1、2024年党支部上半年工作总结（共12篇）目录篇一、2024年党支部上半年工作总结2篇二、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作篇三、关于党支部2024年度上半年党建工作总结10篇四、2024年上半年党建工作总结报告12篇五、2024上半年基层党建工作总结19篇六、2024年党建工作总结及2024年党建工作计划23篇七、社区党委党支部2024年工作总结30篇八、2024年第二季度党建工作总结32篇九、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报口40篇十、集团党委2024年上半年党建工作总结43篇H-、2024年度党建工作总结49篇十二、2024上半年基层党建工作总结报告56篇一、20
2、24年党支部上半年工作总结2024年上半年，在*街道党工委和*社区党委的坚强领导下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展党纪学习教育，围绕中心抓党建、聚焦重点促创新，不断夯实党建工作基础，发挥“两新”党组织党建+的优势，为各方面工作开展提供了良好的组织保障，现将2024年上半年支部工作总结如下：一、主要做法和成效（一）加强政治建设方面。支部始终将思想政治建设放在首位，统一思想、凝聚共识、推动发展。一是突出党员教育，扎实抓好党纪学习教育，以党员与骨干“双促进”模式，全年带领支部党员学党章党规、学自律准则、学系歹IJ讲话、学条例，开展支部书记讲党课专题活动；以多种形式的党建带
3、动群团建设工作，组织机构全体职工参观红色基地、开展红色读书分享会等不断富组织生活，提升党性修养。二是红色赋能发展，推进党支部标准化建设。以支部标准化建设为重点，进一步规范“两新”支部的党建工作内容；在阵地方面，支部打造了党员党建宣传墙，促进“党建+社工”有效推进；在党务工作上，专人负责，对标对表、建立台账，以进一步推进支部工作标准化、规范化。2024年上半年，支部被评为*街道先进基层党组织。（二）开展党纪学习教育方面。在上半年，我们始终把1 .做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“
4、政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。2 .开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇幸福事”资源清单，继续开展与东禾村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成X5件“幸福事”。3 .继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮
5、共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。4 .推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒1.持续整治机关干部“不作为”问题。以开展X腐败和够明显。二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。三是党建和业务工作融合的不够深。党建工作与业务工作结合还
6、不够紧密、融入还不够深入。三、下一步工作计划下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展
7、党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。三是在推动发展上持续下功夫。持续深化“X”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。四、下一步的工作打算下一步，我社区将按照镇党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织
8、建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作，圆满完成镇党委、政府交给的各项工作。篇十、集团党委2024年上半年党建工作总结今年以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作强基础、巡察整改促落实、企业改革深化提升等重点工作，强化党建引领，增强组织凝聚力，为企业改革转型发展提供坚强保证。一、主要做法及成效（一）聚焦“强引领”，抓好党建工作责任落实。一是强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神，特别学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，不断提升党员干部队伍政治理论水平。今年以来，党委会落实“第一议题”制度11次，开展理论中
9、心组学习3次，基层党组织开展理论学习120余次，上党课20余次。二是抓好公司治理各环节，印发经营管理授权放权清单，提高企业治理效率；修订党委会、董事会、经营班子办公会“三会”议事规则、清单，完善“三重一大”决策制度，全面优化公司治理体系。三是全面安排部署,制定印发2024年度党建工作要点、2024年党员教育培训方案、党员领导干部党支部工作联系点实施方案等，开展日常督导检查工作2次，推动形成层层落实责任的党建格局。四是强化党建考核，把基层党建、党风廉政建设、意识形态等工作纳入综合业绩考核，印发2024年第一、二、三季度党建工作考核目标任务，做到“同步考核、双向挂钩“。五是履行社会责任，选派驻村第
