企业部门安全生产责任制安许证申请材料.docx

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1、目 录1. 安全生产领导小组安全生产责任制2. 生产经营办公室安全生产责任制3. 安全科安全生产责任制4. 财务科安全生产责任制5. 总经理安全生产责任制6. 副经理安全生产责任制7. 总工程师安全生产责任制8. 安全科长安全生产责任制9. 项目经理安全生产责任制10. 项目部工长安全生产责任制11. 安全员安全生产责任制12. 班主长安全生产责任制13. 施工人员安全生产责任制14. 法定代表人安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制(1)贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。(3)经常深入基层，指导下级安全技术人

2、员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。(4)定期组织安全活动和安全检查。(5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。(6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。(8)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权下达停工指令。(9)对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。生产经营办公室安全生产责任制(l)在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理进行安排，并会同有关部门提出相应的

3、安全要求和注意事项。(2)安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为证式工作，给予时间保证。(3)在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。(4)在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。(5)对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。安全科安全生产责任制(1)负责制定公司年度安全管理曰标计划，负责组织、推动和检查论论开发中心总公司安全生产工作的开展。(2)督促有关部门制定贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人

4、员和工人对安全技术规程的熟悉情况。(3)以安全生产全面观点编制、审核施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、丁艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。(4)组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验(5)组织三级安全教育和职工的安全教育。配合公司教育培训部门进行对特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。(6)及时了解现场安全情况，定期进行安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，督促有关项目部及时消除不安全因素，有权制止现场“三违”现象。(7)负责伤亡事故的统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。财务

5、科安全生产责任制(1)按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保用品费用，专款专用。(2)负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。(3)把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。公司总经理安全生产责任制对本公司的安全生产工作全面负责。(1)认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，建立健全本单位安全生产责任制，组织制定安全规章制度和操作规程。(2)定期向公司职工代表会议报告公司的安全生产情况和措施。积极组织开展安全检查，及时消除事故隐患。(3)采取有效措施保证本单位安全生产所需资金的投入。(4)负责组织制定公司生产安全

6、事故应急救援预案，正确组织、指挥事故的应急救援工作。(5)督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全管理工作。(6)负责组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故向上级主管部门汇报制度。公司副经理安全生产责任制对公司的安全生产负主要责任。(1)负责组织制定、修订和审批公司的安全规章制度及年度安全生产管理工作计划。(2)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的政策、法律、法规，监督检查生产职能部门安全职责履行情况和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。(3)经常组织对公司职工的安全和遵章守纪及劳动保护的培训教育。(4)定期组织安全生产检

7、查，落实安全事故隐患的整改情况。(5)组织开展公司职工开展安全生产知识竞赛活动，总结推广安全生产工作经验。(6)定期召开安全生产工作会议，分析公司当前安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。(7)组织各职能部门对应上报伤亡事故的调查处理，并按规定及时向上级主管部门报告。公司总工程师安全生产责任制对本公司劳动保护和安全生产的技术工作负主要责任。(1)在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；(2)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施并付诸实现；(3)对职工进行安全技术教育；(4)及时解决施工中的安全技术问题，负责对本单位的安全专项

8、技术措施、方案履行审批权；(5)参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。安全科长安全生产责任制应对本处室安全生产技术和日常安全生产工作负全面责任。(1)认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。(2)严格按照国家有关安全技术规范、标准，检查落实施工组织设计、施工方案等技术问题的执行情况。(3)负责解决在施工生产中安全技术疑难问题，从安全技术措施上保证安全生产。(4)经常组织对项目部及有关基层单位组织定期的安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。(5)对职工进行经常性的安全技术和安全纪律教育，并会同劳动人事处编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。(6)对于发生的伤亡事故要及时上

9、报，并认真分析事故原因，提出和落实改进措施。项目经理安全生产责任制对所承包工程项目的安全生产负全面领导责任。 (l)在项目施工生产的全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管璎要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。 (2)认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全技术交底制度和安全防护设施、机械设备交接验收使用制度。 (3)组织领导本项目部日常安全检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，并加以落实解决。 (4)发生事故，积极抢救伤员，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。 (5

