力和教职工的向心力、凝聚力、战斗力； 各位代表，党的新时期的伟大理论和伟大实践，为工会工作提供了广阔的舞台。推动科学
22、发展，促进社会和谐，任重道远。我们坚信，在县教育工会和校党总支的领导下，在学校行政的大力支持下，新一届工会委员会决不会辜负全校教职工的期望。让我们扎扎实实做好工会工作，全心全意为教职工服务，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，在新的征程中，团结广大教职工，为实现学校宏伟的发展目标创造新业绩，铸就新辉煌。 最后祝愿大家身体健康，合家欢乐，事业有成，万事如意!化隆二中三届二次教代会提案工作报告化隆二中 赵忠礼各位代表： 我受大会筹备组的委托， 向大会报告六届一次教代会代表提案的征集情况，请予审议。截止3月19日，我校教代会共收到代表提案3件。经过归类合并，形成合格提案1件，根据合理性与可行性并重的原
23、则，经校领导和提案工作组审查和研究，从十个方面考虑，立案1件，其它2件作为意见和建议处理。下面我把本届一次教代会提案情况通报如下：已立案的1件提案，突出了8个方面的内容：1、进一步加强领导班子作风建设，加强与基层的联系。2、对科技楼进行维修， 以便创造更好的育人环境。3、改进和加强德育工作，提高学生的思想道德素质。4、教室尽早实现安装多媒体教学设备。5、切实注重青年教师的培训提高工作。6、落实离退休职工和在编不在岗职工的双重管理。7、提高教职工福利待遇。8、加大校园环境和综合治理力度。 这八个方面，基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。 一、关于“修改考勤制度
24、的提案。提案指出我们2010年制定的考勤制度过于严厉，对请病假和事假的把当月工作量津贴都扣完，过于严厉；建议病事假扣当天的工资，不扣当月奖和年奖，对无故不请假的仍按原规定办。 二、关于“加强学校管理的提案。应加强养成教育、法制教育、理想前途教育，培养学生良好的行为规范。考试、加班、课时量应统一标准，并增加透明度。 三、关于“给青年教师外出学习、听课提供条件和机会”的提案。提案希望学校能尽可能多的给一线教师提供外出学习、听课、交流的机会，以提高我校教师的教学水平。 四、关于“加强食堂卫生监督的提案。提案指出食堂承包给私人经营，饭菜及环境卫生存在着隐患，建议学校要加强食堂卫生监督的力度，以杜绝学生
25、因饮食不卫生而造成的危害。 五、关于“直系亲属的丧假和配偶亲属的丧假问题”的提案。提案指出配偶的亲属丧假按文件规定是没有的，建议学校能否与直系亲属的丧假同等对待，这样更能体现学校的人文关怀。 六、关于“工作量津贴发放的提案。提案认为目前，希望学校适当提高工作津贴，特别是补课费和超工作量的课时费应增力口。 七、关于“提高教职工福利待遇”的提案。提案希望在传统节日期间，适当发放一些物品。 八、关于“教室安装多媒体教学设备”的提案。提案认为教室安装多媒体教学设备，以求资源共享。 关于这些提案将在大会上讨论，今后，我们将把落实和办理情况向各位代表通过并予以公示。 各位代表，我们相信，只要教代会代表能忠
26、实履行职责，搜集意见，调查分析，提交议案，进言献策；各职能部门能心为民所系，利为民所谋，权为民所用；教代会委员会能准确体察民意，把握校情， 了解法规政策，围绕提案上下沟通，督办有力，及时反馈；学校领导能坚持“以人为本”，重视从提案中了解群众呼声，善于从提案中给各职能部门下达任务，从提案办理效果方法考虑工作方式方法，学校就会出现上下互动，蓬勃向上，民主和谐的氛围! 谢谢! 化隆二中七届一次教代会筹备组提案小组二0一年六月二十九日关于二0一0至二0一一年化隆二中经费预算执行情况草案的报告 第三届二次教职工代表大会上 郝正权各位代表：我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于2010至20
27、11年学校财务：工作及经费预算执行情况的报告，请予审议 一、2010年学校经费收支执行情况2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：1、在江泽民“三个代表重要思想指导下，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的会计法，中小学会计制度，提高了政治水平和财务管理能力。 2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资
