2024年上半年党建工作总结汇编（10篇）.docx

1、2024年上半年党建工作总结汇编（10篇）目录1 .党委2024年上半年党建工作总结3一、同步发力、同频共振，全面凝聚向心力3二、学以致用、学做结合，全面增强组织力3三、对标对表、提质增效，全面提升战斗力4四、融入中心、勇争一流，全面释放引领力42 .镇2024年上半年党建引领基层治理工作总结6一、工作开展情况6二、存在问题8三、下步工作计划83 .组织部2024年上半年党建工作总结10一、上半年工作情况10二、存在的问题和不足H三、下半年工作打算124 .2024年上半年机关党建工作总结及下步打算14一、主要工作及成效14二、存在的主要不足16三、2024年下半年工作总体思路165 .集团公

2、司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划20一、2024年上半年党建工作总结20二、存在的问题22三、下半年工作重点236 .局2024年上半年党建工作总结25一、上半年工作情况25二、存在的问题和不足26三、下半年工作打算267 .2024年上半年组织部机关党建工作总结28一、工作开展情况28二、存在问题及原因29三、下一步工作打算308 .公司2024年上半年基层党建提升年工作总结32一、年工作情况32二、存在不足33三、下步工作计划339 .党建工作部2024年上半年工作总结35一、坚持举旗铸魂，深抓创新理论武装35二、坚持互融互促，增强党建引领实效35四、坚持正风肃纪，筑牢廉洁自

3、律防线36五、下一步工作思路和改进措施3610 .2024上半年党支部党建工作总结38一、履行基层党建工作责任情况38二、存在的问题40三、下步工作打算40党委2024年上半年党建工作总结为深入推进新时代党的建设要求,今年上半年,x党委坚持高标准定位，围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的带动作用，以增强“四力”为抓手，让党建引领成为X高质量发展的有力推手，现将具体情况汇报如下：一、同步发力、同频共振，全面凝聚向心力坚持“党委领责、书记领衔、班子成员领办”工作理念，研究制定2024年党建工作计划等，形成定人、定岗、定责闭环机制，推动工作落实见效。坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督，与

4、X个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意识形态工作责任书，对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。以党纪学习教育为契机，以作风建设为抓手，运用约谈提醒、谈心谈话、通报批评等方式，不断增强党员干部责任意识、担当意识和效率意识，以过硬纪律作风促进工作提质提标。二、学以致用、学做结合，全面增强组织力严格落实“第一议题”制度，X个党支部全部落实第1个学习日为党章学习日，以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。坚持党建引领推动业务工作，从工作实际出发，做到学以致用，用业务实绩检验党建工作成效，在实践

5、中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作，每半个月督办一次，确保每一项措施有效执行。结合党建考核，以党纪学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化。规范开展“党章学习日”“主题党日+N”“政治生日”等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。由党委书记带队，组织X余名科级领导干部和重要岗位工作人员参观党纪学习教育专题展览，通过参观学习引导党员不断增强党的意识、党员意识和纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线。同时，利用中心党委会的政治理论学习开展党纪学习教育、传达精神

6、和政策同学，精准掌握基层工作政策规定，促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。三、对标对表、提质增效，全面提升战斗力通过实地巡查、查阅资料等方式，对X个党支部党建工作进行跟踪督导,认真查阅各支部党建工作资料台账，并重点针对党建责任制落实、开展党纪学习教育、全面从严治党主体责任两清单的制定、党员教育管理、党风廉政建设、委“警示教育月”开展、开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作等情况进行党建业务全面检杳和现场指导，指出存在的问题与不足，列出整改清单，提出指导意见，明确整改措施，切实提高了各支部党建工作标准化规范化水平。聚焦承诺践诺活动，推进党建与业务工作深

