测试用例设计方法(一).ppt

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1、测试用例设计方法,-胡晓斌,讲解内容,等价类划分法 根据等价类划分法编写测试用例 边界值分析法 练习题 错误推测法,等价类划分法,等价类划分法: 是指把程序的输入域根据等价类原则划分成若干部分,然后从每个 部分中选取几个有代表性的数据来作为测试输入数据的一种方法。 相关概念: 等价类:是指某个输入域的子集合,如果用集合中的一个输入数据 作为测试数据进行测试不能发现程序中的错误,那么使用集合中其他输 入数据进行测试也不能发现错误。也就是说,集合中各个输入数据对于 发现程序中的错误都是等效的。 等价类分为有效等价类和无效等价类。 有效等价类:是指对于程序的规格说明来说是有意义的、合理的输 入数据构

2、成的集合。 无效等价类:是指对于程序的规格说明来说不合理的或无意义的输 入数据所构成的集合。,划分等价类的原则(一): 在输入条件规定了取值范围的情况下,可以确定一个有效等价 类和两个无效等价类。,例1.1、工人的工龄范围是大于等于0,小于等于50的整数。 有效等价类: 0,50; 无效等价类: (-,0),(50,+)。 例1.2、工人日下井时间大于8小时,小于等于9小时为正常上 班考核基准。 有效等价类: (8,9; 无效等价类: (-,8,(9,+)。,划分等价类的原则(二): 在输入条件规定了输入值的集合或者规定了“必须如何”的条 件的情况下,可以确定一个有效等价类和一个无效等价类 。

3、,例2.1、登录系统的用户必须是系统中存在的用户。 有效等价类: 系统中注册了的用户; 无效等价类: 系统中没注册的用户。 例2.2、工人年下井时间超过1500个小时才能参与评选优秀职 工。 有效等价类: 年下井时长超过1500小时的工人; 无效等价类: 年下井时长小于等于1500小时的工人。,划分等价类的原则(三): 在输入条件是一个布尔量的情况下,可确定一个有效等价类和 一个无效等价类。,例3.1、删除系统数据时的二次确认功能。 有效等价类: 确认删除操作; 无效等价类: 取消删除操作。 例3.2、系统注册时只有同意使用协议才能进行下一步操作, 否则终止。 有效等价类: 同意使用协议; 无

4、效等价类: 不同意使用协议。,划分等价类的原则(四): 在规定了输入数据的一组值(假定n个),并且程序要对每一个 输入值分别处理的情况下,可确立n个有效等价类和一个无效等价类。,例4、财务计算个人所得税。工资不超过500元的,税率5%; 工资在500至2000元的部分,税率是10%;工资在2000至 5000元的部分,税率是15%;工资在5000至20000元的 部分,税率是20%;工资在20000至40000元的部分,税 率是25%;工资在40000至60000元的部分,税率是 30%;工资在60000至80000元的部分,税率是 35%;工资在80000至100000元的部分,税率是 40

5、%; 超过100000元的部分税率是45%。 有效等价类: 0,500, (500,2000, (2000,5000, (5000,20000, (20000,40000, (40000,60000, (60000,80000, (80000,100000, (100000,+); 无效等价类:不在上面范围内的金额。,划分等价类的原则(五): 在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下,可确立一个有效 等价类(符合规则)和若干个无效等价类(从不同角度违反规则)。,例5.1、用户密码必须是6位数字。 有效等价类: 由0-9的数字构成的6位密码; 无效等价类: 6位字符,字符数字结合,6位特殊字符,

6、空白,6个空格,数字空格结合等。 例5.2、只有通过工程部、经理办公室、财务部全部步骤会签 通过的项目才能启动。 有效等价类: 三部门所有步骤会签通过的项目; 无效等价类: 只有一个部门通过的项目,只有两个部门 通过的项目,三个部门部分步骤会签通过等。,划分等价类的原则(六): 在确知已划分的等价类中各元素在程序处理中的方式不同的情 况下,则应再将该等价类进一步的划分为更小的等价类。,例6、工人日下井时间大于8小时,小于等于9小时为正常上 班考核基准。 有效等价类: (8,9; 无效等价类: (-,8,(9,+)。 其中无效等价类(-,8可细分为(-,0),0,(0,8; 无效等价类(9,+)

7、可细分为(9,24,(24,+)。,根据等价类划分法设计测试用例的原则: 1、为每一个等价类规定一个唯一的编号。 2、设计一个新的测试用例,使其尽可能多地覆盖尚未被覆 盖地有效等价类,重复这一步,直到所有的有效等价类都被覆盖 为止。 3、设计一个新的测试用例,使其仅覆盖一个尚未被覆盖的 无效等价类,重复这一步,直到所有的无效等价类都被覆盖为止 。,边界值分析法,边界值分析法: 就是对输入或输出域的边界值进行测试的一种黑盒测试方法。通 常边界值分析法是作为对等价类划分法的补充,这种情况下,其测试用 例来自等价类的边界。 相关概念: 边界点分为上点、内点和离点。 上点:就是边界上的点,不管它是开区

8、间还是闭区间,就是 说,如果该点是封闭的,那上点就在域范围内,如果 该点是开放的,那上点就在域范围外; 内点:就是在域范围内的任意一个点; 离点:就是离上点最近的一个点,如果边界是封闭的,那离 点就是域范围外离上点最近的点,如果边界是开的, 那离点就是域范围内离上点最近的点。,与等价类划分法的区别: 1、边界值分析法不是从某等价类中随便挑一个作为代表,而是使这个等价类的每个边界都要作为测试条件。 2、边界值分析法不仅考虑输入条件,还要考虑程序输出产生的测试情况。,使用边界值分析法的原因: 1、长期的测试工作经验告诉我们,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部。

9、因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误。 2、使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况。通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况。应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据。,确定边界值的原则(一): 如果输入或输出条件规定了取值范围,则应该以该范围的边界 值及边界附近的值作为测试数据。,例1.1、工人的工龄范围是大于等于0,小于等于50的整数。 边界值:-1,0,50,51。 例1.2、工人日下井时间大于8小时,小于等于9小时为正常上 班考核基准。 边界值: 8,8.1,9,9.1。,确定边界值

10、的原则(二): 如果输入或输出条件规定了值的个数,则用最大个数,最小个 数,比最小个数少一,比最大个数多一的数作为测试数据。,例2.1、报表定义中限定报表字段最少要有两个字段,至多不 能超过10个字段。 边界值:1,2,10,11。 例2.2、查询结果多于15条记录时需要提供翻页功能。 边界值: 0,1,15,16。,确定边界值的原则(三): 如果程序规格说明书中提到的输入或输出是一个有序的集合, 应该注意选取有序集合的第一个和最后一个元素作为测试数据。,例3.1、用户登录时根据用户的权限加载相关功能,用户拥有 的模块权限可以看做是个有序的集合。 边界值:用户没有任何模块权限的情况下登陆,用户拥有所 有模块权限的情况下登陆。,确定边界值的原则(四): 如果程序中使用了一个内部数据结构,则应当选择这个内 部数据结构的边界上的值作为测试数据。,培训后练习题: 根据等价类和边界值的原则,从系统出发,写出不少于5个,不 多于10个测试用例,测试用例要求覆盖掉6个等价类划分原则和4个 边界值确认原则(注意本次练习要和正式写用例一样对待)。,错误推测法简介,错误推测法: 就是根据经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误,从而有 针对性地设计测试用例的方法。 基本思路: 列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据 他们选择测试用例。,

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