10、)接受上级主管部门的安全监督与公司安全检查部门的安全监督检查，并履行在事故隐患整改通知书中的签字义务，按期落实整改内容。项目部工长安全生产责任制对所负责施工现场安全生产负直接责任。(1)抓好施工现场管理，落实安全生产文明施工的具体措施。(2)向班组布置生产任务的同时，必须要进行全面、有针对性的安全技术交底，并督促检查执行。(3)不违章指挥。(4)组织操作工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。(5)认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。(6)负责实施、落实施工组织设计中安全生产的各项措施。安全员安全生产责任制负责本项目部的日常检查工作。(1)认真贯彻执行国家颁布的

11、安全法规及公司制定的安全规章制度，监督操作人员按规章制度安全生产，文明施工。(2)参与工程的安全施工技术措施的制订，负责向作业班组及特殊工种进行安全施工技术交底。(3)负责对新进场施工人员进行三级安全教育。(4)参与各项防护措施、脚手架、临时用电的安全检查及验收，并做好记录。(5)深入现场每道工序，检查各种防护设施是否有效，纠正违章指挥，制止违章作业，对重要部位施工做到重点监督检查。(6)坚持原则，严格执行奖惩制度，做到秉公办事。(7)参加各级组织和定期安全检查，对查出的问题要督促在期限内整改。(8)发生工伤事故，要协助保护好现场及时填表上报，不隐瞒事故情节，及时上报。班组长安全生产责任制要模

12、范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。(1)认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥。(2)班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取改进措施。(3)组织班组安全活动日，开好班前安全生产会。(4)发生工伤事故要立即向工长报告。施工人员安全生产责任制(1)严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。(2)积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，服从安全管理人员的指导。(3)发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用。(4)对不安全作业要积极提出意见，并

13、有权拒绝违章指令。(5)发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。法定代表人安全生产责任制(1)作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任制，对本公司安全生产负全面责任。(2)贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。每半年组织股东会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作的方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。(3)建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会，支持安全生产管理部门的工作，赋予安全生产管理部门管理权力，定期听取全生产工作汇报。目 录1、安全生产目标管理制度2、安全生产保证制度3、安全检查制度4

14、、安全生产评价、考核及奖惩制度5.工伤事故处理、报告、统计结案制度6、劳保用品、安全设施、设备采购使用维修管理制度7、安全技术保证制度8、安全制度交底制度9、施工现场消防保卫制度10、施工现场防火管理制度11、施工现场安全生产制度12、施工现场文明管理规定13、班组安全活动制度14、安全生产教育培训制度安全生产目标管理制度为了落实国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产形势持续、稳步、健康的发展，树立良好地企业形象，为此公司在制定五年、十年安全发展管理规划的同时，要制定安全管理目标，根据公司安全生产委员会的决定，特制定本制度

15、。 一、阶段安全目标的制定 为了公司发展，提升企业安全文化，公司在制定五年、十年发展规划的同时，应根据本位的规模、装备水平、管理水平和全员职工素质，制定安全目标。 二、年度安全目标的制定 为了实现阶段安全目标，公司还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合公司所属各企业实际，制定年度安全目标。 三、安全目标的管理制度 （一）阶段安全目标 阶段安全目标一经制定，即成为公司安全奋斗的大目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。 （二）年度安全目标管理 公司主项为公路路桥施工，其年度安全目标分为奋斗目标和考核目标，必须以公司年度一号

16、文件的形式下发到公司所属各单位。为了实现年度安全生产目标，公司将其分别分解，并列入公司和所属单位签定年度考核责任书中，要隶所属各单位将分配的安全目标落实到各基层、各岗位、各员工。 1、安全目标检查制度(l)季节性安全大检查 (2)日常安全检查 (3)重点专业、特殊行业针对性安全检查 (4)重大安全隐患专项整治 (5)开展“安全生产月”活动的检查 各种安全检查之前，应详细制定检查内容、检查方法，认真检查生产区域内的各种安全隐患，尤其是重大安全隐患，及时整改和采取防范措施，防止事故发生。 2、安全目标考核制度 根据公司生产奖惩办法的有关规定，安全目标考核实行季度和年度考核。考核合格给予奖励，不合格