7、度融合，让党员干部在X、X等方面勇挑重担、冲锋在前。四、融入中心、勇争一流，全面释放引领力加强基层组织建设，推动完成X个党支部完成选举，选优配强支委班子,巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展支部书记和党务干部培训X次,就发展党员、党费等四个课件结合工作实践进行讲解。聚焦重点工作，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，年初分别制定理论中心组学习、党建工作、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败、意识形态、廉洁文化建设、党史学习教育、党纪学习教育等计划、要点及实施方案，结合中心实际，完成2024年全面从严治党两清单的制定、报送工作。每季度组织党委专题研究党建工作，每月定期收集X个党支部关于党建和意

8、识形态工作总结。组织召开党委听取各党支部2023年度党的建设、全面从严治党、意识形态、党风廉政建设等情况汇报会议和全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。下一步，X党委将扎实推动党纪学习教育深入开展，把学习中国共产党纪律处分条例贯穿始终，持续巩固主题教育成果、常态化开展党史教育和开展建党103周年迎“七一”系列活动，依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下”共同发力模式，持续党建引领、突出问题导向，聚焦主业主责，持续抓好党建工作标准化建设，为推动X高质量发展注入持续、强劲的党建力量。镇2024年上半年党建

9、引领基层治理工作总结2024年上半年，*旗坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻党中央、省委、州委、县委部署要求，围绕基层治理体系和治理能力现代化建设目标，深化党建引领基层治理，坚持党的全面领导、用心服务群众、整体统筹谋划，着力破解基层治理难题，全镇基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平显著提升。一、工作开展情况（一）强化组织领导，把稳基层治理方向盘。一是严格落实*县党建引领基层治理三年行动实施方案（20232025年），及时调整充实党建引领基层治理工作领导小组，党委会研究党建引领基层治理工作1次，结合实际细化工作措施，制定印发全镇实施方案和重点任务

10、清单，推动工作落实落细。二是镇党委认真履行抓基层治理直接责任，*村党总支履行具体责任，村民小组党支部、党员中心户发挥战斗堡垒和先锋模范作用，构建起“镇党委-村党总支-党支部党员中心户”镇村组户一贯到底、上下联动的党建引领基层治理体系，全镇有中心户长*人。三是加强党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导，扎实推进“党委创品牌、支部有特色”工作，实施党支部”扩先、提中、治软”行动，常态化整顿软弱涣散基层党组织1个。（二）健全体制机制，织密基层治理保障网。一是认真落实*县推进基层整合审批服务执法力量改革促进基层治理能力提升工作方案，整合全领应急、安全生产、林草、消防等各类执法队伍力量和森林扑火队等应

11、急救援力量，建立由*人组成的*镇综合执法队和由*人组成的应急救援队各1支。二是认真贯彻云南省规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项指导目录和州县两级具体实施方案，优化村干部绩效管理考核办法，严格落实基层减负常态化机制，持续为村级组织和村干部松绑减负，推进村级组织减负赋能增效。三是依托党建引领基层治理体系，健全完善安全生产、防灾减灾等应急预案和专项处置方案，加强预备队伍和应急物资储备，全镇开展地灾防治培训暨应急演练*场次，中心户长培训*场，应急队常态化开展专业训练，不断提升全镇应急指挥能力。（三）坚持共建共治，建强基层治理联结体。一是充分发挥党员中心户“户长”的先锋模范带头作用，采取“党带群、

12、富带贫、强带弱”的方法，形成“一户带十户，十户带一组，一组带一片”的产业发展新格局。对于群众不敢干的问题，党员中心户“户长做给群众看，带着群众干”，通过土地流转，因地制宜发展烤烟、经济林果种植和畜禽养殖等产业，促进群众就业，带动群众稳定增收，增强群众发展后劲。二是以为网格区域深入开展绿美镇村建设，由每个联体中心户“户长”明确划分各户承担的环境卫生保洁责任区，细化任务，并组织每个联体定期开展环境卫生清扫工作，通过相互监督和考评奖励，引导村民爱护家园，倾力打造“村整洁、户干净、人精神”的宜居环境。三是依托平安联体，将与综治网格化服务有机融合，将每个村中有威望的镇贤引入到矛盾纠纷化解工作中，推动矛盾