10、一书记和工作队员5名，为乡村振兴联系点消费帮扶27.16万元，慰问贫困户约0.5万元；帮助贫困学子圆梦、爱心救助捐款18万元。（二）聚焦“强组织”，抓好组织建设和队伍建设。一是规范组织建设。督促6个党组织按规定配齐班子成员，印发2023年度组织生活指导计划，有效规范所属党支部组织生活；印发2024年发展党员指导计划，优化党员结构，提升发展质量。二是加强人才队伍建设，面向社会招聘录用3人，委派18名专业能力强的管理人员到下属公司担任外部董事，外部选聘职业经理人2名，安排27名人员以外派、抽调、挂职上级单位等多形式轮岗培养锻炼。三是强化目标考核，实行全员绩效考核管理体系，以考核成果运用实现差异化薪
11、酬管理。对下属公司班子成员实行业绩契约化管理机制，以签订业绩合同的形式进一步加强对人才考核、考察力度。四是优化人才队伍，完成2家子公司竞聘上岗工作,分流准开方，完善“问题+措施+责任”清单，细化“时间表”“作战图”，制定出具有针对性、精确性和实效性的整改措施222项，实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，成立内部纪检审计联合调查组进驻有关子公司开展联合审计调查工作，对存在突出问题及时反馈和督促整改，扎实推动整改措施落地见效。截止目前，已完成整改并长期坚持208项，部分完成并持续整改14项，主要涉及旱改水、贸易业务、金秀河道采砂、混改企业亏损、项目监管不力等方面问题；共追责问责30人；涉及违规
12、款项约830万元全部完成清退、清账及归还工作；修订及出台包括贸易、投资、经营、工程、人事、财务、风控、纪检及审计等方面制度22项；以“国投先锋大讲堂”为主要载体，采取“现场讲课+线上直播”的方式累计举办制度学习培训课18场次，参加人数约3000人次，切实增强职工队伍熟悉制度、执行制度的意识。为持续巩固巡察整改成果，我们将按照市纪委反馈国投集团党委巡察整改报告审核意见的函提出的耍求，再次对车辆管理、商务接待、食堂管理、监管缺位等问题深入全面的查摆和举一反三，对已完成整改事项，适时开展“回头看”，坚决防止反弹回潮；对正在整改的问题，坚持目标不变、力度不减，确保时间进度和整改质量。此外，*贯彻落实市
13、直属企业改革深化提升行动做到谋划部署早、活动开展早，已率先完成2家子公司竞聘上岗，员工政治理论和制度学习覆盖面达100%,修订及出台制度和方案共计40多个，在企业党建、内管内控、法人治理、经营机制改革、企业文化建设等方面呈现诸多亮点。开展“五个到一线”活动，推动党建与经营深度融合；成立“项目信息管理中心”，发挥项目监管“110”作用；开展“规范决策权力”行动，完善企业法人治理结构；完善“授权放权清单”管理机制，实现企业放活管好；开展“筑墙织网守门”行动，提高企业风险防控能力；开展“悟初心见行动促发展”活动，提振员工精气神。二、存在不足问题及下一步工作打算虽然*党委上半年在抓党建方面取得一定成效
14、但也存在不足之处：一是党建作用发挥不明显。集团党建与业务融合不够，党建引领业务成效不明显，存在重业务轻党建现象。二是落实意识形态工作全面领导责任不够有力。存在部分意识形态工作责任制规定动作完成质量不高，责任传导不力的情况。下一步，*党委将以推进基层党建“五基三化”提升年行动和市属企业深化改革提升行动为重要契机，围绕持续深化*党建品牌创建升级，积极探索党建与业务融合发展新模式，不断创新载体和方式方法，促进党建业务实现双融合双促进。同时，在压实责任上深度融合高效联动，把基层党建纳入所属各子公司综合业绩考核，不断完善细化考核指标设计，明确考核分值权重，实现定量与定性相结合，做到“同步考核、双向挂钩
15、切实压紧压实基层党建工作责任，以高质量党建引领企业的高质量发展。篇十一、2024年度党建工作总结区司法同党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为精神推动新时代新征程司法行政工作现代化。现就2024年党建工作开展情况总结如下：一、坚持党的领导，确保正确政治方向（一）坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平法治思想，用理论武装头脑，推动
16、党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护以中心组学习、支部集中学习、“三会一课”等多种学习形式开展政治理论学习69次，开展政治轮训7次，专题党课5次，专题研讨4次，理论知识测试2次。二是党的二十大4开以来，采取多种形式全面系统的学习党的二十大报告中提出的新观点、新思想、新理念。一是提高站位“自觉学”，全体党分干部坚持学原文、悟原理,原原本本的学习党的二十大报告：二是领导带头“专题学”，开展学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神专题学习周，全体党员干部全面、深入、系统的学习党的二十大精神，切实把党的二十大精神抬化为新时期司法行政：作高侦量发展的