17、进行处罚。 3、安全目标奖惩制度 在季度内考核合格，实现安全奋斗目标给予奖励，考核不合格或发生重伤、死亡事故给予罚款。超出安全目标的给予重罚，并落实到事故责任人、基层部门和领导干部。 经年度考核合格，给予所属单位年度安全奖；若不合格，根据考核结果，分别扣除该单位部分年度安全奖，情况严重的取消年度安全奖，并扣除该单位领导班子成员的部分年薪。 经年度考核，凡是考核不合格的单位，实行安全一票否决制，取消该单位年度内各种评先资格。安全生产保证制度l、各级人员必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度进行安全生产管理。 2、建立健全公司各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制，

18、并建立目标责任考核制度。 3、保证在建项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。 4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体验、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。 6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。 7、安全网、安全带、安全帽等安全防护用品和安全设施进场时必须有合格使用证明，否则严禁进入施工现场。 8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装

19、漏电保护器。 9、施工用电符合安全操作规程，机械设备不准带病作业。 10、采取“四新技术”的项目工程，都必须先进行安全操作规程和安全技术交底后方可上岗。安全检查制度一、安全检查组织形式 (1)定期安全检查 a公司安全文明领导小组对施工现场进行每月一次的安全检查。 b分公司经理组织对本单位项目工程进行每月不少于两次的安全检查。 c项目经理带领本项目部副经理、技术负责人、工长、安全员对所施工现场进行安全检查，每周不得少于两次。 (2)经常性检查 公司安全科深入基层项目部，在检查生产的同时检查安全生产。 项目部安全员进行日常巡回安全检查。 班组班前、班后进行的安全检查。 (3)专业性安全检查 a脚手

20、架、斜道安全网等搭设与使用。 b垂直运输机械的检查。 c施工用电及电动机具的检查。 d现场防火、防中毒、防尘的检查。 f文明施工现场的检查。 (4)季节性、节假日安全检查 a季节性安全检查是针对气候特点（冬、雨季、大风天气等）可能会对正常施工带来危害而进行的检查。 b节假日前后的检查是为防止施工人员在节假日（春节、麦收、秋收等）前后施工中纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。 c对于节假日值班或加班人员，除了要加强对他们的安全教育，还要认真检查安全防范措施的落实。 二、安全检查记录及隐患整改(1)安全检查记录公司安全检查部门根据部颁建设工程安全检查标准(JGJ59-99)的内容对项目部进行检查，将检

21、查出的隐患内容以事故隐患通知书的形式予以记录，并履行签字手续。本通知书一式三份，一份交项目部，一份交公司主管副经理，一份由公司安全科存档。 (2)隐患整改 a公司技术、安全部门会同项目部对检查出的安全隐患逐条分析，能够及时解决的及时解决，不能够及时解决的应定人、定时、定措施限期整改。 b收到事故隐患通知书的项目部，不仅要及时对隐患内容进行整改，还要向公司及时以事故隐患整改情况报告书的形式反馈，反馈书一式两份，分别交主管副经理和公司安全处备案。c对于不及时进行反馈和整改的单位，公司安全处将对其下达停工整改单及采取进行罚款措施。安全生产奖惩制度 为切实落实安全生产责任制，落实各项安全措施，搞好安全

22、生产，特制定公司安全生产奖惩制度。 安全生产处罚权由公司安全主管部门及项目部安全主管人员执行，违章罚款通知书经签发后，对项目部一级的处罚由签发单位直接交财务部门，罚款款项直接由财务部门从下次对项目部支出中直接扣除，项目部内部的直接由项目执行。奖励由公司直接执行。 1根据公司规定；项目部负责人与公司签定安全生产目标责任书，确定管理目标，工程结算后予以兑现。 2公司每月对各单位进行安全生产检查，对其存在事故隐患进行检查，并对其下达整改通知书限期整改。项目部应及时写出整改反馈意见反馈至公司主管部门。对于未进行整改的和无反馈意见的，公司将根据具体情况给予每次500元的罚款，并对其单位负责人处以每次20