13、调处、治安联防等群防群治有效开展，形成了“户长和解、组长调解、村长化解”的村三级调处机制，2024年上半年通过共开展矛盾纠纷调处化解*件。（四）构建服务体系，提升基层治理满意度。一是常态化开展“我为群众办实事”活动，按照干部挂联制度，结合每周二乡村振兴日，镇村干部进村入户，积极开展走访*万余人次，主动倾听群众诉求，聚焦群众急难愁盼和切身利益，深入发现问题、解决问题累计*余个，惠及群众*余人。二是提升村干部为民服务水平，采取优秀人才回引一批、后备干部储备一批、学习培训提升一批、班子成员联系培养一批、岗位调整锻炼一批“五个一批”的方式，不断提升村干部履职能力和服务水平，培养村级后备干部*名，开展村

14、干部能力提升培训*场*人次，全体坐班干部履职能力和服务水平显著提升。三是整合资源提升综合服务质效，完成*镇便民服务中心新建和搬迁工作，整合民政、残疾人、社保等便民利民窗口，实现镇级政务服务一窗通办、一站式办理，用好“平安蟠猫”数字平台，群众反映问题一键直达，办理进度实时杳询，实现基层治理便捷高效。（五）聚焦宣传教育，弘扬基层治理主旋律。一是认真培育和践行社会主义核心价值观，依托镇党校、新时代文明实践所（站）、党员活动室等阵地，广泛开展志愿服务，常态化开展理想信念教育和移风易俗宣传教育，组织开展“*好人”、最美家庭、民族团结进步示范家庭等先进典型评选，深化群众性精神文明建设。二是大力推动“三治”

15、融合，完善村级配套设施,督促落实村级重大事项“四议两公开”议事决策机制，定期组织开展“法律明白人”培训I,推进“民主法治示范村”全域创建，全面深化拓展基层治理模式，引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，不断提升民族地区治理能力。三是用好红色文化资源，持续巩固省级民族团结进步示范单位成果，完成铸牢中华民族共同体意识教育基地建设，利用主题党日活动常态化开展现场教学*次*余人。二、存在问题2024年上半年，*旗党建引领基层治理工作取得了一定成效，但也存在一些问题。一是干部责任压实有差距，部分镇村干部未能找准自己的岗位职责和在基层治理中的角色，开展群众工作还不够细。二是基层治理队伍专业素质不

16、高，当前基层治理工作队伍掌握的工作方法较传统，工作思路不能与时俱进，影响基层治理成效。三是平台作用发挥不明显，中心户长考核和激励机制有待完善，积极性有所下降。三、下步工作计划在下步工作中，*镇将认真落实中央和省、州、县关于基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，持续提升全镇基层治理质效。一是紧盯责任抓落实。明确基层治理目标任务，科学规划各时期工作重点，厘清工作思路、细化工作措施，排出时间表和任务图，形成干部责任清单和负面清单，定期派单调度，推动基层治理工作落细落实。二是紧盯能力抓队伍。广纳贤才选优配强基层治理工作队伍，定期开展培训I,常态化组织开展现实案例经验交流，不断提升队伍履职能力。三是

17、紧盯成效抓机制。严格落实中心户长考核评价和奖励机制、共建共治组利益联结机制，利用“爱心超市”积分制将中心户长和全体农户自治情况进行量化，以奖代补激发群众参与基层治理的积极性。组织部2024年上半年党建工作总结2024年上半年，*市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建职责，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委具体要求，以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局面。现将2024年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况（一）加强政治机关建设，矢志不移铸牢“绝对忠诚坚持把党的政治建设摆在首位，引导组工干部在

