学校2024年半年党风廉政建设工作总结优选16篇.docx

1、学校2024年半年党风廉政建设工作总结（共16篇）目录篇一、学校2024年半年党风廉政建设工作总结3篇二、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.53篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计戈IJ56篇四、2024年国有企业党支部党风廉政建设工作总结,告61篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告.65篇六、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.69篇七、学校2024年半年党风廉政建设工作总结.73篇八、2024年度落实党风廉政建设责任制情况述职报告120篇九、2024年度党风廉政建设工作计划134篇十、2024年上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告140篇十一、20

2、24年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结146篇十二、2024年上半年全面从严治党情况报告149篇十三2024年党支部上半年全面从严治党工作总结153篇十四、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工161篇十五、公司关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报165篇十六、2024年上半年党风廉政建设工作总结168篇一、学校2024年半年党风廉政建设工作总结20_年我校深把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制

3、度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：一、加强了学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线I、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内制度。2、我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容，充分认识廉政准则的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表

4、率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加一市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉

5、政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。2、“八荣八耻”、廉洁读本进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动二三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。1、我校在校党支

6、部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评声、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。2、认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督

7、不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。4、党支部、学校行政人员每周进行一次，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领

8、导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。五、廉洁自律，作好表率1、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。2、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校

9、门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。某省税务局企业所得税处2022年工作总结及2024年工作思路2022年，在省局党委的坚强领导下，紧紧围绕2022年全省税务工作会

10、议部署和全省税务系统所得税工作会议要求，以党的建设为统领，以高质量组织收入、精细落实政策、精准防控风险为目标，抓收入、精政策、重征管、强智控、讲协作，阵厉奋发，勇毅前行，高质量推进全年企业所得税工作。现将2024年主要工作情况和2024年工作思路报告如下：一、2024年度主要工作情况（一）强化党建引领，战斗堡垒有力夯实一是在学习教育中筑牢信仰根基。认真落实“两学一做”“三会一课”制度，依托“第一议题学习”“讲好一堂党课”“传承好一个红色故事”“唱好一首红歌”“通读一本红色书籍”“开展好一次组织生活会”的“六个一”活动载体，传承红色基因，把党史学习教育进一步引向深入，不断提升政治判断力、政治领悟

11、力、政治执行力。二是在深度融合中擦亮党建“金字招牌:坚持以党建工作助力税收改革发展、推动中心工作为出发点，以强化党建引领、推动党建和业务深度融合为着力点，精心培育“五心铸五型，齐心助税兴”党建特色品牌，打造先锋型、服务型、实干型、创新型、清廉型党支部。三是在从严治党中强化纪律作风建设。深入推进全面从严治党，切实履行“一岗双责二定期开展违法违纪案例警示教育，认真落实纪检委员讲案例、谈话谈心等制度，做到勤提醒、常监督。落实意识形态工作责任制，守土有责、守士尽责，实现了干部违法违纪案件零发生。（二）围绕发展服务大局。持续提升服务精细度，组建“一项目一团队”“一企业一服务,在临海市23个重点部门作风评

12、议中获评“服务最优单位二快准稳好落实新的组合式税费支持政策特别是大规模留抵退税政策。连续第10年推进“税银合作”小微贷项目，全市已有2492户小微企业享受约20.88亿元的贷款。做法多次得到总局经验介绍，税费政策直达快享经验做法获各级领导点赞和批示肯定。（三）组织收入稳质提效。坚持依法依规征税收费，坚决守住不收“过头税费”的底线，妥善处理“减”与“收”关系，持续把握组织收入协调性增长。牢固树立“税费皆重”理念，扎实做好各类税费征收。进一步健全完善税费收入质量监控分析机制，保持收入目标与经济税源、减税降费相协调，较好地完成了收入目标任务。（四）纳税服务卓有成效。扎实开展“便民办税春风行动”，全面

13、落实便民服务措施。推出括苍税风直播间”“税事地图”等做法，积极送政策、送解答、送服务。落实好“非接触式”办税缴费事项，网办学办成常态。打造“一号拨通、办问协同”的“智能微呼中心:为纳税人绘制“大数据画像”，在征纳沟通平台精准推送各类税讯，阅读量达61万人次，纳税人缴费人的满意度持续提升。不断擦亮“括苍税风”品牌，税愿作品获“央视频”“今日头条”等广泛宣传,获全省纳税宣传辅导优质作品第二名。劳模工作室获评“台州市税务系统创新工作室（五）依法治税规范有序。全面落实税收法定原则，助力印花税法平稳落地。构建以“信用+风险”监管为基础的税务监管新体系，对土地增值税、出口退税等重点岗位重点监督，创新构建出