28、产的年审工作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行费制，用好各项经费收支，制止乱收费。 关于二0一0至二0一一年化隆二中经费预算执行情况草案的报告第三届二次教职工代表大会上郝正权各位代表：我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于2010至2011年学校财务工作及经费预算执行情况的报告，请予审议 一、2010年学校经费收支执行情况2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：1、在江
29、泽民“三个代表”重要思想指导下，认真学习“十七大”的重要精神，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的会计法，中小学会计制度，提高了政治水平和财务管理能力。 2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工：作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行费制，用好各项经费收支，制止乱收费。坚持一支笔一本帐的管理制度，严格执行政府采购制度，做到学校的收入支出年初有预算，年终有决算，严格经费审批的报销制度，大胆坚持原则。二、2010年经费预算执行情况。1、2010年我校经费收入937万元，其各项完
30、成情况如下： 预算内工资收入764万元 预算外收入 96万元(学费67万元、房租费、捐款29万元) 转移支付 14万元 公用经费 21万元 助学金 4万元 退休人员工资 7万元 城市附加费 31万元2、2010年年终决算实现支出：937万元 职工工资 764万元 助学金 4万元 退休工资支出 45万元 设备购置 31万元 办公费支出 35万元 水电费 2万元 电话宽带费 4万元 维修费 18万元 培训费及差旅费 8万元 购置费 6万元 工会会费 4万元 取暖费 45万元三、2011年学校财政收支预算。 根据财政、教育局对2011年预算编制的要求，我们总务处坚持了统一性原则，坚持了量入为出，收支
31、平衡略有结余的指导方针，实事求是、全面、真实、准确的预算了2010年学校财政开支预算情况。 2011年学校财政收入情况如下 l、2010年我校经费收入954万元： 预算内工资收入 804万元 预算外收入 96万元(学费54万元、房租费、捐款34万元) 转移支付 12万元 公用经费 20万元 助学金 8万元 城市附加费 20万元 2、2010年年终决算实现支出：954万元 职工工资 804万元 助学金 8万元 办公费支出 48万元 水电费 14万元 电话宽带费 6万元 校园建设 8万元 培训费及差旅费 12万元 工会会费 6万元 取暖费 48万元 2011年6月29日海东地区化隆县第二中学党支文
32、件化隆二中党支【2012】06号海东地区化隆县第二中学党支文件关于同意召开“海东地区化隆县第二中学第三届二次教职工代表大会”的批复海东地区化隆县第二中学工会委员会：你们送来关于召开“海东地区化隆县第二中学第三届二次教职工代表大会”的申请已收悉。经党支研究认为：第三届二次教职工代表大会准备工作充分，会议讨论内容符合学校实际和教师切身利益。同意召开“海东地区化隆县第二中学第三届二次教职工代表大会”，并预祝大会圆满成功。特此批复2012-6-11主题词： 教代会 批复主送：校工会 抄送：县教育工会 校长办公室海东地区化隆县第二中学 2012-6-11 印发海东地区化隆县第二中学工会委员会文件化隆二中工会【2012】01号海东地区化隆县第二中学工会关于召开第三届第二次教代会的申请化隆二中党支：为认真贯彻党的方针、政策，围绕教育改革发展大局，强化民主管理意识，狠抓工会自身建设，在努力创建“和谐校园”的工作中发挥工会组织应有的作用。现拟定于2013年3月20日召开海东地区化隆县第二中学第三届二次教职工代表大会。本次大会的主要议题：听取和审议化隆二中教师“职称聘评、岗位晋升”请批复。二一二年六月十一日主题词： 教代会 召开 申请抄送： 县教育工会 校长办公室 海东地区化隆县第二中学工会委员会 2012-6-11 印发