18、践行绝对忠诚上走在前、作表率。严格落实第一议题”制度，先后召开部务会议、理论中心组学习会*次，安排第一议题*项，认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示和组织工作政策法规。严格落实意识形态工作责任制，建立部机关宣传小组，制定全市组织系统宣传工作任务清单，坚持发挥各类网络媒体平台作用，做大做强正面宣传。（二）推进党纪学习教育，一以贯之坚持“正风肃纪始终把深入开展党纪学习教育作为重大政治任务抓实抓细，在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下狠功夫，常委带头讲授专题党课，引领其他班子成员和支部书记讲授专题党课*场，示范带动普通党员讲授“微党课”*次。通过召开警示教育会、观看警示教育片，赴警示教育基地

19、现场教育等多种方式，坚持贯通纪律教育和党性教育，开展专题研讨*次，组织节日约谈提醒教育*次，集体廉政约谈*场*人次，突出严的基调深化纪律建设。（三）加强组织队伍建设，凝心聚力走好“第一方阵坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断夯实部机关基层组织建设。大力夯实组织建设，召开总支委员会议，认真谋划2024年机关党建工作，制定市委组织部机关党总支2024年工作要点，顺利完成机关党总支换届工作。深化党支部标准化规范化建设，积极开展“一支部一品牌”活动，形成特色党建品牌，推动党员先锋模范作用充分发挥。突出理想信念教育，扎实开展系列培训I,先后举办组工干部提升政治能力培训班等各类培训宣讲活动*次，切实增

20、强组工干部“开口能说、提笔能写、遇事能干”的能力。（四）持续推进从严治部，大力弘扬践行“优良部风始终把作风和纪律建设摆在突出位置，持续营造风清气正的良好氛围。严肃党规党纪，用好组织生活会、约谈提醒、述职评议考核等制度机制，建立健全党员干部党纪教育、审批报备、提醒谈话、出国政审等制度，组织党员领导干部填报个人有关事项报告。部理论学习中心组聚焦传承优良部风、创建模范部门开展专题研讨，带动各支部围绕“深入贯彻落实中央八项规定精神、提升执行力、提升组织工作质效”等开展系列大讨论活动*场，进一步强化维护组织部门公道正派形象的思想自觉和行动自觉。（五）党建业务互促互融，同频共振服务“中心大局高质量开展主题

21、实践活动，大力推行创新工作法，开展“我为组织工作献一策”征集工作，征求到意见建议*条。加强与联系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶，开展人居环境整治、春节送温暖、扶贫产品消费等活动，多方协调相关部门解决问题*项。推动全体党员到社区报到，开展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群众办实事。编制党建工作简报*期，及时让党员了解党建工作动态。二、存在的问题和不足（一）政治理论武装有待强化。理论学习以新时代党的创新理论为主,在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统开展“读原著、学原文、悟原理”的安排还不够多。（二）支部工作质量有待提升。各党支部之间的规范化标准化建设水平和

22、创建工作还存在不平衡的现象，党建工作责任制需要进一步坚持和完善,支部书记、委员作用发挥不均衡，履职责任需要进一步压实。三、下半年工作打算（一）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，每月至少开展*次集体学习，聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，围绕干部、人才、党建等专题，每季度至少开展*次集体研讨。切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。（二）坚持遵规守纪，开展党纪学习教育。坚持原原本本学，逐章逐条学习新修订的中国共产党纪律

23、处分条例，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺。坚持融会贯通学，对每一条纪律都认真钻研、学深学透，进一步提高依规依纪依法履职水平。坚持联系实际学，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，准确规范执行党的纪律，切实维护纪律的刚性、严肃性。（三）注重强基固本，彰显战斗堡垒作用。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，促进党建与业务深度融合、同频共振，形成下半年工作清单任务*项。落实双报到双服务，广泛收集群众意见，办好居民的“关键小事”，组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度。积极开展结对