14、口退税防骗打骗体系，有关经验做法获总局每日动态经验介绍。企业所得税“按户管、跟票管”精准监管案例获总局肯定并作经验介绍。创新推进税检合作、税院合作等，开出台州首张司法处置指定代开增值税发票。放大“全国普法工作先进单位“优势，普法工作获省局劳晓峰局长批示肯定，新增台州市行业和法律知识“双普基地工（六）智慧税务提档升级。深入落实中力、国力、意见，持续推动精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治。探索“网格化服务”治理新模式，构建“税务主导、乡镇协同、社会参与”的税收共治体系。有序推进社保费“统模式”改革试点，成功实现金税三期社保费标准版上线。参与总局金税四期工程建设，推进土地增值税项目管理模块上线运

15、行。稳步推进数字化电子发票受票扩围试点，全市增值税发票电子化率达99.98%。推出“亲农在线”掌上开票，助力农产品特色小镇做大做强。稳步推行单证备案数字化工作，开通率达966%O稳步推进房产交易掌上办、网上办工作，掌办率位居台州前三。（七）干部队伍奋发向上。战略性抓好青年工作，创造性推出“青年干部论坛:大力推出“临海税务干部大讲堂”,推动青年干部走上讲堂讲政策、论疑点、解难点。推陈出新开展“师徒结对”，组建20个专家团队，有力强化人才储备。2024年，1人入选浙江省税务系统青年才俊，2人在业务大比武中获全省专业岗位前十。开展青年主题联学20余次，1人入选省税务宣讲团。组建“党员青年突击队。推动

16、青年干部在疫情防控、落实减税降费等工作中带头攻坚克难。（八）从严治党不断推进。深化全面从严治党，层层传导压力，纠树并举强化作风建设，打造忠诚干净担当的税务干部队伍。积极贯彻落实纪检监察体制改革部署要求。全面构建一体化综合监督体系。建立干部去向登记制度和“双不定”干部去向抽查制度。专项承接省局党委纪检组”揭榜挂帅”项目工作指引编写，升级推出“监督会商”“廉情监测点”等举措。推进“纪税协作”，做法在总局每日动态刊登，获央视正面报道，并得到省纪委推荐在“浙江新闻”“今日头条”等作经验介绍。二、2024年工作计划（一）牢牢把握税收工作的政治属性，着力抓好党建业务融合。持续开展学习宣传贯彻党的二十大系列

17、活动，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，结合实际扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。持续落实“四个第一”制度。深化运用“税收现代化服务中国式现代化”大讨论活动成果。切实抓好习近平总书记关于税收工作重要论述的贯彻落实。加力推进政治机关建设。推进“一支部一堡垒、一支部一创新”工作。抓好涉税舆情、网络安全、意识形态、保密安全等工作。（二）牢牢把握税收工作的收入职能，着力抓好收入协调增长。严守组织收入纪律，依法依规征税收费，做到应收尽收，坚决不收“过头税费。严禁违规缓缴税费。强化组织收入措施，在促进收入可持续性增长上下功夫。推进收入分析人才团队建设。加强重点税源动态监测。重

18、视以税资政作用发挥，拿出更多层次更高的税收分析系列“拳头产品二（三）牢牢把握税收工作的服务宗旨，着力抓好金色品牌建设。深入推进“一项目一团队”“一企业一服务”，提升服务品质。巩固拓展“非接触式”办税缴费成果，稳定网办率水平，提升掌上办比率。持续擦亮“括苍税风”税宣品牌，继续深化“智能微呼中心”建设。落实好第10年“便民办税春风行动”，推进“大走访大调研大服务大解题”“括苍税风流动服务站”等活动，持续提升纳税人缴费人满意度。落实好涉税营商环境”一号改革工程二探索推进“五措并举”策略打法拓展运用，力争取得创新实践成果。认真落实优化完善后及新出台的税费支持政策，扎实做好政策宣传解读以及舆情风险防范应

