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1、第 1 页 社联科技部第二学期工作计划 特征码 NfoTzPRobiacMKkiCxdd 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富， 文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财 富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好， 有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。 然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非 常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚， 科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面 临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的 发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。 所以，科技部的
2、工作是必要的，更是刻不容缓的。 而这一年度第二学期的工作计划目标与部门成立初所做的社 联科技部 20XX-20XX 年度部门发展计划和社联科技部 20XX-20XX 年度部门工作计划目标一样，总目标、总任务仍 就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的 高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部 工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技 类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 但是需要认清的是尽管工作有些起色成果，年度基本目标的完 第 2 页 成仍有很大的困难，所以在本学期我们仍要秉着“感受科技， 享受生活”的宗旨，继续实行年初制度的社联科技部 20XX 2
3、0XX 年度工作计划的“三步走”方案，并在行动中给与完善， 具体如下： 一、 对内管理部分 1. 在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。以主席团为 主,对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。 2. 在第二周召开一部门内部会议。对 20XX-20XX 年度第一学期 的工作做一次总结，为第二学期的工作开展提供参考。 3. 找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。 总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能 培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训，商讨第二学期 的培训计划，并对第一学期培训结果进行考核（成绩记录干事 档案） 。 4. 启动第二学期培训计划，继续进
4、行科技部干事培训，改成每 两周一次。主要进行电脑 photoshop 操作及工作证制作排版等 培训。 5. 每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主 要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等 大学生思想教育培训会议。 通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快 的熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。 第 3 页 其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成，但 米、每项活动的具体时间随实际情况待定。 二、 打造品牌阶段 因为在本年度的第一学期因校庆等原因没有完成的计划工作， 将放在本学期进行完善。在本学期，本部门除配合好社联其他 部门
5、完成各项工作外，将创建博弈棋社、科技发明社团、摄影 工作室等组织，同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织， 并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。 1. 在 20XX 年三月份中旬，请校内外资深教师做一次科技类学 术讲座，以增强学生对科技文化的热情，也为本学期的科技类 活动做一次总动员。 2. 3 月下旬起，联谊博弈棋社举办首届“博弈杯”棋艺交流大 赛第一赛季团体赛比赛，赛程为一个月。并做好活动总结，为 以后其他相关活动提供参考。 3. 在 4 月初通过电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞 技赛，赛程为半个月，以增强学生对电子文化的认识。 4. 4 月中旬举办“我眼中的美丽长师”摄
6、影比赛及摄影展。 5. 5 月份迎合“社团文化月”举办首届“博弈杯”棋艺交流大 赛第一赛季团体赛比赛，赛程为 20 天。 6. 6 月份举办一期公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。 7. 在以上活动期间的适当时间组织本部成员一次外校参观学习， 第 4 页 以提高部员的工作技能和热情。 注：以上活动时间依具体实际情况待定，只作参考。 以上为科技部 20XX20XX 年度工作计划内容，通过这些活动来 宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的 科研学术氛围，创建属于我们自己的科技文化节，自己的高校 社团文化。 最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项， 以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打 出社联，打出科技部自己的品牌！