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1、幸福暖冬 感恩有礼 我们已经在公 司奋斗了100多个日 日夜夜，没有家人的 支持，我们很难如此 夜以继日的工作，如 今年根将至，我们是 否想好了该如何感谢 自己的家人 了吗？ 我们的心愿 言语已经无法表达我们的感情言语已经无法表达我们的感情 我已经想您所想我已经想您所想 公司郑重声明公司郑重声明 本方案专门做给您最亲爱的家人本方案专门做给您最亲爱的家人 方案对象方案对象 方案时间方案时间 方案内容（产品篇）方案内容（产品篇） 方案目标方案目标 相关说明相关说明 幸福幸福暖冬暖冬 感恩感恩有礼有礼 一、一、方案方案对象对象 网点网点对应对应对应对应 的在册客的在册客户经户经户经户经 理理 二、二
2、、方案方案时间时间 20122012年年1212月月1 1日日-2012-2012年年1212月月2020日日 三、方案目的三、方案目的 1、为为家人献礼； 2、达成趸趸交目标标，2012完美 收官； 3、提升队队伍积积极性。 四、方案内容四、方案内容产品篇产品篇 红金篇红金篇 理财篇理财篇 我与家人同享感恩亲情礼 红金篇 凡是达成10万（含）以上的 客户经户经 理均可获获得公司献给给您家 人的一份厚礼，礼物多多，保费费 越高，给给的越多，获获得礼物的标标 准及内容如下： 四、方案内容四、方案内容 四、方案内容四、方案内容 我与家人同享感恩亲情礼 理财篇 四、方案内容四、方案内容 凡是达成30
3、万（含）以上 的客户经户经 理均可获获得公司献给给 您家人的一份厚礼，礼物多多 ，保费费越高，给给的越多，获获得 礼物的标标准及内容如下： 四、方案内容四、方案内容 标准（万元）礼物 30规保504L花生油 50规保1002桶4L花生油+5KG东北大米 100规保200500元购物卡 规保2001000元购物卡 五、相关说明五、相关说明 所有业绩以系统业绩为准，活动期间所有业绩以系统业绩为准，活动期间 保费以承保保费减去犹豫期内退保为保费以承保保费减去犹豫期内退保为 准，所有奖品兑现时间为过犹豫期后准，所有奖品兑现时间为过犹豫期后 1010个工作日内；个工作日内； 以上礼物不可重复兼得；以上礼
4、物不可重复兼得； 方案奖品计入次月工资合并扣税；方案奖品计入次月工资合并扣税； “红金篇红金篇”适用于红适用于红E E、金惠；、金惠；“理理 财篇财篇”适用于理财一号；适用于理财一号； 方案最终解释权归银保业务部所有。方案最终解释权归银保业务部所有。 谢谢精彩继续 各位总监、部经理们大家 辛苦了！ 我与团队有个约定 责任篇 1212月目标月目标 竞赛对象竞赛对象 竞赛内容竞赛内容 竞赛时间竞赛时间 特别说明特别说明 幸福幸福暖冬暖冬 感恩感恩有礼有礼 一、一、1212月目标月目标 二、二、方案对象方案对象 所有所有营业营业营业营业 区区/ /部部责责责责任人（任人（见见见见1212月月计计计计
5、划表划表 ） 三、三、方案时间方案时间 20122012年年1212月月1 1日日-2012-2012年年1212月月2020日日 四、竞赛内容四、竞赛内容 20122012年年1212月月1 1日日-2012-2012年年1212月月2020日日 本次团队竞赛方案分成4个阶段： 第一阶段：2012年12月1日2012年12月5日 整装待发 第二阶段：2012年12月6日2012年12月10日 牛刀小试 第三阶段：2012年12月11日2012年12月15日 一触即发 第四阶段：2012年12月16日2012年12月20日 完美收官 四、竞赛内容四、竞赛内容 凡是达成团队竞赛方案的营业区 /部
6、责任人都可以获得“感恩基金” 的奖励，每一阶段都有基金，连续 达成还有更高奖励，更有意外惊喜 等你拿，奖励标准及内容如下 四、竞赛内容四、竞赛内容 1、“感恩基金”标准版 注：以上奖奖励标标准适用于无连续连续 达成阶阶段的营业营业 区/部责责任人，每 一阶阶段达成都可以获获得标标准版奖奖励基金一次。 阶阶段标标准趸趸交计计划期缴缴达成率感恩基金（元）备备注 每一个阶阶段80%以上 500万元（含）以上 70%以上 500 不适用于 只有期缴缴 的团队团队 500万元以下300 100% 1000万元（含）以上1500 1000万元以下900 2、“感恩基金”升级版 注：升级级版第一阶阶段奖奖励
7、标标准请请参照标标准版。若连续连续 达成，则奖则奖 励基金从连连 续续达成的当月按照升级级版标标准发发放。若断开，则则重新从标标准版开始计计算奖奖励 基金。 阶阶段趸趸交达成率期缴缴达成率计计划形式趸趸交计计划感恩基金（元）备备注 第二阶阶段（连续连续 达成两个阶阶段） 80%以上70%以上必保计计划 500万元（含）以上600 不适用 于只有 期缴缴的 团队团队 500万元以下 400 100%挑战计战计 划 1000万元（含）以上 1800 1000万元以下 1200 第三阶阶段（连续连续 达成三个阶阶段） 80%以上必保计计划 500万元（含）以上 700 500万元以下 500 100
8、%挑战计战计 划 1000万元（含）以上 2200 1000万元以下 1600 第四阶阶段（连续连续 四阶阶段全部达成） 80%以上必保计计划 500万元（含）以上 800 500万元以下 600 100%挑战计战计 划 1000万元（含）以上 2600 1000万元以下 2000 3、意外惊喜 若竞赛竞赛 四阶阶段结结束后，期缴缴达成 100%的团队奖团队奖 ，给给予营业营业 区/部责责 任人500元的“圣诞诞礼”；达成 120%，给给700元。 1、无期缴缴网点只按照趸趸交计计划标标准计计入奖奖励； 2、“感恩基金”标标准版和升级级版不可兼得，但每一阶阶段 奖奖励可兼得，意外惊喜可与感恩基
9、金兼得； 3、营业营业 区/部感恩基金及意外惊喜奖奖励的获获取人为为所 附计计划中的责责任人，若责责任人为为两人，则奖则奖 励金额为额为 两位责责任人共同所有。 4、阶阶段趸趸交计计划达成率低于80%的营业营业 区/部责责任人 将在每一阶阶段结结束的当日带带1-2名客户经户经 理到分公司开 夕会；截止20日趸趸交计计划达成率低于60%，或者期缴缴 达成率低于60%的营业营业 区/部，20日当日相关责责任人到 分公司述职职； 五、特别说明五、特别说明 五、特别说明五、特别说明 5、所有业绩业绩 以系统业绩为统业绩为 准，活动动 期间间保费费以承保保费费减去犹豫期内退 保为为准，所有奖奖品兑现时间为过兑现时间为过 犹豫 期后10个工作日内； 6、所有现现金奖奖励均随次月工资发资发 放； 7、最终终解释权归银释权归银 保业务业务 部所有。 这个世界上没有一种爱可 以重来，给家人的礼物一 定要趁早！ 感谢聆听