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1、第 1 页 村党风廉政工作计划 特征码 XUKsFxBuguOItbGXnpLI 一、优化服务，不断营造勤政廉政良好环境 一是以“民生热线“栏目为载体，进一步完善维护群众利益 的长效机制，及时办理“民生热线“交转办事项，着力解决群众 反映的突出、关注问题；对不办理和不及时办理“民生热线“交 办事项的行为给予严肃查处。 二是以“深化作风建设年“活动为契机，开展“三服务“活动， 着力找准和解决事关科学发展、服务企业及民生方面的问题， 推进各项重点工作加快落实。 三是以惩治腐败为手段，进一步加大案件查办力度，严肃 查处违反政治、人事纪律，有令不行、有禁不止，侵吞挪用项 目资金，抵触和阻碍重点工作实施
2、，影响投资环境，不正当交 易等方面的行为，优化发展服务环境，确保党风廉政建设工作 既治标又治本。 二、明确职责，不断落实反腐倡廉建设责任 按照党风廉政建设责任制的要求，坚持一把手负总责、纪 检组长抓具体、各党支部及各科室共同抓的工作机制，明确各 级职责，分解目标任务，强化党风廉政建设责任制考核，抓好 第 2 页 班子成员年初廉政承诺，逐级签订责任书，同时抓好“一把手“ 及班子思想作风、执行党风廉政建设责任制及自身廉洁自律情 况汇报工作，确保反腐倡廉败建设各项工作任务、便民服务各 项措施落实到位，抓出成效。 三、巩固深化，不断提高惩防体系建设成效 一是加强宣传教育，形成反腐倡廉格局。坚持书本教育
3、、 警示教育、实践教育、典型教育有机结合，着重加强党的基本 理论教育、法纪条规教育、从政道德教育；积极开展述廉评廉 和学习党章活动，加大反腐倡廉宣传，加强廉政文化建设，形 成党风廉政宣教格局。 二是严格执行制度，强化腐败源头管理。认真落实局党组 廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，健全职务提拔和职 称晋升的民主推荐、公众认可机制，深化“三公开一监督“和林 业“365“窗口服务中心工作，加强政府信息公开和厂务公开工作 落实的监督检查，严格招投标制度，强化党员干部廉洁从政情 况考核机制，促使源头预防真正出成效。 三是突出惩防重点，规范权力运作行为。对涉及行政审批、 行政执法、财务管理等重点科室、
4、关键岗位、核心环节，进一 步注重预防管理，加强全过程监督，促使权力运作规范、透明。 四、具体计划安排 1、健全党风廉政建设工作的领导体制和工作运行机制，实 第 3 页 行一级抓一级，层层抓落实。2、将党风廉政建设工作列入议事 日程，局班子于 1 月、3 月、7 月、11 月份分别召开党风廉政 建设工作会议，分析研究部署党风廉政建设和“深化作风建设年 “活动工作。3、分工负责，齐抓共管。3 月份，制定党风廉政 建设工作实施计划，签订党风廉政建设责任书，分解目标任务， 明确工作职责。4、开展廉政教育。党组中心组年度学习 2 次以 上，7 月、9 月党组中心组开展学习活动；加强党员干部理论学 习（计划附后） 。5、按照上级要求召开班子民主生活会，开展 批评与自我批评，保证民主生活会的质量和效果。6、深化三公 开一监督工作，特别是做好两个国有林场的场务公开民主管理、 政府信息公开工作，接受群众和社会监督。7、加强党风廉政建 设考核，实行季度自查、半年抽查、总结检查，年底上报反腐 倡廉建设工作总结。