19、对等工作。（四）牢牢把握税收工作的征管机制，着力抓好数字管税创新。继续落实好中办、国办印发的意见。持续推进税源专业化管理，创新征管手段，提升征管基础薄弱环节。深化构建大企业税收服务与管理新格局，推进执法、服务、监管深度融合。稳妥有序深化“统模式”改革。持之以恒抓好大数据风险分析应对。扎实推进智慧税务建设，全力配合金税四期建设。打好数电发票推广应用这一硬战。（五）牢牢把握税收工作的法治原则，着力抓好涉税风险防范。落实行政执法”三项制度深化构建“信用+风险”新型监管机制，继续用好出口退税防骗打骗体系经验。进一步对土地增值税、出口退税等重点岗位重点监督。优化执法方式，积极提升税务执法精确度。全面推进

20、枫桥式”税务分局（所）建设。内合外联推进“八五”普法，不断提升税收法治水平。加强对涉税专业服务机构培训与监管，筑牢税收精诚共治新格局。（六）牢牢把握税收工作的廉政建设，着力抓好管党治党从严。贯通“两个责任。层层压实管党治党责任，进一步完善落实“六位一体”全面从严治党新格局。强化对“一把手”和领导班子成员监督。落实总局“1+7”“1+6”及省局“2+2+N”等制度文件，持续深化纪检监察体制改革，加快完善一体化综合监督体系。强化“纪税协作:深化企税亲清指数体系。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点开展专项检查。坚持一体推进“三不腐”，深入推进“双不定”干部去向抽查制度。（七

21、牢牢把握税收工作的队伍管理，着力抓好干部严管厚爱。始终坚持党管人才，统筹抓好各类人才队伍建设。不断提升干部教育培训实效，深化“临海税务干部大讲堂”、“传帮带”师徒制，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”“一起考三师”等，继续办好“青年干部论坛”等创新载体。实施基层锻炼、机关干部基层遴选、业务精兵培养储备等制度。拓展创建领域，提升创建层次，积极争创全国文明单位等省部级以上荣誉。2024年上半年全面从严治党工作总结20X十八大以来，我X党委深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中纪委二次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标省委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为X各项

22、事业发展提供了坚强保证。第一，始终坚持从严从紧抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，先后召开X党委常委扩大会和X党委X届X次全会，广泛深入开展学习培训I、宣传宣讲，X党委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，严格党内政治生活,X党委委常委带头遵守党章党规和宪法法律，认真落实双重组织

23、生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有利武器，营造积极健康的党内生活氛围。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“五兴工程”，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。第二，始终坚持从严从紧抓实基层党建全面过硬、全域提升。X党委2024年组织召开X次常委会、党的建设领导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台X党委运行规则，建立X党委领导干部包保X工作机制，提高班子整体运行效能。X党委书记作为第一责任人，既挂帅又出征,带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、

24、做好任务分解，又强化督杳、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化四级联动机制体系建设，健全党委书记抓基层党建四张清单，完成整改X件重点问题、X项重点任务。实施X个城省社X党委标准化建设，开展大调研和村居“五方联审”和软弱涣散排查整顿提升、依法依纪处理X人，转化软弱涣散班子X个,班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实，切实推动各项工作全面进步、创新发展。第三，始终坚持从严从紧抓实党风廉政建设和一体推进“三不”。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。坚持问题导向，重点围绕“学习贯彻二十大奋力实现新跃升”系列重点难点、20

25、24年工作要点明确的工作任务，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责X起，问责党组织X个、党员领导干部X人，失责必问、问责必严成为常态。针对乡村振兴“微腐败”、民生实事办理等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展X轮廉政谈心谈话，召开各级基层X党委党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。及时充实调整X个巡察组，对X个单位开展巡察，移交问题线索X件，利剑作用不断彰显。坚持把反腐倡廉建设

26、摆在突出位置,健全分工推进体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点，逐一列出问题清单。保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败。全X党委立案X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人。坚持“一案双查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。第四，始终坚持从严从紧抓好高素质干部队伍建设。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，注重在落实省委重点工作一线培养选拔干部，配强领导班子。全力落实省委“年轻干部培养规划3年工程”，加大优秀年轻干部选任力度,选调X名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调X名年轻干部到招商和全X党委重点工程一线挂职锻炼,新提拔人员中“90后”干部占到X%

