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1、“红福”相伴 中信必”盈” 期缴“微训营”,领导致词,添加文本,中信银行 太平洋保险 2014年三季度保险销售 竞赛奖励方案,一、推动时间：2014年8月1日10月31日,添加文本,二、重点产品： 期缴：红福盈 三、推动主题：“红福”相伴 中信必“盈” 四、推动办法,添加文本,1、个人日期缴销售一单3000元，每单奖励培训积分150分。 2、个人销售第二单3000元，每单奖励培训积分160分 3、个人销售第三单3000元及以上，每单奖励培训积分180分 4、支行销售件数达到5件以上，奖励支行150培训积分。 （注：一万元为三单在推动方案中计算）,添加文本,五、支行PK赛 1、PK分组 PK P
2、K PK PK PK,添加文本,2、PK办法 以每个竞赛阶段内出单件数为PK 目标（基础目标数为五件），件数多的支行胜出，胜出的支行获得太平洋保险公司奖励； 六、客户答谢： 1个3000元 赠送价值380元的百钞金砖 3个3000元 赠送价值780元的百钞金砖 10个3000元赠送价值1800元的第五套人民币纪念册,添加文本,16个3000元赠送价值3800元第四套人民币纪念册 33个3000元赠送价值5880元第四套、第五套合集纪念册 七、推动办法 1、网点连续两天期缴业绩挂零，柜员主管、个人业务顾问、理财经理下班后在支行营业室会议室集中培训学习，自我剖析挂零原因，并提出整改措施。 2、网点
3、一周挂零，网点带领本支行团队参与培训。 3、太平洋建立短信进行实时追踪。,添加文本,八、奖励兑现 1、每阶段在营业部总结表彰，发放奖励，发生犹豫期撤保，需要个人在一个月内补齐业绩。 2、支行奖励活动结束兑现。 九、工作要求 各网点配合太平洋寿险安排进行产品、销售话术培训，并利用早会、晚会进行追踪。,添加文本,1、目标：期缴保底目标80万元，奋斗目标 100万元 各支行目标分解：,产品讲解,红福盈产品总结,1、90天-65周岁 2、1000一份、3000起存 3、保障10年、保障20年,4：,3：,1、满期返本 2、固定返还 3、年年分红 4、复利计息,红福盈产品总结,1、避债 2、避税 3、资产传承、资产保全,4：,3：,1、1倍身故（X 缴费期数） 2、2被意外（X 缴费期数） 3、3倍交通意外（X 缴费期数） 4、3倍重大自然灾害（X 缴费期数）,一句话营销,十次分红、七次返还 满期返本、四重保障 避债避税、资产保全,