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3、的代资考培训 2、五大金刚的倾情支持 王牌讲师梁经理 主持新秀谢艳霞 最佳人气陈映华 精密龙套刘晓灵,3、精英分享(刘晓英经理） (一)以前做什么工作 (二)为什么加入中国人寿 (三)有什么收获及改变 (四)未来的展望 过去：家人反对是怎样处理的，第一单是怎样做的等 现在：现状况怎样，职级、工资多等。 将来：期望、愿景及对保险行业的信心,4、梁经理专题后 以分部为单位组织本分部的所有新人到一起先沟通十分钟左右 本分部的人力发展员要正式的介绍分部经理跟新人听（入司时间、当前职级、收入） 副本分部经理就是为新人破冰并且疑问解答 也为面试时减少新人的不情愿情绪 节约时间不出现拥挤的状况,1、每周的创业说明会，保证有2位以上的新人来参加创说会！ 2、每周的新人培训班，保证送训1位新人以上。 3、师徒职场产品说明会，争取新人当月达Q。,跟着思路走，抓好三个会,让团队燃烧起来之前 必须先让自己先燃烧,