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1、第 1 页 银行工会 4 月份工作计划范文 特征码 AXpEHiLSDdGyzyooSJwe 今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务 发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作 方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党 委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争 力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保 障作用，提供精神动力。 1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强 全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到 落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授 来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得
2、汇报交流，采取 多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办 员工操作技能比赛。 3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开 展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合 各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞 第 2 页 赛活动。 4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优 活动，如“青年文明号” 、 “岗位能手” 、 “青年标兵”等，通过 这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范， 特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特 别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积
3、极性、 创造性，不断提升全行服务文化建设水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工 走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题， 在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点 滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才， 尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业 务经营上来。 6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的 工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇 建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展 青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。 7、结合行内旺季营销，开展活动。一
4、是让广大青年员工你 学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S 助战旺季 争当岗位 先锋”倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能， 加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业 第 3 页 的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树 立品牌，提高营销服务的水平。 8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于 12 月 23 日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛 浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项 活动，丰富青年人的精神生活。 9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文 体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富 广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组 坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下， 制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小 组成员开展活动。