23、0元的罚款。 3施工项目开工后两周内，必须建立安全生产、文明施工保证体系，确定安全生产管理目标，制定相应的安全生产规章制度，逾期不能完成的，将对其项目负责人给予200元的罚款。 4公司安全部门对项目进行日常检查和停检点检查时，对施工现场发现严重事故隐患的，将对该项目下发事故隐患整改通知书，限期整改，逾期未整改的每项将给予500无罚款。 5为便于施工现场的安全管理，要求进场施工人员必须佩带工作卡，检查时每发现一人未带工作卡罚款5元。 6进入施工现场未正确配戴安全帽的将给予罚款：一般施工人员每人次5元，管理人员每人次50元。 7对于高处、悬空作业人员在施工中必须系好安全带，每发现一处不按规定的罚款

24、50元。8配电箱内的保险丝不得以大代小，更不得用铝、铜、铁丝代用，发现一处罚款50元。工伤事故报告处理制度一、凡发生在施工生产中，由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法的错误，突然使人体组织受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以至使负伤人员立即中断工作达一天及以上（或死亡）的一切事故（含急性中毒事故），应由事故发生的单位负责人迅速层层如实上报到主管部门（不准隐瞒或拖延上报）。组织对事故调查分析处理时，必须严格执行国务院第75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定和建设部第3号令工程建设重大事故报告和调查程序及劳动和社会保障部关于对职工伤亡事故报告与处理规定的条文解释。 二、各单位在发生重

25、大伤亡事故后，应立即对受伤人员应积极抢救，采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动事故现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。 三、做好事故调查处理工作。轻伤事故由项目部组织有关人员进行分析处理，并填写工伤事故审批表报公司安全部门：重伤事故及未遂重大事故由公司主管副经理组织安全、保卫等部门及项目部有关人员组成调查组进行对事故调查处理，并由公司安全部门收集、整理有关材料上报市建委、劳动局审批。 四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有芙资料，事故单位人员必须如实反映和提供，不得拒绝、隐瞒，伪造假情况和假资料。 五、事故处理完毕复工时，应由责任单位填写工伤事故复

26、工报告上报公司安全部门。 六、工伤事故的统计 (1)工伤事故频率：年（月）工伤事故频率：年（月）发生工伤总人数年（月）单位平均职工人数1000 (2)重伤频率年度重伤频率：年度重伤总人数年度单位平均职工人数1000(3)死亡频率年度因工死亡频率：年度因工死亡总人数年度单位平均职工人数1000劳保用品、安全设施、设备采购使用维修管理制度一、各项目部在购买劳保用品、安全设施时应购买经上级安全监督主管部门认定过的产品。在购买前，应及时向公司安全部门提出申请，经审批后方可购买，买后发票经安全部门签字方可入帐。 二、各种劳保用品、安全设施在使用前，必须按有关规定正确使用。安全设施在使用过程中，不经项目安

27、全员同意，不得随意拆除。 三、施工现场的机械设备应做到谁使用谁主管，大中型设备实行定人定机，机长负责制，小型设备实行一人多机。 四、严格执行持证上岗制度，严格执行安全操作规程与保养规定，要做到正确操作，精心保养。机械设备不得带病作业或超负荷运转。 五、设备操作人员必须听从施工人员的指挥，但对于施工人员违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。 六、机械设备必须经常保养，贯彻谁用谁管，以养为主，以修为辅的原则，设备的维修由物资设备管理部门协调进行。安全技术保证制度为了进一步提高现场施工安全技术管理水平，保证施工现场的安全，特制定公司安全技术保证制度： 1、在编制施工组织设计

28、（方案）时，必须根据工程特点及现场的具体情况，编制具有针对性的安全技术措施。对于桥梁建筑的防护、脚手架工程、大型构配件等结构吊装工程、爆破、水下、深基坑作业、模板的支立、拆除及较大设备的安装等大型特殊工程，还需编制单项工程的安全技术方案或安全技术措施。否则，不得开工。 2、安全专项施工组织设计和专项安全施工方案的编制，必须由各单项工程技术负责人组织有关专业人员共同编制，编制完毕后报公司安全、工程技术部门审核，总工程师审批后方可实施。 3、负责审核和审批的部门要对安全技术措施部分重点审查。对于措施不明确或简单的摘抄规定等做法要提出批评，并令其重新编制。对于因某种原因需要修改原安全技术方案时，需审