27、全面落实“凡提四必”，坚决防止干部“带病提拔”，畅通干部能上能下渠道，通过干部交流、转任非领导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。一年来，我在全面从严治党取得新的成效，但也存在一些问题和不足，主要是：全面从严治党压力传导不够紧，少数单位重视不够、措施不硬，部分农村基层组织功能仍然偏弱。纠四风仍需下更大功夫，违反八项规定精神的现象时有发生，少数领导干部违法乱纪影响恶劣，优化政治生态任务仍然繁重。下半年，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实管党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出抓好政治建设，着力提高政治觉悟和政治能力，

28、更加扎实打造过硬堡垒，推动基层党组织全面过硬。更加坚定推进正风肃纪，深刻汲取反面典型教训，既重震慑、又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，推进全面从严治党取得新成效，为X高质量发展作出新的贡献。2024上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结一、通报*支部上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况上半年，*党支部各级领导和各班负责人能够认真履行党风廉政建设责任书、遵守领导干部廉洁自律各项规定情况,没有出现中层干部严重违反廉洁自律有关规定问题，党员、一般管理人员未发生廉政方面的违法案件。1、*党支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕*工作，认真贯彻落实上级和公司20X年纪检监察工作会议精

29、神。自3月27日公司召开纪检监察会议后，*党支部于3月30日下午召开全体职工大会，学习了由*书记传达的省公司*总经理在省公司纪检监察工作会议上的重要讲话精神和*组长的工作报告中的主要内容，尤其对*书记讲话中提到的大力加强领导干部作风建设的具体要求进行了认真地解读；认真学习了*书记在大会上作的纪检监察工作报告，了解了公司20X年以及今后一段时期内公司纪检监察工作思路与工作重点；学习了*局长在监察工作会议上的讲话,尤其*李局长从社会进步发展和建设和谐社会方面，对当前深入开展纪检监察工作的深远意义的精辟阐述进行了重点学习，并传达了*局长强调的2OX年的几项重点工作。集中学习结束后，*党支部分别与基层

30、各班签订了20X年党风廉政建设责任书，将职责分解，履行监督职责，对*各级人员进行监督、检查。2、认真开展党风、党纪、政纪教育和职业道德.、职业纪律教育，加强人员的管理，没有出现违法违纪现象；3、加强思想教育，做好稳定工作，没有发生违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的严重事件，没有发生影响政治稳定的重大事件、突发事件；4、认真执行“三重一大”的各项制度和规定，认真落实民主集中制，提高民主化和透明度，没有发生私设“小金库”或给企业造成重大经济损失的问题；5、加强优质服务，提高供电服务水平，主动做好调度和通信窗口服务工作和开好每季度一次的调度信息披露、每半年一次“三公”调度监督员座谈会，做到文明礼貌、

31、安全供电，全心全意为用户服务；6、全面落实“三个十条”，加大行业作风建设，没有出现利用工作之便吃、拿、刁、卡用户，没有发生影响企业形象的重大事件，职工没有发生违反公司行风建设规定的严重问题。7、认真组织学习公司纪委平时要求落实的各种党风廉政学习资料及文件精神。上半年，我们组织学习了公司纪委编制的党风廉政学习资料第一期和第二期（公司年度党风廉政建设及省公司的集中规模招标实施细则、零星项目采购管理办法、招投标档案管理办法、招标投标管理办法、营业抄核收管理效能监察实施方案、招投标管理信息报送规定）；在开展“讲、树”活动期间，又组织集中学习了整顿党的作风等一系列文章及历届领导有关反腐倡廉的讲话及报告;

32、学习了党员干部党纪条规应知应会知识汇编中的内容并组织党员干部进行测试；学习了中纪发20XJ7号文件关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的有关规定、X纪发20X1.1.号文件有关叶青纯同志在全省贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定电视电话会议上讲话以及省公司的*电纪20XH号文件精神。通过学习，广大党员干部的思想警戒意识明显提商。二、不足及建议在征求职工对公司及调通*支部在党风廉政建设方面的意见和建议时，大家对公司和*领导在党风廉政建设方面的表率做法都给予了高度的赞扬和评价，说领导干部能够起到表率作用。但也提出了一些好的建议：(1)必须在精细化管理上下功