24、帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。（四）推进正风甭纪，营造良好政治生态。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式,丰富党风廉政教育内容。在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。2024年上半年机关党建工作总结及下步打算2024年上半年，机关党建工作按照党委、机关工委部署要求，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、主要工作及成效（一）

25、坚持围统中心抓党建，奏好“主旋律”。突出政治统领、党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。一是政治保障更加坚强，党委认真落实党建工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组上半年开展集体学习35次，开展集中学习研讨7次；严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守党的政治纪律政治规矩更加自觉；压紧压实党建工作责任，落实落细“三个责任清单“，狠抓党建能力水平培育，机关党建思路更加清晰，责任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展党纪学习教

26、育，扎实抓好4个“规定动作”，创新开展2项“自选动作”，分层分类举办党组织书记、青年干部以及党务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比赛、有奖征文、主题演讲、知识竞赛等，红色主题教育、主题党日、专题辅导等活动丰富多彩，开展相关主题党课辅导60余场，广大党员干部正气充盈，思想坚定。三是基层基础更加坚实，进一步规范组织建设、强化政治功能，召开机关第十四届党员代表大会，完成机关党委和机关纪委换届选举，各级党组织标准化、规范化建设有力推动，党建考核评价机制不断健全完善，党建工作日常调研督导、平时考核工作有序开展，机关党建各项工作落地见效；进一步深化四强支部”创建，打造坚强战斗堡垒（二）坚持党建引领促队

27、建，弹好“合奏曲”。以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是队伍教育管理取得新成效。搭建政治、红色、专家、廉政、云端、开放、实践“七大课堂”，深入开展政治教育、警示教育，切实筑牢政治忠诚；积极探索实施政治、廉政、能力“三项体检”，机关党员和党员干部职工接受了一次革命性锻造。二是机关政治生态呈现新气象。压紧压实各级管党政治责任，不断加强党风廉政建设；积极筹建廉政警示教育基地，开展“树清廉家风、创廉洁家庭”警示教育活动，加强“关键少数”廉政教育、监督提醒；深入持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，纵深推进查纠整改，严肃监督执纪问责，持续巩固良好政治

28、生态，机关党风政风和工作作风持续好转。三是党员党员干部风貌焕发新生机，进一步发挥机关群团功能，组织开展“巾帼建功”“最美职工”“最美家庭”评选等活动，积极参加第七届职工运动会，赢得了男子足球赛冠军、女子乒乓球团体亚军、男子桥牌赛季军等好成绩；认真落实党内关怀帮扶激励机制，常态化开展走访慰问、帮扶解困工作。上半年，共组织集中慰问3次，慰问金额共计9万余元，全体党员党员干部干事创业、担当作为的精气神更加高扬。（三）坚持服务群众强宗旨，唱好“最强音”。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。一是安全感

29、更有保障，组织机关各级党组织和广大党员党员干部深入学习习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述，深入贯彻落实总体国家安全观,加强安全监管，全面营造安全稳定的社会环境。二是获得感更加充实。深入开展“我为群众解难题”行动，领导和各部门承担的为民办实事项目按计划顺利推进，各部门党组织结合业务在为民办实事解难题中作出显著成效。三是幸福感更可持续。聚焦民生热点，加快推进“最多跑一次”改革，“一网通办”等“放管服”改革，落实帮扶资金，选育帮扶项目，建立“领导联系+支部帮扶”结对共建机制，领导和各部门党组织带队实行“一户一策”精准帮扶，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二、存在的主

30、要不足有正视问题的自觉，才能发现不足、采取措施、解决问题。巡视党委时严肃指出了机关党建工作方面存在的一些突出问题，属各部门党组织要高度重视、深刻反思。一是标准化、规范化建设有差距。一些党组织在建立健全制度促进规范化建设上做得还不到位，落实“三会一课”等组织生活制度仍有不规范的现象。二是从严管党政治责任落实有差距。一些党组织落实全面从严管党主体责任、第一责任和“一岗双责”上还有比较差距，真管真严、敢管敢严、长管长严力度不够、态度不坚决。机关纪委落实日常监督措施办法不多，执纪专业力量不足。三是在党建工作与业务工作深度融合上有差距。有的党组织对机关党的建设规律研究把握不够深，把党建和业务有机结合、深