29、批主管部门同意，并在定出新的实施方案后方可施工。 4、单项工程开工前施工技术负责人应认真进行安全技术措施交底，使上岗人员明确措施的重要性及技术要求，随着施工任务书的下达，工长必须以书面形式向施工班组进行安全技术交底，正确履行签字手续，并进行技术指导。施工技术负责人，工长及安全员耍随时检查措施的落实情况，并纠正违犯安全技术规程的行为。今后技术、安全部门检查工地时，要抽查单项工程安全技术书面交底情况。 5、认真履行安全防护验收手续。对于各种施工架、防护架、安全网等设施，必须按有关规程搭设，同时必须组织设计人，施工负责人，搭设班组、使用班组、安全员共同进行检查验收。对不符合安全技术要求的做法要及时纠

30、正。验收合格经各方签字后方可使用。安全技术交底制度1、要根据施工组织设计中的安全技术措施，结合施工现场作业环境及具体施工方案，制定出全面有针对性的安全技术交底内容。 2、安全技术交底书由分管工长负责编制并向作业班组进行交底。工长在编制分部（分项）工程作业指导书的同时，必须填写安全技术交底书一式三份，报专职安全员审核；工长在交待施工任务时，负责向作业班组进行书面和口头安全技术交底；交底人（工长）与接受交底人（作业班组）、专职安全员三方签字有效；工长留存一份，交作业班组长一份，专职安全员存档一份。 3、项目部副经理负责督促工长进行安全技术交底，专职安全员负责监督检查安全技术交底的实施情况。 4、安

31、全技术交底要根据施工进度，施工部位分阶段进行，对施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险的，要单独进行安全技术交底，以引起操作者高度重视。 5、分部（分项）工程安全技术交底包括基础工程，主体工程、屋面工程、门窗工程、脚手架工程、临时用电工程、垂直运输机械、施工机具、水暖通风工程、电气安装工程、防火工程等以及其他各种安全技术交底内容。施工现场消防保卫制度(1)项目部应成立以本单位负责人为首的消防保卫工作领导小组，积极开展消防、法制教育，提高消防保卫意识，做好施工现场的管理工作。 (2)做好施工现场的治安管理，做好防盗、防火、防破坏的工作，发现重大问题，及时向公司行政保卫处报告。 (3)施工现场不准

32、打架斗殴，不得从事盗窃、窝赃、赌博等违法犯罪活动。 (4)进入施工现场的人员必须服从管理，遵守各项规章制度。 (5)一切外来人员未经门卫或施工现场领导允许，不得进入施工现场。 (6)施工现场一切易燃易爆品应分类分库存放，并派专人管理。 (7)建立项目部使用明火和明火作业审批制度，严禁住宿区使用明火、电炉、电器取暖器等。 (8)施工现场的电气焊作业，必须符合消防要求。 (9)严格执行施工现场的消防防火制度，禁止在场内吸烟及随意动火。 (IO)现场合理配置有效的消防器材设施，任何人不准随意拆除。施工现场防火管理制度1要加强对工地防火，防爆等工作的宣传和教育。把防火工作做为安全教育的一项重要内容。

33、2要经常检查各项目工地，把防火工作做为一项检查内容认真检查，对不符合要求的要立即纠正。 3施工现场应有明显的防火宣传标志和防火制度牌，在危险区域要挂设“禁止烟火”的警示牌。 4要加强对压力容器的管理工作，乙炔发生器应使用瓶装，其安全保险装置齐全，可靠。乙炔发生器，氧气瓶周围十米范围内不得有明火，乙炔发生器和氧气瓶严禁同放在一处，安全距离不小于十米。 5木材加工车间应选用安全的周围环境，应配足灭火器等器材。车间内禁止吸烟和动火。 6现场内，冬季为了保温取暖，需用火炉生火时，应专人看管，严禁使用电炉和灯泡取暖。禁止在现场内与临时设施内生火。 7配电室不准住人，做饭，不准堆放杂物，应配备灭火器，砂袋