33、夫，在制度上下功夫，进一步加强监管力度，提高管理水平，提高执行力。(2)加强组织党员和群众进一步深入开展典型示范教育和警示教育，充分利用各种媒体，学习有关反腐倡廉的典型案例等。(3)调度作为窗口单位，应继续加强优质服务工作，接受社会和聘请的监督员的监督。三、关于开展行业作风整顿方面的情况根据公司要求，*及时制订了行风整顿方案，并按照方案要求，认真学习整改。通过行风整顿，*的优质服务水平得到进一步提升。通过召开党风廉政状况分析会，使与会同志既看到了我们在党风廉政方面所取得的成绩，又深刻的认识到现存的不足。大家一致认为，建立健全反腐改长效机制是一项长期而艰巨的任务，是确保公司改革、稳定、发展大局的

34、工作。通过治理反腐败开展自查自纠，进一步完善制度，强化管理,企业才能在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，谋求发展。关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一、严抓学习教育，提高政治素养。1、加强班子学习，做学习的表率领导班子坚持学习在前、思考在前，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等规章制度，在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论,其中党风廉政专题2次，党课两次，中心组学

35、习笔记每人均达到一万字以上。2、重视党员教育，补足精神之钙。认真组织开展理想信念和党性教育。不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。落实“三会一课”基本制度。今年以来，校长书记分别上专题党课，为了提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，对党员进行教育培训，重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题，补足党员精神之钙。全体党员认真开展了“新时代、新思想、新作为”“重实干、强执行、抓落实”专题学习研讨和民主生活会。同时扎实开展主题党日活动，重温入党誓词、签订党员承诺书，组织党员观看榜样等专题片、党章书法大赛、万名党员进万家

36、等活动，不断增强党员的党性意识。二、严抓“一岗双责”，健全党建责任制。1、狠抓主体责任落实。切实履行党建第一责任人的责任。坚持党政齐抓共管。严格落实领导班子的集体责任，班子成员“一岗双责按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政责任制的落实与学校中心工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查，班子成员共同肩负着教育教学工作和党风廉政建设工作的双重贲任。2、坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和经常性提醒批评工作机制。严肃党内政治生活，从班子成员做起,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开了20X年度组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，营造出了团结一批评一团结的良好氛围。三、

37、严抓作风建设，强化服务意识。1、召开“转变作风服务群众”为主题的组织生活会。向家长、学生、教师征求了转变工作作风、服务群众工作的意见和建议，在组织生活会上，每个党员深入剖析了思想和工作中存在的问题，并提出了整改措施，党员态度端正严肃，对增强党员服务意识，提高服务本领，促进教育教学质量的提升具有积极的推进作用。2、深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动，新学期伊始，全体在职教师签订区在职教师公开承诺书。将所有教师签名承诺书存入个人师德档案中。开展教师宣誓、专题讲座。完善评价考核机制，实行师德考核“一票否决制”；组织教师志愿服务队开展“实现微心愿”帮扶贫困学生”的各项活动。努力打造四十七中“

38、四有”教师团队转变工作作风，切实维护党员干部心系师生、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。近几年来，我校多次评为百姓满意单位。四、严抓廉政建设，从严治党落到实处。1、认真落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设责任分解。严格落实民主集中制和“三重一大”制度。严格落实民主生活会、做到科学决策、民主决策、依法决策。安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议2次、全体教职员工学习会议3次.完善教职工代表大会，切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。2、积极推行党务政务公开。接受群众监督，极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。在元旦、春节等法定假日，通过转发上

39、级通知、廉政短信、微信平台等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。20X年以来，我校无一例违纪违规事例。五、班子的廉洁自律情况：1、加强班子廉政建设，筑牢政治思想防线。为了适应新形势、新任务的要求，班子成员始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。2、坚持干部以身作则，真正做到廉洁自律。班子成员在廉政建设中都始终能够高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的一言一行，认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活

40、会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督，不断完善自我，超越自我。在今后的工作中，我们将更深入学习贯彻党的十九大精神，深入落实新时代党的建设总要求，在教育局党委的领导下，认真履行党建主体责任，推动全面从严治党向纵深发展O2024年上半年党建工作总结今年以来，*深入学习贯彻党的二十大精神，深入扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕全国、全省基层党建重点任务推进会框定的目标任务，苦干实干、锐意作为，基层党建工作亮点纷呈、全面过硬。现将上半年党建工作总结如下。一、工作开展情况（一）深入推进党的