31、度融合、相互促进的思路不够宽、措施不够多。四是党建队伍建设亟待提高。机关专兼职党务干部后备力量较为薄弱,培训和交流机制不够健全，一定程度制约了机关党建工作长远发展。三、2024年下半年工作总体思路下半年，机关党的建设工作要以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，以模范机关建设为抓手，深入实施发展战略，切实把党建工作“生命线”牢牢抓在手上，亮品牌、促提升、聚合力，为加快建设新时代XX,推动高质量发展贡献力量。（一）牵住“牛鼻子”。抓住政治建设这个牛鼻子，把握灵魂抓住纲，更好地带动党的建设和党的事业发展“一盘棋”。一是站稳对党忠诚的政治立场，坚持党的绝对领导，深刻认识两个确立”的决定性意义和“两个

32、维护”的历史必然性、极端重要性，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,不断加强政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是落实管党治党的政治责任，持之以恒加强机关党的建设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持书记抓、抓书记”，切实履行“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制，做到明责、履责、尽责，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实重要作

33、用。三是涵养风清气正的政治生态，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，规范“三重一大”议事决策，充分发扬民主、集体决策，防止“家长制”“一言堂”；把严守党的政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，做到强信念心有所守、重自觉身有所循、善作为行有所止。（二）把好“总开关”。充分履行政治教育职能，引导全体党员党员干部要牢记理想信念不是一阵子而是一辈子的事，坚决拧紧理想信念这个“总开关”，一是聚焦认真解决好“走什么路”的问题，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的二十届历次全会精神，不断巩固主题教育成效，推动党史党纪学习常态长效化，进一步坚定对

34、马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大夏兴中国梦的信心。二是聚焦认真解决好“当什17么人”的问题，牢记“共产党员”第一身份，充分发挥党员的先锋模范作用，着力激发投身新时代事业的积极性、主动性，确保关键时刻和重大考验面前能够豁得出、顶得上、打得嬴；充分发挥党务干部的中坚力量，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，大力加强党务干部队伍自身建设，努力打造高素质专业化的党务干部队伍，从而提升党建工作能力和水平。三是聚焦认真解决好“做什么事”的问题，始终坚守共产党人的初心使命，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，积极发挥党建引领助力重点工作，巩固拓展“我

35、为群众办实事”实践活动成果，坚决履行好新时代机关职责使命。（三）用好“金钥匙”。切实用好党的建设这把“金钥匙”，一是切实推动反馈问题整改，全面梳理巡视中查摆暴露出来的突出问题，聚焦整改任务落实，明确时间表，制定路线图，统筹兼顾近与远、标与本、质与时，深化“制度供给侧改革”，建立完善务实管用、常治长效制度体系机制，扎实抓好巡视反馈具体问题整改。二是切实提升“两化”建设水平，紧扣新时代党的建设总要求，坚持大抓基层鲜明导向，认真执行机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行），全面推动机关党建高质量发展，深入推进“文明单位”创建，着力打造党建品牌。三是切实落实关心关爱措施，严格执行党内关怀帮扶激励机制

36、大力深化党员爱心互助工程，充分发挥机关群团功能,常态化开展走访慰问、解难纾困工作和“我为职工群众办实事工会在行动”活动等措施，切实增强荣誉感、归属感，激发机关党员干部干事创业热情，提升队伍凝聚力战斗力。（四）系好“安全带”。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，带头进行自我革命，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，激浊扬清，扶正祛邪，推动全面从严管党取得更大实效。一是进一步深化政治监督，加强思想政治引领，学深悟透党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求；做实政治监督，聚焦肃清流毒、乡村振兴、机关安全等强化监督检查，完善督查问责机制；督促各级党组织全面履行从严治党主体责任

