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1、 四季度开展安全生产竞赛活动方案为了更好地调动全矿广大职工搞好安全工作的积极性，进一歩落实安全生产管理责任，突出安全工作重点，巩固安全成果，完成全年安全生产工作计划和实现全年安全生产目标。经矿安委会研究决定，在四季度开展安全生产竞赛活动，特制定实施方案如下。 一、活动时间： 2014年10月1日至12月31日。 二、竞赛主题：振奋精神、共渡难关，奋战四季度，实现安全年。 三、活动目标：1、消灭轻伤以上人身伤害事故。2、杜绝重大机损事故。3、消灭井上下火灾事故。4、安全隐患整改率达100%。5、泉塘冲矿井安全质量标准化保国二级矿井。四、工作措施：1、加强组织领导,成立领导小组。矿成立竞赛活动领导
2、小组，矿长任组长，生产、安全副矿长、总工任副组长，安委会成员为领导小组成员，下设办公室在安监科，安监科科长任办公室主任。各单位根据情况，成立相应的机构、制定相关竞赛方案报矿安监科备案。2、加强宣传力度，营造竞赛氛围。各单位、各职能部门要召开专题会议，紧紧围绕竟赛活动主题，发挥各自优势，利用各种宣传工具，广泛开展宣传发动，形成人人参赛、个个参战、创优争先的浓厚氛围。 3、搞好协调配合，抓住工作重点。 （1）加强“一通三防”管理，科学治理瓦斯。“一通三防”是四季度安全工作的重点，特别是瓦斯治理工作。一是各矿井、队要抓好通风系统和局部通风管理，做到设备完好，风机安装合理，进回风巷道畅通，定期测风、合
3、理分配风量，盲巷管理到位，监测监控到位。二是切实完善两个“四位一体”的防突措施，实现瓦斯零超限目标、零容忍的原则，发生瓦斯超限必须及时进行分析处理，对责任人按矿和矿井有关规定进行处罚。严禁瓦斯超限、无风、微风作业。三是落实防灭火措施，严禁各类非阻燃、非抗静电设备设施和材料物品下井使用，杜绝各类火源。四是巩固完善二季度粉尘治理的各项措施和防尘设备和设施,做好个人防护，每月检查验收，坚持做到粉尘治理不到位不生产和考核奖惩等办法。（2）巩固避险“六大系统”，确保使用正常。“六大系统”基本完善到位，各矿井、队要加强管理和维护，做到设备完好，数据准确，监测监控可靠，通讯、压风、供水畅通，完善永久性避难峒
4、室的各项功能和管理制度及操作规程。（3）落实隐患排查和自查自改制度，规范各类记录。各单位、各部门负责人要根据安全工作的重点，认真组织专项检查和全面检查，严格落实好隐患自查自改制度，对排查出的各类安全隐患做到交接班清楚、记录清晰，定时间、定资金、定责任人，严格落实，按时整改到位。对隐患整改不到位的责任人追究其相关责任。 （4）严格执行值班和带班下井制度，认真考核到位。矿机关和各单位管理人员必须认真执行值班制度，节假日和每天晚上必须住矿值班，按照规定时间和地点进行考勤，办公室按规定严格考核。各矿井、队必须落实好领导带班下井制度，严格考核，三个公示到位，做到现场班班有领导处处有干部，层层把住安全关。
5、（5）加强顶板管理，保证工程质量。坚持敲帮问顶制度，加强支护材质和支护质量的管理，班长、安全员、大工进班前先检查工作面安全情况，及时进行支护，使用材料和支护形式必须符合作业规程规定，杜绝空顶和危险支架下作业。（6）抓好安全质量标准化工作，保持国家二级标准。抓好日常质量管理，班、队做好每班验收记录和矿井月验收资料，矿做好季度验收和申报验收工作 。验收达标给予全体负责人进行奖励，未达标给予项目不达标负责人罚款处理。（7）加强机电运输管理，完善各类安全保护。各厂、矿井等单位和部门，要认真做好各类设备设施的检查、维护和保养工作,必须完善各类安全保护装置,。矿降压站要加强对供电设备的管理和维护，杜绝因操
6、作不当或设施发生故障等造成的停电现象。矿井加强对绞车、人车钢丝绳和连接装置以及掘进机械设备的检查和维护，确保设备安全和电器设备的防爆性能，杜绝失爆现象。各岗位操作人员认真履行岗位责任制，严格按操作规程操作。（8）加强火工产品管理,做好“四防”到位。供销公司要加强火工产品库房的管理,落实人防责任，完善技防设施，巩固物防构筑，保证犬防到位。各矿井（单位）认真落实井上下运输、贮存、领、退、使用等环节的制度，做到领、退、使用“三对口”。保卫科加强日常巡视检查，确保火工产品不外流和使用安全。（9）搞好内保工作，确保安定的工作、生活环境。全矿职工、各居民要增强法律意识和自我防范保护意识,矿棚改办、安监科、
7、保卫科、救护队对各厂房、居民住房进行经常性检查和巡防,检查房屋结构、消防设施，及时消除住房安全隐患，配足消防灭火器材,宣传消防知识,加强治安巡防。（10）加大监管力度，严治“三违”行为。各级管理人员和安全监管员要深入现场加强监督，对“三违”人和事加大查处处罚力度，凡出现违章指挥人员处1000元以上罚款，违章作业、违反劳动纪律人员处500元以上罚款；取消四季度安全效益奖。矿安监科建立“三违”人员管理档案和“三违”人员学习考勤表，进行跟踪管理。对制止“三违”，举报“三违” 有功人员实行重奖。（11）落实“四打四治”、“四大三基”工作。矿安监科制定具体实施方案和计划，突出严厉打击非正规开采违规生产行
8、为，重点整治多头多面、乱采滥、巷道开采问题和挖图纸不齐、图纸造假、图实不符等弄虚作假问题。（12）强化学习意识，增强业务和管理水平。四季度针对各级管理人员安全知识进行培训，采用自学和集中学习等方式，全面掌握三大规程、法律法规、采矿技术，提高现场管理能力，采取闭卷考试。 11月份期间组织一批队级以上管理人员到市安全培训中心参加安全管理培训，做到队级管理人员以上全部取得安全资格证。五、考核办法：1、发生重大机损和井上下火灾事故，取消相关责任人和所在班组全体人员本季度安全效益奖,扣除该队全体人员本季度效益奖50%；处队罚金1000元。2、发生重伤事故，取消相关责任人和所在班组全体人员本季度安全效益奖
9、，扣除该队全体人员本季度效益奖50%；处队罚金1000元。发生重伤以上事故，取消全矿下半年安全效益；该队全体人员处罚金2000元，相关责任人罚款1000至2000元。3、竞赛活动结束后、各单位要认真作好总结，实现了竞赛活动目标，以四季度竟赛为主贯穿全年,全矿评选2至3个安全生产先进集体。评选安全生产先进个人，一线15%，二线10%。评选2至3人年度安全生产标兵，安全生产先进集体和安全生产标兵应有书面材料报矿联评。矿安委会要求各单位、各部门认真贯彻、落实竞赛活动方案,广泛宣传发动,。希望全矿职工立即行动起来，积极参与,投入到活动中来, 确保活动目标取得圆满成功，实现安全年。 株洲市桃水煤矿2014年10月1日