17、生动实践；：。是全体动员“讨论学”，以党小组为单位，边学习边讨论，交潦学习感悟，促进符学习成果转化为工作实践；四是线上线下“延伸学”，线上开设五期党的二十人知识测试问卷考试，以巩固学习成果，确保将党的二十大精神做到学深学透、入脑入心。开展党的二十大精神专题学习17次,专题党课1次，研讨交流3场次，理论测试2次，撰写学习心得12篇。（二）统一思想意志，扎实开展主题教育。按照区委部署要求，扎实开展学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻象悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上
18、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是通过中心组学习、党员学习、政治轮训、线上教育等多种方式学习中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读、五大任务干部读本以及习近平总书记对宁夏的重要指示批示精神，以加强党分干部思想意识上的统一；二是邀请党校老师讲授习近平新时代中国特色社会1三义思想专题党课，确保党员干部领会精神实战、把握核心要义，更好地落实实我要求;三是以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题开展交流研讨,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力：四是将检视整改贯穿始终，领导班子围绕执行上级组织决定、
19、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析,找准查实问题短板。党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，从政治觉悟、党员意识、为民服务。遵规守纪、道想操守、作用发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的差距和不足。班子查摆问题12个，征求意见4条，制定措施11项，建章立制。二、提升政治责任感，落实全方位建设模范自治区的决定习近平总书记在宁熨考察时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线我们将发挥司法行政扎根基必、贴近群众的职能优势,与加强和改进民族工作深入融合。全方位建设模
20、范自治区的决定下发以来，我局以理论学习中心组学习、党支部集中学习等形式组织全体党员干部学习自治区党委关于全方位建设模范自治区的决定。召开党组会议研究部署落实此项工作。1、形式多样开展加强民族团结理论学习。一是中心组深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述，专题学习习近平在考察宁夏巴彦淖尔市时讲话精神：二是组织全体党员干部学习宁熨自治区促进民族团结进步条例、中国共产党统一战线工作条例。是开展“我的工作和铸牢中华民族共同体意识”专题研讨，全体干部职工结合本职开展好各民族群众工作进行深入讨论交流，进一步铸牢中华民族共同体意识。2、打造
21、雉护民族团结的法治宣传教育阵地。一是把普及民族团结等相关法律法规纳入区大于开展法治宣传教育的第八个五年规划（20212025年）和2022年区普法依法治理工作要点。二是加大对民族区域自治法、国家通用语言文字法及自治区促进民族团结进步条例等法律法猊的宣传。突出宣传维护民族团结和社会稳定的法律法规，与相关部门密切配合，做好人民调解法、反分裂国家法、治安管理处罚法、宗教事务管理条例等与维护社会稳定密切相关的法律法规宣传。三是以“法律十进”为教体，依托“民族法治宣传周”“民族团结进步活动月”，结合歪要时间节点,通过多种形式，大力开展法治宣传教育活动，将法治宣传内容渗透到各族群众牛。活之中。在“民族法治
22、宣传周”期间，共开展形式多样的普法宣传活动9场次,发放备类普法直传品共100O余份。三、加强党支部建设，夯实基层组织基础（一）严格党员教育管理，增强队伍凝聚力1、落实“三会一课”制度，增强凝聚力。认其贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）。薄实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。一是从形式、内容上不断丰富党支部学习活动，将党员学习与支部活动结合起来，营造红色氛围，增强党日仪式感：二是充分调动党小组的积极性，将组织生活会、专题学习研讨和党协服务群众等组织生活下沉到党小组，确保每一名党员都能融入到支部的建设中来。2、用好红色资源，拓展学习教育广度深度。组织党员干部参观反法西斯纪
23、念园、铸牢中华民族共同体意识展厅，进一步铸牢中华民族共同体意识：开展庆七一”学习强国挑战赛”主题党日、重温入党誓词，集体观看爱国主义教育影片志愿军，唤醒党员干部坚守入党初心。3、创建坚强“堡金”支部，带动业务工作提升质效。积极创建坚强“壁垒”支部，发挥“党旅指引初心法律服务为民”党建品牌引领作用，把党的建设与社区矫正、人民调解、普法宣传、公共法律服务等业务工作深度融合，提升党组织政治性和组织力，推动各项业务工作落地见效。开展普法宣传场次，法律援助人，矛盾纠纷化解件。（二）服务中心工作，发挥党员先锋模范作用1、助力“创城”工作。积极参与创建全国文明城，为包联小区更换宣传栏，清除小广告，全体党员干