41、政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信二做到“两个维护”。严讲政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”的问题，管好自己亲属和干部，没有违反党的政治纪律和政治规矩的现象发生。单位主要领导亲自审定理论学习中心组2024年学习计划和工作方案，亲自安排教育工作，到挂帮村镇开展党的二十大精神专题辅导和上党课各2次。以残疾人托养、无障碍设施建设为重点，深入残疾人家庭、残疾人养老、医疗机构进行专题调研*次，撰写调研报告*篇，提出切实可行措施解决残疾人在托养、无障碍设施建设方面存在的

42、问题，切实为残疾人办实事好事科*件次。严肃党内生活。组织召开党组民主生活会和支部组织生活会各*次，以普通党员身份开展批评与自我批评。认真落实与党员干部谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，“三会一课”正常开展。组织全体党员到市爱国主义教育基地瞻仰烈士，重温入党誓词。（二）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为个人及党组理论中心组学习重点，坚持读原著、学原文、悟原理，通

43、过开展主题教育读书班，深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，用强大的思想武器筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。举办党员、残疾人专职委员培训班*期，系统学习残疾人政策和法律法规以及残疾人业务知识，全面提升党员、残疾人专职委员政治理论水平和业务能力。（三）聚焦主责主业认真履职尽责。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领残疾人事

44、业高质量发展。年初制定党组工作要点，主持召开党组会议认真审定，把党风廉政建设、意识形态工作、统战、保密、法治建设、社会治安综合治理等列入党组工作内容，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。加强党建工作的领导，及时调整充实党建工作领导小组，明确党建工作人员具体抓党建。召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、党内法规执行情况*次，统战、人才、保密、法治建设、档案、机构编制等分别纳入党组会议内容予以研究，做出安排。加强督促检查，推动工作落实。抓好党建与业务工作的深度融合，发挥党建引领作用，推动各项残疾人工作落实到位。扎实推进残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。建

45、立健全动态监测和帮扶机制，向上级残联和有关部门及时反馈新增重度残疾人名单，围绕“三类”人员中的残疾人，强化残疾人政策落实，坚决守住残疾人不发生返贫的底线。资助学龄前残疾儿童*人，残疾大学生新生*人，残疾儿童送教上门不断加强，适龄残疾儿童少年入学率*以上。争取中央、省、市专项资金*万元，对*户重度残疾人家庭进行无障碍改造，有效解决残疾人在出行、生活等方面的困难，进一步巩固重度残疾人的脱贫攻坚成效。残联改革有序推进，干部作风明显转变，为残疾人办实事好事不断深入，“跨省通力、”“一省通办”有序开展，残疾人证清理进展顺利。（四）压紧压实工作责任。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任

46、制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。在党风廉政建设责任制落实上，对党风廉政建设工作做到“四个亲自。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报,做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。组织开展警示教育两次，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查,如实上报个人财产等有关情况。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质

47、服务。在意识形态责任制落实上，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向市委、市委宣传部报告意识形态工作落实情况。加强网络意识形态管理，严格QQ、微信等工作群纪律，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生。对残疾人自建的QQ、微信群明确专人管理，加强政策法律的宣传，引导残疾人遵守法律法规，用正面的典型人物引导残疾人自强不息。严格残疾人证办理程序和涉残项目实施标准，申请、公示、杜绝“关系证”“人情证”等腐败现象发生。二、工作中存在的问题抓基层党建工作取得了一些成效，全面从严治党压力持续传导，党员干部遵规守纪意识不断加强，学风、作风明显转变，为民服务能力得到提升，但也存在一些不足：一是理论学习

48、不够透彻。疲于具体事务，对理论学习研究不深刻透彻。二是党员干部教育管理有差距。谈心谈话不到位，少数党员党性观念减退，参加组织生活不积极，对退休老党员管理有不到位的情况。三是制度建设不全面。在激励干部担当作为方面制度不健全，办法不多，措施不力。四是党建思路不够开阔。对基层党建思考不够深入，思想不够开阔，创新不够，与业务融合度不够紧密。三、下一步打算下步，坚持全面从严治党不动摇，守土有责、守土负责、守土尽责，抓实党建工作，推动残疾人事业高质量发展。（一）强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到两个维护二（二）强化教育管理。严格三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，努力建设一支政治过硬、严守纪律、品德优良、作用发挥良好的残疾人工作队伍。针对少数党员纪律观念退化、过组织生活不积极的问题，加大谈心谈话力度，引导退休党员坚持党性修养，坚守党员本色、退休不褪色，积极参加组织活动