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1、第 1 页 高校党风廉政建设工作计划 特征码 YaNbspmPeRPzseltQEqD 一、履行主体责任，认真抓好党风廉政责任制的落实 1、构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。根据 我校党风廉政建设的总体部署，签订党风廉政建设责任书，进 一步健全完善党风廉政建设责任分解、落实、考核和责任追究 体系，做好领导班子和班子成员年度或届满考核实行述德述职 述廉报告，按照“谁主管、谁负责”的要求，强化考核和问责 制，落实责任追究制，使廉政责任进一步深入到教学、科研、 管理、服务的各个岗位上，形成一级抓一级、层层抓落实的工 作机制。增强领导班子政治意识，纪律意识和大局意识，进一 步提高执政能力和服
2、务水平。 2、全面排查本学院廉政风险点。重视廉政工作调研，加强 明察暗访，及时研判廉政形势和存在的突出问题和廉政隐患， 加强本学院廉政信息员队伍建设，强化监督检查力度，将问题 消灭在萌芽状态，增强拒腐防变能力，营造不能腐、不敢腐、 不想腐的氛围，筑牢反腐倡廉防线。 二、坚持教育为先，认真抓好廉政教育 1、深入学习贯彻十八届六中全会精神。深入学习贯彻十八 第 2 页 届六中全会和上级纪委全会精神，把关于新形势下党内政治 生活若干准则和中国共产党党内监督条例作为学习教育 重点。持续深入开展“两学一做”主题教育。进一步学习党 章 、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习中国共产党 廉洁自律准则和中国
3、共产党纪律处分条例 ，把思想建设放 在首位，方式上注重学习，坚持正面教育为主，引导党员守住 为人、做事的基准和底线。践行“四讲四有” ，重在筑牢“不想 腐”的思想基础。 2、落实“六项纪律”和“四种形态” 。践行“四种形态” ， 坚持问题意识，突出问题导向，更要强化纪律思维，用纪律标 尺衡量党员、干部行为，解决“慎初” 、 “慎小”的问题。 “两学 一做”到“四种形态” ，就是从学习、教育、自我净化到批评挽 救、纠错整改、组织处理、纪律处分直至依法处理的渐进，针 对不同情况，运用不同方式，一道道过筛、一道道防线。教育 引导为党员、干部，一定按照“四讲四有”的标准，对标“六 项纪律” ，自警自省
4、，遵规守纪，既见思想，更见行动，努力做 合格党员。 3、加强理想信念教育和警示教育。以社会主义核心价值体 系为引领，继续深入开展好理想信念、党性党风党纪和从政为 师道德教育，组织学习廉政教育读本、开展专题教育活动、制 作廉政宣传栏等方式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉 政教育，尤其是针对重点领域和关键环节，加大廉政宣教力度。 第 3 页 把培育廉洁价值理念贯穿于人才培养和党员干部管理和使用的 全过程。 4、加强师德师风教育。倡导广大师生优良的教风学风意识。 重视学风建设，优化学术环境，坚持学术诚信，端正学术风气， 杜绝学术不端行为，将师德表现作为教师考核、聘任（聘用） 和评价的重要内容。充
5、分发挥学术委员会在学科建设、学术评 价、学术发展中的重要作用。倡导正确处理行政权力与学术权 力的关系，党员领导干部要争做师德师风的楷模、学术诚信的 表率。 5、营造良好的育人环境。扎实推进廉政文化进校园活动， 积极开展大学生廉洁教育，要抓住新生入学、考核考试、毕业 实习、就业择业等重要节点，深入开展大学生廉洁修身教育， 把廉洁教育融入课堂教育、社会实践、学生管理和学生生活全 过程。传授廉政知识，增强廉政意识，形成以廉为荣，以贪为 耻的文化氛围。 6、精心组织，确保教育效果。完善党委理论中心组学习廉 政内容制度，每学期至少安排一次反腐倡廉专题学习。召开一 次反腐倡廉的民主生活会，对党性进行定性分
6、析；各党支部每 学期至少安排一次反腐倡廉专题学习；分别召开教学人员、管 理服务岗位人员、科研人员和大学生的廉洁诚信教育座谈会， 进行廉洁诚信教育；举行两次廉政教育和警示活动，增强教育 效果；开展廉政文化征文活动，加强廉政文化研究。 第 4 页 三、强化党内监督，推进党务政务信息公开 1、严格党内政治生活。认真落实“三会一课” 、领导干部 上党课、党员党性定期分析、民主评议等组织生活制度，推动 党组织生活常态化、规范化、长效化。 2、严明政治纪律、组织纪律和换届纪律。特别关注，严肃 处理妄议中央、公开发表违背党的路线方针政策的言论，阳奉 阴违，政治立场不坚定，是非不分，搞派性、拉关系，团团伙 伙
7、、亲亲疏疏等重大问题。加强组织纪律和换届纪律宣传教育， 营造风清气正的政治生态。 3、强化党内监督。全面贯彻落实条例 、 准则 ，积极 推进党内基层民主建设，认真落实民主集中制，严格执行“三 重一大”要求。抓好重点环节和关键岗位的监督，推进党务公 开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道，形成预防纠偏的 有效机制。 4、加强财经纪律监督。严格执行财、物管理等内部规章制 度。落实院系财务“两支笔”签字制度。加强对节约办公、差 旅、科研、用车、招待等经费支出等情况的监督监察，坚决制 止教育乱收费现象，坚决杜绝“小金库”问题。 5、结合师生关注热点问题加强监督。在人才引进、专业技 术岗位竞聘、津贴分配
8、、大额经费开支、学生入党、评先树优、 奖助学金评定等重大事项坚持集体研究、集体决策、严格程序、 阳光操作；坚持重要事项公示制度，扩大教职员工对学院重大 第 5 页 事项的知情权和对学院事务的参与权、监督权，发挥民主管理、 民主监督的作用。 四、坚持全面从严治党，持续抓好作风建设 1、推进作风建设贯穿于从严治党全过程。认真落实中央 “八项规定” ，严格纪律约束，继续保持正风肃纪的高压态势。 树标杆、作表率，以严正己、以实导行、以和聚力，努力建设 讲政治、重公道、作风好、业务精的党员干部队伍。 2、按照抓常抓细抓长要求，把作风建设引向深入。持之以 恒纠治“四风” ，不断加强对“庸懒散” 、 “不作
9、为、乱作为”的 自我治理，倡树“严实新快”的工作作风，努力提升教学、管 理、服务质量和水平。成立“法学院廉政与效能工作督察组” 。 3、深入基层密切联系师生。班子成员深入基层开展联系和 服务师生工作，听取师生诉求，帮助解决实际困难，纠正损害 师生利益的不正之风，坚决维护师生利益，进一步畅通建言献 策和批评监督的渠道，自觉接受师生监督，以好的作风推动学 院各项工作顺利开展。不断提升师生满意度。 五、加强监督队伍建设，确保监督作用发挥 按照学校党委关于进一步加强纪检队伍建设的部署和要求。 在党支部设置纪检委员。同时，建立法学院师生廉政信息员队 伍，完善师生党员兼职监督员工作机制，确保监督作用有效发 挥。加强对监督队伍的培养和培训，提高理论和业务水平，督 促监督队伍严格遵守政治纪律、工作纪律，加强党性修养，敢 第 6 页 于说真话，敢于办真事，密切关注涉及师生切身利益的热点、 难点问题，以务实的作风开展工作，促进监督检查工作落小、 落细、落实，取得真实效。