24、部积极参加“文明交通岗”开展文明交通劝导工作。2、服务乡村振兴。推进“法律明白人”培育工程在乡村落地实施，为哈克旗、奋斗镇、建设办17个行政村培训法律明白人20人，组织法律明白人”培训场次，推动在乡村形成“学法、守法、用法”的良好法治氛围。（三）夯实党建基础，提升队伍为民服务意识一是制定区司法局机关工作人员联系基层服务群众实施方案，通过机关党员下沉司法所，协助开展为民服务、参与社区志愿服务活动，巩固在职党员进社区常态化实践成果。二是落实党员服务承诺制度，在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，年内为名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益。四、强化责任落实，纵深推进全
25、面从严治党(一)牢牢把握意识形态领导权、主动权深刻领悟懑识形态工作极端重要性，认真落实意识形态工作近任制，将速识形态列入局中心组学习内容，落实“一把手”负总责，班了一成员各负其贡，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。圉绕更要时间节点，用好“学习强国”、微信公众号等平台载体，有针对性的加强思想政治工作，教育引导干警、律师、公证员和法律服务工作者传播正能量，抵制不当言论和行为。4开专题会议2次研究部署意识形态工作，结合铸牢中华民族共同体意识、全方位建设模范自治区等工作分析研判意识形态领域存在的问题，牢牢把握意识形态领导权、主动权。(二)里持“严”的主基调，压实
26、两个责任”1、落实党风廉政建设工作责任制。严格落实“一悔双责”竞任制，把党风廉政建设与全局业务同部署、同落实、同检查、同考核，明确党风廉政建设工作责任分工，任务分解、货任落实。深入学习中国共产党纪律处分条例和中华人民共和国公职人员政务处分法，落实“三务公开”、党组织书记讲廉政党课制度，严明政治纪律和政治规矩。全年召开党风廉政建设专题会议2次，党组织书记讲廉政党晾1次。2、深化警示教育，筑牢廉洁自律防线。把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，深入剖析近年来司法行政干警违纪违法典型案例，深入查摆思想认识、党性观念、廉洁自律、作风建设、制度保障等方面的问题不足，常态化以案促改、以案促治、以案促建，引导干警
27、深刻领悟“两个确立一的决定性意义，打牢忠诚使命思想基础。年内学习系统外违纪违法典型案例1次，学习我小司法行政干警违纪违法典型案例1次,观看好示教自片永远吹冲锋号，参加全市司法行政系统“以案促改”警示教育大会，撰写学习心得65份。3、实施谈话提醒等机制一根据政法队伍教育整“回头看”要求开展四谈话，对于思想防线出现苗头的干警进行警示性谈话、对工作存在问题的干警进行提醒谈话、对工作积极性不育的干警进行教育性谈话：对工作突出的干警进行激励性谈话，谈话范围实现机关、司法所、事业单位、辅助人员全彩靛。（三）以提升群众满意度为目标开展专项整治行动1、广泛开展群众满意度调查。我局在公共法律服务领域开展人民满意
28、度谢研工作，在公共法律服务大厅设置满意度服务评价系统、向社区群众发放*区公共法律满意度调查表，随机抽选公证、人民调解案卷进行满意度电话回访，广泛听取人民群众意见建议，提高公共法律股务工作的知晓率、首选率、满意率,提升公共法律服务为民服务水平。2、集中整治“三多三少三慢”问题。领导班子带头自直“三多三少三慢”问题，对于局长办公会议和党组会议重蜕4开11召开次数较多，深入基层调查研究不够、解决问题的工作思路不多，部分干部职工落实工作自觉性不强、工作效率不而等问题，深入剖析问题产生根源，提出切实可行的整改措施。3、深化四风问题整治。全体党员干部针对教育整顿工作开屣以来新暴露的问题进行梳理，广泛征求“
29、四风”方面懑见建议，特别是党的领导弱化、基层党组织涣散、执行工作纪律、组织纪律不严、工作作风不实、制度机制落实不力、一：多三少三慢等方面存在的突出问题，形成自杳问题清单，制定整改措施。（四）直面问题明确贲任，切实把巡察整改落到实处2022年11月15日至2024年3月10日，区委第三巡察组对司法局党组开展了常规巡察。2024年4月11日，区委第三巡察组向司法局党组反馈了8个方而21个具体问题。局党组成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案、问题清单、任务清第和责任清单，切实压紧压实整改货任。针对此次巡察指出的问题，经我局巡察整改工作推进会研究讨论，通过了8项制度，把实际工作中创造的好经验、好做法
30、用制度形式固定下来，扎索织密制度防线，固化整改成果。篇十二、2024上半年基层党建工作总结报告2024年上半年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，*镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导，把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工
31、作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况，*月份，*旗代表*市迎接*市委宣传部意识形态专项检查，获得高度赞扬。（二）夯实学习教育基础，提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进党纪学习教育，党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度，每月开展党委理论中心组学习；通过三会一课”和党纪教育活动，全镇*名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议*余次，专题讨论*余场次，专题党课*余场次，参加党员*余人，开展实地调研*处，形成调研报告*篇。（三）加强基层