37、严格执行机关党委、基层党委（党总支）、基层党支部落实全面从严管党责任。二是进一步深化正风肃纪，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响中央和省委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风；大力推进节约型机关建设，严肃整治违规发放津贴、公务接待中“吃公函”、以培训为名公款旅游等问题。三是进一步深化惩贪治腐，坚持严的主基调，强化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加大正反两面警示教育和监督执纪力度，教育引导全体党员党员干部守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，充分运用监督执纪“四种形态”，坚决清除害群之

38、马，精准做好治病救人。集团公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进清廉X建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强政治保证。现将党建工作情况报告如下：一、2024年上半年党建工作总结（一）突出政治建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。健全完善党中央决策部署和市委市政府工作要求落实机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和市委市

39、政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定下发集团公司党委理论学习中心组学习重点安排，认真落实集团公司党委会“第一议题”、理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央最新重大决策部署，以及市委市政府新的工作要求等，组织进行集团党委理论学习中心组学习共X次，围绕“高质量推进X”等主题开展研讨交流X人次，坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。把党纪学习教育作为一项重要政治任务来落实，集团党委书记带头上党课、纪委书记率先

40、上辅导课,认真组织集中学习、研讨学习交流，开展有针对性的廉政教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律，从思想上筑牢拒腐防变的防线。全面落实意识形态工作责任制，加大意识形态领域问题监测分析研判，定期研究意识形态工作，做好关键时期意识形态工作管理，上半年，处理X反馈网络舆情X条，反时处置率X%。严格管理集团公司所属各公司刊物、网站、公众号等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。（二）深化“三基”建设不松劲，把党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，着眼增强党组织政治功能和组织功能目标，大力实施基层党建强

41、基赋能“X工程”，高标准谋划“X”等党建工程，制定推进基层党建赋能高质量发展措施X条，着力解决党建与业务“两张皮”，党建工作上热、中温、下冷等问题。持续加强党务干部队伍建设，选优配强集团公司各级专兼职党务干部X名，分层分类举办基层党组织书记、党务工作者专业培训班X期，培训人员X名，着力打造了一支“政治过硬、党建内行、服务贴心”党务干部队伍。严格执行党内政治生活，规范党费收缴、使用管理，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党组织规范化建设水平。创新推行入党积极分子和发展对象群众双重推优、入党和转正双重政审制度，从严把好党员入口关、质量关，上半年确定党员发展对象X名，预备党员

42、转正X人。（三）聚焦服务中心大局不偏向，推动党建工作与企业发展有效融合。全面树立“讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效”鲜明导向，组织开展“我为集团建设发展献一策”大讨论、党员技能大比武，引导广大党员攻坚克难、干事创业，不断强化党建引领保障作用。深入开展党员设岗定责、承诺践诺等活动，建立党员先锋岗X个、党员责任区X个，激发广大党员挑重担、作先锋的工作热情，推动党员在一线砥砺初心、锤炼党性。深入落实集团公司党建工作与生产经营深度融合指导意见，突出强化“品牌效应二积极发挥“X创新工作室”示范引领作用，创建“x”“x”等党建品牌，逐步构建形成党建品牌体系，努力把党的组织优势转化为发展优势。（四）

43、紧抓群团建设不放松，凝聚推动企业高质量发展的强大合力。加强集团公司各级工会建设，持续打造送清凉、送温暖”品牌，丰富职工文化体育、爱心助困等活动。组织在职劳模和“五一”奖章获得者召开庆祝“五一”劳模座谈会，大力弘扬关心劳模、尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。广泛开展“X职工永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进主题团日、青年志愿服务等活动，深化“巾帼建功”“关爱女职工”等活动。推动青年岗位建功，助力营商环境建设，持续打造“青”字号。积极向党组织推荐青年人才X名，充分发挥团组织的后备军作用。（五）坚持正风本纪反腐不停歇，持续营造风清气正的良好政治生态。持之以恒狠抓中央八项规定精神落实，紧