34、等消防器材。 8储存易燃易爆品仓库照明必须使用防爆灯，开关应设置门外，严禁明火靠近并设置警示牌。施工现场安全生产纪律(1)施工现场必须遵守安全规章制度和劳动纪律，上班时不准嬉戏打闹。 (2)施工人员进入现场必须正确配戴安全帽，高处作业及悬空作业人员必 须系好安全带，安全带要高挂低用，挂在牢靠处，正确使用劳动防护用品。 (3)保证施工现场的整洁，严禁从高处向下抛掷任何物品。 (4)严禁赤膊、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。 (5)酒后和带小孩严禁进入施工现场。 (6)卷扬机吊篮不准乘坐人员上下，不准攀爬架子登高。 (7)非有关操作人员不准进入危险区内，无操作证人员

35、不得进行特种操作。 (8)未经现场安全负责人批准，不得随意拆除，移动现场脚手架和其它安全防护措施及安全警示标志。 (9)临时用电不准乱拉乱扯，用电必须找电工。 (IO)木加工区及防火禁区内严禁私自动火、吸烟及明火作业。施工现场文明管理规定一、现场围档 (l)现场施工路段办公、生活、加工区域周围要设置设置高于1.8m的围墙。 (2)围墙要坚固、稳定、整洁和美观。 (3)围要沿工地四周连续设置，除应该留门处不得有缺口。 二、封闭管理 (1)施工现场进出口要设置大门，门柱尺寸至少不小于500mm500mm，大门宽68m，门头要设置企业标志或名称。 (2)大门处必须设警卫室，警卫室要制定并张贴门卫制度

36、，门卫设23人，佩戴值勤标志。 (3)所有进入施工现场的人员必须佩戴工作卡。 三、施工现场 (l)施工场地地面要做硬化处理，不得裸露泥土。 (2)道路要畅通，地面要平整，要有排水措施，施工现场不得有积水。 (3)工地要设吸烟处，不得随意吸烟。 (4)施工现场在温暖季节应积极创造条件，进行绿化布置。 四、材料堆放 (1)建筑材料、构件、料具必须按照总平面图进行布置、堆放，堆放高度不得超过1. 8m。 (2)各种材料、构件、机具必须堆放整齐，并设置标志，标注名称、品种和规格等。 (3)作业面的料具要堆放平稳、整齐，做到活完场清。建筑垃圾要分类集中堆放整齐并及时清运，禁止抛掷，焚烧。 (4)易燃、易

37、爆、有毒物品必须分类存放登记，应有隔离防护措施 五、现场住宿 (1)施工作业区与办公、生活区应分别设置，有条件的尽可能不将住宿设在施工现场，在建工程严禁作住宿。 (2)办公室、宿舍的门窗要齐全，房间净空高度应控制在2.5m以上，房顶材料选用阻燃材料。 (3)宿舍保证每人一个床铺，不得使用通、地铺，生活用品应放置整齐，夏季应有消暑和防蚊虫叮咬措施，冬季应有保暖和防煤气中毒措施。 (4)宿舍内外环境应安全、卫生、清洁，室外应设置垃圾箱，有专人清扫。 六、现场防火 (1)施工现场要制定消防措施和制度，合理配置灭火器材，一般施工现场至少配置5kg的灭火器8个，现场库房及易燃易爆危险场所及宿舍等地方均应

38、按需要配置灭火器材。 (2)较大路桥项目，除按规定配置足够的灭火器外，还要有专用的消防水源和消防用具。 (3)施工现场动用明火要有审批手续，经批准后应设专人负责监护并有记录。 七、治安综合治理 (1)现场要建立治安保卫制度并将责任分解到人。 (2)施工现场的劳务工、临时工要有花名册，做到证件齐全（身份证、劳务许可证或技术等级证等）并建立用工档案。 (3)生活区有职工学习和娱乐的场所。 八、施工现场标牌 (1)大门口处要设置“五牌二图”，即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场平面图和工程效果图，“五牌=图”的统一尺寸为2mIm。 (2)现场要有固定性