32、组织建设，发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设，完成*村、*村、*村、五显楼社区*个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解决*件群众最不满意的“十件事”，先锋闯关行动梳理问题*个，提出整改措施*条。加强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设，从镇党建办党员干部中选派*名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强两委班子，全年共培养后备力量*名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，*个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，杳摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支
33、部按照“四议一公开”的原则，围绕群众关心“四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。（四）突出教育管理并重，强化党员干部管理严把发展党员“入口关”，新发展党员*名，培养入党积极分子*名，预备党员按期转正*名。全面完成党费收缴工作，认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计*万余元；强化对党员的管理，开展”组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对*名农民工党员，*名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、五一庆祝等农民工返乡节点，组织召开返乡农民工座谈会*场、外出农民工党员座谈*余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村
34、党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。（五）加强*,强化党建红色引领夯实战斗堡垒，打造乡村振兴火车头，抓好支部班子成员建设，调整*村和*村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地，在原有的柑橘产业园基础上，继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成产业栽植全覆盖，实现农村增收在产业链。（六）深化全面从严治党，营造良好政治生态为强抓反腐强肌体，建立一系列针对性强的党风廉政建设制度，建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单，认真落
35、实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查，做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。20*年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。（七）突出工作重点亮点，展现党建工作特色加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部*个,回引优秀农民工*名，新增农民工村干部*名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区*余个。为加强在成都*籍农
36、民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题（一）合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。（二）村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养。（三）党建工作创新载体不够，
37、党日活动开展形式单一,组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步打算（一）提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。（二）加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。（三）注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和锻炼，把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。
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