44、盯财务报销、公务接待、公车配备使用等重点工作领域，持续开展纠治“四风”专项整治，坚决破除特权思想、特权行为。扎实开展“X”作风建设专项行动，组织党员干部开展转变作风大讨论、深入调研大杳摆、专项学习大提升活动，教育引导党员干部聚焦重大部署、重点工作、重大任务抓落实。深入落实为基层减负工作规定，聚焦用户、企业和职工群众“急难愁盼”之事，深化“我为群众办实事”实践活动，增强党员全心全意服务人民、服务企业、服务基层的宗旨意识。坚决打击以权谋私、损公肥私等违纪违法行为，上半年立案调查X件，党纪政纪处分X人，形成有效警示震慑，坚决防止靠企吃企、内外勾结。注重加强经常性违规违纪警示教育，丰富案件分析通报和“

45、一岗双责”约谈等方式，把教育管理成果转化为治理效能。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动内容形式，深化家庭家教家风建设，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。二、存在的问题一是少数基层党组织规范化建设水平不高。部分党支部政治引领力、组织战斗力不强，个别党员日常工作看得出、关键时刻挺得出、生死关头豁得出的先锋模范作用不明显。二是党建工作与生产经营深度融合还不够。有的支部抓理论学习多、抓业务研究少，堡垒作用发挥不够。党建引领企业高质量发展的载体还不丰富,创新方法还不多，工作亮点不突出，一定程度存在党建、业务“两张皮”的现象。三是党员管理培养力度还需加强。有的党组织对党员八小时以内

46、教育管理能够重视，对八小时以外则是不管不问，对党员家庭、交友等情况的缺乏全面掌握。三、下半年工作重点（一）持续强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记“9.7”重要讲话精神。立体推进党纪学习教育，贯通学习条例，认真检视剖析问题，扎实组织好领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，提高党性修养，强化党纪观念。（二）压实党建主体责任。用好党建考核“指挥棒”，压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，促进各级党组织和广大党员层层落实党建责任。（三）加强基层组织建设。持续推进基层党支部标准化建设工作，重点加强“三会一课”、主题党

47、日、组织生活会、民主评议党员等工作，提高党建工作科学化管理水平。开展先进党支部、模范机关创建活动，积极培塑具有企业特色党建品牌，打造红色矩阵、建强党建阵地，发挥党建示范引领作用。（四）加强党员干部管理。继续开展干部教育培训，着力解决“本领恐慌”、不断增长能力才干，全面打牢干部履职尽责基础。深入开展党员领导干部兼职情况自查自纠，防止利用职权或工作之便以权谋私。（五）纵深推进从严治党。扎实开展“三重一大”问题专项整治行动,聚焦工程施工、招标采购、破坏营商等重点领域，加强廉政风险防控，确保工作发展到哪里，从严治党跟进到哪里。严格落实“一把手”监督、集体廉政谈话、履职谈话、警示教育等制度。深入开展以案

48、说德、以案说纪、以案说纪、以案说责，狠抓中央八项规定精神落实，持续纠治“四风”积弊，营造风清气正的政治生态。局2024年上半年党建工作总结2024年上半年，*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实各级重大决策部署，紧紧围绕市委市政府对全市*工作系列重要要求，大力推进机关党建工作走深走实，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，现将2024年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况（一）突出政治引领，强化理论武装。把思想建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务党组会学习“第一议题”*次，组织召开理论学习中心组学习*次，开展集中研讨交流*次，带头讲专题党课*次，引导广大干部切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。严明政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）坚持正风肃纪，筑牢纪律之基。坚决在牢管党治党政治责任，突出严的基调深化纪律建设，组织开展党纪学习教育，在学习贯彻中国共产党纪律处分