39、的安全标语，要设置宣传栏、读报栏和黑板报。 九、生活设施 (1)施工现场应设置水冲式厕所和浴室，厕所、浴室面积按平均工人人数设置。 (2)现场食堂应集中设置，面积按l 1112人（高峰人70%）计算。 (3)食堂整洁卫生，灶台应贴面砖，菜案应有防蝇措施，有卫生许可证，操作人员要有健康证，工作时戴工作帽、穿工作服。 (4)食堂要制定卫生责任制度，生活垃圾要装容器，有专人管理并及时清运。 (5)必须保证供应符合卫生标准的饮用水，高温季节应有降温防暑措施，如绿豆汤、茶水等。 十、保健急救 (1)现场必须开展卫生防病宣传教育工作，制定急救措施，培训急救人员。 (2)现场要有保健急救医药箱和急救器材，并

40、能满足急需。 十一、社区服务 (1)施工现场应制定施工不扰民措施及防粉尘、防噪声措施。 (2)夜间施工必须办理夜间施工许可证。 (3)现场严禁焚烧有毒、有害物体。班组安全活动制度一、施工现场各施工班组都要开展班组安全活动，并由专人填写班组安全活动记录。 二、在施工高峰期，各班组每天都应开展班组安全活动，平时时间每周不少于三次。 三、项目部经理、安全员每周要查阅各班组的安全活动记录。 四、班组活动内容 (1)班组的安全操作规程和现场各种规章制度的学习。 (2)班组操作时所发现的各种不安全因素及处理方法。 (4)班组兼职安全员向班组人员的安全技术交底。安全教育培训制度一、三级安全教育 (1)工程开

41、工前，应由公司、项目部、班组对新进场工人进行三级安全教育，建立安全教育档案，并履行签字手续。公司级教育由安全科负责，项目部教育由项目经理与安全员负责，班组教育由班组长与兼职安全员负责。 (2)三级安全教育内容 a公司级：国家现行的安全生产法规，当前安全生产情况，易发生事故案例及预防等。 b项目部级：施工现场安全生产纪律，安全技术交底，在建施工工程情况及必须遵守的事项：施工用化工产品用途及防火、放中毒（含煤气中毒）等知识 c班组教育：本班组生产情况、工作性质及必要的安全知识；本工种的安全操作规程、机具设备性能及安全防护措施；劳动防护用品的正确使用。 二、特种作业人员培训 对建筑施工的架子工、机械

42、工、起重工、电工、电气焊工等工种的操作人员必须按市劳动部门规定进行上岗及安全技术培训，经考核合格由劳动部门发证，持证上岗。 三、经常性教育 (1)在施工全过程中应经常采取板报、标语、漫画等多种多样的形式进行安全教育。 (2)普及安全生产知识，如防触电及触电后急救，脚手架、吊篮使用，防尘、防毒、防电光伤眼知识，安全法制教育等等。 (3)组织班组每周安全日活动，可利用斑前班后进行教育。 (4)纠正违章教育，对违章作业人员进行纠正教育，并以现身说法的形式进行教育。 四、适时安全教育 (1)季节性安全教育，如冬雨季施工安全教育。 (2)节假日加班加点职工的安全教育。(3)突击施工任务情况下的安全教育。

43、目 录l、架子工安全操作规程2、电工安全操作规程3、塔吊司机安全操作规程4、起重工安全操作规程5、电焊工安全操作规程6、钢筋工安全操作规程7、混凝土工安全操作规程8、抹灰工安全操作规程9、高空作业安全操作规程架子工安全操作规程脚手架材料 (1)钢管脚手应用外径48-51毫米、壁厚33.5毫米的钢管，长度以4-6.5米和2.1-2.3米为宜。有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用。 (2)扣件应有出厂合格证明，发现有脆裂、变形、滑丝的禁止使用。 (3)木脚手板应用厚度不小于5厘米的杉木或松木板，宽度以2030厘米为宜，凡是腐朽、扭曲、斜纹、破裂和大横透节的不得使用。板的两端8厘米处应用镀锌铁丝箍绕2-3圈或用铁皮钉牢。 (4)竹片脚手板，板厚不得小于5厘米，螺栓孔不得大于1厘米，螺栓必须拧紧。竹编脚手板，其两边的竹杆直径不得小于4.5厘米，长度一般以22-3米，宽度以40厘米为宜。 (5)脚手架的绑扎材料可采用8*镀锌铁丝，直径不少于10毫米的麻绳、葱竹篾。 外脚手架 (1)钢管脚手架的立杆应垂直稳放在金属底座或垫木上。立杆间距不得大于2米；大